王麗麗
(山東信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院,山東 濰坊 261061)
中職教育和高職教育的銜接是構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,健全不同層次職業(yè)教育有效貫通的重要途徑。課程體系銜接是中高職教育銜接的核心,是實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。
1.1 人才培養(yǎng)目標(biāo)不銜接,缺乏層次性
在2022年9月,教育部發(fā)布的新版《職業(yè)教育專業(yè)簡介》中,中等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)定位為技術(shù)技能人才,高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)定位為高素質(zhì)技術(shù)技能人才。但是中高職院校在制定人才培養(yǎng)目標(biāo)時(shí)沒有體現(xiàn)中職和高職培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力方面的層次性,中職院校比較重視學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng),學(xué)生已經(jīng)有一定的職業(yè)能力,但是高職院校在制定人才培養(yǎng)目標(biāo)時(shí),沒有考慮中職畢業(yè)生的實(shí)際能力,人才培養(yǎng)目標(biāo)和中職存在一定的交叉,不利于學(xué)生職業(yè)能力成長,影響中高職銜接效果。
1.2 文化基礎(chǔ)課程設(shè)置脫節(jié)
中職院校在開設(shè)文化基礎(chǔ)課的同時(shí),還開設(shè)大量的專業(yè)課程,所以相對來說會減少語、數(shù)、英等文化基礎(chǔ)課程的課時(shí),中職畢業(yè)生文化課程基礎(chǔ)較弱。高職院校的生源既有普通高中畢業(yè)生,也有中職畢業(yè)生,在教學(xué)中普遍采用的是混合編班的方式,在課程難度設(shè)置上偏向普通高中畢業(yè)生的文化水平,大學(xué)英語、高等數(shù)學(xué)等課程對中職畢業(yè)生來說難度較高,學(xué)習(xí)比較吃力,很難跟上教學(xué)進(jìn)度,學(xué)習(xí)效果不理想。
1.3 專業(yè)課程重復(fù)開設(shè)
在專業(yè)課程方面,沒有考慮課程的系統(tǒng)性和遞進(jìn)關(guān)系,存在課程內(nèi)容重復(fù)交叉、缺乏層次區(qū)分等問題。以數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)為例,在中職和高職階段都開設(shè)圖形圖像處理(Photoshop)、攝影基礎(chǔ)、視頻剪輯(Premiere)、影視特效制作(After Eあects)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)等課程,課程內(nèi)容、難度等也基本類似,中職畢業(yè)生面對高職院校開設(shè)的類似課程提不起興趣,造成教育資源的浪費(fèi),也不利于學(xué)生的專業(yè)發(fā)展和技能提升。
2.1 中職教育和高職教育之間互相脫節(jié),缺乏必要的溝通和協(xié)調(diào),這是造成中高職課程銜接不暢的主要原因。中職和高職屬于不同層次的教育,同時(shí)還存在各院校辦學(xué)主體不同等方面的因素,中高職銜接在實(shí)際操作中缺乏有效溝通,主要以學(xué)歷銜接為主,在培養(yǎng)目標(biāo)、課程建設(shè)等方面缺乏系統(tǒng)化設(shè)計(jì),沒有統(tǒng)一的課程標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)方式。
2.2 中職和高職院校自身?xiàng)l件方面的限制。各院校在開設(shè)專業(yè)課程時(shí)受到自身生源、師資、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件等客觀因素的影響。以數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)為例,該專業(yè)是一個(gè)融合藝術(shù)與技術(shù)的復(fù)合型專業(yè),涵蓋的領(lǐng)域較廣,面向職業(yè)崗位較多,各中職院校開設(shè)的專業(yè)課程側(cè)重點(diǎn)不同,有的側(cè)重界面設(shè)計(jì)崗位,有的側(cè)重?cái)?shù)字影音剪輯崗位;同樣是三維動(dòng)畫制作課程,有的學(xué)校開設(shè)3DS MAX軟件,有的學(xué)校開設(shè)Maya軟件。這就造成不同學(xué)校的中職畢業(yè)生,進(jìn)入高職院校后在專業(yè)技能方面存在差異。作為高職院校來講,受生源等因素影響,大多數(shù)學(xué)校采用的是普高畢業(yè)生和中職畢業(yè)生混合編班,在課程設(shè)置方面不能兼顧不同生源的學(xué)生,存在專業(yè)基礎(chǔ)課程重復(fù),甚至專業(yè)技能課程“倒掛”現(xiàn)象,這也給中高職課程銜接帶來很大的問題。
2.3 國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能等級證書制度亟待完善
