劉佳
摘要:政工師的基本職責是為全體職工進行思想政治教育的教學和宣傳,而政工師自我培養(yǎng)水平的好壞,不但會影響其工作能力,還對其工作效果形成了一定的影響。政工師在自身思想政治觀念以及覺悟、溝通與領(lǐng)悟能力、對本職工作的社會責任感和職業(yè)道德水準等方面都會直接體現(xiàn)在其日常管理工作中。因此合格的政工師還必須經(jīng)過進一步的學習以提升自我素質(zhì)水準,才能于為新時代的單位政工工作中進行良好的思想政治教育教學。從中共第十九次黨代會以來,新中國開始了政治變革的嶄新征途,加速了中國推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的腳步,但同時也給中國的思想政治教學工作提供了全新的課題與挑戰(zhàn)?,F(xiàn)階段,中國正處在經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型和反腐倡廉建設(shè)的關(guān)鍵時期,因此政工師們應(yīng)當充分意識到這一變化,以進一步提升自己的素質(zhì)水平,提高自己的個人修養(yǎng),從而開拓中國思想政治教育教學工作的嶄新局面。
關(guān)鍵詞:新時期;國企;政工師;工作能力;提升
一、新時期提升國企政工師工作能力的重要性
1.1政工師自身修養(yǎng)水平的提高是做好單位政工工作的基礎(chǔ)
自改革開放以來,我國單位工人的政治思想一直深受西方文明和思潮的沖擊,并逐步地向多樣化方向發(fā)展。政工師們也必須在這樣的大背景環(huán)境下堅持正確政治思維和立場,掌握好黨的方針政策,并把這些方針政策及時地正確傳達給單位的職工,以保護好單位的良好形象。隨著中國社會主義法制進程的不斷完善,政治工作師還應(yīng)該在堅持社會主義法制觀念的同時,充實自己的法學理論知識,包括學習經(jīng)濟、法學基本知識等,從而學會更多的政治工作方式,以提升自己的素質(zhì)修養(yǎng)和專業(yè)知識水平,并做到與時俱進。此外,政工師還應(yīng)訓練自己的觀察能力,及時掌握單位一線工作人員的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)思想政治工作的不足,并根據(jù)上述不足提出具體的解決辦法,以便于更好地進行政工工作,并圓滿完成單位領(lǐng)導交給的政工工作。
1.2政工師自身修養(yǎng)水平的提高是增強政工干部領(lǐng)導力的關(guān)鍵
政治工作師若想搞好自身的專業(yè)性工作,首先就應(yīng)該發(fā)揮模范帶頭的功能,通過自身的一言一行為單位工作人員作出表率,同時在本職工作中做到以身作則,提高政工主管干部的感染力。做表率的關(guān)鍵就在于自身素養(yǎng)水準的提升,從工作角度上來說,政工師就是通過自己素養(yǎng)水準的提升, 以自身的言行讓單位或員工在企業(yè)工作中獲得潛移默化的影響。
二、新時期國企政工師工作能力的措施
2.1改變觀念,樹立更具時代性的工作理念
政治工作師一定要不斷加強對自身的學習和訓練,以提升自己的政治專業(yè)知識儲備水平,同時進一步深化對黨的方針政策的認識,同時也要與時代發(fā)展同步,積極調(diào)動自己的創(chuàng)造精神和主觀能動性, 使政工工作的發(fā)展更加適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化需要,更加具有新時代氣息,并積極運用現(xiàn)代化技術(shù)手段革新政工工作的進行方法。無論是在工作中與日常生活中都必須以最高標準的道德素質(zhì)來要求自身,并在與員工的相處中必須時時謹記自己的職業(yè)特點,努力團結(jié)員工群眾,并主動協(xié)助別人,如此才可以建立起企業(yè)內(nèi)正面積極向上的良好道德形象。
2.2創(chuàng)新工作方法,提高工作開展過程中的針對性
政工工作的展開過程中必須有二點保證,一是普遍性,政工工作的展開既是面對所有員工的,也是為所有員工服務(wù)的,因此一定要確保政工工作的展開能滿足大多數(shù)員工的需要, 此外,政工工作的展開針對于員工個人來說也需要具備針對性,特別是在當前崇尚個人的時代背景下,對不同的職工實行政工工作進行方式的改革,也是由于對職工的個人差異性的重視。員工間的個性、價值觀、邏輯思維,以及思想政治教育水平之間存在著差距這是客觀存在的現(xiàn)象,這也規(guī)定了企業(yè)政工師們在實際工作開展中一定要重視差異和員工的個性化要求,發(fā)揮他們的主觀能動性,從而真正地掌握了員工們所關(guān)心的工作重點以及與員工現(xiàn)實利益密切相關(guān)的問題, 如此才可以保證政工工作的有效進行。
2.3牢記黨的領(lǐng)導方針和政策,做好思想政治工作的開展
政工工作的實施過程中,政工師一定要具有把理論知識轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵺`的能力,并通過運用理論知識來決定實際的工作走向,一切從實踐出發(fā),并立足于實踐分析問題。在政工工作實施的過程中,一定要做好全面調(diào)查,明確了當前單位在發(fā)展過程中出現(xiàn)的主要問題及不足,以便于根據(jù)黨委的領(lǐng)導要求和新發(fā)展觀念,使政工工作實施得更富有實效性。同時也要針對不同員工的思想政治水平問題,才可以開展更集中的政治訓練。新時代的政工師在進行本職工作的過程中一定要靈活,不拘一格,在根據(jù)黨的方針政策的指引下進行政工工作,才可以使政工工作更加適應(yīng)新時代的發(fā)展。
2.4走群眾路線,切實解決職工困難和問題
政工工作的發(fā)展是面對著所有工作人員的,所以在政工部門開展工作的過程中一定要貫徹群眾路線。群眾路線的實施,和當前軍隊政工工作開展中"以人為本"的工作宗旨有著重要的關(guān)聯(lián)。充分考慮職工群眾的切身利益,從職工群眾的現(xiàn)實需要入手,這樣就可以加深政工師對職工的認識,從而增進了政工師與職工之間的有效交流,使政工師與職工之間的關(guān)系更為密切,進而推動政工工作更為良好的發(fā)展。在與職工的相處過程中,對政工師也一定要秉持著尊敬、理解、熱愛的態(tài)度。
結(jié)束語:
綜上所述,鑒于政工師對工作性質(zhì)的重要性,要求政工師注意的內(nèi)容也不少,而政工師增強自身素質(zhì)的途徑同樣也不少。政工師們可通過對自己的職業(yè)道德水準、理論知識基礎(chǔ)、專業(yè)知識儲備、協(xié)作工作能力、社會服務(wù)意識能力、崗位服務(wù)能力等方面的進一步了解和完善,提升自己的素質(zhì)水準。但唯有提升自己"硬件"的水準與實力,方可全力以赴地進行思想政治教學工作,為中國企業(yè)的發(fā)展與壯大作出應(yīng)有的貢獻。
參考文獻:
[1]羅新.新時期國企政工工作的職能定位與模式創(chuàng)新[J].人才資源開發(fā),2021(14):51-52.DOI:10.19424/j.cnki.41-1372/d.2021.14.024.
[2]張卓婭.新時期國企政工工作的職能定位與模式創(chuàng)新探討[J].時代汽車,2021(09):31-32.
[3]丁柯蘋.新時期政工師在提升國企治理能力促進現(xiàn)代化建設(shè)中的作用分析[J].今日財富(中國知識產(chǎn)權(quán)),2020(07):80-81.