沈麗新
只要是做過班主任的,大抵都對學(xué)校例行的班級文化檢查印象深刻——每逢大節(jié)(國家節(jié)日)和小節(jié)(學(xué)校各種文化節(jié)),學(xué)校大概都會布置班級文化建設(shè)的任務(wù),并開展評比。有的班主任已經(jīng)疲于應(yīng)付,僅限于時不時打印、張貼各種花花綠綠的標(biāo)語、圖片,以顯示自己班級文化的建設(shè)“成果”。
一個班級的文化當(dāng)然可以從教室的布置略見端倪,但墻上的那些“班級文化”如果不加以詮釋、推動、落實,就只是布置而已,不可能真正成為一個班集體的文化。
多少人曾感動于電影《美麗人生》里那位父親為孩子營造的世界,父親用盡全力在集中營的悲慘世界里,為兒子營造美好的幻想。他告訴兒子,所有的殘酷只不過是一場游戲,游戲的獎勵是一輛嶄新的坦克。于是,孩子便有了足夠的勇氣去熬過水深火熱的日子。最后,當(dāng)孩子坐上盟軍的坦克時,他的美好體驗也實現(xiàn)了。
作為班主任,其實也可以向這位父親學(xué)習(xí)一下:在教室布置的過程中,努力去找尋一些趣點(diǎn)、營造一點(diǎn)氛圍、落實一些策略,讓孩子們有更多美好的體驗,從而真正推動他們的成長。
一、在故事中理解“班風(fēng)”
當(dāng)班主任時,“優(yōu)雅、大氣、明理、自律”是我一直堅持提倡的班風(fēng)。我總是分享孩子們自己的故事,讓更多可愛的故事源源不斷地發(fā)生。
小沈同學(xué)個子比較低,總是排在隊伍的第一個。大家去餐廳吃飯的時候,要經(jīng)過一道走廊上的安全門。記得風(fēng)太大、門關(guān)不上的那次,副班主任趙老師請她停留在門邊,給大家扶好門。孩子們自然地從她身邊經(jīng)過,輪到我經(jīng)過,我微笑著認(rèn)真道謝,并在午餐后,對著所有學(xué)生表揚(yáng):“我看到了小沈同學(xué)的優(yōu)雅,她優(yōu)雅地為大家扶好門。優(yōu)雅就是心里會想到別人,并幫助別人。希望經(jīng)過她的每一個同學(xué)都道謝。優(yōu)雅也是把感謝及時說出口?!焙髞淼拿恳淮?,不用我提醒,孩子們都雀躍著為大家扶好門,經(jīng)過的同學(xué)都會逐一向扶門者道謝。而我一定在當(dāng)天當(dāng)眾表達(dá):“我今天看到了某某同學(xué)的優(yōu)雅?!?/p>
優(yōu)秀的夏同學(xué)在嚴(yán)老師來借班上課后,作為嚴(yán)老師的委托人,把嚴(yán)老師送的貼紙分發(fā)給發(fā)言積極的同學(xué),但是卻沒有給發(fā)言最積極的自己留一張。我及時當(dāng)眾表揚(yáng):“我要表揚(yáng)夏同學(xué)的大氣!為什么這么說呢?夏同學(xué)今天英語課上表現(xiàn)特別棒,他完全有資格得到嚴(yán)老師獎勵的貼紙。但是作為負(fù)責(zé)人,他把嚴(yán)老師的貼紙送給了所有發(fā)言積極的小朋友,沒有給自己留下來一張。這就叫大氣。大氣就是不計較,不是先想著自己。等會兒下課后,我會送給他一張明信片?!痹诿餍牌希艺J(rèn)真寫下:為你的大氣。
午餐時,孩子們每人會拿一個裝滿飯菜的飯盒。輪到吃雞米花的那天,廚師長叔叔就會額外送一盤雞米花到各個班級,供愛吃的孩子們添加。我把那一大盤端到我的餐桌上,然后宣布:“愛吃雞米花的小朋友自己來添加?!惫贿@是孩子們最愛吃的菜,排隊的孩子絡(luò)繹不絕。但我不發(fā)布指令“最多可以添加幾塊”,也不盯著他們看“誰添加得多”,我只是安靜地看著自己的餐盒吃飯。很有趣,最后居然還有剩下的。我就再發(fā)出邀請:“這里還有雞米花呢!愛吃的小朋友可以再來添加?!?/p>
