郭 鎮(zhèn) 何江川

2019年男籃世界杯中國隊與十六強組織后衛(wèi)攻防特征因子結(jié)構(gòu)分析*

郭 鎮(zhèn) 何江川

（廣西民族大學(xué) 體育與健康科學(xué)學(xué)院，廣西 南寧 530006）

新時期籃球組織后衛(wèi)攻防技術(shù)能力是全隊競技能力的重要基礎(chǔ)，文章采用降維因子分析法研究2019年男籃世界杯中國男籃與16強組織后衛(wèi)攻防特征的差異，結(jié)果表明：世界優(yōu)秀組織后衛(wèi)攻防技術(shù)特征由6個共性因子組成，共性因子累積貢獻率高達86.8%，經(jīng)方差最大正交旋轉(zhuǎn)法得到共性因子標(biāo)準(zhǔn)化線性方程式，計算組織后衛(wèi)6個因子得分及因子總分并排序。中國男籃組織后衛(wèi)與世界優(yōu)秀組織后衛(wèi)在6個因子攻防技術(shù)特征有較大差距。該研究方法為籃球的選材、訓(xùn)練、比賽、組織管理提供了研究思路。

男籃；攻防能力；因子分析

在傳統(tǒng)觀念中是全隊進攻的組織者，組織后衛(wèi)是球場上拿球機會最多的人，其場上競技表現(xiàn)是：需要把球安全地從后場帶到前場，再把球傳給其他隊友，通過對球的控制來決定在恰當(dāng)?shù)臅r間傳球給適合的球員，從而讓隊友獲得得得分的機會[1]。研究組織后衛(wèi)攻防技術(shù)特征是提高全隊競技能力的重要基礎(chǔ)。本研究對2019年男籃世界杯16強的37名世界優(yōu)秀組織后衛(wèi)與中國隊5名組織后衛(wèi)技術(shù)指標(biāo)的共性因子進行分析，探索世界優(yōu)秀組織后衛(wèi)的一些新變化和新特點，從而更深層入地認識和準(zhǔn)確把握新時期組織后衛(wèi)的競技特點，有助于中國籃球在組織后衛(wèi)位置上的科學(xué)選材、訓(xùn)練、比賽和管理。

1 研究對象與方法

1.1 研究對象

2019年男籃世界杯16強隊的37名組織后衛(wèi)和中國隊5名組織后衛(wèi)的攻防能力結(jié)構(gòu)特征。

1.2 研究方法

1.2.1視頻觀測法

通過國際籃聯(lián)官方網(wǎng)站采集2019年男籃世界杯16強的37名組織后衛(wèi)和中國隊5名組織后衛(wèi)的20項攻防指標(biāo)；采用Ulead Video Studio 9.0視頻剪輯軟件分析72場比賽中所有組織后衛(wèi)的攻防回合。

觀測指標(biāo)：

X1=上場時間；X=2每場平均得分；X3=總投籃次數(shù)；X4=二分球投籃次數(shù)；X5=投籃命中率；X6=二分球命中率；X7=三分球投籃次數(shù)；X8=三分球命中率；X=罰球次數(shù)；X10=罰球命中率；X11=前場籃板球；X12=防守籃板球；X13=總籃板球；X14=助攻；X15=犯規(guī)次數(shù)；X16=失誤；X17=搶斷；X18=蓋帽；X19=年齡；X20=身高。

1.2.2數(shù)理統(tǒng)計法

采用SPSS 23.0 軟件對20項攻防指標(biāo)進行描述統(tǒng)計及因子分析，找出世界強隊及中國隊組織后衛(wèi)的攻防技術(shù)特征及主要影響因素。

2 結(jié)果與分析

對2019年男籃世界杯16強的37名組織后衛(wèi)（以下統(tǒng)稱“外籍”）、中國隊5名組織后衛(wèi)20項攻防指標(biāo)數(shù)據(jù)進行差異性分析。

