2021年11期
就業(yè)與保障
小保信箱
信息傳真
創(chuàng)意與創(chuàng)業(yè)
海西醫(yī)保
勞動(dòng)就業(yè)
探討與實(shí)踐
行業(yè)思考
精準(zhǔn)就業(yè)
- 高校民族大學(xué)生就業(yè)流動(dòng)趨勢(shì)分析
- 殘疾人美術(shù)教育與就業(yè)創(chuàng)業(yè)探析
- 新形勢(shì)下高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究
- 以就業(yè)創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的高職院校專業(yè)實(shí)踐基地建設(shè)探析
- 第二課堂體系對(duì)提升大學(xué)生就業(yè)能力的實(shí)證研究
——以揚(yáng)州大學(xué)本科生調(diào)查數(shù)據(jù)為例 - 淺析第二課堂對(duì)高校大學(xué)生就業(yè)能力的影響
- 新生代大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育路徑探析
- 基于OBE理念的師范生“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)”教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)踐研究
- 大學(xué)生規(guī)范就業(yè)工作案例分析
- 高校輔導(dǎo)員在協(xié)助學(xué)生就業(yè)中的角色定位
- 當(dāng)代大學(xué)生未來就業(yè)發(fā)展趨勢(shì)研究
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
- 以創(chuàng)新志愿服務(wù)活動(dòng)形式提升高職院校學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力
- “創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)”課程實(shí)踐體系設(shè)計(jì)探究
- 基于模塊化體系下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究
- 當(dāng)代高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展路徑研究
- 從考核方式入手探索高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程建設(shè)
- 輔導(dǎo)員如何開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育
人事人才
- 專業(yè)人才培養(yǎng)視角下中職會(huì)計(jì)教學(xué)的創(chuàng)新構(gòu)建
- 一體化培訓(xùn)模式在機(jī)械專業(yè)人才培養(yǎng)中的應(yīng)用
- 大數(shù)據(jù)背景下高校人才培養(yǎng)及管理工作的精細(xì)化研究
- 多媒體環(huán)境下高校法語專業(yè)人才培養(yǎng)方式探究
- 人文素養(yǎng)與職業(yè)型人才培養(yǎng)的相互融合模式分析
- 應(yīng)用型人才培養(yǎng)理念下獨(dú)立學(xué)院英語翻譯專業(yè)課程體系構(gòu)建
- 新媒體環(huán)境下遼寧省民辦高校人才培育問題探析
- 人人出彩理念下環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)立體化人才培養(yǎng)的研究與實(shí)踐
——以廣東文藝職業(yè)學(xué)院為例 - 紅色精神對(duì)新時(shí)期高校人才思政素質(zhì)培養(yǎng)的影響
- 1+X證書制度導(dǎo)向下高職新能源汽車檢測(cè)與維修技術(shù)專業(yè)人培方案的制定
- 師范類專業(yè)認(rèn)證背景下的西藏高?；A(chǔ)教育人才培養(yǎng)模式探索
- 應(yīng)用型高校數(shù)字農(nóng)業(yè)交叉學(xué)科信息類人才培養(yǎng)模式研究
- 以信息化協(xié)同創(chuàng)新提升中職英語學(xué)科人才培養(yǎng)質(zhì)量
職業(yè)技術(shù)
- 中職網(wǎng)絡(luò)安全競(jìng)賽的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與反思
- 校企合作模式在高職老年服務(wù)與管理專業(yè)中的應(yīng)用路徑
- 職業(yè)生涯規(guī)劃教育與思政教育融合的路徑探析
- 網(wǎng)絡(luò)文化視角下職校思政育人的挑戰(zhàn)與對(duì)策
- 中部地區(qū)持證社會(huì)工作者的職業(yè)狀況研究
- 淺談勞動(dòng)教育與職業(yè)教育的融合發(fā)展
- 淺議高職院校就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)中的工匠精神
- 空乘專業(yè)大學(xué)生就業(yè)心理誤區(qū)及針對(duì)性引導(dǎo)策略
- 學(xué)習(xí)共同體視域下輔導(dǎo)員職業(yè)成長(zhǎng)研究
- 青年輔導(dǎo)員職業(yè)幸福感的提升研究
——從職業(yè)認(rèn)知角度探求“幸福習(xí)得” - 新時(shí)期高職院校思政課教學(xué)改革應(yīng)用途徑選擇
- 新形勢(shì)下高職院校受資助學(xué)生思政教育工作研究
隊(duì)伍建設(shè)
高校觀點(diǎn)
- 大學(xué)生短期支教的教學(xué)效果調(diào)查與對(duì)策研究
- 校企合作條件下建立產(chǎn)教融合體制機(jī)制的探析
- “互聯(lián)網(wǎng)+教育”模式下物業(yè)管理專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)研究
——以“物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理”課程為例 - 立德樹人視域下構(gòu)建立體式校史育人新機(jī)制的研究與探討
- 應(yīng)用型人才視域下的高職思想政治教學(xué)改革策略分析
- 協(xié)同論視域下地方高?！胺鲋尽苯逃龣C(jī)制探究
- 關(guān)于基礎(chǔ)教育階段教師協(xié)同培養(yǎng)的幾點(diǎn)思考
- 就業(yè)背景下的高校軍事課教學(xué)研究
- 新時(shí)期班主任班級(jí)管理工作方法初探
- 淺談高校后勤保衛(wèi)微信公眾平臺(tái)的宣傳與管理
- 高職院校貧困生精準(zhǔn)資助實(shí)施中的感恩教育模式研究