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      以商事矛盾糾紛調(diào)解為突破口深化行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)守正創(chuàng)新改革

      2022-05-30 23:01:15陳金明
      關(guān)鍵詞:案源商事商會(huì)

      陳金明

      我國(guó)社會(huì)矛盾糾紛呈現(xiàn)加速上升態(tài)勢(shì),特別是受新冠肺炎疫情影響,經(jīng)營(yíng)者之間、經(jīng)營(yíng)者與消費(fèi)者之間的商事矛盾糾紛增多,如果都走法律訴訟渠道,不僅法院的工作量大幅度增加、處理效率下降,還顯著抬升了整個(gè)社會(huì)的運(yùn)行成本。我們最近在開(kāi)展市域社會(huì)治理調(diào)研中發(fā)現(xiàn),行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)參與基層矛盾糾紛調(diào)解成功率普遍較高,調(diào)解作用日益凸顯。與此同時(shí),也還存在授權(quán)不足、案源不暢、定位不準(zhǔn)、專業(yè)化不夠、體系不全等突出問(wèn)題。如若堅(jiān)持“授權(quán)、賦能、守正、健身”等改革之道,必將為行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展開(kāi)辟大有作為的新空間。

      一、行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)在社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解中的作用日趨顯著,守正創(chuàng)新初見(jiàn)端倪

      習(xí)近平總書(shū)記專門作出重要指示,要求厘清行政機(jī)關(guān)與行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)的職能邊界,理清政府、社會(huì)、市場(chǎng)三者關(guān)系,加強(qiáng)綜合監(jiān)管,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)依法運(yùn)行,促進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)更加有效地發(fā)揮作用。

      (一)改革新起點(diǎn)上,要在實(shí)踐中不斷厘清行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)職能邊界

      行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤改革進(jìn)入全面做深做實(shí)階段,已基本完成了最初設(shè)定的脫鉤改革目標(biāo)任務(wù)。截至2020年底,全國(guó)共有728家全國(guó)性行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)和67491家地方行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì),按照“五分離、五規(guī)范”的要求基本完成了脫鉤改革,完成率分別為92%和96%。推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤、深化行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)改革,是一篇前后相續(xù)的大文章,“前半篇”重在調(diào)整減量,厘清職能邊界,形成物理變化;“后半篇”重在提質(zhì)增效,激發(fā)內(nèi)在活力和發(fā)展動(dòng)力,催生化學(xué)反應(yīng)。目前,“前半篇”已基本完成,“后半篇”正待謀劃跟上。

      (二)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)在調(diào)解社會(huì)矛盾糾紛中的作用愈加突出,日益成為基層治理改革的一大亮點(diǎn)

      隨著我國(guó)社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變化,市場(chǎng)主體及群眾法治意識(shí)不斷增強(qiáng),利益訴求越發(fā)多元,矛盾糾紛易發(fā)多發(fā),一些行業(yè)、專業(yè)領(lǐng)域矛盾糾紛呈不斷增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。據(jù)有關(guān)資料顯示,以上海市為例,行業(yè)、專業(yè)領(lǐng)域矛盾糾紛年受理數(shù)量已占全市糾紛受理總量的60%。完善社會(huì)矛盾糾紛多元預(yù)防調(diào)處化解綜合機(jī)制,是社會(huì)治理現(xiàn)代化的重要體現(xiàn)。行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)作為社會(huì)組織的重要組成部分,是提升社會(huì)治理現(xiàn)代化的重要力量。深化行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)改革,促進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在基層,化解在基層,不斷激發(fā)社會(huì)組織參與社會(huì)治理的內(nèi)生動(dòng)力。行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)調(diào)解方式靈活,程序便捷易行。相比社會(huì)矛盾糾紛進(jìn)入訴訟程序,行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)調(diào)解社會(huì)矛盾糾紛,能夠有效降低社會(huì)成本和經(jīng)濟(jì)成本。

      (三)一些地方因勢(shì)制宜積極創(chuàng)新,在調(diào)解基層矛盾糾紛中積累了不少改革經(jīng)驗(yàn)

