羅元元,肖化移,胡 潔,王海營,黃祥國,高 穎
(1.永州職業(yè)技術(shù)學院,湖南永州,425000;2.湖南師范大學教育科學學院,湖南長沙,410000)
在高職院校醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)中,作為高職思想品德教育中不可或缺的重要組成部分,職業(yè)品德教育受重視程度不斷提升,成為在“德技并修”育人模式和專業(yè)實習機制下職業(yè)教育的關(guān)鍵一環(huán)。[1]對高職院校醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)而言,當前的職業(yè)教育已經(jīng)能培養(yǎng)出在知識和技能上滿足社會經(jīng)濟發(fā)展的實用型人才。而進一步引入“德技并修”的育人模式,可以使學生在職業(yè)道德上與當前社會發(fā)展的需求接軌,培養(yǎng)出符合時代需求的人才。
學徒制是高職醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)“德技并修”育人模式的最初形式。“德技并修”育人模式起源于德國,其職業(yè)教育中雙元制的演變過程在我國就體現(xiàn)為“德技并修”育人模式的形成過程。[2]現(xiàn)階段,在“德技并修”育人模式下,提升學生的職業(yè)品德已經(jīng)成為高職醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)的重要問題。“德技并修”育人模式的構(gòu)建與實踐要求學校和用人醫(yī)院共同完善學生的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)方案,加強職業(yè)素養(yǎng)與道德內(nèi)容的創(chuàng)新,不斷優(yōu)化德育機制。
隨著高職醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)在招生時對學生綜合素質(zhì)要求的提升,我國高職醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)實習生在專業(yè)技能和實踐操作上取得的成績矚目,但仍有部分高職醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)學生在畢業(yè)后難以適應(yīng)用人醫(yī)院的需求,產(chǎn)生這一問題最主要的原因在于畢業(yè)生的職業(yè)道德水平仍有待提高。[3]事實上,高職醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)學生職業(yè)道德教育與專業(yè)技能和實踐操作教育仍具有一定差距,與社會現(xiàn)代化發(fā)展需求脫節(jié)。這不僅會對高職醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)學生今后的就業(yè)造成影響,還會阻礙其長遠發(fā)展。學生的就業(yè)受阻反過來會影響高職院校的社會評價,對后續(xù)招生造成不利影響,進而影響學校的長期發(fā)展。
雖然部分高職醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了上述問題,并在教學改革中將“德技并修”育人模式放在突出位置,給予職業(yè)道德教育足夠的重視,但大多數(shù)高職院校對職業(yè)道德教育的理解仍缺少理論知識的支撐,實踐的不足也讓其缺少完善的、可參考的“德技并修”育人模式案例。[4]因此,本研究通過探討高職醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)學生的職業(yè)道德教育問題,并結(jié)合高職醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)在教學過程中的職業(yè)道德教育現(xiàn)狀,探索優(yōu)化高職醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)職業(yè)道德教育的措施,以此推動未來高職醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)“德技并修”育人模式的建設(shè)。
首先,隨著社會經(jīng)濟發(fā)展和高等教育普及化的推動,用人單位對醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)學生提出了更高的要求,不僅需要其熟練掌握專業(yè)技能,而且在思想道德品行、個人品格、責任感和承受力方面也需要滿足用人單位的通用考核標準。[5]對此,高職院校必須采用新的、能夠滿足用人單位即醫(yī)院要求的育人模式,對接當前的就業(yè)需求?!暗录疾⑿蕖庇四J讲粌H可以推動學生在職業(yè)技能和職業(yè)品德上得到全面綜合發(fā)展,而且可以直接參考醫(yī)院的用人需求進行有針對性的對口培養(yǎng),從而明確學生的就業(yè)方向和高職院校的人才培養(yǎng)目標,提高就業(yè)率,為高職院校的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
