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      班主任提高班級凝聚力的策略研究

      2022-05-25 04:57:52曹克政
      民族文匯 2022年19期
      關(guān)鍵詞:凝聚力班主任策略

      曹克政

      摘 要:提高班級凝聚力是班主任工作中的重要一環(huán),班主任應(yīng)該通過引導(dǎo)學(xué)生確定目標(biāo)、積極組織班級活動、選拔班干部等方式,積極推動班級凝聚力的提高,形成良好的班風(fēng),為學(xué)生提供一個(gè)學(xué)習(xí)與發(fā)展的良好平臺,從而為社會儲備人才。

      關(guān)鍵詞:班主任;凝聚力;策略

      引言

      學(xué)生的發(fā)展與進(jìn)步、班主任對班級的管理都與班級的凝聚力有著不可分割的關(guān)系,因此,班主任要高度重視班級凝聚力在工作中的重要性,以培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),注重培養(yǎng)學(xué)生間的和諧關(guān)系,以使學(xué)生能團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助,為共同的目標(biāo)而努力,從而使學(xué)生自身及班級都得到良好的發(fā)展。

      一、指引學(xué)生確定恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)

      在應(yīng)試教育的環(huán)境下,學(xué)生綜合素質(zhì)常常被教師在教學(xué)中忽視,取而代之的是對學(xué)生成績的過度重視,即以學(xué)生的成績這一唯一標(biāo)準(zhǔn)來評價(jià)學(xué)生。在這種背景下,學(xué)生對自己制訂的目標(biāo)往往是不合理的。因此,在培養(yǎng)學(xué)生時(shí),班主任應(yīng)該從不同學(xué)生的不同情況出發(fā),根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),指引他們認(rèn)真了解自己:找到自己的閃光點(diǎn)與薄弱點(diǎn);明辨事情是否需要做,以及如何做;找到自己的愛好與理想;反思過去并規(guī)劃未來。同時(shí),在確定目標(biāo)時(shí),要恰當(dāng)并且從自身情況出發(fā),并將目標(biāo)盡可能多元化、效率化。此外,班主任既要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè),還要挖掘并培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力及優(yōu)勢,提升學(xué)生的專業(yè)能力,在培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣的同時(shí)保持健康的生活方式,從而為使學(xué)生成為合格的勞動者打下基礎(chǔ)。

      二、積極組織班級活動

      通過積極各式各樣的班級活動,學(xué)生間進(jìn)行交流的平臺就能夠被搭建起來,能夠有效的緩解學(xué)生間交流少、了解不足的問題,從而增進(jìn)學(xué)生間的相互了解,使得班級的凝聚力也得到提升。

      在組織班級活動時(shí),筆者會運(yùn)用企業(yè)團(tuán)建的一些游戲,從而使學(xué)生的集體意識在活動中得到增強(qiáng)。班主任不僅需要關(guān)注整個(gè)班集體,還要關(guān)注班級內(nèi)部已經(jīng)形成的小集體,以使大小集體保持和諧,不發(fā)生矛盾沖突。同時(shí),班主任還要根據(jù)實(shí)際情況積極創(chuàng)新更貼合班級學(xué)生發(fā)展的活動。舉例來說,可以在空閑時(shí)間組織信任背摔、搶椅子比賽、拔河比賽、你畫我猜比賽等需要學(xué)生間相互溝通與協(xié)作的比賽,從而使學(xué)生在活動的溝通與協(xié)作中增強(qiáng)對彼此的了解,并使同學(xué)們的集體榮譽(yù)感得以培養(yǎng)。筆者在工作中發(fā)現(xiàn),中職學(xué)生往往存在自我意識強(qiáng)的特點(diǎn),他們不僅對他人的評價(jià)高度敏感,還對表現(xiàn)自我具有高度的渴望。因此,活動的組織不僅能夠增進(jìn)學(xué)生間的了解、提升學(xué)生的集體意識,還可以使學(xué)生的自信心得到增強(qiáng)。