職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對專業(yè)知識和專業(yè)技能做出了明確規(guī)定,在職業(yè)教育中起到頂層設(shè)計(jì)的作用,指引著專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和課程標(biāo)準(zhǔn)的制定。中高職人才培養(yǎng)目標(biāo)和課程體系銜接時(shí),應(yīng)該依據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)職業(yè)能力進(jìn)行區(qū)分。目前,我國的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)技能證書制度還都不夠完善,在中高職銜接過程中不能很好的起到指導(dǎo)作用。
1.1 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化中高職課程銜接頂層設(shè)計(jì)
教育主管部門牽頭,鼓勵(lì)行業(yè)、企業(yè)、中職和高職院校積極參與,完善中高職教育銜接的配套政策,建立多元參與的中高職課程銜接機(jī)制。政府出臺相應(yīng)激勵(lì)政策,行業(yè)、企業(yè)積極參與人才培養(yǎng)的全過程;作為職業(yè)教育的主陣地,中高職院校要主動(dòng)參與到中高職銜接的相關(guān)工作中來,校企協(xié)作,共同提高專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。
1.2 完善國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),構(gòu)建與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相對接的標(biāo)準(zhǔn)化課程標(biāo)準(zhǔn)
職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)了崗位工作任務(wù)及崗位所要求的職業(yè)能力,在職業(yè)教育中發(fā)揮著重要作用。在標(biāo)準(zhǔn)的制定過程中,政府要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用,重視發(fā)揮行業(yè)企業(yè)在標(biāo)準(zhǔn)制定過程中的重要作用,制定出和實(shí)際工作崗位需求相符的科學(xué)合理的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),政府、行業(yè)、企業(yè)、中高職院校協(xié)調(diào)工作,構(gòu)建與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相對接的標(biāo)準(zhǔn)化課程標(biāo)準(zhǔn)。在課程標(biāo)準(zhǔn)制定過程中要體現(xiàn)課程內(nèi)容的系統(tǒng)性、層次性和銜接性,以更好的指導(dǎo)中職和高職院校開展專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)。
2.1 以國家專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),修訂人才培養(yǎng)方案
《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)計(jì)劃(2020—2023年)》中強(qiáng)調(diào):“健全職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)體系,發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)在職業(yè)教育質(zhì)量提升中的基礎(chǔ)性作用”。今年教育部發(fā)布的新版《職業(yè)教育專業(yè)簡介》系統(tǒng)體現(xiàn)了中職、高職???、高職本科人才培養(yǎng)體系架構(gòu),全面展現(xiàn)職業(yè)教育各層次各類型專業(yè)基本信息,科學(xué)規(guī)范德智體美勞全面發(fā)展的高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)核心要素和環(huán)境要求,為院校制訂人才培養(yǎng)方案提供了基本遵循。新版《簡介》的一個(gè)特點(diǎn)就是發(fā)揮整體性,促進(jìn)貫通融通培養(yǎng),統(tǒng)籌規(guī)劃職業(yè)教育不同層次培養(yǎng)規(guī)格、能力要求、課程體系,各層次有機(jī)貫通、逐層提升。教育部職業(yè)教育與成人教育司負(fù)責(zé)人就新版《職業(yè)教育專業(yè)簡介》答記者問時(shí)指出,“教育部將組織力量依據(jù)專業(yè)目錄和簡介,修訂完善專業(yè)教學(xué)、崗位實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)條件等職業(yè)教育國家教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)修訂后的《中華人民共和國職業(yè)分類大典》等,對接經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢需要,進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新”[1]。中高職院校要以新版《職業(yè)教育專業(yè)簡介》以及修訂完善后的職業(yè)教育國家教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),修訂各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,優(yōu)化專業(yè)定位,更新課程體系,促進(jìn)中高職教育有效貫通,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
2.2 結(jié)合1+X證書制度,以職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)定位人才培養(yǎng)目標(biāo)
