葉莉

（福建海峽科化股份有限公司龍巖分公司，福建 龍巖 364000）

黨中央對意識形態(tài)工作高度重視，國家領(lǐng)導(dǎo)人在歷年來的數(shù)次會議上就意識形態(tài)工作提出許多發(fā)人深省的觀點論斷。如：能否做好意識形態(tài)工作，事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力?！币庾R形態(tài)工作對于黨和國家的發(fā)展具有重要的意義，是支持一切工作的基礎(chǔ)和指導(dǎo)力。

筆者認(rèn)為，新形勢下進一步加強黨對國有企業(yè)意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，其中黨員干部是關(guān)鍵和基礎(chǔ)，通過黨性教育，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、堅定黨性原則，鍛造一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的意識形態(tài)工作隊伍，鞏固壯大社會主義主流思想文化，從而端正國有企業(yè)的作風(fēng)，引領(lǐng)國有企業(yè)的意識形態(tài)。

一、加強黨對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)重要性的認(rèn)識

指導(dǎo)思想是一個政黨的精神旗幟，沒有正確指導(dǎo)思想的政權(quán)往往是沒有原則沒有立場的，往往是容易被瓦解的。在長期的思想建設(shè)過程中，如果思想建設(shè)存在問題，那么，其他的建設(shè)也很難順利完成。在當(dāng)今充滿挑戰(zhàn)和機遇的世界大背景下，國有企業(yè)面臨著經(jīng)濟全球化和社會信息化，而企業(yè)的意識形態(tài)也應(yīng)該隨著所處的環(huán)境和物質(zhì)條件而發(fā)生改變。如今，社會主義核心價值觀在市場經(jīng)濟和新媒體時代接受著前所未有的挑戰(zhàn)。如何在市場經(jīng)濟迅猛發(fā)展以及新媒體大數(shù)據(jù)時代下，創(chuàng)新性的宣傳社會主義核心價值觀和國有企業(yè)的文化價值觀，都是我們黨和國家在新時期面臨著重大的挑戰(zhàn)。

再者，意識形態(tài)決定著黨和國家的命脈，黨和國家發(fā)展的根基。黨要牢牢把握住對國有企業(yè)的意識形態(tài)的引導(dǎo)，建設(shè)符合社會主義核心價值觀的主流意識形態(tài)，凝聚國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的力量，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而奮斗。

經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑都是國家發(fā)展的重要因素，上層建筑不在一定程度上反作用于經(jīng)濟基礎(chǔ)，經(jīng)濟基礎(chǔ)是硬實力，上層建筑是軟實力，對于國有企業(yè)來說，這兩者都要硬，兩者都要抓。因此，我們必須堅持黨的指導(dǎo)思想，要把國有企業(yè)意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)掌握在手中，為國有企業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)定健康發(fā)展提供有力的保障。

二、抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”，推動掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)

黨中央在多次會議上都指出了黨要牢牢把握住意識形態(tài)工作，明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作職權(quán)，堅決的履行黨管意識形態(tài)的工作責(zé)任。在當(dāng)今的意識形態(tài)工作中，意識形態(tài)工作不同于看得見，摸得著的硬性任務(wù)，因此，也在一些國有企業(yè)的基層單位中消極怠工，認(rèn)為意識形態(tài)工作往往只是宣傳部門的事情，沒有在整個國有企業(yè)內(nèi)形成重視。當(dāng)下的一些國有企業(yè)中，最主要履行意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有對意識形態(tài)工作持有正確的重視態(tài)度。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還存在著對意識形態(tài)工作不作為，不敢為的問題。針對這項問題，我黨應(yīng)該嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制度，加強黨對意識形態(tài)工作的指導(dǎo)，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敢作為，把握住意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，做好意識形態(tài)工作。

