探討國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的問題與對(duì)策

董志峰

摘要：國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)意義價(jià)值重大，對(duì)于貫徹落實(shí)黨建工作，充分發(fā)揮黨的先進(jìn)性思想的引領(lǐng)作用具有重要意義。本文從國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)涵定位入手，闡述了國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意義，重點(diǎn)探討了國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的問題，并提出了相應(yīng)措施，以便為國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供參考。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨支部;標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

引言

黨的十九大以來，國有企業(yè)黨支部建設(shè)的要求和內(nèi)涵有了進(jìn)一步更新，為了深入落實(shí)黨建工作，促進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，國有企業(yè)要與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)識(shí)到當(dāng)前黨支部建設(shè)存在的問題，不斷優(yōu)化當(dāng)前的黨支部建設(shè)流程，為形成標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的黨支部工作而努力。

1.國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)涵定位

在國有企業(yè)黨支部發(fā)展中，明確規(guī)范化建設(shè)的內(nèi)涵與定位至關(guān)重要，可為日后的黨組織工作提供理論依據(jù)，相關(guān)人員需積極響應(yīng)習(xí)總書記的號(hào)召，明確新時(shí)代黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)概念與要求，確定建設(shè)方向，有針對(duì)性地進(jìn)行問題整改。

2.國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的意義

習(xí)近平總書記在黨十九大會(huì)議中提出了新時(shí)期建設(shè)黨支部的任務(wù)與要求，為黨建組織發(fā)展設(shè)立了新目標(biāo)。國有企業(yè)黨支部是黨建工程中不可或缺的重要部分，要充分發(fā)揮主體地位，使其成為聯(lián)系群眾的橋梁，應(yīng)制定高標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)要求，逐步提升國有企業(yè)黨支部規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)程度，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治黨，為國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有效助力[1]?？偠灾?，黨組織建設(shè)尚需完善，對(duì)其進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是推進(jìn)從嚴(yán)治黨的重要方式，更好地向群眾傳達(dá)黨的主張與決定，對(duì)企業(yè)乃至國家的健康發(fā)展益處良多。

3.國有企業(yè)黨支部規(guī)范化建設(shè)的問題分析

3.1黨支部缺乏創(chuàng)新意識(shí)

創(chuàng)新是開展黨組織工作的力量源泉，但現(xiàn)階段國有企業(yè)黨支部創(chuàng)新意識(shí)有待提高，組織活動(dòng)形式非常單一。例如，黨支部活動(dòng)主要以會(huì)議及集中學(xué)習(xí)形式為主，無法調(diào)動(dòng)黨員的學(xué)習(xí)積極性，黨建工作效率較低，影響黨員學(xué)習(xí)教育效果。另外，黨支部視野相對(duì)局限，未能充分認(rèn)識(shí)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性與必要性。

3.2一線工作人員缺乏黨性意識(shí)

國有企業(yè)一線員工缺乏黨性意識(shí)是阻礙黨支部規(guī)范化建設(shè)的重要因素，目前，很多國有企業(yè)的一線部門無法保證每個(gè)班組都有黨員，不能在日常工作中傳播黨的重要思想。除此之外，國有企業(yè)基層部門部分黨員的黨性意識(shí)薄弱，對(duì)黨組織工作的認(rèn)同程度不高，容易造成向群眾貫徹上級(jí)精神不準(zhǔn)確的現(xiàn)象，影響黨組織工作的順利開展。相關(guān)工作人員應(yīng)予以重視，著重加強(qiáng)一線員工的黨性意識(shí)培養(yǎng)。

3.3黨支部建設(shè)缺乏向心力與凝聚力

綜合分析我國企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，基本問題是黨組織工作覆蓋面狹窄、工作深入程度有限，與企業(yè)發(fā)展速度不匹配，不利于黨支部的發(fā)展。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，黨建要求與企業(yè)發(fā)展方向逐漸變化，但黨支部工作人員的思想認(rèn)識(shí)還停留在原地，未積極提高自身的綜合素養(yǎng)，弱化了黨支部工作的實(shí)際作用。黨支部建設(shè)缺乏向心力與凝聚力會(huì)導(dǎo)致黨建工作無法順利開展，不利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，需制定科學(xué)合理的解決措施提高內(nèi)部凝聚力，為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)企業(yè)黨支部注入源源不斷的活力。

4.加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的策略

4.1強(qiáng)化黨支部成員建設(shè)

在當(dāng)下我國黨組織的發(fā)展中，進(jìn)行科學(xué)的黨支部建設(shè)是離不開黨支部組成成員的。因此，在當(dāng)下階段的黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，首先需要解決的就是黨組織中的成員建設(shè)。一個(gè)優(yōu)秀的組織，其內(nèi)部的成員能力與素質(zhì)是關(guān)鍵因素。在這樣的發(fā)展趨勢(shì)下，在進(jìn)行黨組織的黨支部建設(shè)中，一定要不斷提高黨支部成員的建設(shè)科學(xué)性，提高基層黨員的思想覺悟能力，進(jìn)而促進(jìn)黨支部的科學(xué)建設(shè)與合理發(fā)展。黨支部的主要構(gòu)成要素就是黨員。黨員是建設(shè)與發(fā)展的中堅(jiān)力量。因此，結(jié)合時(shí)代背景以及黨員的重要性，在進(jìn)行黨員的黨支部建設(shè)中，一定要重點(diǎn)提高黨員的建設(shè)，提高其思想覺悟與政治先進(jìn)性，提高其為黨負(fù)責(zé)、為人民負(fù)責(zé)的工作積極性，充分發(fā)揮黨組織的作用，實(shí)現(xiàn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的目標(biāo)。