“1+X”中的“1”是指學(xué)歷證書,“X”是指若干職業(yè)技能等級證書。職業(yè)教育“1+X”證書制度,鼓勵(lì)學(xué)生在取得學(xué)歷證書的同時(shí),考取若干個(gè)職業(yè)技能等級證書。職業(yè)技能等級證書考核標(biāo)準(zhǔn)由行業(yè)企業(yè)牽頭制定,包含職業(yè)技能等級對應(yīng)的工作領(lǐng)域、工作任務(wù)及職業(yè)技能要求。職業(yè)技能等級分為初級、中級、高級三個(gè)等級,各級別依次遞進(jìn),與中、高職教育的培養(yǎng)目標(biāo)相銜接。各中高職院校要把職業(yè)技能等級證書所體現(xiàn)的先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)融入人才培養(yǎng)方案,利用職業(yè)技能等級證書的層次性、標(biāo)準(zhǔn)性與系統(tǒng)性,構(gòu)建層次區(qū)分明顯的數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案與課程體系[2]。
2.3 中職院校要注重對學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)
中職院校要加強(qiáng)文化基礎(chǔ)課程教學(xué),尤其是春季高考班,語文、數(shù)學(xué)、英語等公共基礎(chǔ)課程的學(xué)時(shí)一定要盡量加大,難度也要加深,提高學(xué)生的科學(xué)文化知識,以更好的適應(yīng)高職階段文化基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí)。在專業(yè)課設(shè)置方面,要更加注重學(xué)生基礎(chǔ)能力的培養(yǎng),關(guān)注學(xué)生后續(xù)職業(yè)能力的提升。
2.4 高職院校要設(shè)計(jì)兼顧不同生源優(yōu)勢的模塊化課程
高職院校的生源結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜,既有高中畢業(yè)生也有中職畢業(yè)生,學(xué)生在知識結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)能力、專業(yè)水平等方面都存在較大的差異。高中畢業(yè)生理論接受能力比較強(qiáng),理論知識掌握的比較扎實(shí),在學(xué)習(xí)大學(xué)語文、大學(xué)英語、高等數(shù)學(xué)等文化基礎(chǔ)課程,以及理論性較強(qiáng)的專業(yè)基礎(chǔ)課程方面具有一定的優(yōu)勢,但是專業(yè)基礎(chǔ)薄弱,動(dòng)手能力較差,在操作性較強(qiáng)的專業(yè)課學(xué)習(xí)方面比較吃力;中職畢業(yè)生理論知識相對來說較為薄弱,但是專業(yè)基礎(chǔ)好,動(dòng)手能力強(qiáng),在專業(yè)課程尤其是實(shí)踐性較強(qiáng)的課程學(xué)習(xí)中具有一定的優(yōu)勢。因此,高職院校應(yīng)該遵循不同生源類型學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和職業(yè)能力培養(yǎng)發(fā)展規(guī)律,采用模塊化課程設(shè)置,每個(gè)模塊的內(nèi)容獨(dú)立完整,模塊之間又具有一定的層次性和遞進(jìn)性。高職階段模塊化課程的實(shí)施,應(yīng)該為不同來源的學(xué)生實(shí)施不同的課程計(jì)劃,以促進(jìn)課程的分階段融合[3]。模塊化課程的實(shí)施,可以結(jié)合學(xué)分制,實(shí)施分方向培養(yǎng),給予學(xué)生一定的自主選擇權(quán),根據(jù)自己的專業(yè)基礎(chǔ)和職業(yè)規(guī)劃選擇對應(yīng)的課程。學(xué)生如果在省、市級專業(yè)技能大賽中獲得獎(jiǎng)項(xiàng)或者獲得職業(yè)技能等級證書、行業(yè)認(rèn)可的專業(yè)證書,就可以兌換相應(yīng)專業(yè)課程的學(xué)分,免修該課程。
2.5 加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),為中高職課程銜接提供師資保障
教師是課程內(nèi)容的建設(shè)者和實(shí)施者,在中高職課程銜接過程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,師資隊(duì)伍的質(zhì)量決定了課程銜接的有效性。各院校要鼓勵(lì)教師加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新教育觀念,強(qiáng)化現(xiàn)代職教理念。同時(shí),也要采用“走出去,引進(jìn)來”的方式,加強(qiáng)“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)。一方面,通過下企業(yè)鍛煉、參與企業(yè)項(xiàng)目等方式,提高專任教師的實(shí)踐教學(xué)能力;另一方面,積極引進(jìn)高水平企業(yè)教師加入專任教師隊(duì)伍,壯大產(chǎn)業(yè)教授隊(duì)伍。
