赴美讀博學(xué)生中國居首，S＆E領(lǐng)域增勢猛

任叁

近期，美國國家科學(xué)基金會（NSF）的國家科學(xué)與工程統(tǒng)計中心（NCSES）聯(lián)合美國國立衛(wèi)生研究院、教育部和國家人文基金會，發(fā)布了2020《美國博士學(xué)位調(diào)查統(tǒng)計報告》（Survey of Earned Doctorates，下稱《報告》）。該《報告》指出，過去10年間，美國共授予臨時簽證持有人近17.75萬個博士學(xué)位。其中，來自10個國家和地區(qū)的學(xué)生占據(jù)了這個數(shù)據(jù)的七成。在國家的整體排名中，排名前三的分別為中國、印度、韓國，這三國占據(jù)學(xué)位數(shù)量的半數(shù)以上。而且，這些地區(qū)70%—94%的博士學(xué)位獲得者集中在S&E領(lǐng)域，即科學(xué)與工程領(lǐng)域。

赴美讀博學(xué)生持續(xù)增長，中國第一

受新冠肺炎疫情的影響，該《報告》延遲一年發(fā)布，可以從中看到2020年博士在讀和畢業(yè)生們在不同領(lǐng)域、不同群體內(nèi)的變化。同時，在調(diào)查的中后期，美國暴發(fā)了疫情，因此也能從一定程度上看到疫情之下學(xué)生們的狀態(tài)和選擇。

據(jù)調(diào)查顯示，美國各高校在2020學(xué)年授予的博士學(xué)位數(shù)量約為5.53萬個，相比于2019年的5.56萬，出現(xiàn)了小幅的下滑。而2018年，這一數(shù)據(jù)約為5.52萬。

自1957年美國開展博士學(xué)位調(diào)查以來，學(xué)位獲得數(shù)量整體呈強勁的上升趨勢，年均增長幅度在3%左右。盡管受到疫情的沖擊，但整體而言，2020年的下降幅度并不大，屬于正常情況。

《報告》顯示，2020年美國授予臨時簽證持有人的博士學(xué)位數(shù)量為1.60萬個，比2019年增加了225個，增長率為1.43%。自2000年以來，持有臨時簽證赴美攻讀博士的數(shù)量整體上增長了101%，與2010年相比，增長了37%。

2020年，共有6337名來自中國內(nèi)地及香港地區(qū)的學(xué)生獲得博士學(xué)位，468名來自中國臺灣地區(qū)的學(xué)生獲得博士學(xué)位，共計6805人。在中國內(nèi)地及香港地區(qū)的學(xué)生中，攻讀S&E領(lǐng)域的有5730人，達九成，非該領(lǐng)域的僅為607人。排名第二的印度獲博士學(xué)位的人數(shù)為2256人，第三名的韓國為1054人。

“盡管美國公民和永久居民的基數(shù)更大，但幾乎沒什么增幅變化。而臨時簽證持有人獲得博士學(xué)位的數(shù)量持續(xù)增加，說明大家對美國學(xué)術(shù)水平的認(rèn)可，也意味著有越來越多的留學(xué)生選擇赴美讀博。”《報告》稱。

S&E領(lǐng)域不斷增長，人文領(lǐng)域下降

隨著科技的發(fā)展、社會的進步，新的研究領(lǐng)域不斷出現(xiàn)，學(xué)術(shù)研究也隨之出現(xiàn)了不少新方向，吸引著學(xué)生的申請。而研究方向的變化，能夠反映出就業(yè)市場的變動。

正如上文所說，在所有領(lǐng)域中，S&E領(lǐng)域的規(guī)模正在日益擴大，博士學(xué)位越來越多?！秷蟾妗凤@示，S&E領(lǐng)域中的工程學(xué)勢頭最猛，在2020年占到18.9%；物理和地球科學(xué)從2015年的10.8%擴張到11.3%；數(shù)學(xué)與計算機科學(xué)在2020年也有所增加，達到7.9%。另外，在工程學(xué)領(lǐng)域，授予博士學(xué)位最多的Top 5高校分別為：普渡大學(xué)、佐治亞理工學(xué)院、斯坦福大學(xué)、德州農(nóng)工大學(xué)、密歇根大學(xué)安娜堡分校。

