圣立明 李超 常京

摘要：相對于傳統(tǒng)的線下求職模式，線上求職招聘具有很大的優(yōu)勢。它打破了傳統(tǒng)招聘方式對時間和地域的限制，降低了求職招聘的成本，擴(kuò)大了招聘范圍?；诖?，開發(fā)了基于微信小程序的求職招聘系統(tǒng)，客戶端使用微信小程序，服務(wù)端使用Java開發(fā)框架SpringBoot+MyBatis-Plus，同時，采用Python的Scrapy網(wǎng)絡(luò)爬蟲框架對多個企業(yè)招聘網(wǎng)站進(jìn)行職位信息爬取，提供更加豐富最新的職位信息，為求職招聘提供便利。

關(guān)鍵詞：微信小程序；求職；Java；爬蟲

中圖分類號：TP311 ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：1009-3044（2022）31-0049-04

1 概述

隨著科技的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)的開發(fā)與綜合應(yīng)用已經(jīng)逐漸深入人心[1]，加之新冠肺炎疫情的反反復(fù)復(fù)，對招聘行業(yè)產(chǎn)生了比較大的影響，其中2020年線上招聘以108億的市場規(guī)模成為招聘行業(yè)的主流方式。

線上網(wǎng)絡(luò)招聘打破了傳統(tǒng)招聘方式的很多不足，將招聘工作流程網(wǎng)絡(luò)化，有效減少了公司人事部門的工作量，提高了工作效率[2]。同時，也為求職者提供了多樣性的崗位選擇，節(jié)省了時間和成本。

微信小程序是一種在微信平臺上開發(fā)應(yīng)用系統(tǒng)的新技術(shù)，2017年上線到現(xiàn)在，已經(jīng)擁有龐大的應(yīng)用開發(fā)數(shù)量[3]。

基于此，開發(fā)一個微信小程序的求職招聘系統(tǒng)。求職者登錄小程序進(jìn)行職位篩選、簡歷投遞、與HR溝通，公司HR登錄系統(tǒng)進(jìn)行簡歷篩選，聯(lián)系感興趣求職者，使得企業(yè)可以更加方便快捷找到適合自己的人才，求職者能夠根據(jù)自身的需求獲得適合自己的崗位。

2 系統(tǒng)架構(gòu)

本系統(tǒng)架構(gòu)如圖1所示。

前端使用的是微信小程序開發(fā)，相比于傳統(tǒng)的App開發(fā)，它依托微信App，不需要下載安裝即可直接使用，用戶掃一掃或者在微信搜一下就可以打開應(yīng)用， 開發(fā)適配成本低，可以實(shí)現(xiàn)跨平臺操作，無論是何種操作系統(tǒng)或者手機(jī)型號，微信小程序?qū)崿F(xiàn)了平臺的適配，開發(fā)者只需要按照開發(fā)文檔來做即可。同時，微信上會有用戶使用過的小程序記錄，這樣加大了用戶對小程序的依賴，既實(shí)現(xiàn)對應(yīng)用的觸手可及，又實(shí)現(xiàn)了對手機(jī)內(nèi)存的節(jié)省[4]。經(jīng)過近幾年的發(fā)展，微信小程序已經(jīng)擁有海量用戶，其應(yīng)用已經(jīng)覆蓋了多個行業(yè)。

后端使用的是Java開發(fā)框架SpringBoot+MyBatis-Plus，自動配置，簡化開發(fā)[5]，節(jié)省了許多傳統(tǒng)Spring框架需要的xml配置文件，減少了冗余代碼，MyBatis-Plus則是MyBatis的增強(qiáng)版，在MyBatis的基礎(chǔ)上只做增強(qiáng)不做改變，為簡化開發(fā)，提供效率而生。

數(shù)據(jù)庫使用的是MySQL數(shù)據(jù)庫，作為當(dāng)下主流的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，技術(shù)成熟，開源免費(fèi)，使用方便。

同時，采用Python的Scrapy網(wǎng)絡(luò)爬蟲框架對多個招聘網(wǎng)站進(jìn)行職位信息抓取、解析、存儲，并使用Python定時任務(wù)框架APScheduler實(shí)現(xiàn)自動定時爬取數(shù)據(jù)，盡可能及時更新相關(guān)職位的最新消息。