在新版《職業(yè)教育專業(yè)簡介》中,中職數(shù)字媒體技術(shù)應(yīng)用專業(yè)和高職數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)的職業(yè)面向都包含數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)人員等職業(yè),數(shù)字影音編輯(影視后期制作)、界面設(shè)計(jì)或數(shù)字視覺設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)等崗位(群),所以專業(yè)課程也都開設(shè)美術(shù)基礎(chǔ)、圖形圖像處理、攝影攝像、程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、三維設(shè)計(jì)與制作、后期特效制作、界面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)等相關(guān)課程,在中高職銜接過程中為了避免這些專業(yè)課程的教學(xué)內(nèi)容重復(fù),就需要對接職業(yè)技能等級證書考核標(biāo)準(zhǔn),通過職業(yè)能力的層次劃分定位中高職的課程培養(yǎng)目標(biāo),將中高職階段的培養(yǎng)目標(biāo)精準(zhǔn)化、層次化。中職階段的專業(yè)課可以對接職業(yè)技能等級證書中級及以下等級,高職階段的專業(yè)課對接中級及以上等級。目前,數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)相關(guān)的職業(yè)技能等級證書有數(shù)字影像處理、數(shù)字媒體交互設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、數(shù)字創(chuàng)意建模、新媒體編輯、新媒體運(yùn)營、數(shù)字影視特效制作、Web前端開發(fā)等,基本涵蓋了該專業(yè)各個(gè)方向的課程。在1+X證書考核方面應(yīng)給予學(xué)生更多的選擇空間,允許學(xué)生根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃,考取其中的任意一個(gè)或多個(gè)證書。
數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)是一個(gè)藝術(shù)與技術(shù)相結(jié)合的專業(yè),所以在大一學(xué)年應(yīng)以設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、圖形圖像處理、攝影攝像、視聽語言等專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)核心課為主,培養(yǎng)學(xué)生扎實(shí)的數(shù)字媒體軟硬件操作技能和良好的藝術(shù)創(chuàng)作能力。在大二學(xué)年,學(xué)生可以根據(jù)自己的專業(yè)特長和職業(yè)規(guī)劃,在專業(yè)群內(nèi)自由選課。我院數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)隸屬于虛擬現(xiàn)實(shí)專業(yè)群,在大二學(xué)年學(xué)生既可以選修本專業(yè)影視后期制作方向的課程,也可以選修數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)界面設(shè)計(jì)方向、動(dòng)漫制作技術(shù)專業(yè)數(shù)字創(chuàng)意建模方向、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)應(yīng)用專業(yè)虛擬現(xiàn)實(shí)開發(fā)方向的課程。大三學(xué)年上學(xué)期,分為影視后期制作、新媒體營銷、三維建模、界面設(shè)計(jì)四個(gè)專業(yè)方向,均聘請企業(yè)教師授課,授課過程模擬企業(yè)項(xiàng)目制作流程,讓學(xué)生提前適應(yīng)職場環(huán)境。學(xué)生可以根據(jù)自己將來的就業(yè)意向,選擇其中的一個(gè)專業(yè)方向。與此同時(shí),學(xué)生可以考取各自專業(yè)方向?qū)?yīng)的數(shù)字影視特效制作(中級)、新媒體運(yùn)營(中級)、數(shù)字創(chuàng)意建模(中級)、界面設(shè)計(jì)(中級)等職業(yè)技能等級證書。為了和本科階段貫通培養(yǎng),還單獨(dú)開設(shè)了專升本方向,有專升本計(jì)劃的同學(xué)單獨(dú)組班,除了開設(shè)專業(yè)課之外還開設(shè)專升本數(shù)學(xué)等課程,為學(xué)生進(jìn)一步深造創(chuàng)造良好條件。
數(shù)字媒體技術(shù)是計(jì)算機(jī)技術(shù)與設(shè)計(jì)藝術(shù)相融合的綜合應(yīng)用技術(shù),因此數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)的老師既要有較強(qiáng)的實(shí)踐能力,還要有一定的藝術(shù)素養(yǎng)。學(xué)校應(yīng)建立校企共建師資隊(duì)伍機(jī)制,校企互兼互聘,實(shí)現(xiàn)“教師”與“設(shè)計(jì)師”合一,建立穩(wěn)定的兼職教師專家?guī)旌鸵?guī)范的兼職教師教學(xué)培訓(xùn)制度。在合作基礎(chǔ)深厚、有較大工程項(xiàng)目的企業(yè)建立教師工作站,每年選派專業(yè)教師到企業(yè)鍛煉,積累實(shí)際工作經(jīng)歷,提高實(shí)踐教學(xué)能力。企業(yè)兼職教師進(jìn)校教學(xué)和專業(yè)教師到企業(yè)頂崗過程中,校企老師共同交流課程內(nèi)容,共同開發(fā)項(xiàng)目化教材。
課程體系銜接是中高職教育有效貫通的關(guān)鍵核心,需要政府層面的政策支持,更需要行業(yè)企業(yè)和中高職院校的積極參與,共同推進(jìn)中高職可持續(xù)發(fā)展,構(gòu)建系統(tǒng)、完善的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。