表1 20項參賽指標(biāo)數(shù)據(jù)描述性統(tǒng)計分析

國籍n（`x±s）tSig. X1外籍中國37522.32±5.3520.56±4.230.7020.487 X2外籍中國3759.21±4.225.96±2.232.670.027* X3外籍中國3757.95±2.946.20±2.491.270.211 X4外籍中國37540.78±7.6933.70±3.873.3040.009** X5外籍中國3754.54±1.973±2.251.620.113 X6外籍中國37547.438±12.3643.44±12.690.6670.509 X7外籍中國3753.41±1.703.20±0.900.270.788 X8外籍中國37532.36±11.5423.38±6.292.6480.029** X9外籍中國3751.92±1.381.48±0.391.520.489 X10外籍中國37575.39±24.4772.22±25.720.270.788 X11外籍中國3750.50±0.370.38±0.300.7080.483 X12外籍中國3752.11±0.911.00±0.484.1660.003** X13外籍中國3752.61±1.151.40±0.245.5560.000** X14外籍中國3753.66±2.052.56±0.892.1050.249 X15外籍中國3751.92±0.461.98±0.42-0.2890.774 X16外籍中國3751.74±0.780.90±0.304.5190.001** X17外籍中國3750.92±0.421.16±0.16-2.3420.036* X18外籍中國3750.08 ±0.1503.3970.002** X19外籍中國37527.70±3.5825.00± 2.551.6580.105 X20外籍中國375190.43±6.42189.80±3.960.2140.832

注：*為P＜0.05，**為P＜0.01

由表1可知，男籃世界杯16強的37名組織后衛(wèi)與中國隊的5名組織后衛(wèi)在投籃命中率、三分球命中率、防守籃板、總籃板、失誤、蓋帽方面具有統(tǒng)計學(xué)上非常顯著性差異（p＜0.01）。其中，男籃世界杯16強的37名組織后衛(wèi)平均每場投籃命中率為40.78%，比中國隊的5名組織后衛(wèi)均值多7%；男籃世界杯16強的37名組織后衛(wèi)平均每場三分球命中率為32.36%，中國隊的5名組織后衛(wèi)僅為23.38%；在總籃板球、防守籃板球方面，中國隊的5名組織后衛(wèi)平均每場要比世界杯16強的37名組織后衛(wèi)至少少搶1個籃板球；在失誤方面，中國隊的5名組織后衛(wèi)要比世界杯16強的37名組織后衛(wèi)平均每場多出0.8次；在蓋帽方面，中國隊的5名組織后衛(wèi)技術(shù)統(tǒng)計為0，表明中國隊組織后衛(wèi)的封蓋技術(shù)有待加強。

統(tǒng)計顯示，兩組群體在總得分、搶斷方面具有統(tǒng)計學(xué)上顯著性差異（p＜0.05）。世界杯16強隊伍的37名組織后衛(wèi)平均每場得9.21分，而中國隊的5名組織后衛(wèi)為5.96分。在搶斷方面，中國隊的5名組織后衛(wèi)平均每場搶斷次數(shù)（1.16次）高于世界杯16強的37名組織后衛(wèi)（0.92次），表明中國隊的5名組織后衛(wèi)在搶斷方面更具主動性。

統(tǒng)計顯示，兩組群體在年齡、身高、上場時間、總投籃次數(shù)、二分投籃次數(shù)、二分球命中率、三分投籃次數(shù)、罰球次數(shù)、罰球命中率、前場籃板、助攻、犯規(guī)次數(shù)等方面沒有統(tǒng)計學(xué)上顯著性差異。

采用因子分析法探析2019年男籃世界杯16強與中國隊組織后衛(wèi)的攻防特征，步驟結(jié)果如下。

表2 KMO抽樣適度測定值與巴特利特球形度檢驗

KMO 抽樣適度測定值和巴特利特形度檢驗 KMO 抽樣適度測定值0.765 巴特利特球形度檢驗近似卡方933.563 自由度153 顯著性0

由表2得知，KMO抽樣適度測定值為0.765，此值大于0.5，巴特利特球形度檢驗值為933.563，P（Sig.=0.00）＜0.01，拒絕原假設(shè)，表明測試指標(biāo)適合做因子分析。

為消除多重共線性問題，采用降維思想，從18項籃球技術(shù)指標(biāo)里尋找具有共同影響籃球組織后衛(wèi)競技能力的主要因素。對測試數(shù)據(jù)進行主成分分析，計算因子特征值、因子貢獻率及累計貢獻率，結(jié)果見表3。