      隨著法院案件量大幅增長(zhǎng),行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)參與調(diào)解在化解社會(huì)矛盾糾紛中的作用更加凸顯,成為提高化解矛盾糾紛效率的重要途徑。比如,深圳市集裝箱運(yùn)輸協(xié)會(huì)、鹽田港口汽車運(yùn)輸業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、深圳市物流行業(yè)協(xié)會(huì)、深圳市平江商會(huì)等社會(huì)組織積極設(shè)立“行業(yè)調(diào)解室”。鹽田街道打造“李饒工作室”等5個(gè)門類調(diào)解工作室,組建30個(gè)調(diào)解小組,形成一支218人的兼職調(diào)解員會(huì)員隊(duì)伍,搭建了“行業(yè)+商會(huì)+小區(qū)+社區(qū)+街道+派出所”調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò),2019年成功化解基層矛盾糾紛500余宗,調(diào)解成功率達(dá)98%以上。浙江嘉興南湖區(qū)率先探索建立“商人糾紛商會(huì)解”涉企糾紛多元化解機(jī)制,2020年4月至2021年4月,共調(diào)處665件,調(diào)解成功352件,調(diào)解成功率52.3%。曲靖市在部分區(qū)縣設(shè)立專門調(diào)解場(chǎng)所,主動(dòng)邀請(qǐng)金融、汽車、律師等當(dāng)?shù)匦袠I(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)參與商事糾紛調(diào)解,2021年上半年調(diào)解成功率在80%以上。

      二、行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤之后發(fā)展仍存在一些困難,面臨不少體制機(jī)制障礙

      推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤以來(lái),其規(guī)范健康發(fā)展取得了明顯的積極成效,但也存在“冰火兩重天”的倒置現(xiàn)象,一方面人員閑置無(wú)所作為,另一方面社會(huì)需要解決的商事矛盾糾紛“案源”節(jié)節(jié)攀升,這其中就暴露出若干體制機(jī)制難點(diǎn)堵點(diǎn)。

      (一)法定授權(quán)不足

      目前,行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)調(diào)解社會(huì)矛盾糾紛缺乏立法層面的頂層設(shè)計(jì)和程序構(gòu)造的法律強(qiáng)制性。比如,缺乏程序保障,當(dāng)事人如何申請(qǐng)調(diào)解、怎樣受理調(diào)解申請(qǐng)、調(diào)解時(shí)限是多少等等,均未作相應(yīng)規(guī)定。相關(guān)法律法規(guī)滯后,《人民調(diào)解法》頒布實(shí)施已有10年多時(shí)間,社會(huì)矛盾糾紛發(fā)生了許多新的變化,既有調(diào)解體系已難以適應(yīng)新的形勢(shì)需要,特別是行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)調(diào)解缺乏明確上位法規(guī)定。加之宣傳力度不夠,群眾的認(rèn)可度和認(rèn)同感不高,人們慣性思維還是遇到矛盾糾紛首選到法院訴訟,與把矛盾糾紛解決在基層的初衷存在偏差。

      (二)案源機(jī)制不暢

      參與商事矛盾糾紛調(diào)解是行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)新時(shí)期發(fā)揮作用的有為空間,是推進(jìn)其轉(zhuǎn)型改革的重要方向,但日益增多的商事矛盾糾紛調(diào)解“業(yè)務(wù)”到不了這里,自然也就難以發(fā)揮其調(diào)解作用。目前,社會(huì)普遍認(rèn)為矛盾糾紛化解是公安、司法、法院的職能,與行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)沒(méi)有關(guān)系,人民法院接到商事矛盾糾紛案件源源不斷增長(zhǎng),人民銀行系統(tǒng)掌握的商事調(diào)解潛在案源不能推送到調(diào)解中心,事實(shí)和潛在案源都各管一段,導(dǎo)致行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)參與調(diào)解矛盾糾紛的“市場(chǎng)”不充分,理順調(diào)解鏈條還面臨多個(gè)堵點(diǎn)斷點(diǎn)。

      (三)調(diào)解定位不準(zhǔn)

