張志遠(yuǎn)

摘要：基于經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，工商管理工作開展過程應(yīng)結(jié)合具體工作實(shí)際，重視協(xié)同工作的開展，以此發(fā)揮出工商管理工作的作用。只有實(shí)現(xiàn)工商管理工作與經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展，才能提升工商管理工作的效率，實(shí)現(xiàn)職能方面的創(chuàng)新。在新時(shí)期，我國對(duì)工商管理職能的創(chuàng)新更為重視，在實(shí)際工作開展過程中可通過系統(tǒng)化的方式來對(duì)工商管理工作進(jìn)行細(xì)化與完善，提升對(duì)資源的利用效率，從而在新常態(tài)下提升工商管理工作的活力。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)新常態(tài);工商管理;職能

工商管理以經(jīng)濟(jì)與管理理論為指導(dǎo)，結(jié)合國家制定的政策法規(guī)對(duì)市場進(jìn)行有序的監(jiān)管，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展。基于經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的時(shí)代背景，經(jīng)濟(jì)市場在體制方面進(jìn)行了深化變革。在市場中出現(xiàn)的惡意競爭等行為對(duì)市場的秩序造成了一定的影響，對(duì)此，為了充分發(fā)揮工商管理的職能，保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展的穩(wěn)定性，便需從其職能方面入手，通過轉(zhuǎn)變職能的方式來提升工商管理在新環(huán)境中的適應(yīng)性。

一、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下工商管理的特點(diǎn)

經(jīng)濟(jì)新常態(tài)及工商管理之間存在較為緊密的聯(lián)系，其能夠?qū)ど坦芾砣藛T素養(yǎng)培養(yǎng)產(chǎn)生更為積極的影響。通過采取優(yōu)化的管理手段在各地區(qū)建立資源共享平臺(tái)，能夠?qū)Ω鞴ど坦芾眍I(lǐng)域的決策者和其他工作人員提供信息交互的渠道。在開展工商管理工作期間，所有一線管理人員均須熟練掌握行業(yè)前沿的數(shù)字化技術(shù)手段，盡量發(fā)揮出信息化技術(shù)的最大功能，對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)進(jìn)行深入分析，從而輔助工商管理工作能夠順利實(shí)施。

我國的工商管理工作呈現(xiàn)出創(chuàng)新性的發(fā)展趨勢，這也為我國總體提升國家實(shí)力提供了基礎(chǔ)。但在信息化技術(shù)普遍應(yīng)用的背景下，我國在高質(zhì)量的管理和工作人員方面也出現(xiàn)了較大的缺口，對(duì)發(fā)揮工商管理工作的職能產(chǎn)生了直接的影響。如果管理人員在理論和技術(shù)水平方面的儲(chǔ)備不足，便難以有效融合理論與實(shí)踐，在工作中表現(xiàn)出預(yù)期目標(biāo)和實(shí)際效果不符的情況，明顯降低工商管理資源的利用率，無法按照預(yù)期完成工商管理工作的任務(wù)目標(biāo)。

（一）工商管理的職能

工商管理工作從本質(zhì)上講屬于管理工作的一種形式，主要將管理與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合。從宏觀角度分析，工商管理可通過對(duì)我國經(jīng)濟(jì)市場發(fā)展形勢的深入研究，從而形成適合我國發(fā)展的戰(zhàn)略措施，提升經(jīng)濟(jì)市場的穩(wěn)定性;從微觀方面考慮，工商管理便是基于相應(yīng)的理論來輔助企業(yè)制定出未來的發(fā)展規(guī)劃。在此期間，工商管理工作者不但要扎實(shí)掌握必要的理論知識(shí)，還需把握與市場經(jīng)濟(jì)相關(guān)的管理理論和技巧，做好市場營銷等工作，基于知識(shí)的指導(dǎo)來提升實(shí)踐的效果。

