邰志博
進入新時代后,信息技術(shù)的飛速發(fā)展深刻地影響著人們的生活習(xí)慣和工作方式,開創(chuàng)了全新的新媒體時代。新媒體擁有較為豐富的數(shù)字化內(nèi)容,主要包括各種網(wǎng)絡(luò)媒體、數(shù)字報刊及移動端平臺,為學(xué)生提供了實時的信息傳輸和意見傳達服務(wù)。高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對學(xué)生未來的人生發(fā)展有積極的推動作用,是緩解我國就業(yè)壓力、實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的重要基石。
許多大學(xué)生之所以沒有積極地開展創(chuàng)業(yè)活動,是認為自己不具備創(chuàng)業(yè)的能力。因此,高校通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,能夠引導(dǎo)大學(xué)生進一步提升創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力,更加明確地找到自己未來的就業(yè)方向,有利于緩解就業(yè)壓力。高校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ)上,通過創(chuàng)業(yè)平臺的有效搭建,進一步為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供支持和引導(dǎo),不僅能夠促使大學(xué)生有效實現(xiàn)人生價值,而且還能為社會提供更多的就業(yè)崗位和機會,是社會財富創(chuàng)造的重要動力,也是社會穩(wěn)定發(fā)展的重要基石。
創(chuàng)業(yè)并不是一蹴而就的工程,需要循序漸進、不斷推進。要想實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè),大學(xué)生不僅需要具備扎實的專業(yè)知識,而且需要有承擔項目的責(zé)任感和獨立精神,要能夠朝著既定的創(chuàng)業(yè)目標不斷努力和奮斗,將創(chuàng)業(yè)項目有效落實。除此之外,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)還需要具備堅韌不拔的意志,要正確看待創(chuàng)業(yè)過程中遇到的各種挫折,具備戰(zhàn)略發(fā)展的長遠目光,擁有創(chuàng)新思維和視野,能夠?qū)⒆约簩W(xué)到的專業(yè)知識更好地融合到項目之中,為創(chuàng)業(yè)項目的順利落實奠定良好的基礎(chǔ)[1]。因此,高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不僅能夠幫助學(xué)生進一步鞏固專業(yè)知識,而且能夠全面提升學(xué)生的綜合實力,提高學(xué)生的品格修養(yǎng)和職業(yè)操守,讓學(xué)生能夠勇敢地面對創(chuàng)業(yè)過程中的各種問題并探索出有效的解決措施,讓學(xué)生的綜合素養(yǎng)和能力得到全面提升。
傳統(tǒng)媒體因受到技術(shù)的限制,在高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中不能實現(xiàn)較好的信息傳播效果,因此逐漸被新媒體取代。新媒體憑借強大的數(shù)字技術(shù)和個性化功能,成為如今高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的核心服務(wù)技術(shù),能夠讓大學(xué)生根據(jù)自己的專業(yè)和偏好獲取想要的信息,從而更加精準地把握創(chuàng)業(yè)項目所處市場環(huán)境的特點和風(fēng)險因素,為大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供更多的資源支持[2]。同時,這種個性化的新媒體技術(shù)能夠進一步賦予大學(xué)生自主選擇的權(quán)利,也能夠在精準推送的基礎(chǔ)上有效地節(jié)約各項成本,為高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量的提升奠定良好的基礎(chǔ)。
隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,高校大學(xué)生的交流采用的不再是一對一的面談方式。立足于新媒體技術(shù)的特點,高??梢猿浞掷酶鞣NApp 和線上平臺進一步加強與創(chuàng)業(yè)大學(xué)生之間的交流和互動,從而幫助大學(xué)生及時解答創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題,助力大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目順利開展。目前,許多高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育系統(tǒng)中都有OA(Office Automation)系統(tǒng),這個系統(tǒng)能夠幫助高校更好地了解不同學(xué)生的創(chuàng)業(yè)項目進展情況,了解學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難,實現(xiàn)更加高效的信息反饋和信息傳輸,突破傳統(tǒng)媒體的滯后性和單一性局限,對創(chuàng)業(yè)大學(xué)生進行實時指導(dǎo)。同時,也能讓不同創(chuàng)業(yè)者在同一個系統(tǒng)中進行有效的信息交換和討論,從而進一步拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的范圍,提升其教育水平[3]。
新媒體技術(shù)的運營成本相比傳統(tǒng)媒體有了大幅度降低。傳統(tǒng)媒體所應(yīng)用的各種設(shè)備和資源在一定程度上增加了信息傳播的成本,這就使得高校在進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的過程中需要投入更多的資金和資源,進行相關(guān)網(wǎng)站的維護和管理,但實際的維護效果卻始終無法滿足創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的使用需求。高校運用新媒體技術(shù),不僅能夠為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供免費的平臺支持,而且能夠進一步拓寬學(xué)生信息資源的獲取渠道,還不需要花費很多的精力和財力進行維護與管理。通過運用新媒體技術(shù),創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可以憑借獨具特色的創(chuàng)業(yè)內(nèi)容和創(chuàng)新想法獲取很多人的關(guān)注與支持,從而形成更加廣泛的傳播效應(yīng),這同樣為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中的市場拓展奠定了良好的基礎(chǔ),有利于促進高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育能力的不斷提升。
