□高運(yùn)峰

“各單位、各部門一定要把為職工群眾辦實(shí)事辦好，辦的讓職工群眾滿意，將黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)踐走實(shí)走深走細(xì)。”這是黑龍江龍煤礦業(yè)集團(tuán)七臺(tái)河運(yùn)輸部黨委書(shū)記徐建強(qiáng)在政工例會(huì)上對(duì)“我為職工群眾辦實(shí)事”工作提出的進(jìn)一步要求。

自今年3月份七臺(tái)河運(yùn)輸部黨委啟動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育以來(lái)，積極以職工的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)實(shí)踐活動(dòng)切入點(diǎn)，以“切實(shí)解決職工急難愁盼”“落實(shí)新發(fā)展理念實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展促進(jìn)企業(yè)增效職工增收”“推進(jìn)管理創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)輸”“加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略落實(shí)”4個(gè)方面為主線，規(guī)劃了11項(xiàng)22件實(shí)事，并制定了項(xiàng)目清單，明確了具體事項(xiàng)、受益范圍、工作目標(biāo)、推進(jìn)措施、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人、完成時(shí)限等，確保為職工群眾辦實(shí)事走深走細(xì)。截至8月1日，七臺(tái)河運(yùn)輸部黨委已完成“我為群眾辦實(shí)事”17件，正在推進(jìn)的為5件，完成率為77%，受到干部職工的高度好評(píng)。

做實(shí)功——解決職工的急難愁盼

今年夏季，北方持續(xù)高溫，七臺(tái)河運(yùn)輸部工務(wù)段桃一工區(qū)職工收工回來(lái)可以好好用自來(lái)水沖涼了。這要是在以往，工區(qū)連日常生活吃水都困難，更不要說(shuō)沖澡了。

“以前工區(qū)沒(méi)有自來(lái)水，日常用水全靠到一公里外的車站或是居民區(qū)去用水桶挑。”今年49歲運(yùn)輸部工務(wù)段桃選一工區(qū)工長(zhǎng)張金和說(shuō)。

由于挑水困難，工區(qū)有時(shí)候也會(huì)找水車去買水吃。運(yùn)輸部黨委找準(zhǔn)職工日常工作生活的急難愁盼所在，部、段兩級(jí)班子多次會(huì)診下，最終通過(guò)與就近單位溝通為工區(qū)8名職工接上了一條用水管線，讓工區(qū)職工告別了吃水難題，工區(qū)職工為此津津樂(lè)道。

和桃選一工區(qū)職工一樣感到幸福的是運(yùn)輸部東風(fēng)貨場(chǎng)新興站職工，在為職工群眾辦實(shí)事中，貨場(chǎng)的職工也走出了多年沒(méi)有自來(lái)水吃的困境，為能飲上甘甜的自來(lái)水而感到幸福。

沒(méi)有自來(lái)水吃的職工接上了自來(lái)水，有自來(lái)水吃卻因?yàn)樗|(zhì)不好而苦惱。由于自來(lái)水管線老化，職工用水混濁，讓職工們苦不堪言。分管領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)輸部副總師孫宇欣了解情況后，決心為職工解決這一煩心事，克服了地點(diǎn)、條件等多方面因素限制，最終為職工在自來(lái)水管線上安裝了凈水機(jī)，16名職工不僅不再為吃水犯難，更是吃上了放心水、健康水。

解決職工吃水難題只是七臺(tái)河運(yùn)輸部為職工群眾辦實(shí)事的一個(gè)縮影。在找準(zhǔn)職工急難愁盼問(wèn)題上更是從落實(shí)職工福利待遇方面、推進(jìn)雙愛(ài)活動(dòng)具體化、做好職工后勤保障工作等方面急職工之所急，想職工之所想，實(shí)實(shí)在在為職工辦實(shí)事。職工食堂棚頂老化，總有墻皮脫落，運(yùn)輸部投入資金，為食堂餐廳更換了防火扣板和LED吸頂燈。運(yùn)輸線上職工野外作業(yè)多，運(yùn)輸部為充分保障高溫條件下作業(yè)人員的權(quán)益，由人力資源部按照工種做好統(tǒng)計(jì)，總務(wù)部落實(shí)集中采購(gòu)綠豆、白糖、茶葉等防暑降溫保健，發(fā)放到各工種中，并囑咐大家做好暑期安全生產(chǎn)，此項(xiàng)工作，受益職工近1200人，讓職工為企業(yè)關(guān)愛(ài)職工的暖心作法而點(diǎn)贊。地處邊遠(yuǎn)的職工在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，每人每月增加了100元班中餐補(bǔ)助，使450名職工不僅可以吃上班中餐，更可以改善班中餐質(zhì)量。