（二）工商管理的原則

實(shí)施工商管理工作需遵循下述原則：第一，從事工商管理工作的人員需以實(shí)事求是作為工作開展的指導(dǎo)原則，只有這樣才能保證最大限度發(fā)揮出工商管理工作的效能，提升管理工作的質(zhì)量，輔助企業(yè)做出合理的決策，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)較高的經(jīng)濟(jì)收益。第二，要求在具體實(shí)施工商管理工作期間，嚴(yán)格依據(jù)法律來開展各項(xiàng)工作內(nèi)容，具體體現(xiàn)為擴(kuò)大對(duì)執(zhí)法的宣傳力度，打擊沒有做到依法執(zhí)政的部門。在依法執(zhí)政期間，需靈活應(yīng)用法律法規(guī)，摒棄原本存在的行政弊端，結(jié)合具體情況靈活運(yùn)用工商管理的原則和措施，并充分發(fā)揮個(gè)人力量來提升部門的綜合能力。

二、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下工商管理的實(shí)施必要性分析

（一）工商管理提升企業(yè)核心競爭力

在市場經(jīng)濟(jì)不斷革新的背景下，企業(yè)所面臨的市場競爭也越發(fā)激烈。此外在全球經(jīng)濟(jì)一體化的環(huán)境中，國外企業(yè)也紛紛加入中國市場，這對(duì)國內(nèi)的企業(yè)也帶來更大的競爭壓力。當(dāng)前我國多數(shù)企業(yè)可依據(jù)工商管理的規(guī)范要求實(shí)施經(jīng)營，對(duì)企業(yè)內(nèi)的管理體系進(jìn)行了細(xì)化完善，保證企業(yè)能夠在市場競爭中發(fā)揮出較大的競爭力。如企業(yè)加強(qiáng)對(duì)工商管理的應(yīng)用力度，構(gòu)建更為完善的管理體系，促進(jìn)各管理工作規(guī)范實(shí)施，保證工商管理工作能夠發(fā)揮積極作用，促使企業(yè)在市場中占有主動(dòng)地位。

通常工商管理水平可作為衡量企業(yè)競爭性與管理效能的重要依據(jù)。對(duì)此，企業(yè)管理者更加需要依據(jù)工商管理工作的規(guī)范要求，從多方面對(duì)工商管理工作的具體內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)設(shè)置，積極依據(jù)既定的要求深化落實(shí)各項(xiàng)工作內(nèi)容，盡量為企業(yè)提升核心競爭力提供保障。在具體實(shí)施期間，企業(yè)管理者需依據(jù)企業(yè)的自身情況，科學(xué)設(shè)置工商管理的具體目標(biāo)，側(cè)重對(duì)企業(yè)管理機(jī)制缺陷以及管理方式設(shè)置不當(dāng)?shù)惹闆r的分析，并重視結(jié)合工商管理的目標(biāo)科學(xué)地對(duì)企業(yè)各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)，從而為企業(yè)的發(fā)展提供指導(dǎo)建議和保障。

（二）營造公平、合理的市場競爭環(huán)境

工商管理工作的開展利于形成公平性的市場環(huán)境，保證所有企業(yè)健康發(fā)展。通常，公平的競爭環(huán)境能夠保證各項(xiàng)管理工作規(guī)范化實(shí)施，也可促進(jìn)企業(yè)提升核心競爭能力。工商管理中的監(jiān)督工作內(nèi)容便可在企業(yè)內(nèi)發(fā)揮良好的監(jiān)督功能，主要體現(xiàn)在下述方面：

第一，通過對(duì)企業(yè)的運(yùn)行和競爭行為進(jìn)行規(guī)范管理來保障企業(yè)獲得預(yù)期的收益。這便要求企業(yè)的管理者需結(jié)合企業(yè)目前的發(fā)展形勢，從多個(gè)角度結(jié)合當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢，以及企業(yè)具體的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行合理規(guī)劃，保證在企業(yè)實(shí)施經(jīng)營行為的基礎(chǔ)上，對(duì)其內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化革新，保證企業(yè)獲得預(yù)期的經(jīng)濟(jì)收益，同時(shí)降低外部風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的不利影響。