部分高校在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的過程中,由于沒有找到準確的定位或出現(xiàn)了自我評價偏差,容易與外界的實際創(chuàng)業(yè)環(huán)境相脫節(jié)。目前,產(chǎn)學(xué)研一體化的教學(xué)模式推動著許多企業(yè)積極探索與高校合作的有效路徑。在新媒體技術(shù)的幫助下,企業(yè)能夠為高校提供更多的社會人脈、產(chǎn)業(yè)資源和資金投入,高校可以為企業(yè)提供更加專業(yè)化的技術(shù)服務(wù)、更加高水平的專業(yè)人才[4]。因此,企業(yè)可以借助高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺向?qū)W生提供更多的實習(xí)機會,讓大學(xué)生能夠充分利用自己的創(chuàng)意和技術(shù)獲取創(chuàng)業(yè)的第一筆資金,為大學(xué)生的順利創(chuàng)業(yè)奠定良好基礎(chǔ)。同時,高校也可以憑借新媒體平臺與各大企業(yè)進行更加暢通的交流,為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生拓展人脈資源奠定良好的基礎(chǔ)。
隨著國家對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重視程度不斷提高,各大高校也紛紛開始推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的有效開展。然而從目前的實際情況來看,一些高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系并不完善。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作是一項系統(tǒng)化的工程,需要在大學(xué)四年學(xué)習(xí)時間里進行全方位的落實。然而,許多高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程往往集中在學(xué)生的大三或大四階段,甚至僅僅是將原先的就業(yè)指導(dǎo)課程換了一種形式。一些高校并沒有為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程建立系統(tǒng)、規(guī)范的建設(shè)標準,因此在教學(xué)的過程中沒有統(tǒng)一的大綱指導(dǎo),也沒有科學(xué)的教材資源,課程的考核方式也僅僅是讓學(xué)生完成結(jié)課論文,并不能真正考查學(xué)生是否在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程中實現(xiàn)了能力的提升[5]。
目前,部分高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育并不具備較強的時效性和實用性。如今,大學(xué)生的就業(yè)壓力不斷增加,由此帶來的焦慮和煩躁情緒也會影響其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的選擇。因此,高校應(yīng)該幫助大學(xué)生正確看待就業(yè)壓力,樹立良好的擇業(yè)觀念,這樣能為大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更多的支持。但是從課程的實際情況來看,部分學(xué)生反映高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程并沒有實際作用,課程內(nèi)容也沒有新意。最主要是部分負責(zé)該課程的教師在授課時往往采用理論講解的方式,導(dǎo)致學(xué)生在枯燥的單方面知識傳輸中失去了對課程的興趣。同時,部分高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程存在“假大空”的問題,沒有針對學(xué)生的實際就業(yè)需求進行教學(xué),僅僅告知學(xué)生現(xiàn)階段的就業(yè)政策和相關(guān)筆試、面試的技巧,對學(xué)生的實際指導(dǎo)作用并不強。一些高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教師是就業(yè)部門的工作人員或者專業(yè)輔導(dǎo)員,他們自身并不一定具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,故無法對學(xué)生進行有效的指導(dǎo)。
隨著社會的不斷發(fā)展,技能型和復(fù)合型的人才越來越得到企業(yè)的青睞,這對大學(xué)生的創(chuàng)新能力提出了更高的要求。然而,部分高校在進行大學(xué)生培養(yǎng)的過程中沒有及時掌握社會需求的變化,導(dǎo)致大學(xué)生的人才結(jié)構(gòu)存在不合理的問題,對大學(xué)生未來的就業(yè)產(chǎn)生了不利影響,不利于大學(xué)生進一步開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。高校只有正確把握大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升方式,使大學(xué)生更加精準地匹配社會崗位,才能夠有效緩解就業(yè)壓力。
