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      計算機類專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的探索與實踐

      2021-11-28 03:29高鷹丘凱倫張為湯茂斌溫武
      電腦知識與技術 2021年28期
      關鍵詞:校企協(xié)同育人創(chuàng)新人才

      高鷹 丘凱倫 張為 湯茂斌 溫武

      摘要:科技創(chuàng)新能力是計算機類專業(yè)學生的核心創(chuàng)新能力,根據(jù)計算機類專業(yè)的特點,構建了以課程體系、師資隊伍、創(chuàng)新實踐平臺、創(chuàng)新人才培養(yǎng)途徑和制度保障為一體的計算機類專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系。在此基礎上,制定了基礎理論學習、專業(yè)基礎技能訓練、專業(yè)實踐能力培養(yǎng)、創(chuàng)新能力與素質(zhì)提升四階段遞進前后貫通的培養(yǎng)方案。通過培養(yǎng)方案的實施,促進了專業(yè)內(nèi)涵建設、教學團隊及師資隊伍建設、教學與科研平臺(基地)建設,有效地保障了創(chuàng)新人才的培養(yǎng),成效顯著,成果豐碩。

      關鍵詞: 計算機類專業(yè);校企協(xié)同育人;創(chuàng)新人才

      中圖分類號:G642? ? ? ? 文獻標識碼:A

      文章編號:1009-3044(2021)28-0269-02

      開放科學(資源服務)標識碼(OSID):

      1 引言

      隨著我國高等教育的普及化、大眾化,經(jīng)濟社會的迅速發(fā)展對創(chuàng)新人才的需求日益增長?!秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》中提出要“培養(yǎng)一批拔尖創(chuàng)新人才”。順應時代發(fā)展的需求,教育部提出了卓越工程師、醫(yī)師、教師和律師等四大創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃。實施創(chuàng)新人才培養(yǎng),大力培養(yǎng)創(chuàng)新人才,是高等教育人才培養(yǎng)的中心任務。由于信息技術具有快速發(fā)展的特點,對以計算機類專業(yè)為基礎的信息技術人才創(chuàng)新能力的培養(yǎng)提出了更高的要求??萍紕?chuàng)新能力是計算機類專業(yè)學生的核心創(chuàng)新能力,如何培養(yǎng)計算機類專業(yè)學生的創(chuàng)新能力,全國高校紛紛開展了創(chuàng)新人才培養(yǎng)。廣州大學計算機科學與網(wǎng)絡工程學院進行了一些有益的探索與實踐。

      2 計算機類專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系的構建

      2.1 課程體系建設

      課程體系是專業(yè)建設和人才培養(yǎng)的核心,是培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識與能力的根本。隨著新技術、新產(chǎn)業(yè)、新經(jīng)濟的快速發(fā)展,需要我們建立適應計算機及相關領域快速發(fā)展的計算機類專業(yè)課程體系。以培養(yǎng)創(chuàng)新能力為目標,劃分建立七個課程群:1)通識類課程群,從原培養(yǎng)方案的基本框架來看,通識類課的設置難以滿足培養(yǎng)具有“德才兼?zhèn)?、家國情懷、視野開闊,愛體育、懂藝術,能力發(fā)展性強”的需要,在學校“百本經(jīng)典誦讀”的基礎上,進一步建立了經(jīng)典百書專欄,幫助學生拓展通識知識。2)程序設計與算法類課程群,著重培養(yǎng)學生的計算思維能力。3)計算機系統(tǒng)類課程群,培養(yǎng)學生的計算機系統(tǒng)能力。4)軟件工程與系統(tǒng)開發(fā)類課程群,培養(yǎng)學生的工程開發(fā)能力。5)數(shù)理基礎類課程群,培養(yǎng)學生的建模和分析能力。6)應用基礎類課程群,培養(yǎng)學生的問題求解與實際應用能力。7)實踐類課程群,培養(yǎng)提升學生的實踐技能與創(chuàng)新能力。每個課程群反映了專業(yè)的知識結構和能力的培養(yǎng)要求,課程群不再是獨立建設,而是相互依托和支撐,由1~4位老師負責課程群的建設,包括內(nèi)容、教材、實踐、方法、平臺、考核等。

