張娜娜
(東營科技職業(yè)學(xué)院 山東東營 257300)
網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展,使得高職思政教育迎來了全新的格局。利用信息技術(shù),教師既可以實現(xiàn)資源的整合,豐富教育內(nèi)容,又可以突破時間、空間的限制,構(gòu)建全方位德育環(huán)境,對學(xué)生進(jìn)行思政教育。然而,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境較為復(fù)雜,大學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)世界中很容易接觸不良的信息,產(chǎn)生錯誤的思想價值觀。因此,思政教師必須要全面看待信息技術(shù),并科學(xué)、合理地將其運用于思政教育中。
在高職人才培養(yǎng)體系中,若融入網(wǎng)絡(luò)思政,校方應(yīng)該充分認(rèn)識到自己的職責(zé),運用自己手中的權(quán)力,對其進(jìn)行調(diào)控。首先,高職需要了解學(xué)生常用的網(wǎng)絡(luò)平臺,并將微信、微博等列為開展思政教育的主要渠道。其次,高職就需要加強資源的整合,在學(xué)生常用的平臺設(shè)置公眾號,讓全體教師都參與到運營中。再次,高職也需要注意雙向交流,為學(xué)生提供與教師在網(wǎng)上交流的機會。最后,高職也需要開辟出專門頻道,讓學(xué)生針對思政的內(nèi)涵、教育體系的構(gòu)建等發(fā)表自己的看法。如此,方可以推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)思政的改革,促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)思政的發(fā)展。此外,學(xué)生與教師關(guān)注的內(nèi)容會存在一定的區(qū)別,為此,在教育教學(xué)中,教師不能盲目決定教學(xué)方式和教學(xué)內(nèi)容,而是應(yīng)該學(xué)會與學(xué)生攜手,一起落實網(wǎng)絡(luò)思政。而是應(yīng)該鼓勵學(xué)生參與其中,共同打造網(wǎng)絡(luò)思政教育模式[1]。
針對部分思政教師對新媒體了解不足,不懂得如何構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)思政教學(xué)模式這一現(xiàn)狀,高職就需要打造一支高能力、高素質(zhì)的教師團(tuán)隊。在全媒體時代,教師首先要做的就是了解不同網(wǎng)絡(luò)平臺的優(yōu)點和缺點。其次,教師就需要了解不同網(wǎng)絡(luò)平臺的操作方式,如此,教師方能熟練運用不同平臺,展開思政教育。此外,教師也需要主動走進(jìn)學(xué)生,通過不同的渠道實現(xiàn)與學(xué)生的高頻率交流。如此,既有利于思政教育的推進(jìn),也有利于和諧師生關(guān)系的構(gòu)建。對于部分教師來說,想要具備以上能力通過自學(xué)是難以實現(xiàn)的。為此,高職就需要重視在職培訓(xùn),多為教師提供學(xué)習(xí)成長的機會[2]。
打造網(wǎng)絡(luò)思政教育體系,高職就需要充分利用不同的教育資源,構(gòu)建紅色網(wǎng)站。與信息紛雜的新媒體相比,紅色網(wǎng)站包含的信息都是正向的,能夠讓學(xué)生在紅色文化的感染下,懂得如何明辨是非黑白。在建立紅色網(wǎng)站時,高職應(yīng)該充分發(fā)揮大學(xué)生的力量,讓他們?nèi)ニ鸭?dāng)?shù)丶t色資源,并通過自己整理分析,將有價值的部分放在網(wǎng)站上。將構(gòu)建網(wǎng)站交給學(xué)生,既可以有效豐富資源的種類,也可以讓學(xué)生在當(dāng)?shù)厝说目诙鄠髦校私饧t色文化,感悟紅色文化的魅力,從而愿意主動參與到網(wǎng)站建設(shè),與紅色的文化學(xué)習(xí)中。紅色網(wǎng)站不能涵蓋所有的思政內(nèi)容,在實際教育中,教師也會使用其他平臺,而其他平臺包含的信息缺乏純粹性,可能會對學(xué)生造成不良影響,為此,教師還可以通過監(jiān)測學(xué)生瀏覽信息記錄,對學(xué)生進(jìn)行管控,以免學(xué)生被不良信息侵蝕。