午餐后回到教室,我說:“我今天要表揚(yáng)特別明理的小朋友,你聽聽自己在不在其中。”在孩子們的詫異中,我繼續(xù)說:“喜歡吃雞米花,但是考慮到還有其他小朋友也想添,所以沒有一次性添加很多塊的小朋友,都是最明理的人。你是那個明理的小朋友嗎?請起立,接受我的表揚(yáng)?!苯淌依锼矔r發(fā)出嘩啦啦起立的聲音。這樣的聲音真動人。
沉靜的陸同學(xué)每次默寫英語單詞都基本全對,我了解到:他每天回家都會自己看著中文默寫一遍,然后校對、訂正。這樣準(zhǔn)備好了,再請爸爸媽媽給他聽寫一遍。我向全班同學(xué)分享:“我看到了陸同學(xué)的自律!老師沒有要求默寫兩遍。但是他對自己要求高,而且天天堅持?!蔽医又鴨枺骸澳闶且粋€很自律的學(xué)生嗎?”漸漸地,在各種課間,我的耳朵里就被灌入各種自律的故事,就有了更多的分享素材。
二、在反省中落實“品質(zhì)”
班風(fēng)是一種成長方向的引領(lǐng),孩子們現(xiàn)實生活中需要更具體的關(guān)于“品質(zhì)”的成長鞭策。我在沿著走廊的窗玻璃上,貼上了八個詞語:誠實、好學(xué)、樂觀、積極、自律、認(rèn)真、專注、奮斗。
每天午飯后,從餐廳回到走廊,我總是開始各種花式的“靈魂發(fā)問”——
“你覺得自己最近哪三個方面的品質(zhì)表現(xiàn)優(yōu)秀,請讀三遍,表揚(yáng)一下自己?!?/p>
“你覺得自己最近哪三個方面有待提高,請讀五遍,好好提醒一下自己?!?/p>
“你覺得自己最需要突破的是哪一點(diǎn),請讀十遍,給自己加油?!?/p>
…………
孩子們會認(rèn)真地念這些問題。在這樣的“日省吾身”里,我真切地聽到有個孩子在“最需要突破”方面的回答:誠實、誠實、誠實……多好!孩子不是對著窗玻璃上的字念,也不是對著我這個老師在念,而是在真實地審視著自己的心靈,與自己對話。
三、在課堂上學(xué)習(xí)“規(guī)則”
我在教室門口的墻上貼了一張海報,上面有兩行字:“入班即靜”“入座即學(xué)”。那兩個“靜”和“學(xué)”字格外大、格外醒目。
這是教室里的規(guī)則。中文版里的規(guī)則,一般都是形容詞。
同時,我在教室的后墻上,一溜兒貼了一整套、15張classroom rules的海報。這些也都是教室里的規(guī)則,當(dāng)然更具體,而且還都是英文版的。英文版的規(guī)則,都是動詞,分為“必須做什么”和“不可以做什么”。
平時我把中文版的規(guī)則化解成時時刻刻念叨的口令——也許是孩子們眼里的“緊箍咒”。一旦他們有噪音,我就開始碎碎念:“入班即——”他們立刻接:“靜?!蔽依^續(xù):“入座即——”他們也繼續(xù):“學(xué)?!蹦钔暌坏絻杀椋淌依锞突景察o下來了。
輪到我的英語課,那15張英文版的規(guī)則,自然每節(jié)課學(xué)一句、然后循環(huán)往復(fù)地鞏固——
No running in the classroom.(不要在教室里奔跑。)
Look at the person who is TALKING to you.(有人跟你說話時候要看著對方。)
No BULLYING.(不準(zhǔn)欺凌他人。)