近20年來，心理學(xué)和社會科學(xué)領(lǐng)域的博士學(xué)位獲得者數(shù)量也有所增加，但在所有領(lǐng)域的博士學(xué)位中所占的比例在下降。同時，不少人文領(lǐng)域的博士生規(guī)模呈現(xiàn)出集體下降的趨勢。比如，教育學(xué)領(lǐng)域的博士生規(guī)模從2015年的9.3%降至2020年的8.5%，人文藝術(shù)領(lǐng)域的從10.2%下降到8.9%。特別是疫情期間，不少高校財務(wù)緊張，為了整合資源并節(jié)省開支，甚至?xí)和Ａ巳宋膶W(xué)科的招生，這也使得人文領(lǐng)域的博士生數(shù)量進一步縮減。

對于臨時簽證持有人（非美國公民）而言，過去20年間，在每個廣泛的研究領(lǐng)域中，博士學(xué)位獲得者的數(shù)量幾乎都在增加?！秷蟾妗分赋?，自1999年以來，臨時簽證持有人的比例在工程學(xué)和數(shù)學(xué)與計算機科學(xué)領(lǐng)域的增長最快。2020年，在全部的博士學(xué)位授予中，臨時簽證持有人獲得的工程學(xué)、數(shù)學(xué)與計算機科學(xué)領(lǐng)域的學(xué)位均占據(jù)59%；物理與地球科學(xué)領(lǐng)域的比例也十分驚人，達到38%；在非S&E領(lǐng)域中，人文藝術(shù)（16%）和教育學(xué)（15%）也均呈上升趨勢。

81%的中國博士留學(xué)生計劃留美

就業(yè)承諾率是指在下一年度返回博士前工作或已簽署了除博士后職位以外的雇用合同（或作出了明確的承諾）的博士生?！秷蟾妗凤@示，在所有領(lǐng)域的博士學(xué)位獲得者中，就業(yè)承諾率均在50%以上。其中，最高的是數(shù)學(xué)與計算機科學(xué)，比例為76.4%；最低的是人文技術(shù)，比例為59.4%。

在薪酬方面，《報告》指出，博士畢業(yè)生的年薪因其研究領(lǐng)域和所擔(dān)職位的類型而異。其中，數(shù)學(xué)與計算機科學(xué)領(lǐng)域的差距是最大的。如果受雇商業(yè)公司或其他企業(yè)，平均薪水可達到14.4萬美元/年，而入職學(xué)術(shù)界的工資只有7.9萬美元/年。其次差距較大的是工程學(xué)領(lǐng)域，進入商業(yè)公司等企業(yè)的平均薪資為11.6萬美元/年，而在學(xué)術(shù)界工作約為8.5萬美元/年。而在人文藝術(shù)領(lǐng)域，無論就職于何處，薪水都差不多。

自2010年以來，博士畢業(yè)后留美工作的意向持續(xù)上升。2020年，有73%的博士留學(xué)生打算畢業(yè)后留在美國工作。在S&E領(lǐng)域中，有80%持有臨時簽證的博士學(xué)位獲得者選擇在美國就業(yè)或做博士后。其中，超過81%的中國博士學(xué)位獲得者意向留美工作。可見，美國對于受過高等教育的人才吸引力依然強勁。

《報告》還顯示，在所有的學(xué)術(shù)領(lǐng)域中，留在美國工作最多的是工程學(xué)、計算機與信息科學(xué)、物理與地球科學(xué)、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)的畢業(yè)生。

延伸閱讀：投身實體產(chǎn)業(yè)及學(xué)術(shù)科研成為更多海歸的就業(yè)選擇

近年來，中國經(jīng)濟實力增強，對留學(xué)歸國人才的吸引力持續(xù)提升，加之全球新冠肺炎疫情影響，海歸回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意愿進一步加強。2月10日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2021中國海歸就業(yè)調(diào)查報告》（以下簡稱《報告》）指出，2021年回國求職的留學(xué)人才數(shù)量有所增長，留學(xué)生回國意愿增強。

