德國(guó)擬每年引進(jìn)40萬(wàn)技術(shù)工人

德國(guó)政府希望加快吸引職業(yè)技術(shù)工人以解決人口結(jié)構(gòu)失衡和關(guān)鍵領(lǐng)域勞動(dòng)力短缺問(wèn)題。據(jù)德國(guó)《焦點(diǎn)》周刊23日?qǐng)?bào)道，德國(guó)執(zhí)政黨之一的自民黨議員杜爾最近在接受采訪時(shí)透露，希望德國(guó)政府迅速修改移民政策，以補(bǔ)救技術(shù)勞動(dòng)力短缺問(wèn)題。他表示：“我們只能通過(guò)現(xiàn)代移民政策來(lái)控制勞動(dòng)力老齡化的問(wèn)題。必須盡快達(dá)成每年引進(jìn)40萬(wàn)國(guó)外技術(shù)工人的目標(biāo)?！?/p>

德國(guó)經(jīng)濟(jì)研究所的數(shù)據(jù)顯示，由于退休工人多于進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的年輕人，2022年德國(guó)的勞動(dòng)力將縮減30多萬(wàn)人。這一差距預(yù)計(jì)在2029年將擴(kuò)大到65萬(wàn)以上。到2030年，適齡工人缺口將達(dá)約500萬(wàn)。

德國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)和職業(yè)研究所預(yù)測(cè)，如果沒(méi)有移民以及動(dòng)員儲(chǔ)備人口就業(yè)，到2035年，德國(guó)適齡就業(yè)人口潛力將減少750萬(wàn)人（16%）。為解決工人短缺問(wèn)題，除引進(jìn)國(guó)外的移民外，德國(guó)也正通過(guò)讓退休工人再次受聘的方式來(lái)增加就業(yè)人數(shù)，同時(shí)也在加強(qiáng)工廠自動(dòng)化進(jìn)程。（昭東）