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      芻議名師效應助推教師專業(yè)發(fā)展

      2021-12-13 15:44:23姜建華
      教學月刊·中學版(教學管理) 2021年11期
      關(guān)鍵詞:教師專業(yè)發(fā)展

      姜建華

      摘 ? ?要:高質(zhì)量的教師隊伍需要名師引領(lǐng)。名師的傳幫帶效應、聚合效應、標桿效應對教師專業(yè)發(fā)展起到非常重要的引領(lǐng)、輻射與示范作用。教師個人要珍惜名師資源,主動學習,潛心研究;地方教育行政部門和學校要充分利用名師資源,采取多種方式與途徑來擴大名師效應,促進教師專業(yè)發(fā)展。

      關(guān)鍵詞:教師專業(yè)發(fā)展;名師效應;名師資源

      高質(zhì)量的教育源于高質(zhì)量的教師隊伍,高質(zhì)量的教師隊伍需要名師引領(lǐng)。2021年1月,筆者在線上開展有關(guān)新課程新教材背景下高中語文教師專業(yè)發(fā)展的問卷調(diào)查,參與調(diào)查的有來自浙江、廣東等地的241位高中語文教師。問卷中有一個關(guān)于名師的問題:作為一名高中語文教師,你認為名師引領(lǐng)對自己的專業(yè)發(fā)展影響大且必要嗎?有66.8%的教師認為“影響非常大,很必要”。這個數(shù)據(jù)說明,大多數(shù)教師認識到了名師引領(lǐng)在教師專業(yè)發(fā)展中的重要性與必要性。

      名師之所以為名師,一般說來,是因為其在成長的過程中,總結(jié)了一套屬于自己的行之有效的教學方式方法和成功的教科研經(jīng)驗,在教學成績、論文撰寫、課題研究等方面取得不同凡響、得到別人認可的業(yè)績。名師的專業(yè)發(fā)展過程本身就是一本生動的教材,其他教師尤其是年輕教師可以學習他們的專業(yè)知識、教學技能、專業(yè)精神,借鑒他們專業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗。

      名師出高徒。在名師指點下,教師在專業(yè)發(fā)展的路上會少一些懈怠,少一些盲目,少一些平庸,其專業(yè)發(fā)展的愿景會更強烈,路徑會更清晰,業(yè)務會更精湛。在調(diào)研本區(qū)域高中語文教師的專業(yè)發(fā)展情況時,筆者了解到三位語文教師在名師影響下成功實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的典型案例。在走訪三位語文教師的過程中,筆者發(fā)現(xiàn),這三位語文教師的專業(yè)發(fā)展很有代表性,深刻體現(xiàn)了名師效應助推教師專業(yè)發(fā)展的強大力量。

      一、傳幫帶效應

      傳幫帶效應就是名師通過傳幫帶方式,手把手地指導年輕教師開展教育教學工作,幫助他們掌握基本的教學技能與模式,盡快適應教師角色與崗位,使他們的教育教學工作走上正軌的一種引領(lǐng)效應。傳幫帶方式是培養(yǎng)人才的有效途徑。剛?cè)肼毜哪贻p教師,尤其需要這種助推他們成長的方式。如浙江省江山中學語文老師何珍鴦,她2016年8月入職,幸運地成為本校名師鄭良芝老師的徒弟。鄭良芝老師是市高中語文“學科帶頭人”,對高中語文教學有獨到見地,曾多次參與省高考、學考命題。她對何珍鴦的傳幫帶主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

      (一)以課堂教學為本,傳其術(shù)

      鄭老師首先幫助何老師明確了“立足課堂、站穩(wěn)講臺”的初步目標,然后要求何老師學會模仿。新任教師的成長要從模仿開始,要從研究別人的教學模式開始,再逐步學會自己構(gòu)建教學模式,進而創(chuàng)建自己的教學模式[1]76。教師會模仿名師的教學方法和教學思路,甚至模仿很多教學細節(jié)[1]76。鄭老師毫不吝惜地給何老師傳授課堂教學經(jīng)驗、分享教學資源,耐心指導她撰寫、修改教案課件,更用心指導她的課堂教學基本功。鄭老師特別要求何老師隨時進入她的課堂聽課學習,并認真幫助她打磨匯報課、比賽課,督促她勤于思考、積累、總結(jié)。

      在鄭老師的細心指導下,何老師的教學能力得到極大提高,取得一系列的成績:2018年4月,獲得江山市高中語文教師課堂教學比賽第二名;2019年11月,獲得江山市高中語文青年教師基本功比賽二等獎;2019年12月,《靜女》課例榮獲衢州市高中語文“一師一優(yōu)課”評比一等獎,并被評為省級“優(yōu)課”; 2019學年,在青年教師“1358工程”考核中被評為江山市“新秀教師”。

      (二)以專業(yè)素養(yǎng)為旨,授其業(yè)