      2.2 師資隊伍建設

      高水平的師資隊伍,是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的根本與保障;只有打造一支高素質(zhì)的教師隊伍,才能全面推進與實施創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃。為此,一方面加強校內(nèi)師資隊伍的建設,采用“以老帶新、新老結合”的導師組織,使老師在互助中成長,不斷提高師資隊伍的實踐教學能力。另一方面,通過引進、聘請高水平專家、學者,培養(yǎng)教學與科研并重骨干教師;通過校企合作,教師去企業(yè)實踐,引入企業(yè)高級技術人才等方式,培養(yǎng)“雙師型”骨干教師。

      2.3 創(chuàng)新實踐平臺建設

      通過開展校企產(chǎn)學研合作、協(xié)同育人合作,共同營造工程實際的實踐創(chuàng)新環(huán)境,為創(chuàng)新人才培養(yǎng)提供施展的舞臺。通過校企學習共同體、科技與服務、人才聯(lián)合培養(yǎng),強化校企共贏共存。集中力量,多渠道建設計算機科學與工程實驗教學示范中心、計算機軟件設計創(chuàng)新實踐基地、校企協(xié)同育人基地、實習實踐基地、校企聯(lián)合工程技術研究中心、聯(lián)合實驗室、創(chuàng)客空間等創(chuàng)新實踐平臺。依托這些創(chuàng)新實踐平臺開展學科創(chuàng)新活動,以學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)為中心,把課內(nèi)學習與課外實踐結合、教學與科研結合、企業(yè)項目研發(fā)與學生實踐結合,使學生的實踐創(chuàng)新能力得到充分的鍛煉和提升,形成創(chuàng)新人才培養(yǎng)新模式。

      2.4 創(chuàng)新人才培養(yǎng)途徑

      創(chuàng)新人才的培養(yǎng)需要根據(jù)學生、師資的特點和專業(yè)條件,制定有針對性的培養(yǎng)方案。通過開設院士創(chuàng)新班、Web工程應用創(chuàng)新班、DBA訓練營、校企協(xié)同育人實驗班以及學科競賽活動、大學生創(chuàng)新訓練項目立項、學生課外科研立項、校企產(chǎn)學研協(xié)同育人項目等來實施創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。

      2.5 制度保障建設

      通過抓思想作風建設,樹立向師德要質(zhì)量的意識,采取多種形式和途徑提高教師思想素質(zhì)和敬業(yè)精神,不斷增強培養(yǎng)創(chuàng)新人才的責任感、使命感。堅持以創(chuàng)新人才培養(yǎng)為中心的指導思想,把提高創(chuàng)新人才培養(yǎng)質(zhì)量作為專業(yè)建設的中心工作,旗幟鮮明地講培養(yǎng)質(zhì)量,大張旗鼓地促培養(yǎng)質(zhì)量,扎扎實實地抓培養(yǎng)質(zhì)量。

      抓骨干師資隊伍建設,樹立向優(yōu)質(zhì)教學資源要質(zhì)量的意識。建立課程群、導師組負責制,保障課程優(yōu)質(zhì)和學生的專門化與精細化指導。建立創(chuàng)新人才培養(yǎng)的長效激勵機制,在教師績效分配中,重視創(chuàng)新人才培養(yǎng)的貢獻,強化教師對創(chuàng)新人才培養(yǎng)的投入,充分調(diào)動和激發(fā)教師工作積極性、創(chuàng)造性,使他們成為提高創(chuàng)新人才培養(yǎng)的生力軍。

      建立學生進實驗室、課題組、科研團隊的制度措施,強化教學與科研結合、課程與課題結合、教學團隊與科研團隊結合、科研成果向創(chuàng)新人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)化過程。實施小班研討課、翻轉(zhuǎn)課堂、配備專業(yè)導師等改革與創(chuàng)新實踐。