It is nice to say PLEASE and THANK YOU.(要經(jīng)常說“請”和“謝謝你”。)
多好,不僅拓展了英語詞匯、句型,甚至還學(xué)到:標(biāo)語中要強(qiáng)化的詞語需要全都大寫。這些具體的“必須做什么”和“不可以做什么”讓教室里的規(guī)則更明確、更具體,也讓“安靜”“有序”真正成為我們班的文化。
四、在活動中體驗“合作”
今年春節(jié),我們迎來了虎年。此前學(xué)校要求各班以不同形式喜迎虎年。我認(rèn)領(lǐng)了其中一項:親子共畫虎年年畫。
當(dāng)然我可以布置給個別美術(shù)好的孩子,讓他們周末在家完成,然后我張貼在墻上即可。但這么做的話,我只是完成了學(xué)校的任務(wù),并沒有讓每個孩子都有良好的體驗。
我在網(wǎng)上買來虎年年歷——中間是空白的,孩子們可以作畫。四周有彩印的圖案,還有新年的十二個月的月歷。
三年級的孩子不可能都擅長畫老虎,而且還是年畫版的。這需要教師和家長的合力支持。我給家長們發(fā)了下面的信息:
“我給每個孩子買了一張虎年日歷。今天請孩子們帶回家,然后請孩子們在周末認(rèn)真完成,下周一帶到學(xué)校。我會選取認(rèn)真畫的作品展示在走廊里,并請孩子們與自己的作品合影。每一個孩子都會非常在乎這樣的展示機(jī)會,只要是認(rèn)真畫的,作品都有機(jī)會被展示。”
“建議爸爸媽媽陪孩子網(wǎng)上搜索一下相關(guān)作品。孩子可以在紙上模擬練習(xí),或者畫在紙上再貼到日歷上去。畫圈的地方,請孩子們認(rèn)真寫好自己的名字哦!”
到周一的時候,孩子都帶來了自己的作品。我不停贊嘆,逐一張貼到走廊里,并打印了一副對聯(lián)一并貼出來:新年生虎氣,祖國起龍圖。一下課,不僅是自己班級的孩子們?nèi)^、去點(diǎn)評,甚至別的班級的同學(xué)、老師都來圍觀。我抽時間,給每一個孩子和Ta的作品合影留念,然后專門建了一個討論組,發(fā)給家長們。一個家長很興奮地也擬對聯(lián):虎虎畫威自學(xué)童,濃濃情味滿校園。
“等展覽結(jié)束,這張虎年年歷會請孩子們帶回家。這張作品的完成,見證著教師、孩子和家長的合作哦!讓我們更好地支持孩子的成長?!蔽业幕貜?fù),在強(qiáng)調(diào)“合作”對于孩子成長的重要意義。
文化是一種社會現(xiàn)象,是人類之間進(jìn)行交流的、被普遍認(rèn)可的一種能夠傳承的意識形態(tài)。一所學(xué)校的校園文化,應(yīng)該是一個學(xué)校經(jīng)歷數(shù)年、數(shù)十年甚至上百年形成并被一代代師生傳承下來的、全校師生普遍遵守的行為禮儀和普遍認(rèn)可的價值觀念。班級存在的時間非常有限(小學(xué)六年、初中三年、高中三年),隨著教師的變換更替,要形成鮮明的班級文化,實在是一個難題。
所以,還是要退回到教育的原點(diǎn)——致力于把孩子培養(yǎng)成文明的人、保持上進(jìn)的人。我們不妨像《美麗人生》里那位父親一樣,努力去營造氛圍,讓孩子一點(diǎn)點(diǎn)去體驗。教師要努力讓“班級文化”從墻上走下來,真正成為全班學(xué)生能夠理解并接受的文化。這樣,你的班級就格外有辨識度——你會聽到同事們稱贊:某某老師的班級風(fēng)氣真好!他帶出來的學(xué)生就是不一樣!
(責(zé) 編 莫 荻)