文/符文文
高職院校的主要發(fā)展目標是培養(yǎng)應用型人才,它承載著為社會發(fā)展輸送應用型人才的職責,在培養(yǎng)應用型人才的過程中,不僅要切實提高專業(yè)能力的培養(yǎng),而且要有針對性地提高實踐技能水平,最為重要的是提供相應的思想政治理論引導,使應用型人才得以全面、穩(wěn)步地發(fā)展,使他們的思想意識與社會主義核心價值觀相匹配,進而為其日后步入社會打下良好的基礎。
應用型人才主要指的是具備較強理論知識、專業(yè)技能以及綜合能力的人才,這部分人才在步入社會后,可以充分發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢,推動行業(yè)的發(fā)展,實現(xiàn)自身的穩(wěn)步成長,彰顯個體價值和社會價值,從而在崗位中發(fā)光發(fā)亮。除了具有較強的綜合素質外,應用型人才還表現(xiàn)出強烈的職責意識、健康的心理狀態(tài)、良好的環(huán)境適應能力和較強的團隊協(xié)作精神,以上都是應用型人才培育過程中高校必須思考的重中之重??偠灾?,應用型人才無論對自身的成長,還是對未來社會的發(fā)展,都將起到一定的積極的作用,它的發(fā)展方向更明確,發(fā)展空間更加廣闊。因此,高校在培養(yǎng)應用型人才的過程中,應多會結合其培養(yǎng)標準,優(yōu)化人才培養(yǎng)方法,創(chuàng)建科學的人才培養(yǎng)模式[1]。在應用型人才培養(yǎng)的標準下,現(xiàn)階段高職院校同樣需要更新教育理念,形成科學的人才培養(yǎng)觀念,有針對性地實施思想政治教育工作,通過切實有效的引導,促使高職院校學生能夠持續(xù)健康的成長,并形成良好的思想政治意識,在學習和成長過程中逐步滲透社會主義核心價值觀,樹立正確的“三觀”,為今后的發(fā)展提供有效的方向指導[2]。
第一,應確保人才知識結構的系統(tǒng)性和全面性。高校在培養(yǎng)應用型人才的過程中,需要從教授專業(yè)理論知識、講解非專業(yè)知識等方面入手,營造有利于學生學習的教學氛圍。此外,應用型人才的培養(yǎng)應當注重技能水平的提升、精神文化素養(yǎng)的培育、職業(yè)道德修養(yǎng)的建立等,同時也要求學生具備良好的身心素質,在以后步入社會后可以自主地完成工作范圍內的任務,并發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢,從而在崗位中實現(xiàn)自身的社會價值與人生價值。與此同時,也使得人才在實踐工作的過程中不斷提升創(chuàng)造能力、創(chuàng)新能力、協(xié)作能力與配合意識、適應能力、實踐能力等,這些都是高職院校實施應用型人才培養(yǎng)的重點,必須從多維度入手,確保人才培養(yǎng)的有效性,方能為長遠發(fā)展打下良好基礎。
第二,結合現(xiàn)階段社會發(fā)展對于應用型人才的需求,轉變人才培養(yǎng)方向。高職院校在人才培養(yǎng)過程中,需要結合社會發(fā)展形勢和時代的變革,不斷優(yōu)化人才培育模式,改革人才培養(yǎng)手段,創(chuàng)新培養(yǎng)理念,形成相對完善的應用型人才培養(yǎng)體系。理論上要做好知識和技能的不斷更新與填充,滿足現(xiàn)階段應用型人才培養(yǎng)的基本要求;實踐上則要為人才提供更多的機會,提高技能實踐水平,夯實動手操作能力,為學生的全面發(fā)展打下堅實基礎。
第一,實踐教學與教學目標之間存在著一定的偏差。高職院校在人才培養(yǎng)的過程中,要采取多元化的教學模式,盡可能為學生的未來發(fā)展夯實基礎。在此過程中,還應設定相適應的人才發(fā)展教學目標,堅持以人為本的全面發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、穩(wěn)步發(fā)展的原則,使高職思想政治教育效果得到質的提升。除了設定教學目標外,還要根據(jù)現(xiàn)階段的人才發(fā)展現(xiàn)狀和未來的職業(yè)發(fā)展方向,開設相應的基礎課程以及附加課程,構建完善的教學體系,豐富人才的理論基礎,并采用校企合作等方式為學生提供實踐的機會,促使學生全面發(fā)展[3]。但現(xiàn)階段部分高職院校在開展思想政治教育的過程中,卻未能嚴格按照上述理論來開展實踐教學工作,不同程度地出現(xiàn)了教學目標與理論教學相脫節(jié)的情況,嚴重的甚至使兩者產(chǎn)生無法調節(jié)的矛盾,對其原因進行分析,主要是因為高職院校的思想政治教育未能規(guī)范性落實,以及在目標設定的過程中不能根據(jù)高職院校的發(fā)展情況或思想政治教育的根本需要進行系統(tǒng)化的分析,從而大大地影響了思想政治教育的效果,甚至會給人才培養(yǎng)帶來諸多阻礙,不利于高職學生的長效發(fā)展。
