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      ”非全“研究生為何不能享受人才補(bǔ)貼

      2022-06-02 01:03:48
      文萃報(bào)·周五版 2022年21期
      關(guān)鍵詞:人才觀非全日制高學(xué)歷

      ●非全日制研究生為何不能納入人才補(bǔ)貼政策范圍?近日,山東省青島市、福建省廈門市、河北省石家莊市等地對此作出回應(yīng)稱,“非全”研究生不屬于當(dāng)?shù)刂鲃?dòng)引進(jìn)的人才。在制定高學(xué)歷畢業(yè)生住房補(bǔ)貼政策、一次性安家費(fèi)等人才引進(jìn)政策時(shí),多地都把非全日制研究生排除在外。

      非全日制研究生屢屢遭遇不平等待遇——雖然全日制研究生與非全日制研究生僅是學(xué)習(xí)方式的不同,但是,在求職市場,非全日制研究生屢屢遭遇不平等待遇,一些用人單位在資格條件環(huán)節(jié)就直接將非全日制研究生排除在外。

      學(xué)歷歧視損害了平等就業(yè)權(quán)——非全日制研究生的遭遇,以及一些地方在人才招聘、人才引進(jìn)中學(xué)歷歧視的現(xiàn)象,其背后既源于對非全日制這種學(xué)習(xí)方式的偏見,也與一些地方偏狹的人才觀有關(guān),把引進(jìn)高學(xué)歷、名校畢業(yè)生當(dāng)政績。這損害了畢業(yè)生的平等就業(yè)權(quán),也背離了教育評價(jià)改革的方向。

      堅(jiān)決防止和糾正學(xué)歷歧視——2019年12月,教育部等五部委在《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》中明確,用人單位要為兩類研究生提供平等就業(yè)機(jī)會(huì)。今年《政府工作報(bào)告》也提到要堅(jiān)決防止和糾正就業(yè)歧視,修改后的《政府工作報(bào)告》還增加了學(xué)歷歧視。

      (摘自《中國青年報(bào)》5.25)

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