思想指引道路方向，道路方向決定黨和國家的命運。國有企業(yè)中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該明確自身的權(quán)責(zé)，把握住一直心態(tài)發(fā)展的方向，牢牢把握注意是邢臺工作的領(lǐng)導(dǎo)主動權(quán)，強化自身的責(zé)任服務(wù)意識，在整個企業(yè)內(nèi)嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。首先，國而企業(yè)中的黨組織是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的關(guān)鍵。國有企業(yè)中的各級黨組織應(yīng)該根據(jù)國家意識形態(tài)的發(fā)展要求及時的調(diào)整思想領(lǐng)域的宣傳和重大任務(wù)的部署安排。其次，黨委書記和黨委領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格落實直接責(zé)任人職責(zé)，要做意識形態(tài)工作的第一責(zé)任和最后把關(guān)人。再次，國有企業(yè)要加強宣傳，宣傳工作人人有責(zé)，整個國有企業(yè)的工作人員都要明確這項職責(zé)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以后動員全體職工牢記使命，共同履責(zé)，讓意識形態(tài)工作煥發(fā)出更強大的生機。最后，國有企業(yè)的意識形態(tài)工作不僅要做到人人有責(zé)，還要做到人人盡責(zé)。國有企業(yè)在意識形態(tài)工作不僅要加大宣傳，而且還要做到加強實踐，密切結(jié)合群眾，講群眾喜歡的話。國有企業(yè)各級具體負(fù)責(zé)宣傳的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，也要真正成為在意識形態(tài)工作領(lǐng)域里真正讓人信服的行家里手。

三、增強黨性教育，推進企業(yè)意識形態(tài)工作隊伍政治建設(shè)

國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是促進我國國有企業(yè)意識形態(tài)發(fā)展主要責(zé)任人和關(guān)鍵人，他們對意識形態(tài)工作的落實程度影響著國有企業(yè)意識形態(tài)的發(fā)展。國有企業(yè)黨員干部對待國有企業(yè)意識形態(tài)的態(tài)度影響著整個國有企業(yè)職工的態(tài)度，決定了社會對于國有企業(yè)的認(rèn)可態(tài)度。國有企業(yè)要想真正的實現(xiàn)意識形態(tài)工作的優(yōu)良，就要建立一支作風(fēng)優(yōu)良，紀(jì)律嚴(yán)明的工作隊伍。國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在大是大非和政治原則面前，能否立場堅定、旗幟鮮明；面對歪風(fēng)邪氣，能否亮劍、敢于發(fā)聲，堅持黨性原則是把握正確方向?qū)虻年P(guān)鍵。因此，要想做好國有企業(yè)的意識形態(tài)工作就要建設(shè)國有企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)班子，樹立正確的用人標(biāo)準(zhǔn)，確保意識形態(tài)工作的正向，牢牢把握在人民手里。

黨的十九大報告明確要求：“全黨要更加自覺地堅定黨性原則，勇于直面問題，敢于刮骨療毒，消除一切損害黨的先進性和純潔性的因素，清除一切侵蝕黨的健康肌體的病毒，不斷增強黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，確保我們黨永葆旺盛生命力和強大戰(zhàn)斗力?！?/p>

判斷一個黨員、干部黨性強不強，最直觀的標(biāo)準(zhǔn)就是看他能否自覺遵守黨的紀(jì)律。黨的十八大以來推進全面從嚴(yán)治黨建設(shè)，紀(jì)律是規(guī)范黨員干部的重要方式，也是對黨員干部的重要挑戰(zhàn)。基于從嚴(yán)治黨的原則，黨員嚴(yán)守黨員原則，加強紀(jì)律修養(yǎng)，嚴(yán)守黨員紀(jì)律，牢記為人民服務(wù)。黨員要維護和遵守黨和國家的各項紀(jì)律以及國家的法律法規(guī)。

加強黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)，是我們黨不斷從勝利走向勝利的制勝法寶，也是每一個共產(chǎn)黨人的終身必修課。國有企業(yè)各級黨組織根據(jù)黨中央的要求，

通過先后深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等工作，進一步提高了國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)。與此同時，加強新形勢下國有企業(yè)黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格各項組織生活制度，將黨性教育融入黨員日常教育管理，推動國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性教育常態(tài)化制度化，實現(xiàn)了集中性教育與經(jīng)常性教育的有機結(jié)合和良性互動，有效推進了國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的思想政治建設(shè)。

四、堅定黨性原則，鞏固壯大國有企業(yè)意識形態(tài)工作隊伍

做好國有企業(yè)的意識形態(tài)工作，也就是做好國有企業(yè)的政治工作，政治導(dǎo)向決定了國有企業(yè)的發(fā)展方向。中國共產(chǎn)黨講政治并且有政治優(yōu)勢的。國有企業(yè)所有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及黨員都要講政治，堅持黨性原則，為人民服務(wù)。