      建立了校企合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才的協(xié)同機制、措施、責任、任務等協(xié)議制度,為創(chuàng)新人才培養(yǎng)保駕護航。

      3 四階段遞進貫通式創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案及實施

      四階段遞進貫通式創(chuàng)新人才培養(yǎng)大致分基礎理論學習、專業(yè)基礎技能訓練、專業(yè)實踐能力培養(yǎng)和創(chuàng)新能力與素質(zhì)提升等四個階段,前后貫通(表1)。培養(yǎng)過程從基礎理論學習入手,整合并構建基礎知識理論體系;進而訓練專業(yè)基礎技能;再通過課程設計、綜合設計、畢業(yè)實習、專業(yè)實習和畢業(yè)設計,培養(yǎng)學生的專業(yè)實踐能力;最后,通過參加小班研討課、創(chuàng)新班、訓練營、實驗班、學科競賽活動以及大學生創(chuàng)新訓練項目、學生課外科研立項、校企產(chǎn)學研協(xié)同育人項目、導師科研項目、企業(yè)研發(fā)項目等提升學生的創(chuàng)新能力與素質(zhì)。

      實施課程組建設與教學,建立以課程群為基礎的課程組,形成通識類課程組、程序設計與算法類課程組、計算機系統(tǒng)類課程組、軟件工程類課程組、數(shù)理基礎類課程組、應用基礎類課程組、實踐類課程組等。課程組共同設計教學內(nèi)容、實踐環(huán)節(jié)、培養(yǎng)要求及實施內(nèi)容與過程。課程組在教學過程中按四階段遞進貫通式培養(yǎng)模式執(zhí)行。學生通過一個課程組課程的學習,基礎理論學知識與專業(yè)基礎技能得到提升。

      建立導師制,通過小班研討課、創(chuàng)新班、訓練營、實驗班、學科競賽活動等形式實施導師制培養(yǎng)。以大學生創(chuàng)新訓練項目、學生課外科研立項、校企產(chǎn)學研協(xié)同育人項目、導師科研項目、企業(yè)研發(fā)項目為基礎,指導老師指導學生如何選定研究課題,在學習過程如何學習解決問題的途徑與方法,指導學生畢業(yè)設計。在導師的指導下,使教學及學生的探索研究貫穿大學四年,實現(xiàn)貫通式培養(yǎng)。導師制確保了四階段遞進貫通式教學與人才培養(yǎng)的實施。

      以學科競賽活動、大學生創(chuàng)新訓練項目、學生課外科研立項為抓手,通過組織開展多種形式的學科競賽培訓活動,參加ACM程序設計競賽、中國高校計算機大賽、數(shù)學建模競賽、“挑戰(zhàn)杯”競賽、“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等,以學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)為中心,把課內(nèi)理論學習與課外實踐相結合,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。

      以校企產(chǎn)學研協(xié)同育人項目、導師科研項目、企業(yè)研發(fā)項目為載體,把教師的教學與科學研究相結合、企業(yè)的項目研發(fā)與學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)提升相結合,通過學生的全程參與,帶動學生學習科學研究的方法,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。有效地完成學生從發(fā)現(xiàn)問題、思考問題到解決問題的全過程培養(yǎng)。

      4 實踐成效

      通過近幾年的不斷的建設與實踐, 學院的計算機類專業(yè)取得成效, 專業(yè)內(nèi)涵建設逐步提升。在計算機科學與技術專業(yè)成為國家特色專業(yè),軟件工程、網(wǎng)絡工程兩個專業(yè)成為廣東省質(zhì)量工程專業(yè)綜合改革試點專業(yè)的基礎上, 計算機科學與技術、軟件工程兩個專業(yè)獲批為國家一流本科專業(yè)建設點,網(wǎng)絡工程專業(yè)獲批為廣東省一流本科專業(yè)建設點。以課程群為基礎,建立完善了課程(群)負責人制度,人員齊配、強配。獲批國家級一流本科課程1門、廣東省省級一流課程2門、廣州大學校級一流本科課程2門、廣東省課程思政建設優(yōu)秀教學案例5個、廣州大學星級課程立項9項。