表3 總方差解釋一覽表

初始特征 成分總計方差百分比累積貢獻率（%） 16.92739.48539.485 22.16013.00252.487 31.74210.67763.164 41.5019.33872.503 51.1357.30579.808 61.0827.01186.819 70.9483.26890.086 80.7833.35293.439 90.4571.53994.977 100.4001.22096.197 110.2920.62096.817 120.2461.36698.183 130.1790.99599.178 140.0720.40099.578 150.0640.35499.933 160.0120.06799.999 1700.001100 182.45×10-50100

貢獻率是指該主成分提供的信息量占總信息量的百分比；累計貢獻率是指前m個主成分合起來提供的信息量占總信息量的百分比[2]。由表3可知，前6個共性因子的特征值均大于1，累計貢獻率高達86.819%，對原始數(shù)據(jù)指標(biāo)的信息提取量極高。因此，前6個共性因子可極好地反映出原數(shù)據(jù)指標(biāo)的主體信息量。因子載荷矩陣顯示各共性因子在各個變量上的載荷—相關(guān)系數(shù)，通過相關(guān)系數(shù)可以清晰反映原指標(biāo)與共性因子之間的相關(guān)度。然而，各個共性因子在實踐中代表的意義是什么？各個因子有何特性？各個因子在實踐中的具體解釋是什么？為了深入了解6個共性因子的實踐意義，對因子載荷矩陣進行方差最大正交旋轉(zhuǎn)，結(jié)果見表4。

表4 經(jīng)方差最大正交旋轉(zhuǎn)后的因子載荷矩陣

成分 123456 上場時間0.8050.4600.0640.0730.113-0.143 投籃命中率0.1600.0220.9380.0110.1580.038 2分球命中率-0.057-0.0690.9310.064-0.1310.100 3分球命中率0.2080.1220.010-0.0690.858-0.130 罰球命中率0.0530.0230.1370.015-0.0880.894 前場籃板球0.2380.784-0.294-0.0140.0670.142 防守籃板球0.3110.8410.0560.1830.053-0.050 總籃板球0.3150.909-0.0510.1400.0650.003 助攻0.7200.4780.1470.209-0.102-0.328 犯規(guī)次數(shù)-0.0230.055-0.0580.868-0.088-0.062 失誤0.7340.234-0.1680.481-0.1300.149 搶斷0.1370.1650.1990.8080.1220.074 蓋帽-0.0440.7530.2560.0980.3760.022 總得分0.8780.1860.2350.0410.2820.170 總投籃次數(shù)0.9370.2300.008-0.0410.0830.045 2分投籃次數(shù)0.7370.4170.105-0.206-0.0680.084 3分投籃次數(shù)0.761-0.084-0.1060.1680.218-0.019 罰球次數(shù)0.5010.238-0.1330.2090.4500.332

由表4可知，籃球組織后衛(wèi)攻防能力第一因子與總投籃次數(shù)、總得分、上場時間、二分投籃次數(shù)、三分投籃次數(shù)、失誤、助攻等載荷量有較高相關(guān)性，其載荷系數(shù)分別為0.937、0.878、0.805、0.737、0.761、0.734、0.720。這些指標(biāo)反映出：組織后衛(wèi)在球場上投籃次數(shù)增多，得分增多，助攻也會增多，同時失誤也增多。新時期組織后衛(wèi)的得分、助攻能力越來越強。第一主成分可以解釋為得分因子。第二因子與總籃板球、防守籃板、前場籃板、蓋帽載荷量有較高相關(guān)性，其載荷系數(shù)分別為0.909、0.841、0.784、0.753，這些指標(biāo)的共同特點都是搶奪球權(quán)。如何獲得更多的球權(quán)并轉(zhuǎn)換為更多的得分，成為新時期對組織后衛(wèi)提出的更高的要求。第二主成分可以解釋為節(jié)奏因子。第三因子與總投籃命中率、二分投籃命中率載荷量有高度相關(guān)性，其載荷系數(shù)分別為0.938、0.931。這兩項指標(biāo)反映出：二分球依然是組織后衛(wèi)主要的得分方式，組織后衛(wèi)穩(wěn)定的得分輸出主要體現(xiàn)在二分球的命中率上。第三主成分可以解釋為穩(wěn)定因子。第四因子與犯規(guī)次數(shù)、搶斷載荷量有高度相關(guān)性，其載荷系數(shù)分別為0.868、0.808。搶斷指標(biāo)是體現(xiàn)組織后衛(wèi)防守強度的重要指標(biāo)之一。在激烈的身體對抗中，如何完成更多搶斷且付出更少的犯規(guī)代價，是組織后衛(wèi)在防守方面需要提高的重點。第四主成分可以解釋為防守因子。第五因子與三分投籃命中率載荷量有高度相關(guān)性，載荷系數(shù)0.858。三分球技術(shù)在新時期籃球發(fā)展中已經(jīng)變成組織后衛(wèi)的常規(guī)技術(shù)，不僅體現(xiàn)在得分上，有時還體現(xiàn)在球隊的戰(zhàn)術(shù)安排上，已成為牽制對方防守、拉開空間的特長技術(shù)。第五主成分可以解釋為空間因子。第六因子與罰球命中率載荷量有高度相關(guān)性，載荷系數(shù)0.894。罰球是對犯規(guī)方的懲罰，對進攻方的補償。將罰球變成得分，則體現(xiàn)出平時過硬的基本功。第六主成分可以解釋為基礎(chǔ)因子。