第二,教學改革中存在許多漏洞。高職院校在進行思想政治教學時,常常伴隨著各類問題,主要表現(xiàn)在基礎設施不夠完善、師資力量不夠雄厚、教學模式不夠創(chuàng)新、教學目標有失針對性等,這些問題都極大地限制了思想政治教育工作的開展,甚至會在無形中增添教學工作的阻礙,從而影響了思想政治教育的效果。除此之外,部分高職院校在開展思想政治教育的過程中,未能意識到教學改革的重要性和緊迫性,在實踐教學的過程中仍采用傳統(tǒng)的教學模式,堅持單一的教學理念,落后的教學思想,極大地制約了思想政治教學模式的創(chuàng)新與改革。不僅如此,以上問題的產(chǎn)生還會導致學生的思想認知出現(xiàn)一定程度的偏差,學生難以意識到思想政治意識培養(yǎng)的價值,從而在課堂中無法提起學習興趣,難以激發(fā)自身的內在潛力,難以全身心投入思想政治課堂,甚至對本課程存在偏見,認為其是輔助類課程,不需要投入更多的精力和時間,從而間接降低了學生的綜合素養(yǎng)[4]。
近年來,我國經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展,社會發(fā)展步伐也呈現(xiàn)出逐年加快的趨勢,這一發(fā)展態(tài)勢使社會中各企業(yè)對應用型人才的需求不斷增加,同時也提高了人才招聘的標準。這些標準既要有較強的專業(yè)能力、實踐能力,又要有良好的思想政治修養(yǎng)。面對這種發(fā)展形勢,高職院校的人才培養(yǎng)方向應予以轉變,根據(jù)現(xiàn)階段社會對于人才的聘用需求,并結合學生未來職業(yè)選擇的方向,進行系統(tǒng)化的考量,然后不斷促進教學模式的改革,優(yōu)化教學內容,深入挖掘學生的內在潛能,使學生的專業(yè)技能水平以及思想道德情操都符合現(xiàn)階段社會對人才的需求,為他們今后的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎[5]。
在這一過程中,高職院校在思想政治教育理念的更新與優(yōu)化、思想政治教育理念的貫徹與落實、思想政治教育方式的變革進程等方面,都應加快步伐,以培養(yǎng)學生過硬的綜合能力為原則,從思想道德教育層面入手,培養(yǎng)學生正確的“三觀”,幫助學生形成愛國主義理念以及法治理念等,使其自身的思想認知與社會主義核心價值觀契合,逐步達到思想政治教學的最初目標,為應用型人才培養(yǎng)注入動力。同時,教師還要從多方面入手,夯實學生的思想政治理念,根據(jù)學生的未來發(fā)展方向,重點培養(yǎng)學生的職業(yè)發(fā)展能力,幫助學生樹立正確的、積極的就業(yè)觀,避免出現(xiàn)求職過程中的方向偏差,促使學生穩(wěn)步成長。
高職院校在思想政治教學的過程中,要為學生提供多元化的教學手段,其中包括工學結合教學模式,以及校企合作的教學模式等,在實踐性教學的過程中要提高學生的專業(yè)技能水平?;谝延械慕虒W環(huán)境和教學條件,思想政治教育要善于利用以上教學資源,在理論課程的教學環(huán)節(jié)上,重點突出學生的主體地位,借助傳統(tǒng)教學模式的優(yōu)勢,引導學生在實踐課程中形成創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力[6]。為此,需要思想政治教師在已有教學資源的基礎上,實現(xiàn)信息互通,根據(jù)學生的年齡特征以及發(fā)展需求,制定有針對性的思想政治教學方案,這些教學方案不僅要實現(xiàn)思想政治教育與實踐教學的有機結合,而且要不斷拓展學生的成長空間,不再局限于單一的思想政治引導以及固化的理論支撐,而是借助實踐教學這一平臺,深度挖掘學生的內在潛力,使學生認識到自身具有的良好素質,并在實踐教學過程中形成團結合作意識、較強的責任意識和大局意識等,學生在挖掘自身內在潛力的同時,也會逐步提高成長中的自信心,并意識到思想政治教育對自身的正面影響,從而擺正自身的地位,從以往的被動接受變?yōu)橹鲃訉W習,激發(fā)學生的內在思想與品質,幫助學生成為具有良好思想政治修養(yǎng)的合格人才[7]。
在應用型人才培養(yǎng)的背景下,高職院校教學工作的開展不僅要注重專業(yè)能力的提升,而且要有針對性地實施思想政治教育,將黨的基本政策滲透給高職學生,使學生形成良好的思想政治意識,具有集體主義精神以及團結合作的品質,在無形中完善學生的“三觀”,幫助學生樹立遠大的理想,并根據(jù)未來發(fā)展的方向,做好準確的自我定位,樹立新型應用型人才需要形成的較強的思想政治意識,不斷提高自身綜合素養(yǎng)。