其次,“德技并修”的要求需要高職醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)在較短時間內(nèi)提高學生的職業(yè)道德水平。但高職院校的德育工作普遍面臨難以整合教育資源的問題。因此,從整體角度考量,建立健全育人模式機制,可以使職業(yè)道德教育在育人過程中發(fā)揮出更明顯的作用。
最后,提高高職醫(yī)衛(wèi)類學生的職業(yè)品德水平不僅有利于學生和高職院校的發(fā)展,而且對醫(yī)院和社會都具有推動作用。事實上,當前的醫(yī)護工作需要醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)畢業(yè)生具有愛崗敬業(yè)、踏實肯干的精神,如果從業(yè)人員心態(tài)浮躁不安,不夠重視職業(yè)崗位的品德規(guī)范,很容易帶來醫(yī)療風險。構(gòu)建“德技并修”的育人模式,重視高職醫(yī)衛(wèi)類畢業(yè)生的綜合素質(zhì),不僅要體現(xiàn)在職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)上,而且要體現(xiàn)在品德行為、思想觀念和工作作風上,使其達到醫(yī)院對醫(yī)護人員的職業(yè)素養(yǎng)要求,降低醫(yī)療事故發(fā)生的概率,肩負起醫(yī)療機構(gòu)的社會責任。可見,作為國家未來醫(yī)療工作的主力軍,提升高職醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)學生的職業(yè)品德素質(zhì),不僅能夠讓學生個人受益,而且可以提升醫(yī)院的整體水平,進而促進社會的和諧發(fā)展,具有重要的現(xiàn)實意義。
總而言之,采用“德技并修”育人模式,強化高職醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)與醫(yī)院之間的聯(lián)系,重視職業(yè)道德教育,不僅可以提升高職醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)學生的就業(yè)競爭能力,而且能實現(xiàn)高職院校、醫(yī)院和社會發(fā)展的“多方共贏”。
為更好地突出教學育人的優(yōu)勢,高職院校應(yīng)從課程思政角度出發(fā),以學科特色為基礎(chǔ)創(chuàng)新專業(yè)課程體系結(jié)構(gòu),建立立體的專業(yè)教育模型,將知識講授、技能傳授與價值引領(lǐng)等要素充分結(jié)合起來,實現(xiàn)“德技并修”育人模式。
“德技并修”育人模式要求專業(yè)課挖掘課程包含的文化基因與價值元素,并將這些內(nèi)容轉(zhuǎn)化為思政元素,在傳遞知識技能的過程中實現(xiàn)“以文化人、以德育人”,將社會主義核心價值觀教育融入教學內(nèi)容,進而潤物細無聲地發(fā)揮專業(yè)課的思政教育主陣地作用,讓職業(yè)道德教育貫穿學生學習的全過程。
在“德技并修”育人模式下,高職院校要和醫(yī)院共同明確學生的職業(yè)前景教育和職業(yè)品德教育目標,使學生做到“德技并修”,實現(xiàn)高職醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)的人才對口輸送,滿足醫(yī)院的現(xiàn)實需求。與此同時,高職醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)還要將專業(yè)技能水平作為評價學生的主要標準之一,從而實現(xiàn)學生在職業(yè)技能和職業(yè)品德上的全面綜合發(fā)展。
對高職醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)來說,“德”與“技”需要統(tǒng)一起來。要實現(xiàn)全程全方位育人,高校就需要以德為本、德育為先,充分發(fā)揮德技并修的價值引領(lǐng)功能?!暗录疾⑿蕖辈粌H需要具有思想性、理論性,而且需要具有親和力、針對性,真正服務(wù)于學生成長。在以行踐知的體會中,學生的獲得感與認同感可以得到提升,積極主動地參與學習,這是“德技并修”在育人過程中發(fā)揮出價值引領(lǐng)作用的體現(xiàn)。