從黨性角度來看，國有企業(yè)進行意識形態(tài)宣傳工作，需要堅守黨的原則，把握正確的政治方向，站在黨和國家的政治立場上，堅定信念，艱苦奮斗，踐行社會主義核心價值觀，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而奮斗。而且還需要將企業(yè)的理想與現(xiàn)實實踐統(tǒng)一起來，將理想信念融入忠誠于黨、服務(wù)職工群眾的實際工作，轉(zhuǎn)化為推進國有企業(yè)改革發(fā)展跨越發(fā)展的有效實踐。堅定黨性原則，就是要把全心全意為人民服務(wù)作為根本要求，始終堅守共產(chǎn)黨人的初心，為實現(xiàn)全體人民共同富裕而努力。要有一心為民的公仆情懷，從人民中來，到人民中去，堅守為人民服務(wù)的立場，真正的把人民往到國有企業(yè)之上，團結(jié)各單位職工，保障各職工的根本利益，獲取民心。

信仰的堅定來自理論的堅實，鞏固壯大主流思想文化的理論根基在于不斷學(xué)習(xí)黨的理論和經(jīng)驗總結(jié)。國有企業(yè)的黨員干部不僅要積極的學(xué)習(xí)政治知識，實時的更新自己的政治理念，并且還要將理論與實際聯(lián)合起來，用實踐檢驗理論，真正的做到理論與實踐的聯(lián)通。此外，國有企業(yè)還要嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作的責(zé)任制，嚴(yán)格劃分權(quán)責(zé)，提高意識形態(tài)工作的辦事效率，各單位要積極宣傳意識形態(tài)工作精神，建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，杜絕一切錯誤的思想。

值得注意的是，如今，我們已經(jīng)進入了信息技術(shù)高速發(fā)展的21 世紀(jì)，我們已經(jīng)迎來了新媒體時代，人人都可以在社交平臺上發(fā)表自己的言論，人民的話語權(quán)提高，女人效應(yīng)越來越強，這對社會的主流思潮以及企業(yè)文化都造成了極大的挑戰(zhàn)。國家以及國有企業(yè)必須要認(rèn)識到，新媒體時代的挑戰(zhàn)和機遇，牢牢的把握住意識形態(tài)話語權(quán)。第一，要促進國有企業(yè)內(nèi)的傳統(tǒng)媒體與新媒體進行融合，建立國企的多個新媒體平臺，引領(lǐng)企業(yè)輿論導(dǎo)向。第二，要學(xué)會寫企業(yè)故事，樹先進典型，創(chuàng)新國有企業(yè)意識形態(tài)的話語表達，讓企業(yè)核心價值觀“飛入尋常百姓家”，要說職工群眾愛聽并且聽得懂的話，不說空話、套話、舊話、假話，尤其是在弘揚清風(fēng)正氣方面，要確保宣傳的典型經(jīng)得起歷史和職工群眾的檢驗，可親可敬、可信可靠，決不能編假造假、拔高典型。第三，要防止因為過分強調(diào)話語創(chuàng)新，盲目跟風(fēng)，用網(wǎng)絡(luò)時髦但低俗的話語進行宣傳，從而陷入輿論的話語陷阱。其中關(guān)鍵的事，國有企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極地在國有企業(yè)建立的新媒體平臺上發(fā)聲，正能量發(fā)聲，用堅定正確的洪亮的聲音來消除歷史心態(tài)中的錯誤，建立國有企業(yè)的主流企業(yè)文化。

回望中國共產(chǎn)黨一百年來的波瀾壯闊，正是由于我們黨始終把增強黨員黨性作為黨的建設(shè)基礎(chǔ)工程，注重黨員的黨性教育、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，才保證了共產(chǎn)黨人的政治本色，保持和發(fā)展了黨的先進性和純潔性，帶領(lǐng)全國人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)，歷經(jīng)百年而風(fēng)華正茂。

總之，國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位，自覺擔(dān)負(fù)起意識形態(tài)工作重任，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，唱響時代主旋律，讓社會主義核心價值觀和國有企業(yè)主流文化內(nèi)化于心、外化于行，成為凝聚全體職工群眾的共同價值追求。