傳統(tǒng)的思政教育都是圍繞教材展開的,這樣不僅使得課堂內(nèi)容過于淡薄,也使得教學(xué)內(nèi)容較為枯燥,難以吸引學(xué)生的興趣?;ヂ?lián)網(wǎng)時期信息得到了極大程度地充盈,這為思政教師尋找合適的教學(xué)資源,豐富教學(xué)內(nèi)容提供了有利契機。為此,高職思政教師就需要對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行延伸,將互聯(lián)網(wǎng)平臺的教學(xué)資源與傳統(tǒng)教學(xué)內(nèi)容結(jié)合起來。如此,既可以對學(xué)生進(jìn)行全面的教育,又可以培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高課堂效率。例如:課堂教學(xué)時,教師可以采用慕課、微課等APP展開教學(xué)內(nèi)容,讓學(xué)生通過趣味十足的視頻以及真實的案例了解思政知識。此外,高職也可以通過在線直播平臺,邀請專業(yè)、優(yōu)秀教師在線授課。學(xué)習(xí)是沒有止境的,尤其是對于思政學(xué)科來說,學(xué)生無論何時都需要不斷學(xué)習(xí)新的政治理念,以及在社會中立足的美德,如此,大學(xué)生才能成長為社會主義合格接班人。為此,在新媒體時期,教師還需要轉(zhuǎn)變教學(xué)模式,通過互聯(lián)網(wǎng)平臺,引導(dǎo)學(xué)生自己去探索知識,樹立正確的人生價值觀。大學(xué)生思想還不成熟,在自學(xué)的過程中,他們可能會遇到一些問題,因此,在學(xué)生通過新媒體學(xué)習(xí)思政知識的過程中,教師還需要通過微信等渠道隨時為學(xué)生答疑解惑。如此,既可以提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,又可以提升師生溝通的效率和頻率,營造良好的師生關(guān)系[3]。
在互聯(lián)網(wǎng)時期,高職搭建起網(wǎng)絡(luò)信息平臺后,需要為學(xué)生篩選信息,凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。如此,方能營造出一個思政氛圍,對學(xué)生進(jìn)行德育教育。首先,高職不能故步自封,而是應(yīng)該緊隨時代潮流不斷進(jìn)行改革、創(chuàng)新。為此,高職就可以在不同的新媒體平臺開設(shè)公眾號,如,微信公眾號、官方微博、頭條官方賬號等。如此,高職就可以通過公眾號平臺,隨時隨地對學(xué)生進(jìn)行教育。其次,高職也應(yīng)該加強校園環(huán)境的建設(shè),通過校內(nèi)的公示欄、黑板報等宣傳正確的思想價值觀,讓學(xué)生接受環(huán)境熏陶。最后,學(xué)校也可以在新媒體平臺,開展實踐欄目。即,由學(xué)校在新媒體平臺發(fā)布實踐活動的主題,動員大學(xué)生積極主動參與到活動形式的設(shè)計中。最后,由校方評選出優(yōu)秀的實踐活動方案,讓大學(xué)生自愿報名參加。如此,高職就能為學(xué)生營造一個全方位的思政氛圍。
綜上所述,網(wǎng)絡(luò)思政教育,是思政教育的發(fā)展的必然方向。為此,高職就需要分析網(wǎng)絡(luò)思政教育的現(xiàn)狀,并著重通過加強宏觀調(diào)控、為教師提供學(xué)習(xí)機會,共建紅色網(wǎng)站等方面進(jìn)行改革。如此,高職才能將各方資源整合起來,營造濃郁的思政氛圍,為大學(xué)生樹立起正確的思想價值觀。