高職院校醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)在培養(yǎng)學生的過程中可以充分利用醫(yī)療衛(wèi)生類職業(yè)的教育資源,耳濡目染地對學生進行道德品質(zhì)與職業(yè)發(fā)展方向的教育,逐漸形成適合學生長期發(fā)展的道德文化教育體系,通過職業(yè)道德教育體系連接醫(yī)療衛(wèi)生部門和高職醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)學生,讓職業(yè)道德教育呈現(xiàn)出社會化特點。[6]在進行校園文化建設(shè)的過程中,高職院校醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)可以借鑒現(xiàn)有的職業(yè)文化,構(gòu)建學校和用人醫(yī)院雙主體共同培養(yǎng)的“德技并修”育人模式,讓優(yōu)秀職業(yè)文化、醫(yī)院文化融入校園文化,進而推動高職院校醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
近年來,隨著校企合作模式的發(fā)展,用人單位也可以在學生的德育工作中發(fā)揮作用。高職醫(yī)衛(wèi)類院校要深挖醫(yī)療衛(wèi)生單位文化,凝煉文化精髓,并以此為導(dǎo)向,培育出“德技并修”的專業(yè)人才,積極打破傳統(tǒng)思維中“為文化而文化”的陳舊觀點,充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生單位文化建設(shè)在學生培養(yǎng)中的作用。在專業(yè)技術(shù)培養(yǎng)方面,高職醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)應(yīng)該在專業(yè)課程教學中加入學生實習期間的職業(yè)道德教育內(nèi)容,完善現(xiàn)有的職業(yè)道德教育方案,使其對接當前的就業(yè)要求,采用定期考核和不定期考核相結(jié)合的方式對學生的職業(yè)道德教育進行考核和評價,加強職業(yè)道德教育的職業(yè)性和實踐性。在構(gòu)建人才培養(yǎng)方案時,高職醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)要將畢業(yè)證書和職業(yè)道德認證證書融合起來,形成雙證結(jié)合的模式,完善“德技并修”育人模式,實現(xiàn)職業(yè)教育和用人單位崗前培訓(xùn)的有效對接。
綜上所述,高職醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)應(yīng)充分運用制度文化構(gòu)建職業(yè)德育管理體系,在對學生進行行為規(guī)范教育的過程中融入文化培育,從而幫助學生形成誠實守信、廉潔正直的品質(zhì)。
在高職醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)教學活動中,學生的職業(yè)道德教育十分重要,是其職業(yè)特征和社會性能的體現(xiàn)。目前,大多數(shù)高職醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)的職業(yè)道德相關(guān)課程以思政教師進行課程講授為主,未根據(jù)實際需求合理評價職業(yè)道德教育。但是,只有實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展教師與實習導(dǎo)師的順暢溝通,高職醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)才能充分挖掘和利用醫(yī)療衛(wèi)生單位的教育資源,發(fā)現(xiàn)更加適用于學生職業(yè)發(fā)展的新路徑,從而完善高職醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)“德技并修”的育人模式,凸顯專業(yè)特色。[7]
為此,高職院校要充分發(fā)揮校企合作的作用。合作單位的帶教老師和高職院校的教師都是學生的直接引導(dǎo)者。尤其是帶教老師,不僅是醫(yī)院的員工,而且是培養(yǎng)學生的導(dǎo)師。在實際操作過程中,帶教老師不僅要向?qū)嵙暽鷤魇谙嚓P(guān)的專業(yè)技能知識,還要在日常的溝通交流中潛移默化地向?qū)W生傳遞職業(yè)道德內(nèi)容,通過榜樣作用讓學生深刻意識到職業(yè)道德對醫(yī)護行業(yè)的重要性。
事實上,校企合作對高職醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)“德技并修”育人模式的作用主要體現(xiàn)在兩個方面。一方面,校企合作育人可以完善育人模式,融入在職醫(yī)護人員所需的大局觀、職業(yè)精神、觀念與紀律等方面的培養(yǎng)。另一方面,校企合作育人還可以加強職業(yè)環(huán)境對學生的熏陶,向?qū)W生展示合作單位對服務(wù)責任、職業(yè)規(guī)則、用人機制等方面的要求,以優(yōu)秀的企業(yè)文化培養(yǎng)高職醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)學生的職業(yè)品德與職業(yè)素養(yǎng),使“德技并修”育人模式更加全方位、深層次。[8]