3 系統(tǒng)設(shè)計與實(shí)現(xiàn)

3.1 系統(tǒng)功能介紹

本次開發(fā)的求職應(yīng)聘小程序主要服務(wù)于求職者和公司HR，主要功能有：

1） 小程序登錄功能

對于系統(tǒng)每一位登錄用戶都應(yīng)該有屬于自己的唯一憑證，系統(tǒng)通過該憑證來識別不同的用戶，同時判斷用戶是否有權(quán)限進(jìn)行招人，也可以限制與個人信息相關(guān)的功能只有在登錄狀態(tài)下才可使用，從而保證個人信息安全。

2） 職位搜索功能

職位搜索功能是一個開放的功能，不要求一定要登錄之后才可訪問，求職者可以在這里瀏覽職位。

3） 簡歷管理功能

求職者登錄后，可以通過此功能對自己創(chuàng)建的簡歷進(jìn)行增加、修改、查詢、刪除操作。創(chuàng)建簡歷時，可以設(shè)置簡歷的狀態(tài)為公開或者私有，公開的簡歷可以被所有HR查看到，而私有的簡歷只有自己才能查看；查詢簡歷時，如果簡歷有被HR收藏并設(shè)置興趣指數(shù)，求職者也可以查看到HR對自己簡歷的興趣指數(shù)，看看自己的簡歷是否受歡迎。

4） 投遞簡歷功能

求職者在找到合適的職位并登錄后，可以選擇簡歷進(jìn)行投遞。

5） 投遞記錄查詢功能

求職者登錄之后，可以對自己投遞過的職位記錄進(jìn)行查看。

6） 收藏簡歷功能

該功能是服務(wù)公司HR的，需要HR登錄之后才可以使用，HR可以在公共簡歷池中瀏覽簡歷，可以對自己感興趣的簡歷進(jìn)行收藏，并設(shè)置一個興趣指數(shù)，反饋給求職者。

7） 設(shè)置簡歷興趣指數(shù)

該功能也是服務(wù)HR的，需要HR登錄之后才可以使用，HR可以在收藏夾中查看自己收藏的簡歷與對應(yīng)的興趣指數(shù)，也可以對簡歷重新設(shè)置興趣指數(shù)，對已經(jīng)不感興趣的簡歷也可以進(jìn)行取消收藏的操作，同時也可以查看對應(yīng)簡歷的詳細(xì)信息。

該小程序的整體功能結(jié)構(gòu)如圖2所示。

3.2 前端頁面設(shè)計

前端采用微信小程序原生MINA框架，該小程序共包含11個頁面，其中3個tarBar頁面（首頁、求職、我的），如表1所示。

1） 首頁設(shè)計

主要有輪播圖區(qū)域與招聘企業(yè)區(qū)域兩塊區(qū)域，其中輪播圖部分采用swiper組件實(shí)現(xiàn)，在js文件中調(diào)用后端API接口獲取輪播圖數(shù)據(jù)，使用setData（）方法將獲取到的數(shù)據(jù)保存到data中，最后使用模板語法將數(shù)據(jù)渲染到wxml頁面，數(shù)據(jù)獲取、保存、渲染核心代碼如下：

//js數(shù)據(jù)獲取與保存：

wx.request（{

url： 'http：//127.0.0.1：4021/api/v1/recruit/banners'，

method： "GET"，

success： （res） => {

this.setData（{

bannerList： res.data.data.bannerList

}）

}}）

//wxml頁面渲染：

招聘企業(yè)信息部分則采用flex布局實(shí)現(xiàn)，結(jié)合navigator組件實(shí)現(xiàn)點(diǎn)擊跳轉(zhuǎn)到相應(yīng)招聘企業(yè)的職位搜索頁面，數(shù)據(jù)獲取、保存、渲染都與輪播圖部分的實(shí)現(xiàn)方式一致。

