□張小拉 潘羅定

“由于工作時間和地點關系，我們經常不能及時參加組織生活。現(xiàn)在，湖濱商圈給我們開設了這么多黨群之家，學習、活動方便了很多?！闭憬『贾菔猩铣菂^(qū)湖濱商圈圓通快遞公司黨員小哥薛興科激動地說。

湖濱商圈商業(yè)發(fā)達、業(yè)態(tài)多元，黨員分布廣、流動大。近年來，上城區(qū)通過多方協(xié)同壯大黨員信息“數據庫”、多點聯(lián)動打造黨員教育管理“主陣地”、多向發(fā)力激發(fā)街區(qū)發(fā)展“新動能”，推動轄區(qū)黨員的管理教育走深走實，有效解決商圈流動黨員“查找難、管理難、作用發(fā)揮難”等問題。

為了讓商圈黨員就近找到“家”，湖濱街道通過多方協(xié)同，用“最實”的方法吸納黨員。借助兩新智圖，通過電訪、約訪、探訪等形式，全面掌握兩新黨組織和黨員“家底”。推行“輪值制、組團制、例會制、議事制、通報制”五大機制，設置流動黨員招募點，成立六大服務組團，在商圈黨群、商場樓宇、尚小驛等點位開展暖心服務和掃碼亮身份活動，便于流動黨員就近找到組織。

立足商圈流動黨員教育需求多元化的實際，通過多點聯(lián)動，湖濱街道用“最近”的距離服務黨員。以商圈黨群服務中心為圓心，串聯(lián)起東坡劇院、湖上直播間、商圈尚小驛等打造悅學點、活學園、暢學屋、快學吧，這種開放式黨校通過“學員開放、教員開放、課程開放、形式開放、時空開放”的模式成了黨員教育管理的主陣地。街道還以“專家教授+骨干精英”組建非公黨建師資團隊，推出沿湖黨建示范帶紅色走讀路線，開辟“云上閱覽室”，學習活動隨時隨地開展。

在湖濱商圈，首店經濟、國潮經濟和快遞外賣業(yè)等十分發(fā)達，近年來，上城區(qū)以流動黨員中的小哥群體為管理重點，開展“雙亮雙融”行動，落實“紅色代辦”機制、“大小周”反饋機制，通過多向發(fā)力，用“最活”的方式凝聚黨員，增強新就業(yè)群體與組織的黏合度。街道借助商圈黨建聯(lián)建資源，推出外語課堂、宋韻文化等30多個服務項目和10個服務團隊，引導小哥黨員在每月15日的主題黨日和9日聯(lián)建主題服務日活動中參與組織活動、開始社會服務。

“我們今年還深化提升了‘時間銀行’機制，流動黨員可將參與學習、服務的時間存入‘時間銀行’進行累計，并在未來兌換成需要的服務、實物等，通過這一形式激發(fā)流動黨員主動亮明身份、融入組織的積極性?！鄙铣菂^(qū)委組織部相關負責人介紹。