4.2完善責(zé)任管理體系，強(qiáng)化監(jiān)督管理

為了確保黨建工作的開展，一定要采用科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方式進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)，并且要時(shí)刻將領(lǐng)導(dǎo)重心放在提高職工的幸福感和獲得感上。因此，首先，需要采用科學(xué)的管理手段與責(zé)任監(jiān)督機(jī)制對(duì)黨建質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與管理，特別是在國企內(nèi)的黨的領(lǐng)導(dǎo)，在進(jìn)行黨組織黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的過程中，其一定要落實(shí)責(zé)任管理機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督管理方式。在國企內(nèi)部，在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與管理中，通過建立起科學(xué)的問責(zé)機(jī)制與管理的方式，能夠更好地促進(jìn)黨組織在領(lǐng)導(dǎo)國企時(shí)的科學(xué)性與嚴(yán)謹(jǐn)性。在不斷深化改革與發(fā)展中，黨組織在國企中的管理要得到審核與監(jiān)督，通過更加科學(xué)的方式提高黨建的質(zhì)量。其次，在國企日常黨建工作中需要由黨委牽頭成立相應(yīng)的督查指導(dǎo)小組，尤其是對(duì)國企內(nèi)部的黨組織工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，明確相關(guān)責(zé)任主體，并根據(jù)監(jiān)督檢查結(jié)果提出整改意見，保證黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作措施的實(shí)施以及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4.3創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，提升思想素質(zhì)

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重在學(xué)習(xí)培訓(xùn)，示范引領(lǐng)，形成豐富的平臺(tái)載體。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。依托各級(jí)黨校、網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)，行業(yè)優(yōu)勢(shì)資源以及其他各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行分批分類培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化黨務(wù)、紀(jì)檢、工會(huì)等相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，增強(qiáng)基層專兼職黨務(wù)工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力打造一支熟悉黨務(wù)工作、會(huì)做思想政治工作專兼職政工人員隊(duì)伍[2]。著力提高黨員干部理論知識(shí)、業(yè)務(wù)技能及解決實(shí)際問題的能力。二是創(chuàng)新教育活動(dòng)載體。結(jié)合企業(yè)自身業(yè)務(wù)、人員、工作安排等情況，采取多種形式，認(rèn)真開展專題教育活動(dòng)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”，突出黨性鍛煉。立足各黨支部黨員分布、職業(yè)特點(diǎn)、文化程度等實(shí)際，把握原則性，注重靈活性。三是注重發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用，高度重視新媒體信息傳播廣度、速度、形式多樣化和受眾接受程度的顯著優(yōu)勢(shì)，廣泛宣傳企業(yè)各條線優(yōu)秀黨員事跡，使他們成為引領(lǐng)企業(yè)價(jià)值的精神標(biāo)桿，大力彰顯道德正能量。

4.4加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮核心作用

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重在舉旗定向，謀篇布局，形成鮮明的政治導(dǎo)向。習(xí)近平總書記指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè) 的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)[3]。從這個(gè)角度講，黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)首先是政治領(lǐng)導(dǎo)，必須發(fā)揮黨組織的政治和領(lǐng)導(dǎo)核心作用。為此加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就要著力健全黨組織議事決策機(jī)制，理清黨委和其他企業(yè)治理主體的權(quán)責(zé)邊界，完善“三重一大”集體議事決策的內(nèi)容、規(guī)則和程序，將黨組織研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，用制度來規(guī)范和約束干部、黨員和職工的日常行為，牢固樹立打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)、惠民生、促發(fā)展的科學(xué)理念，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求上來，把力量和目標(biāo)凝聚到落實(shí)到中央的決策部署上來。

5.結(jié)語

綜上所述，國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任重道遠(yuǎn)，面對(duì)黨支部建設(shè)創(chuàng)新意識(shí)、黨性認(rèn)識(shí)以及向心力和凝聚力的缺乏等問題國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)從成員建設(shè)，體系建設(shè)，思想建設(shè)和強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)作用方面入手，不斷解決國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中存在的問題，努力建設(shè)一支優(yōu)秀的黨支部，促進(jìn)企業(yè)向心力和凝聚力的不斷提升。

參考文獻(xiàn)：

[1]王志敏.新時(shí)期背景下國有企業(yè)基層黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)思考[J].中小企業(yè)管理與科技，2020（11）：60-62.

[2]張振文.新時(shí)代企業(yè)黨支部工作實(shí)務(wù)[M].北京：紅旗出版社，2020.

[3]李海梅.淺談新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的途徑和方法[J].河北企業(yè)，2019（06）：142-143.