在推進(jìn)雙愛(ài)活動(dòng)具體化、精準(zhǔn)化，關(guān)注低收入群體，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果中，運(yùn)輸部也積極關(guān)注個(gè)體職工難題。車務(wù)段職工姚永慶，由于家中失火，燒的所剩無(wú)幾，運(yùn)輸部黨委針對(duì)這一突發(fā)的特殊情況，迅速召開(kāi)黨委會(huì)議研究，為其送去5000元救助金，工會(huì)等部門幫助其解決鍋、碗、盆等廚衛(wèi)用品13件，讓一家人在困境中感受到黨組織的溫暖，流下了激動(dòng)的眼淚。

謀長(zhǎng)遠(yuǎn)——推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

推進(jìn)管理創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)輸是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。在企業(yè)解困振興的特殊情況下，運(yùn)輸部黨委在黨史學(xué)習(xí)教育中以落實(shí)新發(fā)展理念，定位推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為切入點(diǎn)，全面為職工群眾辦實(shí)事。

依靠科技進(jìn)步，推進(jìn)安全生產(chǎn)。鐵路道口是礦區(qū)鐵路行車安全的重要組成部分，為切實(shí)增加鐵路道口安全保障力度。運(yùn)輸部以加大智能裝備投入作為切入點(diǎn)。楊志剛，工務(wù)段集配道口工區(qū)工長(zhǎng)，每天他都要例行對(duì)道口設(shè)施及周邊道路情況進(jìn)行巡視，不管是酷暑還是嚴(yán)寒。然而現(xiàn)在坐在道口房?jī)?nèi)，道口員就可以通過(guò)監(jiān)視器清楚的掌握道口周邊的車流、道路設(shè)施等情況，既減輕了勞動(dòng)強(qiáng)度，也提高了道口智能管控水平。和集配道口一樣，七臺(tái)河運(yùn)輸部在七密、南山、新立其它3個(gè)有人看守道口也安裝了電子監(jiān)控設(shè)備。為了加大運(yùn)輸系統(tǒng)智能化管理，運(yùn)輸部還在6月份完成了對(duì)7處無(wú)人看守鐵路道口的自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)安裝工作，實(shí)現(xiàn)了正線和重要專用線道口自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)全覆蓋，提升了鐵路道口安全通行保障能力，筑牢了安全生產(chǎn)防線。

現(xiàn)在，運(yùn)輸部正在密切與七臺(tái)河公司相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，加快推進(jìn)桃山至電廠區(qū)間4站合一改造，全面優(yōu)化站區(qū)調(diào)度作業(yè)，提高安全高效運(yùn)營(yíng)能力。

推進(jìn)管理創(chuàng)新，保障安全生產(chǎn)。“咱們一定要注意瞭望，嚴(yán)格執(zhí)行呼喚應(yīng)答制度。”運(yùn)輸部機(jī)務(wù)段段長(zhǎng)高廣慧在例行機(jī)車添乘檢查回到辦公室后，又打開(kāi)手機(jī)APP軟件，查看了正在運(yùn)用5臺(tái)機(jī)車的作業(yè)運(yùn)行情況，并在自己的工作手冊(cè)上記錄下自己的值班檢查情況。

在黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)踐中，運(yùn)輸部注重推進(jìn)管理創(chuàng)新，運(yùn)用科技裝備，提高管理水平，充分利用機(jī)車電子添乘設(shè)備的信息技術(shù)，與廠家溝通聯(lián)絡(luò)，增設(shè)開(kāi)通遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)監(jiān)控功能，并進(jìn)行了試運(yùn)行。管理人員不單獨(dú)依靠登車檢查和每班后回放監(jiān)控錄像查擺問(wèn)題，而是通過(guò)手機(jī)APP，即可以實(shí)時(shí)掌握機(jī)車運(yùn)行和乘務(wù)員的作業(yè)狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)作業(yè)過(guò)程中的問(wèn)題，向乘務(wù)員做安全提示。