在新媒體時代,大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷成熟為高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革奠定了良好的基礎(chǔ),促進高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量不斷提升。高??梢猿浞掷眯旅襟w平臺獲取更多的教育資源,并通過微課、慕課等形式不斷優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)手段,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中教師為主導(dǎo)的教育模式,進一步加強學(xué)生與教師之間的互動交流。首先,高??梢酝ㄟ^微信公眾號積極向?qū)W生宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要性,從而讓學(xué)生更好地落實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的相關(guān)要求。其次,教師應(yīng)該將學(xué)生的創(chuàng)新能力作為學(xué)生考核的重要標準,推動高校人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新發(fā)展,進一步優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程模式,與優(yōu)秀的企業(yè)形成良好的合作關(guān)系,實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研教學(xué)模式的進一步發(fā)展,讓學(xué)生擁有更多實習(xí)和實踐的機會,不斷實現(xiàn)理論知識和實踐知識的有效融合。最后,高校應(yīng)該充分利用新媒體技術(shù)挖掘大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)需求,從而為學(xué)生提供更加有針對性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),并且利用新媒體的數(shù)據(jù)收集分析功能把握社會的人才需求變化趨勢,根據(jù)分析結(jié)果促進學(xué)生就業(yè)能力的提升,拓寬大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)途徑。
高校應(yīng)該通過新媒體技術(shù)有效地完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系。首先,高校應(yīng)該轉(zhuǎn)變創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的設(shè)置范圍,從大學(xué)新生入學(xué)開始便循序漸進地安排創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程內(nèi)容,讓大學(xué)生能夠不斷提高自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。同時,高校還要針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程建立統(tǒng)一的教學(xué)大綱,結(jié)合學(xué)校的專業(yè)特色對大學(xué)生實施全方位、全過程的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),并根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的教育目標給學(xué)生制定科學(xué)的考核方案,從而準確評估學(xué)生在課程中取得的成果。其次,高校應(yīng)該立足所處區(qū)域和不同專業(yè)的要求,與更多的企業(yè)進行合作,為大學(xué)生提供更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的機會和空間,并借助新媒體進一步打通線上交流渠道,拉近大學(xué)生和企業(yè)之間的距離,讓雙方能夠?qū)崿F(xiàn)更加精準的匹配。最后,高校應(yīng)該努力打造專業(yè)化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師團隊,根據(jù)不同專業(yè)的特色和需求,吸納更多具有專業(yè)素養(yǎng)、具備就業(yè)指導(dǎo)能力和就業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)質(zhì)教師,為大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作提供有效的支持和指引,幫助大學(xué)生及時發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項目中存在的問題,把握市場的需求變動,促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率不斷提升。
高校應(yīng)該充分利用新媒體技術(shù)對大學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),借助新媒體技術(shù)不斷提升自己的能力。例如,高校應(yīng)該充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢,仔細分析行業(yè)市場中的人才需求,了解行業(yè)市場信息,為大學(xué)生提供更加真實準確的人才需求數(shù)據(jù),幫助大學(xué)生更好地預(yù)測行業(yè)發(fā)展前景和專業(yè)研究方向,讓大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念,形成合理的就業(yè)預(yù)期,能夠不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新意識。同時,大學(xué)生也可以在大數(shù)據(jù)的幫助下準確找到自己的職業(yè)定位,從而為后續(xù)的學(xué)習(xí)和職業(yè)規(guī)劃提供支持。
綜上所述,隨著新媒體技術(shù)的不斷成熟,高校應(yīng)該充分發(fā)揮新媒體技術(shù)的優(yōu)勢,為大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供更多的技術(shù)支持,進一步拓寬大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的渠道和路徑,形成更加優(yōu)質(zhì)的資源分配模式,促進大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的不斷提升。同時,借助新媒體與其他企業(yè)形成良好的合作關(guān)系,為大學(xué)生提供更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的孵化平臺,更好地解決大學(xué)生的就業(yè)問題。