高職醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)在“德技雙修”育人模式的構(gòu)建和完善過程中要充分發(fā)揮黨團組織和學生組織的作用,利用學生入黨等成長發(fā)展的重要時機有目的地開展系列教育活動。同時,高職醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)要重視學生知識團體和各社團的紐帶作用,以充滿趣味性的教育工作形式開展“德技并修”育人工作,使高職醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)與醫(yī)療衛(wèi)生單位的職業(yè)道德文化同方向、同發(fā)展。 以永州職業(yè)技術(shù)學院為例,其醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)每年開展的“實踐實訓(xùn)教育聯(lián)盟暨資源庫建設(shè)研討”活動會充分發(fā)揮各個社團的作用,為“德技并修”思想的傳播做出積極貢獻。另外,高職院校還要有效整合教育資源,舉辦專業(yè)技能大賽等活動,促進活動舉辦的制度化和常態(tài)化,鼓勵學生積極參與。需要注意的是,活動的主題要清晰,要將思想與知識融為一體,在展現(xiàn)學生專業(yè)技能的同時,達到提升綜合素質(zhì)的目的。
高職醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)在職業(yè)道德信息資源的獲取方面要多多借助網(wǎng)絡(luò)平臺夯實交往和對話基礎(chǔ),通過網(wǎng)絡(luò)讓“德技并修”育人模式的相關(guān)資源得到充分的開發(fā)和利用,讓學院、學生等各個主體價值互通,加強對高職醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)職業(yè)道德的特征和規(guī)律的傳播,以交流促進學生職業(yè)道德水平的提升。事實上,利用網(wǎng)絡(luò)既可以進一步豐富高職醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)職業(yè)道德教育的教育資源,又能提高職業(yè)道德教育的宣傳效果,在輸入和輸出兩段都發(fā)揮重要作用。
具體來說,高職醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)在進行職業(yè)道德教育信息資源開發(fā)利用的過程中,必須堅持目標導(dǎo)向環(huán)節(jié)的方向性,務(wù)必嚴格遵守各級規(guī)章制度,深入了解醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)職業(yè)道德教育的實際要求,根據(jù)現(xiàn)狀合理設(shè)計目標,并以目標貫穿資源開發(fā)和利用的始終,確?!暗录疾⑿蕖钡挠四J綄W生在心理、道德、價值觀層面上的促進作用,最終培養(yǎng)出符合社會經(jīng)濟發(fā)展、“三觀”正確的應(yīng)用型人才。
一方面,高職醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)要通過建立三級考評機制開展專業(yè)性評價機制,具體包括學校和醫(yī)療衛(wèi)生用人單位的工作領(lǐng)導(dǎo)、二級學院、輔導(dǎo)員三方。其中,工作領(lǐng)導(dǎo)小組代表學校對學生進行考評,二級院校對各個專業(yè)的德育工作進行考評,輔導(dǎo)員則從日常工作、學習上對學生進行考評。
另一方面,高職醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)還要發(fā)揮其他評價主體在“德技并修”育人模式下的作用:向?qū)W生、合作單位和學生家長發(fā)放問卷,了解具體專業(yè)技能和職業(yè)道德素質(zhì)的情況;組織專業(yè)導(dǎo)師對學生從職業(yè)道德、技術(shù)能力等方面進行分析和研討;組織教導(dǎo)處、就業(yè)辦及學生處等部門開展關(guān)于“德技并修”育人模式構(gòu)建和完善的座談會,了解實際工作情況;與合作單位針對面臨就業(yè)的學生開展職業(yè)道德與職業(yè)發(fā)展方面的座談會;綜合各方評價結(jié)果撰寫高職醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)“德技并修”工作綜合情況報告;等等。