留學(xué)生回國意愿增強

根據(jù)智聯(lián)招聘平臺內(nèi)求職數(shù)據(jù)，2020年在國內(nèi)求職的留學(xué)生總?cè)藬?shù)同比增長33.9%，2021年在國內(nèi)求職的留學(xué)生總?cè)藬?shù)與2020年基本持平。

不過，與此同時，近年來隨著國內(nèi)高校畢業(yè)生質(zhì)量提高，國內(nèi)招聘企業(yè)面向留學(xué)人才優(yōu)先的職位數(shù)量持續(xù)走低，2019年、2020年、2021年同比增幅分別為-25.4%、-23.5%和-0.4%。分析指出，回國求職的留學(xué)人才增多，但優(yōu)先職位減少，一增一減使得留學(xué)人才在國內(nèi)的求職壓力有所加大。

2021年求職網(wǎng)站面向海歸所做的調(diào)研顯示，超過八成的留學(xué)人才認(rèn)為在國內(nèi)求職難度相較從前有所提高，其中位列首位的原因是“回國海歸增多，競爭加大”（占比達64%），緊隨其后的原因是“國內(nèi)企業(yè)對海歸偏好減弱”（占比達39.5%）。

文體教育行業(yè)對留學(xué)人才需求量更大

觀察招聘需求中注明留學(xué)人才優(yōu)先的職位地域分布，44.5%集中在一線城市，“新一線”城市占34.4%。一線和“新一線”城市的相關(guān)職位海歸需求量高，也吸引了更多留學(xué)人員。但從變化趨勢來看，僅一線城市海歸優(yōu)先職位呈現(xiàn)增長，為7.6%，其余地區(qū)均同比下降，海歸優(yōu)先職位進一步向一線城市集中。

從企業(yè)招聘需求端來看，文體教育行業(yè)留學(xué)人才優(yōu)先職位占比最高，為34.9%；IT互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)服務(wù)、金融業(yè)的海歸需求量也較為可觀，留學(xué)人才優(yōu)先職位分別占19.3%、13%和11.3%。不過，文體教育行業(yè)海歸優(yōu)先職位同比減少13.1%；IT互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)服務(wù)等行業(yè)的優(yōu)先崗位同比增長均超15%。

與行業(yè)分布一致，對留學(xué)人才需求較大的職業(yè)仍以語言培訓(xùn)、留學(xué)輔導(dǎo)、教務(wù)管理等教培類崗位為主。招聘需求前20位的職業(yè)還包括翻譯、市場/品牌推廣、銀行及金融服務(wù)、運營，等等。隨著留學(xué)市場回暖，2021年留學(xué)輔導(dǎo)崗位的需求有了大幅提高。

實體產(chǎn)業(yè)就業(yè)吸引力上升

從年齡結(jié)構(gòu)來看，海歸人才求職年輕化特點更為明顯。2021年，24歲及以下的海歸求職者占平臺上留學(xué)人員求職總體的三成，比2020年提高兩個百分點；25—34歲求職者占62.8%，比2020年下降兩個百分點。

學(xué)歷結(jié)構(gòu)也比2020年小幅提升，碩士及以上學(xué)歷占比達75.4%，比2020年提高1個百分點，本科學(xué)歷占比近25%。

企業(yè)類型方面，2021年向國企投遞簡歷的海歸人數(shù)同比增長3.7%，一定程度上體現(xiàn)出海歸群體的求穩(wěn)心態(tài)。而在行業(yè)方面，2021年向能源/礦產(chǎn)/環(huán)保、生產(chǎn)/加工/制造這兩大類別投遞簡歷的海歸人數(shù)有所增長，同比增幅位居前兩名，漲幅分別為11.3%和6.7%。

相較而言，文化娛樂、金融業(yè)、生活服務(wù)、商業(yè)服務(wù)等第三產(chǎn)業(yè)收到留學(xué)人才簡歷的同比下降，分析認(rèn)為，當(dāng)前留學(xué)人才在產(chǎn)業(yè)選擇上有脫虛向?qū)嵉内厔荨Ｍ渡韺嶓w產(chǎn)業(yè)及學(xué)術(shù)科研，已成為更多海歸的就業(yè)選擇。