      商事矛盾糾紛調(diào)解是純公益性還是準(zhǔn)公益性乃至市場(chǎng)化行為,亟待解決這個(gè)定位難題。法院打官司要耗費(fèi)大量訴訟成本和時(shí)間成本,但調(diào)解節(jié)省成本和時(shí)間,卻不能取得補(bǔ)償。目前,《人民調(diào)解法》規(guī)定的調(diào)解都是公益性的,商事矛盾糾紛調(diào)解若只能定位公益性,一定程度上降低了行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)參與調(diào)解矛盾糾紛的內(nèi)在動(dòng)力。商事矛盾糾紛調(diào)解該不該收費(fèi)、要不要收費(fèi)等都是擺在現(xiàn)實(shí)面前的課題。

      (四)專業(yè)化水平不高

      行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)的調(diào)解員多為兼職,沒(méi)有足夠的時(shí)間和精力完成矛盾糾紛多元化解工作,且部分調(diào)解人員業(yè)務(wù)不精,缺乏專業(yè)法律知識(shí),對(duì)部分專業(yè)性較強(qiáng)的糾紛,對(duì)事實(shí)認(rèn)定和法律適用掌控能力不足。基層行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)更為薄弱,甚至一些基層行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)處于“僵尸、空殼”組織。部分行業(yè)商會(huì)協(xié)會(huì)規(guī)模偏小,號(hào)召力、凝聚力不足,調(diào)解方法、手段還比較單一。要“攬瓷器活”,沒(méi)有“金剛鉆”。

      (五)體系建設(shè)不全

      按照把矛盾化解在基層的治理要求,今后包括商事矛盾糾紛在內(nèi)的社會(huì)矛盾要就近就地化解,但目前,商事糾紛調(diào)解體系與能力建設(shè)跟不上日益增加的調(diào)解需要。社會(huì)治理的主陣地在基層,專門化標(biāo)準(zhǔn)化的區(qū)縣調(diào)解中心、鎮(zhèn)街(鄉(xiāng))調(diào)解室等相應(yīng)的調(diào)解體系和能力建設(shè)亟待補(bǔ)短板和提質(zhì)量。

      三、要以新時(shí)期商事矛盾糾紛調(diào)解為重要支點(diǎn),堅(jiān)持“授權(quán)、賦能、守正、健身”,推動(dòng)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)改革走深走實(shí)

      當(dāng)前,行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)改革正經(jīng)歷大考,行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的重要力量,是有效市場(chǎng)和有為政府之間不可或缺的重要一環(huán),是推動(dòng)國(guó)家治理現(xiàn)代化和建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要標(biāo)志,做好新時(shí)期行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)改革頂層設(shè)計(jì)至關(guān)重要。建議將調(diào)解商事矛盾糾紛拓展為新時(shí)期行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)四大職能之一,并著重從“授權(quán)、賦能、守正、健身”等環(huán)節(jié)深化改革。

      (一)加強(qiáng)規(guī)范授權(quán),拓展行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)調(diào)解商事矛盾糾紛的職能作用

      建議在中央出臺(tái)的深化行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)和中介機(jī)構(gòu)改革文件中,對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)參與社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解作出頂層設(shè)計(jì)和具體指引。建立健全法律法規(guī)體系,加強(qiáng)法定授權(quán),進(jìn)一步明確行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)的調(diào)解權(quán)限和調(diào)解范圍,明確規(guī)定當(dāng)事人申請(qǐng)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)調(diào)解社會(huì)矛盾糾紛的期間、調(diào)解的基本原則、調(diào)解時(shí)限、當(dāng)事人在調(diào)解過(guò)程中的具體權(quán)利與義務(wù)、調(diào)解協(xié)議涵括的內(nèi)容及調(diào)解不成時(shí)的處理方式等等。加強(qiáng)人民法院對(duì)達(dá)成的調(diào)解協(xié)議法律效力和執(zhí)行力保障。積極推動(dòng)政府購(gòu)買調(diào)解服務(wù)制度化,建立公益調(diào)解與商事矛盾糾紛專業(yè)調(diào)解制度,并采取不同的經(jīng)費(fèi)保障模式,徹底堵住行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)靠收取會(huì)費(fèi)謀生的不正之道,開(kāi)正門堵邪路,支持行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

