葉 嵐
(重慶電力高等??茖W校,重慶 400053)
就業(yè)指導課程在高職高專院校中扮演著重要的角色,主要是針對入校在讀學生的所學專業(yè)和市場需求,所開展的貫穿于整個學期的就業(yè)指導幫助和服務課程。在新的時代背景下,更需要注重提高學生的思想和政治素質,堅持將顯性教育和隱性教育有機融合,積極挖掘專業(yè)課程中,所蘊含的思政教育資源和元素,尤其是在為學生開展就業(yè)指導課程時,通過介紹課程思政,幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀,不斷提高自身的潛能和競爭力,有助于克服今后的就業(yè)壓力,順利找到適合自己的崗位。
課程思政在教學領域中,作為一種新型教學理念,對整個教學工作帶來了巨大的影響。在專業(yè)課程推進的過程中,任課教師應該具備開展思政教育的意識,將專業(yè)課程的主要觀點和理念與思政教育有機融合在一起,實現對學生在價值觀方面的正確引導和教育,有助于貫徹和落實人才培育的責任和使命。在推進就業(yè)指導課程的過程中,需要帶領學生了解當前市場競爭的趨勢和變化,以就業(yè)為導向,讓學生在學習和決策的過程中,樹立堅定的政治追求,意識到思政教育對個人全面發(fā)展的引領作用。
在課程思政理念的指導下,教師能夠突破傳統(tǒng)的知識體系,在就業(yè)指導課程中,引導學生加強對現實生活的觀察和了解,積極與教師進行互動和交流,大膽進行思考和嘗試,從實踐中不斷提高自己的道德認知和責任意識,也能夠通過各種實踐活動,培養(yǎng)自己良好的團隊精神。通過這種人才培養(yǎng)模式,有助于不斷提高學生的精神動力,更加彰顯高職高專就業(yè)指導課程的特色,也能夠進一步提高人才培養(yǎng)的質量,教師為學生傳遞出更加飽滿的情感和服務。
伴隨著當前大學畢業(yè)人數在逐年增加,學生們所面臨的就業(yè)行情越來越激烈,在這種情況下,高職高專院校必須要注重提高學生自身的核心競爭力,加強綜合素質的培養(yǎng),幫助學生實現個性化發(fā)展。企業(yè)和單位在提高人才選拔的門檻,將學科素養(yǎng)和核心素質放在首要位置,這也為高職高專院校開展就業(yè)指導課程提供了一定的方向,融入課程思政理念,有助于挖掘就業(yè)指導課程與思想教育課程之間的關聯(lián)性,進一步提升學科育人的效果。
將課程思政理念融入于職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導課程中,能夠持續(xù)推進職業(yè)院校課程的改革工作,不僅有助于轉變教師以知識傳授為單一目標的理念,而且能夠推動任課教師從思政角度,挖掘專業(yè)課程中潛在的元素,結合當前市場發(fā)展的趨勢,積極為學生提供未來就業(yè)有關的咨詢服務。高職院校作為向社會輸送優(yōu)秀人才的重要場所之一,承擔著人才培育的重要使命,在畢業(yè)階段,學生的面臨著就業(yè)和升學的不同選擇,作為任課教師利用將就業(yè)指導課程貫穿于學生的每個學期,積極了解學生在學習方面存在的問題和困難,結合學生所學的專業(yè)的特性,構建更加完善的一體化課程[1]。通過這種方式幫助學生明確自己在未來的職業(yè)規(guī)劃和目標,形成正確的價值觀和就業(yè)觀。
在一些高職高專院校中,常常存在著一些錯誤理念,主要是將就業(yè)指導課程作為在畢業(yè)之前一種短期而激進的服務,這種觀念也會導致許多學生對這門課程缺乏良好的認可,意識和接受意識,并未向教師說明自己在未來的規(guī)劃和人生理想,缺乏與教師之間的溝通,對專業(yè)未來就業(yè)前景不明確,也未能在學習階段樹立遠大的職業(yè)理想。將課程思政理念融入于職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程中,有助于教師從方法和理念方面幫助學生進行生涯規(guī)劃,喚醒學生的上進心,促進學生積極進行學習規(guī)劃,從言行和舉止方面嚴格約束自己,不斷堅定自己的理想信念,也有助于對學生產生潛移默化的熏陶和影響,促進學生按時完成課程任務。
