邵坤
摘 要:市政工程大都承擔(dān)著公共服務(wù)的重任,要想讓它們在城市運轉(zhuǎn)的過程中充分發(fā)揮作用,不光要保證工程建設(shè)的質(zhì)量,還要在實際施工中總結(jié)經(jīng)驗,完善質(zhì)量控制體系,讓質(zhì)量控制的實際效率更高,避免工程質(zhì)量問題。尤其對于一些市政工程來說,它們的質(zhì)量不僅關(guān)系到人們的日常生活,更關(guān)系到人們的安全,所以相關(guān)工程建設(shè)人員一定要提高重視,針對現(xiàn)有的問題進行深入研究,以更為科學(xué)的方式來提升質(zhì)量控制的實際作用。
關(guān)鍵詞:市政工程;質(zhì)量管理;措施
1市政工程施工過程中存在的問題
1.1工程施工隊伍的監(jiān)管制度不完善
市政工程施工項目的施工主要是在行政主管部門進行決策和負(fù)責(zé),而在很多時候,有很大一部分的施工是不符合有關(guān)規(guī)定的。如在施工的過程中沒有按照規(guī)定的程序,在相關(guān)的合同和工程建設(shè)工程監(jiān)管上,降低管理成本,但大大增加了管理難以實施的程度。然后就是我們常說的瞎指揮了。我們也都知道,基本上作為建筑項目建設(shè),大多是建設(shè)單位進行投資,其作為投資商,對設(shè)計可能會有較多的干預(yù),可能到最后,整個已經(jīng)設(shè)計好的施工方案,變成了完完全全的另一個設(shè)計了。還有一個就是人為的力量。在沒有進行監(jiān)管時,可能很多施工人員根本不關(guān)心施工建筑設(shè)計合不合理,而是只關(guān)心在規(guī)定時間內(nèi)將安排的工作完成,質(zhì)量并沒有在施工人員的考慮范圍內(nèi)。這些細(xì)節(jié)都影響著整個項目建設(shè)施工的質(zhì)量。像是常見的問題就有,以進行排水系統(tǒng)施工為例,當(dāng)聯(lián)合管道排水不是明排或排放雨水管道阻塞,雨水溢出從陽臺或冷凝管道倒回室內(nèi),陽臺地漏水封很容易干燥。在沒有監(jiān)督的情況下,可能就不會考慮到上面這種情況。
1.2市政工程施工項目不合理控制進度
施工建設(shè)團隊之所以專業(yè),很大程度上是因為它取決于整體的進度情況,如果一個團隊能夠高效、有組織、有紀(jì)律,那么項目的建設(shè)必定是高質(zhì)量的?,F(xiàn)在的建筑施工隊伍,其結(jié)構(gòu)是單一的。同樣以一個項目的排水建設(shè)為例,排水建設(shè)可能在施工人員看來,就是放下水管,安裝水箱,這種被當(dāng)做高級苦力活,有較多的綜合素質(zhì)較低的人進行工作。因此就會導(dǎo)致整個排水系統(tǒng)的設(shè)計師和實際進行施工的人溝通存在問題,可能還會自作主張將設(shè)計師的設(shè)計進行修改,還是改完之后才告訴設(shè)計師。還有就是整體的把控力度不夠,像是人員安排不合理,主動性差,缺乏協(xié)調(diào)和配合不同的專業(yè),整體施工進度將是緩慢的,也會影響施工質(zhì)量。一旦進度慢了,項目的實際成本將超過預(yù)算,建筑排水系統(tǒng)的施工就無法在后期高質(zhì)量的完成。如果進度過快,可能會對子項目的施工細(xì)節(jié)處理不當(dāng),最終影響整個工程的質(zhì)量,出現(xiàn)施工漏洞較多。在高層建筑熱水系統(tǒng)的設(shè)計中,如何保證每個水點都能隨時使用到合適的熱水,是一個非常復(fù)雜的設(shè)計師所面臨的問題。以上就是質(zhì)量管理需要考慮的問題。
1.3管理人員的對管理思想不重視
我們知道建筑企業(yè)管理是分層的,領(lǐng)導(dǎo)的話語權(quán)較大,而且領(lǐng)導(dǎo)體系是年齡越大領(lǐng)導(dǎo)權(quán)越大,所以就導(dǎo)致高層領(lǐng)導(dǎo)根本就不重視在現(xiàn)場施工的管理。高層領(lǐng)導(dǎo)不重視,對市場風(fēng)險也沒有整體的認(rèn)知,管理的思想也不太跟得上時代的腳步。另外,項目施工的管理人員主要是從事建筑施工的相關(guān)人員,對管理的經(jīng)驗肯定是沒有從事專業(yè)進行管理的人那么專業(yè)。正是因為在思想上沒有重視,導(dǎo)致了整個項目施工管理的制度不完善了。就和一個漏水的水桶,自己都沒有發(fā)現(xiàn)漏洞,怎么去修好水桶打滿水。制度的不完善,思想也沒有跟上,沒有外部硬性的制度規(guī)定,也沒有內(nèi)部的思想約束,就導(dǎo)致項目施工管理進行的非常不順利。意識決定前進的方向,工程施工項目的管理就需要進行管理上的意識認(rèn)識。其次是員工的素質(zhì)。因為一般建筑施工的企業(yè)文化并不是特別高,員工的施工隊伍等相關(guān)的工程質(zhì)量要求的是有一些不足。
2市政工程建設(shè)質(zhì)量管理的優(yōu)化措施
