劉柏偉 郭心剛 劉曉東
摘要:大型鋼結(jié)構(gòu)焊接質(zhì)量的好壞,對鋼結(jié)構(gòu)制造過程中整體性能有巨大影響。為此實際焊接作業(yè)過程中,針對焊接質(zhì)量的提升、焊接過程的創(chuàng)新等方面要注意實施全面性的管控。針對影響焊接質(zhì)量的因素進行全方位的剖析,采取有效性的措施減少及控制常見的不利因素后,焊接質(zhì)量才能夠獲得有利的發(fā)展成果。
關(guān)鍵詞:大型鋼結(jié)構(gòu);制造過程;焊接質(zhì)量;控制分析研究
引言:
本文將是通過大型鋼結(jié)構(gòu)制造過程中焊接質(zhì)量控制的簡介,進而促使人們對于整個焊接過程、焊接時的細(xì)節(jié)、控制部分擁有深入性的了解后,進一步在人、機、料、法等方面實施全方位管控工作后,才能夠為焊接質(zhì)量的達(dá)標(biāo),奠定堅實性的基礎(chǔ)力量。
一、大型鋼結(jié)構(gòu)制造過程中焊接質(zhì)量控制
現(xiàn)下大多數(shù)施工單位在鋼結(jié)構(gòu)制造環(huán)節(jié),將安裝階段工程質(zhì)量監(jiān)督工作視為重,忽視制作過程質(zhì)量監(jiān)督的情形居多。殊不知,制作過程的工作量,幾乎是現(xiàn)場安裝環(huán)節(jié)工作量的數(shù)倍,而一旦未有投入人力、物力資源于制作過程,致使制作過程處于各種矛盾聚集的局面,最終組裝完成后才發(fā)現(xiàn)這樣那樣的問題后,將為時已晚,同時,所付出的代價將是巨大的。為此,任何時候,針對大型鋼結(jié)構(gòu)制造過程的焊接質(zhì)量,都來不得半疏忽,務(wù)必嚴(yán)加管控。
二、焊接技術(shù)的具體應(yīng)用
(一)高強焊接技術(shù)的應(yīng)用
當(dāng)下,高強焊接技術(shù)的應(yīng)用,已經(jīng)較為成熟化,且取得了良好的發(fā)展勢頭。同時,此項技術(shù)應(yīng)用過程中,焊接材料將是重中之重,唯有針對焊接材料的強度、相容性、硬度等方面的特性重性、嚴(yán)格化管控后,才能夠促使焊接材料質(zhì)量達(dá)到優(yōu)質(zhì)化的水平。此過程中,進一步促使焊接材料的質(zhì)量、可靠性提升后,高強焊接技術(shù)才能夠提升到新的高度及層面,實現(xiàn)創(chuàng)造更多價值的目標(biāo)。
(二)低溫焊接技術(shù)的應(yīng)用
低溫焊接技術(shù)的應(yīng)用,以其超群的優(yōu)勢,倍受人們的青睞及關(guān)注。同時在進行相應(yīng)的工程開發(fā)各個環(huán)節(jié)時,針對溫度具有極強的管控要求,唯有嚴(yán)格化在低溫條件實施焊接作業(yè)后,才能夠促使焊接質(zhì)量水平等,達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)值所需。而溫度管控環(huán)節(jié),一般而言,物理封閉法與填充氣體應(yīng)用的頻次較高。實際焊接作業(yè)過程中,唯有做好相應(yīng)的策劃工作,認(rèn)真執(zhí)行作業(yè)規(guī)范及工藝要求后,才能夠促使此兩種方法的應(yīng)用達(dá)到理想化的水平,大型鋼結(jié)構(gòu)的焊接質(zhì)量,才能夠得到有力的保障。
三、大型鋼結(jié)構(gòu)制造焊接質(zhì)量控制的舉措
(一)工藝流程的熟練掌握
實際焊接作業(yè)過程中,為確保焊接質(zhì)量達(dá)到鋼結(jié)構(gòu)制造所需、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化的要求,務(wù)必在工藝流程的熟練掌握方面加強技術(shù)優(yōu)化,通過資源地調(diào)配、通過優(yōu)化措施的力量,促使工藝流程深刻于每個工作人員的腦海中,并得到嚴(yán)格化執(zhí)行后,工藝流程的效力作用,才能夠得到有效性的發(fā)揮。為此,務(wù)必從以下環(huán)節(jié)進行嚴(yán)控:
第一,工藝流程的培訓(xùn)環(huán)節(jié)中的重中之重,相關(guān)工作人員需要加強管理優(yōu)化,提升技術(shù)質(zhì)量,工作人員針對工藝流程和工藝關(guān)鍵環(huán)節(jié)的理解程度才能夠加深,理解的同時,應(yīng)用環(huán)節(jié)的熟練度才能夠提升到新的高度,此外,依靠工藝流程所發(fā)揮出來的強有力的效力作用,焊接效率才能夠達(dá)到全面性提升的目的。
第二,加大監(jiān)督、監(jiān)管力度,確保全體焊接人員嚴(yán)格按照正確的工藝和工序作業(yè)后,大型鋼結(jié)構(gòu)的焊接質(zhì)量水平,才能夠提升數(shù)倍之多[1]。
(二)施工技術(shù)控制及材料的質(zhì)量控制