      (二)建立健全人民法院、人民銀行、行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)等聯(lián)動(dòng)順暢的商事矛盾糾紛案源供應(yīng)機(jī)制和訴調(diào)對(duì)接機(jī)制

      積極推動(dòng)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)朝著參與社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解業(yè)務(wù)方向轉(zhuǎn)型發(fā)展,要著力打通案源供應(yīng)機(jī)制,幫助行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)解決“無(wú)米之炊”的現(xiàn)實(shí)難題。針對(duì)商事矛盾糾紛,在全社會(huì)逐步樹(shù)立調(diào)解是首選、訴訟是次要方式的新理念和新模式,加快構(gòu)建新時(shí)代大調(diào)解新格局。推動(dòng)人民法院在案源機(jī)制化分級(jí)分類基礎(chǔ)上將絕大部分適合調(diào)解的商事矛盾糾紛訴訟轉(zhuǎn)為調(diào)解中心(室)調(diào)解案源,推動(dòng)人民銀行等金融機(jī)構(gòu)將專業(yè)監(jiān)管平臺(tái)識(shí)別出的商事矛盾糾紛“潛在案源”通過(guò)合法程序和共享數(shù)據(jù)推送給調(diào)解中心(室),以此建立常態(tài)化的案源保障機(jī)制。積極建立快捷調(diào)解通道機(jī)制。

      (三)推進(jìn)基層社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解中心和調(diào)解工作室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),納入國(guó)家基本公共服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃

      在推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)中,探索建立標(biāo)準(zhǔn)化的社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解中心和調(diào)解工作室??紤]服務(wù)半徑、服務(wù)人口和案源數(shù)量特點(diǎn)等因素,在區(qū)縣(縣級(jí)市)、鎮(zhèn)街(鄉(xiāng))分級(jí)建設(shè),建立相應(yīng)的設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、人員配置標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)解流程標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)設(shè)立改革專項(xiàng)資金或政府購(gòu)買服務(wù)方式,幫助和支持行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)建設(shè)信息大數(shù)據(jù)庫(kù)。建立一批商事矛盾糾紛調(diào)解經(jīng)典案例庫(kù)。

      (四)建立首席調(diào)解員和專業(yè)調(diào)解工作室制度,推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)調(diào)解隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展

      行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)要發(fā)揮好作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的重要力量的應(yīng)有作用,就要推進(jìn)自身高質(zhì)量發(fā)展。行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)是輕資產(chǎn)機(jī)構(gòu),關(guān)鍵靠人,核心是服務(wù)會(huì)員群體的信息優(yōu)勢(shì)。要著力提高調(diào)解人員專業(yè)化水平,推進(jìn)調(diào)解人才建設(shè)提升工程,老化弱化的退出一批、專業(yè)能干的到位一批、經(jīng)驗(yàn)不足的輪訓(xùn)一批、年輕緊缺的儲(chǔ)備一批。完善激勵(lì)機(jī)制,吸引優(yōu)秀人才。比照大國(guó)工匠支持模式,探索在不同行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)建立首席調(diào)解員制度。參照非遺傳承支持模式,支持專業(yè)化的調(diào)解工作室建設(shè)發(fā)展,專項(xiàng)支持推出一批群眾口碑好的商事矛盾糾紛調(diào)解品牌工作室。

      (五)加快修訂完善行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)調(diào)解矛盾糾紛的法律法規(guī)

      法律是治理的重器。建議盡快啟動(dòng)修訂《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》,并增加發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)調(diào)解社會(huì)矛盾糾紛的相關(guān)條款或表述。健全商事矛盾糾紛調(diào)解案源推送和數(shù)據(jù)共享法治配套保障。適應(yīng)治理現(xiàn)代化要求,研究制定《行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)法》,逐步構(gòu)建起一個(gè)以法律和行政法規(guī)為核心,地方性法規(guī)、部門規(guī)章為配套,規(guī)范性文件為補(bǔ)充的較為完善的現(xiàn)代行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)法規(guī)體系,逐步將行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)調(diào)解社會(huì)矛盾糾紛納入法治化軌道。

      (作者單位:國(guó)家發(fā)展改革委體管所)

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