鐘家興
(株洲市幼兒師范學校 湖南株洲 412000)
隨著社會的蓬勃發(fā)展,中職教學的管理模式已經不能滿足社會發(fā)展的需求。因此,基于職業(yè)角度來看,中職教學的管理模式必然要發(fā)生很大變化。當今社會對人才的要求變得越來越高,這種情況對于中職院校來說是一種機遇,也是一種挑戰(zhàn)。如果中職學校的管理模式依然一成不變,勢必會嚴重阻礙學生的個人發(fā)展。因此,中職院校要結合學生的實際學習能力、認知水平,幫助其從職業(yè)角度制定一套科學的人才培養(yǎng)模式,借此不斷拉升其職業(yè)素養(yǎng),進而為社會發(fā)展提供一批綜合素質極佳的優(yōu)質人才[1-3]。
現(xiàn)階段,中職院校的教師在對學生進行教學時,對學生的實踐操作能力要求過低,學生對教材中專業(yè)內容的理解也不夠深刻,同時,學生對今后的實際工作環(huán)境也一無所知。由于學生對實際情況的不了解,大部分學生對自己的未來會有一個美好的期待,甚至將工作想象得非常輕松,并結合自己的想象對未來進行規(guī)劃。但是,學生一旦進入到實際工作中會發(fā)現(xiàn),現(xiàn)實和想象的差距非常大,嚴重打擊了學生的工作熱情和自信心,有些學生會直接脫離工作崗位,導致其在一兩年內都不想找專業(yè)相關的工作。
隨著時代的不斷進步,科學技術的更新變得越來越快,導致中職學校在進行學生培養(yǎng)的時候,教師太過執(zhí)著于專業(yè)知識的更新迭代,從而忽視了對學生職業(yè)意識的培養(yǎng)?;诖?,學生在學習期間雖然能夠學到很多知識,但是由于缺乏必要的職業(yè)意識,會使其感覺到非常迷茫,不知道自己學的知識到底有什么用。學生在畢業(yè)以后,職業(yè)意識的缺乏會致使其忽視了職業(yè)規(guī)劃的重要作用,在找工作時會非常盲目,像一只“無頭蒼蠅”一樣亂竄。中職學校的這種忽視,會在無形中增加了學生找工作的難度,致使其受到很大的壓力。
在中職學校的實際教學中,有些學校雖然已經開設了職業(yè)規(guī)劃的課程,但是教師在幫助學生進行實際職業(yè)規(guī)劃時,常常是應付了事。由于學生沒有接觸過職業(yè)意識的相關知識,教師僅憑每月一次的就業(yè)指導,根本無法滿足學生的需求。這種形式化的職業(yè)指導,不僅不能發(fā)揮作用,甚至會讓學生對自己的職業(yè)能力產生錯覺,致使其驕傲自大,最后就業(yè)時“高不成低不就?!?/p>
教師在組織學生教學時,不能僅僅對學生進行教材理論知識的灌輸,需要將更多的精力放到提升學生的專業(yè)能力實踐上。學生只有將教材理論與自身專業(yè)實踐相結合,才能從根本上提升自身的核心競爭力,為自身步入社會后找到一份合適的工作奠定堅實的基礎。在這個過程中,學生的思維能力和學習能力也會得到顯著提升。因此,中職院校在培養(yǎng)人才的過程中,要從職業(yè)角度出發(fā),結合中職學生具體的知識水平和接受能力,組織其盡可能多地參與專業(yè)化的實踐活動,這樣不僅能提升學生的積極性,還能在無形中培養(yǎng)他們的專業(yè)技能,增強學生的自信心,最終達到提高就業(yè)率的目的。
教師若想讓學生對中職教材知識的掌握程度更好,就需要從職業(yè)角度進行改革,抓住對中職學生專業(yè)實踐能力的培養(yǎng),重視基礎知識的掌握。學生只有不斷豐富自身專業(yè)知識,提高自身的思考能力,才能在未來的就業(yè)中有一定的競爭力。因此,教師要提高對學生掌握基礎知識的重視程度,不斷幫助他們復習、運用,這樣才能將教材內容與實際生活相聯(lián)系,進而拓寬學生眼界,促使其全面發(fā)展。
教師在幫助學生提升專業(yè)實踐能力和知識儲備的同時,還要關注學生的道德素質培養(yǎng)。一個具有健康、向上心態(tài)的員工,才是企業(yè)最寶貴的財富。因此,教師在日常教學中要注意滲入德育思想,使學生在擁有過硬專業(yè)知識的同時,還能具備一個健全的人格,這樣才有利于學生的全面健康發(fā)展。教師只有不斷幫助學生提高思想道德意識,端正學生做人做事的態(tài)度,才能使其擁有一顆“仁”心。
綜上所述,從職業(yè)角度來看,中職教學的管理模式改革任重而道遠,只有師生共同努力,找對方向、用對方法,才能走出一條康莊大道。因此,教師在進行教學模式改革時,要重視職業(yè)規(guī)劃,讓學生能利用科學的方法、合理的手段,不斷提升自身對職業(yè)的認知程度。教師只有全面增強學生們的綜合素養(yǎng),培養(yǎng)出屬于學生自己的核心競爭力,才能促進我國中職教育事業(yè)不斷穩(wěn)步前進。