      在推行專業(yè)內(nèi)涵建設并取得碩果的同時,教學團隊及師資隊伍建設也取得成效。計算機類學科競賽實踐教學團隊、大學計算機基礎教學團隊和方班網(wǎng)絡空間安全專業(yè)教學團隊獲批廣東省質(zhì)量工程建設項目,成為省級教學團隊。一名教師獲全國五一勞動獎章、全國優(yōu)秀教師稱號,一名教師獲南粵優(yōu)秀教師稱號,一名教師獲廣州市優(yōu)秀教師稱號,兩名教師獲廣州大學教學名師稱號,多名教師獲教學競賽獎及優(yōu)秀教學獎。

      教學、科研平臺(基地)建設成果豐碩。建立了廣東省實驗教學示范中心1個、創(chuàng)新實踐基地1個、工程技術研究中心2個、廣州市重點實驗室1個。與企業(yè)共同建設了校企協(xié)同育人基地、實習實踐基地、眾創(chuàng)空間、專業(yè)人才培養(yǎng)基地、聯(lián)合實驗室等10個。在此基礎上,建立了廣州大學智能軟件學院(產(chǎn)業(yè) 學院)并獲批廣東省質(zhì)量工程建設項目。以這些平臺為場所, 每年開設以培養(yǎng)拔尖人才為目標的校企協(xié)同育人實驗班、創(chuàng)新班、訓練營等,并舉辦以ACM程序設計競賽為主的各類計算機學科競賽活動和課外科技創(chuàng)新活動。

      教學、科研的平臺的建設,也促進了科研工作發(fā)展。近年來,教師承擔國家、省市科研項目200余項,其中,與企業(yè)開展校企合作,共同申報省市產(chǎn)學研項目80余項,獲得教育部協(xié)同育人項目、廣東省協(xié)同育人項目32項。教師參與育人的積極性高,獲得國家教學成果二等獎1項、廣東省教學成果一等獎3項、廣州市教學成果二等獎2項、廣州大學教學成果獎11項,教師發(fā)表教研論文100余篇,出版教材8本。以科研反哺教學,在科研帶動教學過程中,學生積極參與教師的科研活動,教師通過科研項目組織學生參加各種學科競賽活動。畢業(yè)生連續(xù)獲廣州大學畢業(yè)論文(設計)創(chuàng)新獎一等獎、二等獎多次,獲得大學生創(chuàng)新訓練項目82項。教師指導學生申請專利、計算機軟件著作權20余項,指導學生參加中國大學生程序設計競賽、藍橋杯全國軟件和信息技術專業(yè)人才大賽、ICPC國際大學生程序設計亞洲區(qū)域賽、中國高校計算機大賽、中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“挑戰(zhàn)杯”中國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽、全國大學生軟件測試總決賽、新華三杯全國大學生數(shù)字技術大賽、全國大學生信息安全競賽、全國數(shù)學建模競賽等,獲得國家級、省部級獎110余項。

      參考文獻:

      [1] 中共中央、國務院關于印發(fā)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》的通知(中發(fā)[2010]12號)

      [2] 國務院辦公廳《關于深化產(chǎn)教融合的若干意見》.國辦發(fā)〔2017〕95號,2017年12月5日.

      [3] 劉心,崔金榮,周敏.計算機科學與技術專業(yè)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的探索與實踐[J],教育現(xiàn)代化,2018(35):3-4.

      [4] 陳臘梅,計算機教學如何培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力[J],科學導報,2014(23):195-196.

      [5] 史曉楠,賈澎濤,羅曉霞,計算機專業(yè)學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究——以西安科技大學為例[J].軟件導刊(教育技術),2015(11):30-32.

      【通聯(lián)編輯:王力】

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