      “經(jīng)師易遇,人師難求。”鄭良芝老師的指導不局限于課堂教學,更注重對年輕教師語文專業(yè)素養(yǎng)的提升。她關(guān)注年輕教師在學科命題、學生作文大賽指導、課題論文寫作等多方面業(yè)務能力的全面發(fā)展,幫助其增強綜合素質(zhì)。在鄭老師的用心指導下,何老師進步很快,取得一些成績:2018年,何老師執(zhí)筆的《基于職業(yè)生涯規(guī)劃的班會課的設計與實踐研究》獲衢州市三等獎;在第19、20、22屆“語文報杯”全國中學生作文大賽中,獲寫作指導特等獎;指導學生制作的《篾》,獲第十五屆全國中小學校園影視綜合類評比一等獎;2020年12月,獲得衢州市高中語文教師素養(yǎng)大賽一等獎。

      鄭老師認為,要成為全面發(fā)展的優(yōu)秀教師,就必須發(fā)揮語文專業(yè)優(yōu)勢,不斷開發(fā)自身的潛力,拓展自身的綜合素質(zhì)。因此,鄭老師有意識地引導何老師擔任班主任工作,參與學校各種活動。在鄭老師的支持鼓勵下,何老師擔任班主任,班級管理有聲有色;積極撰寫通訊稿,多篇文章被《今日江山》、“衢州德育”專欄等錄用;編輯制作宣傳微信,獲得無數(shù)點贊;擔任學校重要活動的主持人,出色的表現(xiàn)得到師生的充分肯定。

      鄭老師悉心指導,何老師虛心好學。在鄭老師的傳幫帶下,何老師的專業(yè)能力得到長足發(fā)展,成為學校名副其實的骨干教師。對此,何老師深有感觸地說:“作為入職五年的年輕教師,得遇良師,一路成長,一路突破,幸甚至哉!”

      二、聚合效應

      聚合效應就是以名師為中心,其他教師聚合在一起相互學習、交流切磋、共同研究所產(chǎn)生的一種團隊效應。名師工作室是產(chǎn)生聚合效應的非常有效的平臺。年輕教師利用這個專業(yè)交流的平臺,聚合在名師的周圍開展教育教學活動。名師工作室會產(chǎn)生一個積極向上的場域,形成濃厚教科研的氛圍,在沂水春風的情境之下,專業(yè)發(fā)展自然發(fā)生。

      浙江江山市清湖高級中學語文教師成頌,于2017年成為浙江省特級教師章浙中名師工作室的一個成員。之后,成老師的專業(yè)發(fā)展便如同裝上了加速器:2018年被評為江山市第五屆語文學科帶頭人;2019年入選衢州市“新115人才”序列;2020年獲得衢州市高中語文教師素養(yǎng)大賽一等獎。成老師認為自己的專業(yè)發(fā)展得益于名師工作室的聚合效應。

      (一)聚合平臺——以名師工作室為磁場域

      教師的專業(yè)發(fā)展除了個人努力之外,平臺亦非常重要。章浙中名師工作室平臺分為線上平臺和線下平臺。來自不同縣(市、區(qū))的成員日常答疑解惑通過網(wǎng)絡工作室、微信群、釘釘群等線上媒介展開。每個學期舉行2次的線下專題活動,工作室成員學校輪流承辦。工作室以公開課、評課、講座等為主要形式,以項目學習、周期任務設計等為訓練內(nèi)容,組織課堂教學競賽。上課不論對象,評課不留情面,強化教學實訓,捕捉教學熱點,找準教學研究方向,教、學、研并駕齊驅(qū)。在這良好的氛圍中,成老師融入其中,孜孜學習、借鑒、運用各種優(yōu)秀的教學經(jīng)驗,教學能力得到全面提升,并逐漸形成自己的教學思想與風格。

      (二)聚合項目——以項目研究作為聚焦點

      章浙中名師工作室將項目研究作為聚合焦點,通過申報省特色研究項目聚合研究團隊,聚群而為,定期交流。在章老師的主持下,來自不同學校的學員,各自將自身的教學方法、心得體會進行分享交流。學員之間互補,不搞花架子,最終將名師理念內(nèi)化為學員的實際教學與研究的價值取向。如“群文教學中點的確定與教學呈現(xiàn)”項目研究已經(jīng)結(jié)題,目前正在展開“疏離到對話:云課堂語境下閱讀教學的高效策略”項目研究。成老師在項目研究的過程中,兼收并蓄,取長補短,潛心研究,通過合作交流、撰寫論文等方式實踐名師理念,助推自己的專業(yè)快速發(fā)展。