根據(jù)表4數(shù)據(jù)以及上述表述，得到組織后衛(wèi)攻防能力6個共性因子得分的標(biāo)準(zhǔn)化線性組合估計式為：

F1=0.805X1+0.160X2-0.057X3+0.208X4+0.053X5+0.238X6+0.311X7+0.315X8+0.720X9-0.023X10+0.634X11+0.137X12-0.044X13+0.878X14+0.937X15+0.737X16+0.761X17+0.501X18(1)

F2=0.460X1+0.022X2-0.069X3+0.122X4+0.023X5+0.784X6+0.841X7+0.909X8+0.487X9-0.055X10+0.234X11+0.165X12+0.753X13+0.186X14+0.230X15+0.417X16-0.084X17+0.238X18(2)

……

F6=-0.143X1+0.038X2+0.100X3-0.130X4+0.894X5+0.142X6-0.050X7+0.003X8-0.328X9-0.062X10+0.149X11-0.074X12+0.022X13+0.170X14+0.045X15+0.084X16-0.019X17+0.322X18(6)

籃球組織后衛(wèi)攻防能力6個共性因子總得分的標(biāo)準(zhǔn)化線性組合估計式為：F=K1F1+ K2F2+ K3F3+ K4F4(7)

即：

F=0.47619F1+0.14848F2+0.11974F3+0.10292F4+0.7801F5+0.7425F6

通過計算得到籃球組織后衛(wèi)攻防能力6個共性因子得分及因子總得分，并根據(jù)因子總分對其進行綜合排名，結(jié)果見表5。

表5 因子得分與因子評分一覽表

姓名（國籍）第1因子第2因子第3因子第4因子第5因子第6因子因子得分因子評分名次球隊名次 米爾斯（澳）13.725.272.301.254.092.3612.6714 薩托蘭斯基（捷）11.3511.441.622.073.500.4610.6026 盧比奧（西）10.667.820.264.002.301.639.6931 卡帕佐（阿）8.296.540.594.082.300.157.3242 沃克（美）5.403.522.451.552.250.075.3957 米歇爾（美）5.236.132.140.852.34-0.335.3267 斯勞特（波）6.563.320.01-0.520.960.724.8678 約維奇（塞）5.035.58-3.101.070.57-0.642.9385 ┆┆┆┆┆┆┆┆┆┆ 郭艾倫（中）0.14-1.18-1.340.34-1.37-0.28-1.5127未進十六強 方碩（中）-2.60-3.551.420.18-0.720.83-1.5228未進十六強 趙瑞（中）-3.85-3.25-1.250.03-1.30-0.01-3.4933未進十六強 趙繼偉（中）-5.01-3.57-2.17-0.46-0.54-0.27-3.8436未進十六強 孫銘徽（中）-7.86-5.42-2.26-1.9-1.88-1.6-7.7241未進十六強