加大安全治理，構(gòu)建良好環(huán)境。結(jié)合安全專項(xiàng)整治三年行動(dòng)和普速鐵路安全隱患綜合治理，將提升安全生產(chǎn)治理能力，檢驗(yàn)治理效果作為學(xué)習(xí)教育實(shí)踐的重要載體。在配合七臺(tái)河市、區(qū)政府部門開(kāi)展了礦鐵沿線環(huán)境衛(wèi)生綜合治理的基礎(chǔ)上，整治了119處安全隱患和問(wèn)題，拆除鐵路沿線保護(hù)區(qū)內(nèi)違建房屋27處1420平方米；板棚21處412平方米；清理開(kāi)荒種地點(diǎn)73處，種植綠化樹(shù)木1.1萬(wàn)余棵，面積達(dá)2萬(wàn)余平米，解決了多年來(lái)違章建筑、開(kāi)墾種地等制約礦鐵安全行車的老大難問(wèn)題。今年6月，為解決工人村站行人穿越鐵路線的安全保障問(wèn)題。運(yùn)輸部經(jīng)過(guò)走訪調(diào)研，決定在工人村站設(shè)置兩個(gè)移動(dòng)式安全警示音箱。由于工人村站附近公路修路，公交站點(diǎn)調(diào)整，有市民下車后會(huì)圖一時(shí)之便，就近穿越鐵路線通行，給安全行車帶來(lái)了制約。為了最大程度保障人民群眾安全，運(yùn)輸部經(jīng)過(guò)調(diào)研，決定在車站有調(diào)車作業(yè)時(shí)，由車站管理人員或是調(diào)車員在站場(chǎng)上擺設(shè)兩個(gè)移動(dòng)音響，提前向過(guò)往群眾發(fā)出安全預(yù)警?，F(xiàn)在每天班前會(huì)，或有調(diào)車作業(yè)時(shí)，工人村站站長(zhǎng)劉立群都會(huì)提醒大家作業(yè)不要忘記做好安全預(yù)警音箱的設(shè)置工作。

強(qiáng)隊(duì)伍——推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略

隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。運(yùn)輸部在我為群眾辦實(shí)事中，立足加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，突出加強(qiáng)管理人員和班組隊(duì)伍的素質(zhì)提升。

提升管理人員素質(zhì)。7月22日至31日，由運(yùn)輸部鐵路運(yùn)輸部管理部副部長(zhǎng)時(shí)厚臣帶隊(duì)，組織七臺(tái)河礦區(qū)鐵路機(jī)、車、工、供電、通信、檢修等段廠一線班組長(zhǎng)及業(yè)務(wù)骨干共13人，到齊齊哈爾技師學(xué)院進(jìn)行管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)?！耙郧笆窃谧约旱莫?dú)立空間里工作，這次走出去，在專業(yè)老師的講解中，開(kāi)了眼界，提高了認(rèn)識(shí)，我也一定要把學(xué)到的知識(shí)好好應(yīng)用到今后的工作中?！眳⒓优嘤?xùn)的供電段動(dòng)力車間副主任胡秀峰說(shuō)。

扎實(shí)開(kāi)展班組競(jìng)賽。運(yùn)輸部工會(huì)扎實(shí)開(kāi)展班組競(jìng)賽，通過(guò)班組自薦，安全、生產(chǎn)等部門聯(lián)評(píng)的形式，每月最終評(píng)選出11個(gè)優(yōu)秀班組，對(duì)班組全員給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，讓班組的所有成員都能感受到班組的榮譽(yù)。近日，工會(huì)干事孫月華正在忙著統(tǒng)計(jì)7月份班組競(jìng)賽情況，并將根據(jù)評(píng)選結(jié)果，報(bào)黨委批準(zhǔn)為獲獎(jiǎng)班組發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。截止7月末已表彰獎(jiǎng)勵(lì)66班組1614人，發(fā)放用于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)資金9.2萬(wàn)元。

而為了全面提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，運(yùn)輸部黨委規(guī)劃專項(xiàng)培訓(xùn)班 6個(gè)174人?，F(xiàn)已完成職業(yè)病防治、軌道車司機(jī)、班組長(zhǎng)、電焊工培訓(xùn)共4期111人。規(guī)劃的鐵路、后勤等18個(gè)工種開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，也已完成水暖工、鏟車駕駛員、化驗(yàn)員、檢車工等7個(gè)工種的技術(shù)比武活動(dòng)，力求到12月末全部完成，達(dá)到提素強(qiáng)企的目的。

運(yùn)輸部黨委書(shū)記徐建強(qiáng)表示：下一步，七臺(tái)河運(yùn)輸部將不斷鞏固“我為群從辦實(shí)事”工作成果，加快推進(jìn)深化改革，促進(jìn)企業(yè)提效和職工增收方面的實(shí)事，通過(guò)深化“三項(xiàng)制度”改革，鼓勵(lì)汽運(yùn)車隊(duì)、檢修廠、汽修廠依托自身優(yōu)勢(shì)對(duì)外承攬運(yùn)輸、機(jī)械加工、車輛維修等任務(wù)，按創(chuàng)效收入結(jié)算創(chuàng)效分成工資，實(shí)現(xiàn)職工收入與企業(yè)效益同步增長(zhǎng)，讓為職工辦實(shí)事成果惠及每一名職工。

道口員在室內(nèi)掌握道口附近情況