對于高職高專院校來說,積極開設就業(yè)指導課程,有助于學生更好地了解社會的發(fā)展現狀,構建教師與學生雙向交流的互動機制,通過這個良性渠道,能夠幫助學生拓寬自身的視野,加強對自身專業(yè)就業(yè)前景和本質的了解,也能夠在這樣的推動下,樹立自己堅定的人生理想和奮斗目標。除此之外,積極開展思想政治教育工作,有助于學生形成正確的人生觀和價值觀,以更加飽滿的精神狀態(tài)和思想狀態(tài),克服自己在工作和學習過程中遇見的問題。
在課程思政理念的指導下,教師需要帶領學生明確就業(yè)指導課程的本質和意義,充分發(fā)揮這門課程的服務作用,實現對課程框架的有效應用,也能夠凸顯課程本身的價值引導作用。對此,教師不僅需要引導學生樹立自己的職業(yè)理想,也需要帶領學生了解職業(yè)道德和精神。通過帶領學生親身體驗不同的崗位,了解企業(yè)和單位用人要求,幫助學生培養(yǎng)職業(yè)約束的意識和能力。在授課過程中,教師也可以結合生活中一些典型的案例和素材,將理論知識,以更加生動的方式,傳達給學生,讓學生能夠明白這門課程的內涵,能夠不斷拓寬自身的視野,積極成為時代所需要的高素質技能型人才[2]。為了幫助學生更好地適應社會就業(yè)環(huán)境,在課程目標設置方面,教師也應該圍繞大學生學習和成長過程中所遇到的各種問題,鼓勵學生積極分享自己所面臨的困境,踐行社會主義核心價值觀,不斷提高自身的綜合素質。
在以往就業(yè)指導課程中,教師和學生的角色往往是固定的,學生被動的學習和接受教師所傳達的理念,這種方式不利于學生提高自己今后就業(yè)的積極性。對此,教師在課程中要有意識地引導學生轉變自己的角色,結合自身的實際情況成為自己職業(yè)生涯規(guī)劃的主體,而教師需要負責解決學生的疑惑。除了幫助學生解決儲備理論知識之外,也要引導學生參與師生互動,可以共同參與教學大綱的設計,補充學生所認為有意義的案例。當前大學生的生活環(huán)境和學習條件相比之前都更加優(yōu)越,在剛入學的時候,就要規(guī)劃的意識并不強,因此,也會影響學生在學習方面的積極性。為了幫助學生更好的轉變?yōu)樯鐣?,教師需要引導學生結合自己的專業(yè)情況,充分發(fā)揮學科優(yōu)勢和自己的潛能,加強對就業(yè)前景的了解。在教師的幫助下,學生也可以了解一些真實的案例,從中不僅能學到理論知識,也可以喚醒學生的潛在意識,積極為自己今后的就業(yè)做好準備工作。
在推進就業(yè)指導課程與課程思政相互融合的過程中,教師需要注重豐富教學手段和方式,為學生補充生動的案例,靈活運用各種案例,傳達理論知識的要義,為學生提供多方位的服務和幫助。對此,教師應結合學生當前的實際情況和未來的就業(yè)需求,合理選擇有價值的案例,進一步提高就業(yè)指導課程的思政效果。比如:為了提高學生的責任擔當意識,教師可以選擇與學生實際生活息息相關的案例,喚起學生的共鳴,同時也可以選擇一些距離較遠的案例,學生能夠從中進行思考和感悟[3]。在此過程中,教師需要為學生設置固定的互動和交流時間,讓學生針對其中主要的人物進行討論,分析人物的職業(yè)精神。通過這種方式也能夠豐富就業(yè)指導課程的元素和內容,加強教師與學生之間的雙向互動,構建更加和諧的師生關系,也能夠幫助學生培養(yǎng)良好的職業(yè)精神。
綜上所述,在課程思政理念的指導下,教師需要積極幫助學生完成從學生到社會人角色的轉變,為學生提供多方位的服務,幫助學生解決學習和生活中的困惑,不斷改善教學手段和方式,加強學生在課堂中的主體地位,幫助學生形成正確的價值觀和就業(yè)觀,有利于提高學生的就業(yè)和責任意識,在畢業(yè)之后提高就業(yè)的可能性。