由表5可知，在第一因子方面中國隊組織后衛(wèi)與世界優(yōu)秀組織后衛(wèi)的差距最為明顯。第一因子結(jié)構(gòu)比重高達47.619%，占比最高。這體現(xiàn)出中國隊組織后衛(wèi)在主動進攻、組織進攻方面乏力，致命中國隊的整體進攻沒有得到組織后衛(wèi)的有效幫助。在第二因子方面中國隊5名組織后衛(wèi)的指標(biāo)都是負值。這體現(xiàn)出中國隊組織后衛(wèi)在搶籃板球、蓋帽方面的劣勢。中國隊5名組織后衛(wèi)的平均身高與世界優(yōu)秀組織后衛(wèi)相比僅僅差0.6cm，在爭奪制空權(quán)上并不處于劣勢。中國隊組織后衛(wèi)要借鑒國外優(yōu)秀運動員的經(jīng)驗。在第三因子方面，中國隊除了方碩是正值，排名前12名以外，其他4名組織后衛(wèi)得分皆為負值。通過觀看視頻資料發(fā)現(xiàn)，擋拆后的急停跳投技術(shù)是中國隊組織后衛(wèi)所欠缺的。在第四因子方面，中國隊組織后衛(wèi)與世界優(yōu)秀組織后衛(wèi)的差距最小，其中3名隊員排進前20名。這體現(xiàn)出中國隊組織后衛(wèi)在防守上積極拼搶的精神面貌。在第五因子方面，中國隊5名組織后衛(wèi)得分皆為負值。這體現(xiàn)出中國隊組織后衛(wèi)的三分球技能與世界優(yōu)秀組織后衛(wèi)差距明顯。組織后衛(wèi)沒有三分球威脅，整體的進攻空間就被對手壓縮，對球隊的整體進攻效率影響巨大。在第六因子方面，中國隊除了方碩以外，其他4名隊員皆為負值，與世界優(yōu)秀組織后衛(wèi)差距明顯。這體現(xiàn)出中國隊組織后衛(wèi)罰球這項基礎(chǔ)技術(shù)不過硬。

由表5可知，組織后衛(wèi)因子總評分與球隊排名呈正相關(guān)，組織后衛(wèi)因子總評分高，球隊的排名就靠前。

3 討論

3.1通過因子分析發(fā)現(xiàn)新時期籃球組織后衛(wèi)的得分因子對球隊的貢獻率為47.619%，遠超出其他因子。表5組織后衛(wèi)中的米爾斯、薩托蘭斯基、盧比奧、沃克、斯勞特、約維奇都是各自球隊平均每場得分排名第一的球員。這些組織后衛(wèi)在本屆世界杯上的表現(xiàn)體現(xiàn)出，新時期組織后衛(wèi)不僅要組織、串聯(lián)球隊，還對組織后衛(wèi)的得分能力提出了更高的要求?！半p能衛(wèi)”體現(xiàn)出現(xiàn)代籃球?qū)M織后衛(wèi)角色的新要求。新時期組織后衛(wèi)超強的得分能力，很好的“以點帶面”反映出，現(xiàn)代籃球?qū)γ恳幻\動員的全面性提出了更高要求，同時也體現(xiàn)出位置模糊化。如今比賽中多是中鋒拉到外線，起到組織進攻的作用，這樣不僅為球隊進攻充分拉開空間，而且釋放了組織后衛(wèi)的組織壓力[3]。

3.2前場籃板球技術(shù)、后場籃板球技術(shù)、蓋帽技術(shù)都有一個共同特點，即依靠主動拼搶球權(quán)，這些競技能力是改變比賽節(jié)奏的重要因素[4]。當(dāng)球處于離手狀態(tài)時，一旦取得球權(quán)，變成進攻方，所面對的局面要比防守隊員站好防守位置時更容易助攻或得分。所以新時期對組織后衛(wèi)的前場籃板球技術(shù)、后場籃板球技術(shù)、蓋帽技術(shù)提出了很高的要求，只有獲得更多的球權(quán)才能把比賽的節(jié)奏控制在自己的手里。

3.3在2019年男籃世界杯比賽中，經(jīng)常能看到組織后衛(wèi)運用各種不同的突破方式來完成得分、助攻，但都以組織后衛(wèi)有非常穩(wěn)定的中遠投能力為前提。如果沒有穩(wěn)定的中遠投能力，所有的突破、助攻將受到束縛。在籃球場上，組織后衛(wèi)的得分手段主要來源于擋拆或戰(zhàn)術(shù)配合后的突破急停跳投這兩項技術(shù)，其中利用中投技術(shù)得分最多[5]。研究發(fā)現(xiàn)，90%的擋拆都是由為了外線控球運動員在高位，即3分線弧頂或者外線45°區(qū)域完成投籃[6]。如果組織后衛(wèi)沒有穩(wěn)定的中投能力，擋拆的威脅就會被削弱，在世界級高水平的比賽中這樣“蹩腳”的進攻戰(zhàn)術(shù)弱點就會被無限的放大。