2） 個人中心頁（我的）的頁面設(shè)計

該頁面先渲染了登錄按鈕，用戶點(diǎn)擊登錄按鈕后，可以選擇進(jìn)行求職或者招聘的操作，然后請求后端登錄接口進(jìn)行權(quán)限驗(yàn)證，根據(jù)用戶是否屬于某企業(yè)，只有公司HR才可以進(jìn)行招聘操作，通過權(quán)限驗(yàn)證之后，會調(diào)用wx.getUserProfile與wx.setStorge方法獲取并保存用戶個人信息到數(shù)據(jù)緩存中。

系統(tǒng)根據(jù)不同角色去動態(tài)渲染不一樣的導(dǎo)航欄，若是公司HR，則動態(tài)渲染公司HR的導(dǎo)航欄，包括“簡歷”與“我的”，我的頁面有“收藏夾”功能；若是求職者，則動態(tài)渲染求職者的導(dǎo)航欄，包括“首頁”“求職”與“我的”，我的頁面有“我的簡歷”與“投遞記錄”功能。

對于不同的用戶登錄小程序，如果只使用微信提供的wx.getUserProfile方法，只能夠獲取登錄用戶的個人信息，考慮到隨著用戶劇增，難免會出現(xiàn)用戶重名，從而導(dǎo)致出現(xiàn)同名用戶對同一份個人信息數(shù)據(jù)進(jìn)行操作，進(jìn)而出現(xiàn)數(shù)據(jù)不一致的情況。本系統(tǒng)增加調(diào)用微信提供的wx.login方法，并且在后端服務(wù)器中通過code臨時登錄憑證去請求用戶接口，換取用戶的唯一憑證與會話密鑰，在小程序上根據(jù)token區(qū)別不同用戶，在后端中根據(jù)唯一憑證區(qū)別不同用戶。用戶的個人信息通過wx.setStorge方法保存到數(shù)據(jù)緩存中。

3.3 后端以及數(shù)據(jù)庫的設(shè)計

本系統(tǒng)采用三層架構(gòu)作為招聘系統(tǒng)的基本框架。

1） 控制層

與前端進(jìn)行數(shù)據(jù)交互，小程序通過wx.request向后端API接口發(fā)起請求，控制層則負(fù)責(zé)接收請求，并做出響應(yīng)返回給小程序，其間的請求處理都是交予服務(wù)層去實(shí)現(xiàn)的。

2） 業(yè)務(wù)層

業(yè)務(wù)層主要進(jìn)行業(yè)務(wù)處理請求，比如從小程序傳遞來的數(shù)據(jù)格式與數(shù)據(jù)庫所需格式不匹配時，則需要對傳遞來的數(shù)據(jù)格式進(jìn)行轉(zhuǎn)換與數(shù)據(jù)庫匹配等。

3） 數(shù)據(jù)層

數(shù)據(jù)層主要是與數(shù)據(jù)庫進(jìn)行交互，比如需要根據(jù)投遞記錄ID查詢投遞記錄信息，查詢投遞記錄信息，包括職位信息、簡歷信息，則需要查詢數(shù)據(jù)庫中record、resume、position三張表就可以通過數(shù)據(jù)層實(shí)現(xiàn)。

數(shù)據(jù)庫采用的是MySQL數(shù)據(jù)庫，共設(shè)計了8張表，主要包括用戶信息、簡歷信息、職位信息、投遞記錄、企業(yè)信息、企業(yè)HR信息、收藏信息、輪播圖信息共八個實(shí)體對象。

該系統(tǒng)職位信息的提供通過Python的Scrapy框架爬取獲取，Scrapy作為一個開源免費(fèi)的爬蟲框架速度快，功能強(qiáng)大，能提供結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)。其中Items負(fù)責(zé)需要抓取的數(shù)據(jù)項(xiàng)，Spider負(fù)責(zé)抓取與解析數(shù)據(jù)，在Pipelines中設(shè)計管道對數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗并存儲爬取內(nèi)容。同時，通過Python的APScheduler定時器框架實(shí)現(xiàn)自動定時爬取，關(guān)鍵代碼如下：

def start_scrapy（）：

sys.path.append（os.path.dirname（os.path.abspath（__file__）））

subprocess.run（"scrapy crawlall".split（）， shell=True）

def set_crawlCycle（dayNum）：

# 一天有86400s

return float（dayNum）*86400

if __name__ == '__main__'：

scheduler = BlockingScheduler（timezone='Asia/Shanghai'）

# 設(shè)置爬取周期

cycle = input（"設(shè)置自動定時爬取周期："）

scheduler.add_job（start_scrapy， 'interval'， seconds=set_crawlCycle（cycle））

scheduler.start（）

3.4 部分功能設(shè)計實(shí)現(xiàn)