焊接作業(yè)過程中,焊接尺寸、大小的管控逐漸成為整體工作中的重點,促使工序中各個環(huán)節(jié)得到提升后,焊接質(zhì)量才能夠擁有保障的力量。為此,需要從以下環(huán)節(jié)進行防控:
第一,鋼結(jié)構(gòu)定位強度環(huán)節(jié),將是關(guān)鍵及核心所在,需要嚴(yán)控。同時通過丁字接頭法、十字街頭法等方法的應(yīng)用,即能夠達(dá)到控制定位強度的目的。
第二,大型鋼結(jié)構(gòu)焊接質(zhì)量控制過程中,關(guān)注焊絲、焊劑等材料的儲存環(huán)節(jié),確保材料未有發(fā)生受潮、變形等方面異常后,焊接材料應(yīng)用后的特性才能夠有效性地發(fā)揮出來[2]。
(三)焊接檢查與施工監(jiān)督
焊接工序?qū)⑹谴笮弯摻Y(jié)構(gòu)生產(chǎn)制造過程中舉足輕重的部分,一般而言,實施焊接作業(yè)過程中,殘余應(yīng)力、控制不到位等方面的問題居多,受這部分異常的影響,焊接過程中的損失度將是巨大的。為此,務(wù)必從設(shè)備、技術(shù)、材料等諸多方面予以全方位主抓后,焊接質(zhì)量控制工作才能夠取得理想化的發(fā)展成果。
首先,焊接設(shè)備性能的穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)化焊接材料的選擇等,都將是實施焊接工作前的必備環(huán)節(jié),需要開展多方位的核查工作后,才能夠確保此些方面的工作達(dá)到理想化的發(fā)展成果。其次,實施焊接作業(yè)時,相應(yīng)專業(yè)化技術(shù)人員務(wù)必全程參與并指導(dǎo)現(xiàn)場焊接作業(yè)過程,針對焊接人員的作業(yè)手法及焊接流程進行監(jiān)督后,焊接過程中投機取巧,憑經(jīng)驗作業(yè)等方面的不法行為,才能夠得到有力的制止。最后,焊接現(xiàn)場的管理工作,需要不斷的優(yōu)化及改善,相應(yīng)的管理人員,得以根據(jù)工作過程中的實況、工作人員實際所需等,開辟出新的管理路子后,焊接質(zhì)量的管控、焊接效率的提升等,才能夠提升到新的層面[3]。
(四)加強焊接人員的培訓(xùn)工作
大型鋼結(jié)構(gòu)制造中的焊接質(zhì)量控制效率與水平等,進一步將是關(guān)鍵所在,此過程中,打造具有高素質(zhì)、高水平焊接人才隊伍后,焊接質(zhì)量水平的提升、焊接過程中疑難的攻克等,才能夠取得應(yīng)有的成效。同時為了促使焊接人員的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等,達(dá)到優(yōu)質(zhì)化的水平,務(wù)必從以下方面進行嚴(yán)控:
第一,實際招聘環(huán)節(jié),得以聘用獲得焊接技術(shù)證書、具有豐富經(jīng)驗的焊接工人后,才能夠為焊接隊伍的打造奠定堅實性的基礎(chǔ)資源。
第二,在崗焊接人員定期、系統(tǒng)性的培訓(xùn)工作,將是關(guān)鍵所在,需要根據(jù)焊接人員普遍性存在的問題,需要針對焊接專業(yè)新技術(shù)部分,采用理論與實踐相結(jié)合的方式進行培訓(xùn)后,才能夠促使焊接人員的操作技能得到大幅度的提升,焊接人員的技術(shù)水平提升后,焊接技術(shù)的開辟及創(chuàng)新方面,才能夠擁有發(fā)展的動力。
第三,安全意識和責(zé)任意識的培訓(xùn)工作,始終不能夠有一丁的馬虎,提升焊接人員的安全意識和責(zé)任意識后,全體焊接人員嚴(yán)格化按照焊接工藝規(guī)范的要求去作業(yè),做好相應(yīng)的安全防護工作了,進一步發(fā)揚干一行、愛一行、精一行工作作風(fēng),焊接過程中的工作效率、成本等,才能夠向可持續(xù)發(fā)展的層面邁進[4]。
四、結(jié)束語
大型鋼結(jié)構(gòu)制造過程,具有繁雜性、施工難度大等方面的特征,同時,受此些因素的影響下,鋼結(jié)構(gòu)焊接環(huán)節(jié)必將處于巨大的風(fēng)險之中,帶來的影響度將進一步難以估量。而為了夯實、保障鋼結(jié)構(gòu)的焊接質(zhì)量,唯有在焊接質(zhì)量的提升方面做足、做實一系列的工作后,才能夠確保鋼結(jié)構(gòu)整體質(zhì)量和效能的提升及發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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[4]房佳佳,周陽.關(guān)于大型鋼結(jié)構(gòu)制造過程中焊接質(zhì)量的控制分析研究[J].機械工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化與質(zhì)量,2020(3):36-38.