2.1 完善工程建設(shè)管理制度,設(shè)定建設(shè)管理目標(biāo)
為解決市政工程建設(shè)管理中的問題,項目承包企業(yè)應(yīng)借鑒國內(nèi)外成熟的管理技術(shù)手段,制定出實效性強的管理制度,這樣才能確保工程項目的順利開展,減少各類質(zhì)量安全問題產(chǎn)生的可能性,以免對工程質(zhì)量產(chǎn)生影響。除此之外,在建設(shè)管理實踐中,要想確保工程管理效果達到預(yù)期,就應(yīng)預(yù)先設(shè)定一個管理目標(biāo),為建設(shè)管理崗位的工作人員提供參考根據(jù),為管理水平的提升做好鋪墊。
2.2 加大管理力度,落實責(zé)任制與獎懲制
在市政工程項目實際開展期間,很多建設(shè)管理人員都沒有認(rèn)識到其個人本職工作對項目的重要性,經(jīng)常會出現(xiàn)消極怠工的情況,從而影響到工程項目的管理效率與效果。因此,相關(guān)部門應(yīng)重視管理工作,加大管理力度。同時,市政建設(shè)項目承包企業(yè)還應(yīng)落實責(zé)任制,為建設(shè)管理崗位的工作人員劃分工作職責(zé),約束管理人員的工作行為,使工程項目在開展階段一旦產(chǎn)生任何問題,都能第一時間找到相關(guān)責(zé)任人,繼而給予相應(yīng)處罰,強化建設(shè)管理人員的責(zé)任意識。
2.3 加強培訓(xùn)工作,提升工作人員的專業(yè)技能水平
對于市政工程項目而言,人員是管理工作的核心,因而為減少施工階段各類問題產(chǎn)生的可能性,應(yīng)加大培訓(xùn)力度,提升工作人員的專業(yè)技能水平,如此才可以做到隨時察覺施工問題,并及時要求場地工人糾正錯誤的施工行為,以免拖慢施工進度,延誤工期,對工程項目的建設(shè)質(zhì)量產(chǎn)生不良影響。
2.4加強對施工材料的管理
市政工程施工體量大,要想讓工程的質(zhì)量得到保證,不光要對施工人員進行嚴(yán)格的管理,對施工材料的管理也應(yīng)得到重視。因為施工材料是工程建設(shè)的基礎(chǔ),如果材料的質(zhì)量得不到保證,工程的質(zhì)量也勢必會受到影響。所以,工程建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)針對不同類型的市政工程建設(shè),制定不同的材料管理制度,讓每一種類型的材料在進入施工現(xiàn)場之后,都能盡快投入使用。如果不得不在現(xiàn)場進行保存,應(yīng)當(dāng)根據(jù)材料的保存條件,對現(xiàn)場的環(huán)境進行管理,讓材料能夠時刻保持較好的狀態(tài),避免受到環(huán)境因素的影響。
2.5加強監(jiān)督工作
對于市政工程來說,監(jiān)督工作必不可少。而且由于施工人員專業(yè)能力和素質(zhì)參差不齊,如果沒有高質(zhì)量的監(jiān)督工作,工程質(zhì)量很難得到保證。所以,工程建設(shè)單位在進行市政工程建設(shè)時,應(yīng)當(dāng)注意嚴(yán)格落實監(jiān)督工作,讓監(jiān)督工作能夠周全地對施工形成約束,盡可能讓每一個環(huán)節(jié)的施工都能達到預(yù)期的水平。工程建設(shè)單位還應(yīng)當(dāng)完善獎懲機制,讓監(jiān)督工作和獎懲機制掛鉤,一旦監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)施工人員的錯誤行為,應(yīng)當(dāng)結(jié)合獎懲機制對其進行處罰,以儆效尤。另外,監(jiān)督工作應(yīng)當(dāng)在條件允許的情況下,交由那些對市政工程建設(shè)有充分了解的第三方監(jiān)督機構(gòu)進行,讓市政工程的每一個細(xì)節(jié)都能得到很好的質(zhì)量保障。監(jiān)督是質(zhì)量管理的一部分,同時也是市政工程質(zhì)量得到保障的基礎(chǔ)。工程建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將責(zé)任細(xì)化,落實到每一個施工人員的身上,然后再由監(jiān)督人員來對工程建設(shè)進行監(jiān)督,這樣一來,市政工程的質(zhì)量就能得到更多重的保障。
結(jié)束語:
市政工程施工管理的影響因素有挺多的,解決這些問題比較復(fù)雜,因此需要我們共同努力。工程的建設(shè)與人們息息相關(guān),經(jīng)過多年的發(fā)展,環(huán)保也成為了一個永恒的話題。這個行業(yè)發(fā)展是緩慢的,所以需要人為的去推進,有意識的去加快建設(shè)的腳步。只有這樣,才能讓整個社會共同進步,也讓從事這個行業(yè)的工作人員更有工作的成就感。
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