      優(yōu)秀教師都是行動研究者。在名師工作室的聚合效應之下,成老師以實際行動自覺參加實踐與研究,專業(yè)發(fā)展非??欤煽兺怀?。2017年以來,成老師有多篇論文發(fā)表或獲獎?!独硇浴に急妗ど疃取贰秱鹘y(tǒng)文學經(jīng)典內(nèi)涵式閱讀的思維研究》《心生而言立:高中生自由寫作回歸本真之源》《核心素養(yǎng)境域下的選修課程開發(fā)方向初探》等公開發(fā)表的論文,質(zhì)量比較高。其中,《傳統(tǒng)文學經(jīng)典內(nèi)涵式閱讀的思維研究》一文被中國人民大學復印報刊資料《高中語文教與學》全文轉(zhuǎn)載。2020年,論文《統(tǒng)編教材教學任務設計的學理依據(jù)及其實踐路徑》獲浙江省二等獎。2020年,由成老師主持的課題“‘學習任務群’視域下群文教學選點與呈現(xiàn)的研究”,獲省級立項。

      三、標桿效應

      標桿效應就是名師耀眼的教育教學成果如同標桿,讓年輕教師看到努力的方向,樹立奮斗的目標,促進他們奮發(fā)有為的一種激勵效應。其中,名師的教育寫作成果對年輕教師更有觸動作用?!敖逃龑懽鳌敝苯又處煹膶I(yè)表達,更有助于教師多項專業(yè)技能的提升,是教師專業(yè)發(fā)展中的重要手段[2]67。

      5年前,浙江省江山中學語文教師張忠森,在一次名師送教的過程中,發(fā)現(xiàn)自身與名師之間的巨大差距。比如浙派名師郭吉成老師,是浙江省特級教師、省首批正高級教師,主持的課題“綜合實踐活動校本實施與課例研究”獲浙江省人民政府基教成果二等獎,郭老師在30余家專業(yè)期刊發(fā)表論文百余篇,其中15篇被中國人民大學復印報刊資料全文轉(zhuǎn)載,主編教學類著作32部。

      郭吉成老師豐碩的寫作成果激起了張老師的斗志:不想平庸過日子,把像郭老師一樣的浙派名師作為自己學習的標桿,做出一番成績。因此,張老師立志做一名反思型、研究型教師,把課題研究、教學論文等教育寫作作為自己追求的方向。教育寫作可以促使教師反思現(xiàn)狀,改進實踐,成為“理性的實踐者”,產(chǎn)生系統(tǒng)化的思想和更強大的教育生產(chǎn)力[2]66。

      (一)以課題研究為突破口

      優(yōu)秀教師的成長,始終行走在學習的路上。張老師逼迫自己不斷學習,學習名師先進的教學理念、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度和潛心探究的專業(yè)精神。在具備一定的理論基礎之后,張老師把教學研究作為突破口,對自己的課堂及教學行為不斷反思。反思是一種高貴的品質(zhì)。教師可以在反思中優(yōu)化教學實踐,并通過寫作總結(jié)提升實踐經(jīng)驗。2017年,張老師執(zhí)筆的課題報告《〈論語選讀〉教學內(nèi)容的確定及實施研究》榮獲衢州市二等獎;2018年,由他主持的課題“高中作文思辨能力培養(yǎng)策略研究”獲衢州市一般規(guī)劃課題立項,并獲衢州市課題評比三等獎;2019年7月,由他主持的課題“文化傳承與理解下《論語》整本書閱讀教學研究”,獲衢州市重點規(guī)劃課題立項。

      (二)以論文撰寫為主抓手

      教育寫作是深入語文教育世界的基本方式。張老師在語文教學過程中,一有點滴的發(fā)現(xiàn),就深入探究,將結(jié)果撰寫成文。最近4年,張老師有10篇論文在專業(yè)期刊發(fā)表。

      付出之后有回報。在名師標桿效應的激勵之下,張老師堅持教育寫作,與自己進行深度對話,與語文教學世界展開多層次豐富的交流,使自己的專業(yè)發(fā)展達到一個新高度。2019年5月,張老師被評為衢州市“新115人才”;2019年9月,被評為江山市第五屆名師;2019年12月,被評為衢州市教科研先進。

      新課程新教材迎面而來,語文教師如何實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展以適應新形勢的需要?從本區(qū)域三個高中語文教師專業(yè)發(fā)展的案例可以看出:名師的傳幫帶、聚合、標桿效應對語文教師專業(yè)發(fā)展起到非常重要的引領(lǐng)、輻射與示范作用。名師可以喚起教師的問題意識、研究意識,基于自己教學中的“痛點”,先行先試,及時反饋,及時調(diào)整,讓教學從經(jīng)驗走向科學、理性[3]。在名師的示范引領(lǐng)下,教師的專業(yè)發(fā)展會走得更遠。

      因此,語文教師個人要珍惜名師資源,主動學習,潛心研究,實現(xiàn)自我專業(yè)發(fā)展。地方教育行政部門和學校要充分利用名師資源,采取多種方式與途徑來擴大名師效應,促進教師專業(yè)發(fā)展。

      參考文獻:

      [1]馬成霞.教師成長:從模仿他人到表達自己[J].人民教育,2019(19).

      [2]顏瑩.教育寫作:教師專業(yè)表達和專業(yè)發(fā)展的必由之路[J].人民教育,2020(6).

      [3]李熙良.構(gòu)建區(qū)域教師成長的良好生態(tài)[J].人民教育,2019(19):80.

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