3.4新時期籃球防守技戰(zhàn)術(shù)特點是極具侵略性，特別是對持球人的壓迫非常大。依據(jù)“空間—機會”原理，對手有空間，就可以從容控球，攻方失誤機會少，守方搶斷就困難，所以防守隊員必須迫使對方出現(xiàn)失誤，才能夠形成搶斷[7]。大多數(shù)情況下，組織后衛(wèi)是從后場向前場發(fā)起進攻，守方肯定是第一時間對攻方組織后衛(wèi)進行侵略性極強的防守，使其無法做出完整連貫的動作，在激烈的拼搶過程中無法跟上進攻者有可能付出犯規(guī)的代價。本屆世界杯的搶斷王是來自亞軍阿根廷隊身高只有179cm的坎帕佐，場均搶斷2次，但他付出的犯規(guī)代價卻是場均犯規(guī)1.9次。因此，組織后衛(wèi)如何在侵略性的防守下完成對對手的搶斷并保證不受犯規(guī)的困擾，成為現(xiàn)代組織后衛(wèi)新的特長技術(shù)。

3.5在世界籃球技戰(zhàn)術(shù)發(fā)展新趨勢中，三分球已由高難度技術(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)槌Ｒ?guī)的外線得分技術(shù)[8]。在國際比賽中如果三分球命中率不能得到保證，對方就會針對性地祭出二三聯(lián)防戰(zhàn)術(shù)，致命防守中鋒過度回收內(nèi)線，進攻隊員很難突破到禁區(qū)。因此，三分球命中率低的組織后衛(wèi)已經(jīng)很難適應(yīng)世界籃球發(fā)展的新趨勢，三分球已成為“戰(zhàn)略性武器”。三分球命中率保證高的組織后衛(wèi)就可以逼迫防守隊員緊貼進攻隊員，使得守方的防守空間擴大，有了空間進攻隊員就可以發(fā)揮各種技術(shù)發(fā)戰(zhàn)術(shù)配合。

3.6籃球競賽規(guī)則中的判定罰球和全隊四次犯規(guī)等條款的規(guī)定，目的是為了有效教育犯規(guī)者，減少犯規(guī)次數(shù)，保證比賽正常進行，從而促進籃球技術(shù)的發(fā)展。罰球得分一般占總得分的15%—20%。如果雙方水平接近，罰球得分可占總得分的25%—30%[9]。罰球命中率能反映球員的籃球基本功。有學(xué)者提出，情緒不穩(wěn)定、注意力分散等心理因素都有可能造成罰籃不進，提出罰球練習(xí)的心理訓(xùn)練。罰球是通過機械性重復(fù)形成穩(wěn)定的肌肉記憶，因此平時刻苦的練習(xí)是基礎(chǔ)，才能保證在比賽環(huán)境下把球罰進。

4 結(jié)語

新時期組織后衛(wèi)對球隊的貢獻主要體現(xiàn)在進攻方面，中遠距離投籃技術(shù)是中國隊組織后衛(wèi)與世界優(yōu)秀組織后衛(wèi)存在差距的主要原因。中遠距離投籃技術(shù)以前是中國男籃的專長技術(shù)，如今卻成了我們的技術(shù)短板[5]，這值得我們深刻反思。本屆男籃世界杯給了我們很好的“睜眼看世界”的學(xué)習(xí)機會，控制籃板球并快速發(fā)動反擊將是中國隊組織后衛(wèi)提高的重點。中國隊組織后衛(wèi)還需樹立榜樣的力量，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“使命在肩，奮斗有我”的“女排精神”，夯實基本功，努力訓(xùn)練。

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Analysis of the Structure of Offensive and Defensive Characteristics of the Chinese Team and the Top 16 Point Guards in the 2019 FIBA Basketball World Cup

GUO Zhen, etal.

(School of Physical Education and Health Science, Guangxi University for Nationalities, Nanning 530006, Guangxi, China)

2018廣西高等教育本科教學(xué)改革工程項目，2018JGB404。

郭鎮(zhèn)（1988—），講師，研究方向：籃球教學(xué)與訓(xùn)練理論研究。

何江川（1964—），教授，研究方向：體育統(tǒng)計學(xué)理論與方法、競技體育項目評價指標(biāo)體系。