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      淺談特殊背景下烹飪專業(yè)班級建設(shè)

      2022-04-20 07:04:04胡國軍
      科教創(chuàng)新與實踐 2022年5期
      關(guān)鍵詞:班委班干部班級

      胡國軍

      摘要:2021年9月,在新一輪特殊情況影響下,我院為了學生的成長,在上級主管部門的指導下,如期進行了開學,為了更好地在特殊情況下,做好班主任工作,做好學生成長路上的引路人,本人對班主任工作進行了總結(jié)和反思。

      關(guān)鍵詞:班級建設(shè);學生培養(yǎng)

      本人所帶班級為烹飪專業(yè)技師班學生,共41人,全班都為男生,2021年9月,在新一輪特殊情況影響下,我院為了學生的成長,在上級主管部門的指導下,如期進行了開學,為了更好地在特殊情況下,做好班主任工作,做好學生成長路上的引路人,本人對班主任工作進行了總結(jié)和反思。本人覺得要做好班主任工作,需從以下方面開展工作。

      1、搭建良好班級管理團隊

      良好的班級管理架構(gòu)搭建,需明確以班長、團支書的管理核心,組建層級管理體系進行有效運作。我們以班委為主體進行組隊,劃分成5個小組來縮小管理面,日常統(tǒng)計、學習內(nèi)容、紀律約束、行為習慣等方面,力求以小組的團隊意識加強形成合力,從而更好的開展工作。對待學生工作,做到用心,耐心,細心,因為我深信用心管理、真誠溝通肯定能引領(lǐng)大學生的正向思維動力。

      2、注重培養(yǎng)學生的責任心、進取心

      學生的思想品質(zhì)是我一直關(guān)注要求的,培養(yǎng)學生具備責任心、進取心,對他們今后人生有著巨大的作用,所以我主要從兩方面著手來進行培養(yǎng)。一方面,通過日常管理及周班會課教育,從思想上進行引領(lǐng),另一方面,通過日常校園行為的細節(jié)關(guān)注發(fā)現(xiàn)問題,從行為上不斷調(diào)整,并養(yǎng)成,從一個學期的實踐來看,效果良好。

      3、凝聚班委力量,打造良好班級紀律

      違紀現(xiàn)象是班級中普遍存在的問題,諸如上課思想不集中,講話甚至睡覺、吵鬧等,主要通過以下方面進行管理,一方面,班委在管理上出現(xiàn)問題后,做出班委人選適當調(diào)整,對工作起到較大的推進作用。第二方面,遵循以點帶面的管理方法,在班級的各個座位編排上,均勻分布班委,能有效監(jiān)管各時段的紀律松散問題。第三方面,從思想上動員,要求班委們打鐵還需自身硬。第四方面,在管理上,做到松緊適度,既照顧到高二學生心理承受力,也要求總體管理績效,在相關(guān)違紀方面,如涉及不違反原則性問題的條件下,給予靈活處理,主要做思想溝通??傮w來講,班委們?nèi)翰呷毫?,能有效維護班級整體的紀律。

      4、 互幫互助養(yǎng)成良好班風

      班級整體的學習意識與態(tài)度有點不如人意,雖然總體趨勢還是積極向上的,但總有人荒與嬉、安于樂。技校階段,學生自由支配的時間較多,而很多學生的自律能力又較弱,所以,一部分學生對互聯(lián)網(wǎng)游戲使用較為依賴,隨之學習狀態(tài)不佳。針對以上情況,我們實行學委、班委的互幫互帶模式,以自律能力較強的同學,幫助自律能力弱的同學,并長期堅持和總結(jié),起到了良好的作用。

      5、耐心做好特殊情況下的學生思想工作

      特殊情況給很多學校、學生帶來了困難,學生很多時候生活在學校,很容易產(chǎn)生一些心理問題,我高度重視這一情況。及時關(guān)注學生的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題,及時的通過各種方式處理和引導,目前來看,班級的學生能始終保持好積極、陽光。

      6、架構(gòu)良好家校溝通橋梁

      老師要教好學生,除了做好校內(nèi)的教育、管理外,還要做好校外的工作,如與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助。平時我很注意做好這個工作,特別是那些頑皮、學習習慣不太好的同學,更要與家長共同管教。作為班主任的我做到及時聯(lián)系家長,向家長反映孩子在校表現(xiàn),與家長共同商量解決辦法,對家長提出加強對孩子的監(jiān)督管理和家庭輔導的要求,做一個家長放心、認可的班主任老師。

      然而,一些客觀存在的問題是有必要繼續(xù)解決引導的,如:違規(guī)違紀現(xiàn)象時有發(fā)生、部分同學進取心不足等,應是我下一階段需要重點引導關(guān)注解決的問題??傊?,我深感班主任工作多而雜,但只要你具備一個愛字,那一定會把工作做好。相信自己通過努力,培養(yǎng)學生的能力會越來越好,也能為學校、為社會培養(yǎng)出更多的人才。

      參考文獻:

      [1]《淺析中職學校班干部的培養(yǎng)》 [J]. 洪碧蓮.? 科技視界. 2019(13)

      [2]《班干部選拔、培養(yǎng)、任用三部曲》 [J]. 朱榮娟.? 家長. 2020(33)

      [3]《論中職學校班主任如何調(diào)動班干部的積極性》 [J]. 何丹.? 讀書文摘. 2017(02)

      [4]《關(guān)于班級建設(shè)的幾點思考》 [J]. 郇彥寧.? 商業(yè)文化(下半月). 2012(09)

      [5]《高職院校優(yōu)秀班級建設(shè)的探索與實踐》 [J]. 郭長明,袁橙,張步彩,孟婷.? 教育教學論壇. 2017(51)

      [6]《高職院校班級建設(shè)存在的問題和解決方法的探究》 [J]. 胡金鑫.? 智庫時代. 2017(14)

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