1） 職位搜索以及投遞功能

包含搜索框與結(jié)果列表兩大區(qū)域，在不輸入搜索條件時，會顯示所有職位信息；輸入搜索條件后，會根據(jù)條件對職位信息進(jìn)行篩選后再顯示，效果如圖3所示：

點(diǎn)擊“申請”按鈕后，進(jìn)入選擇簡歷頁面，選擇一份簡歷后，點(diǎn)擊“投遞”按鈕，進(jìn)行簡歷投遞，投遞成功會彈窗提示用戶，然后跳轉(zhuǎn)到投遞記錄列表頁，選擇簡歷頁面彈窗提示效果圖如圖4所示。

2） 個人中心功能

點(diǎn)擊登錄按鈕，會彈出選擇登錄角色的選擇框，選擇角色經(jīng)過后端權(quán)限驗(yàn)證后，會彈窗詢問是否授權(quán)獲取信息，允許后，若是求職者登錄小程序，可以查看“我的簡歷”與“投遞記錄”等信息；若是HR登錄小程序，可以查看“收藏夾”信息，導(dǎo)航欄也會動態(tài)切換到HR的導(dǎo)航欄信息，求職者與HR登錄后的效果圖如圖5所示。

3） 興趣指數(shù)設(shè)置功能

HR可以尋找自己滿意的簡歷信息進(jìn)行收藏操作，效果圖如圖6所示。

同時，公司HR在登錄系統(tǒng)后也可以通過點(diǎn)擊“收藏夾”可以跳轉(zhuǎn)到收藏夾頁面，頁面包含每項(xiàng)簡歷信息，可以對簡歷進(jìn)行重新設(shè)置興趣指數(shù)。

4 結(jié)束語

基于微信小程序的求職招聘系統(tǒng)降低了求職招聘的成本，使得公司HR部門可以更加方便快捷找到適合自己的人才，而求職者能夠根據(jù)自身的需求篩選出合適的工作崗位。

本系統(tǒng)程序頁面設(shè)計豐富，樣式精美，交互性好，具有良好的容錯性，前端采用微信小程序，后端使用SpringBoot+MyBatis-Plus搭建，耦合度低，API接口地址豐富，功能完備，程序前后端交互。同時，相對比其他求職應(yīng)聘的小程序，本小程序有更加優(yōu)質(zhì)的職位信息資源，數(shù)據(jù)來源豐富可靠，通過Python網(wǎng)絡(luò)爬蟲定時對各企業(yè)招聘信息進(jìn)行爬取，能及時更新相關(guān)職位的最新消息，具有實(shí)際應(yīng)用意義。

參考文獻(xiàn)：

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[2] 唐韻清，王一諾，馬瑞，等.基于Web的網(wǎng)上求職招聘系統(tǒng)[J].網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)與應(yīng)用，2021（6）：29-31.

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[4] 微信公眾平臺開發(fā)者文檔[EB/OL].[2021-12-23].https：//developers.weixin.qq.com/doc/offiaccount/Getting_Started/Overview.html.

[5] Cay S.Java核心技術(shù)（卷2） ：高級特性（原書第9版）[M].北京：機(jī)械工業(yè)出版社，2014.

【通聯(lián)編輯：謝媛媛】

收稿日期：2022-05-15

基金項(xiàng)目：2022年廣州城市理工學(xué)院教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程（課程類）項(xiàng)目

作者簡介：圣立明（1985—） ，女，廣東廣州人，助教，碩士，研究方向?yàn)橛嬎銠C(jī)應(yīng)用技術(shù)；李超（2000—） ，男，廣東廣州人，本科在讀，研究方向?yàn)檐浖_發(fā)；常京（1985—） ，女，廣東廣州人，助教，碩士，研究方向?yàn)檐浖_發(fā)。