      三、選拔并培養(yǎng)班干部

      班干部的選拔與培養(yǎng)在班級管理及凝聚力的培養(yǎng)中占有重要地位。因此,在選拔班干部時(shí)應(yīng)注重其是否擁有較強(qiáng)的心理素質(zhì)、集體意識、奉獻(xiàn)精神與工作能力,只有這樣才能使班干部積極帶動班集體團(tuán)結(jié)行動,使班級的團(tuán)隊(duì)意識與凝聚力得到增強(qiáng)。然而,大多數(shù)情況下,班干部的選拔往往是在班級剛成立之時(shí),此時(shí)班主任對班級情況及學(xué)生情況的了解都不足,因此,筆者在新班級成立之時(shí)會舉辦一次班會,組織學(xué)生都上臺進(jìn)行自我介紹,使師生間進(jìn)行初步了解。之后筆者會留意學(xué)生學(xué)習(xí)與生活中的表現(xiàn),之后才會通過毛遂自薦、民主投票等方式進(jìn)行班干部的選拔,以確保班干部能夠發(fā)揮帶頭作用。

      與中小學(xué)不同,中職學(xué)校在教育方面的目標(biāo)是為企業(yè)培養(yǎng)合格的勞動力人才。因此,筆者在選拔與培養(yǎng)班干部時(shí)也使用了企業(yè)中的方法,即對班干部實(shí)行三個(gè)周的試用期制度,在試用期時(shí),班主任與其他同學(xué)都可以對班干部的工作能力進(jìn)行觀察與評價(jià)。在試用期結(jié)束后,再對班干部進(jìn)行具體的工作指導(dǎo),以使他們在管理班級時(shí)能夠更加科學(xué)。

      班干部畢竟也是心智尚未成熟的學(xué)生,在管理班級時(shí)難免會出問題,因此班主任要積極引導(dǎo)他們發(fā)現(xiàn)問題,了解自身的缺點(diǎn),幫助他們分析出現(xiàn)問題的原因,并思考該如何正確處理,以避免重蹈覆轍。與此同時(shí),班主任也要對班干部的工作予以支持與肯定,以激勵班干部更加積極地為班級做貢獻(xiàn)。

      四、用人格魅力鼓舞學(xué)生

      要使班級凝聚力得到提升,班主任自身的人格魅力也發(fā)揮重要的作用。首先,班主任要具有高度的熱情,只有對工作與學(xué)生熱情,才能夠留意到學(xué)生的日常生活與學(xué)習(xí),從而更好的潛心于學(xué)生的培養(yǎng)。其次,班主任還應(yīng)該保持親和力,以朋友般平等的身份對待學(xué)生,給予學(xué)生充分的尊重。同時(shí),班主任還要具有感染學(xué)生的能力,積極調(diào)動學(xué)生的情緒。此外,班主任還應(yīng)寬容待人,以德服人。

      在擁有人格魅力的同時(shí),班主任還應(yīng)該在教學(xué)工作中將其充分發(fā)揮。首先,班主任應(yīng)該記住班級里的每一位學(xué)生。筆者在擔(dān)任一個(gè)新班級的班主任時(shí),會立即查看班級花名冊,并在一周內(nèi)記住全體學(xué)生的姓名以及其他的基本信息。因?yàn)閷W(xué)生的充分了解會使學(xué)生感受到老師對他的尊重,從而使其自信心得以提升,進(jìn)而在學(xué)習(xí)與生活中都會更加積極。同時(shí),班主任還應(yīng)時(shí)刻關(guān)心學(xué)生。首先要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)。雖然學(xué)生的學(xué)習(xí)能力有所不同,但他們都渴望能擁有師長的關(guān)心與激勵,因此,班主任應(yīng)對所有學(xué)生都進(jìn)行積極的引導(dǎo)。對優(yōu)等生要及時(shí)表揚(yáng),使其再接再厲,對后進(jìn)生要積極幫助與引導(dǎo),使其找到正確的努力方向。其次,還要關(guān)心學(xué)生的生活。筆者常常告誡學(xué)生要注重細(xì)節(jié)。比如,筆者會叮囑學(xué)生早晨起床后及時(shí)整理內(nèi)務(wù),疊好被子、開窗通風(fēng)、保持整潔的寢室環(huán)境;注意個(gè)人衛(wèi)生,及時(shí)換洗衣服;改掉隨地吐痰、亂扔垃圾等習(xí)慣。只有從細(xì)節(jié)抓起,學(xué)生才能夠養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并最終成大事。

      綜上所述,班主任作為班級的主心骨,要將班級凝聚力的培養(yǎng)擺在重要的位置,通過引導(dǎo)學(xué)生確定恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)、積極組織活動、科學(xué)選拔班干部、提升自身人格魅力等策略,積極加強(qiáng)班級管理,從而給學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)與發(fā)展平臺,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

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