第二，需依據(jù)工商監(jiān)管工作的原則對(duì)市場和企業(yè)行為進(jìn)行規(guī)范管理。輔助企業(yè)達(dá)到預(yù)期的發(fā)展目標(biāo)，管理人員需積極結(jié)合工商管理的工作要求和自身的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)儲(chǔ)備來落實(shí)管理細(xì)則。這樣企業(yè)所開展的日常管理工作便可在符合法律和規(guī)范的狀態(tài)下實(shí)施，并成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力。

（三）響應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控，促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展

基于市場經(jīng)濟(jì)體制的革新背景，我國在對(duì)市場經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控方面也更為關(guān)注。工商管理工作作為提升市場監(jiān)管效果的主要措施，不但可對(duì)國家的調(diào)控政策產(chǎn)生一定的影響，同時(shí)還可提升市場的秩序性。經(jīng)濟(jì)市場可作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的載體，不但與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間存在較為緊密的關(guān)系，同時(shí)在市場環(huán)境秩序方面也具有較高的關(guān)聯(lián)性。

為深化加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展基礎(chǔ)，提高市場發(fā)展的穩(wěn)定性，相關(guān)機(jī)構(gòu)需主動(dòng)發(fā)揮工商管理的職能作用，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。其中，各生產(chǎn)企業(yè)需在良性的市場環(huán)境中盡量達(dá)到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求，主動(dòng)發(fā)揮工商管理的職能，保證市場環(huán)境向公平和公正方向發(fā)展。這樣企業(yè)便可獲得較為健康的競爭與發(fā)展環(huán)境，在有效的工商管理手段支持下，順利實(shí)現(xiàn)預(yù)期的經(jīng)營目標(biāo)。

三、完善企業(yè)工商管理職能發(fā)展的對(duì)策

（一）嚴(yán)格遵循工商管理原則，執(zhí)行行政管理職能

首先，企業(yè)需結(jié)合實(shí)際，以推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展為目標(biāo)落實(shí)工商管理的各項(xiàng)措施。在我國經(jīng)濟(jì)市場急速發(fā)展的背景下，各企業(yè)為了獲得經(jīng)濟(jì)收益和實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展，進(jìn)行了積極的變革。在此期間，企業(yè)也會(huì)與工商管理部門建立密切的聯(lián)系渠道。工商管理機(jī)構(gòu)需與企業(yè)加強(qiáng)溝通，通過向企業(yè)提供必要的服務(wù)來輔助其解決問題，從而保障企業(yè)能夠在改革的背景下順利發(fā)展。其次，需將法律與行政法規(guī)結(jié)合實(shí)施，不但需進(jìn)一步加大對(duì)相關(guān)法律的宣傳范圍，讓企業(yè)深入明確和理解法律的規(guī)范要求，避免出現(xiàn)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，此外還需構(gòu)建相應(yīng)的責(zé)任體系，如果企業(yè)在管理工作方面發(fā)生問題，便需嚴(yán)肅追責(zé)，輔助企業(yè)有效解決問題，并結(jié)合問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行深化分析，避免此后再出現(xiàn)類似的情況。再次，需積極保障企業(yè)的利益不受侵害，從而構(gòu)建更為健康與和諧的競爭氛圍，并保障企業(yè)在競爭環(huán)境中實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)的發(fā)展。最后，需以實(shí)事求是的態(tài)度來處理問題。如果在工商管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行執(zhí)法期間發(fā)生問題，不能沿用以往陳舊的思路來處理問題，同時(shí)還需正面應(yīng)對(duì)，積極擔(dān)責(zé)。管理過程需科學(xué)把握看待問題的角度，不能只批判不解決。需以踏實(shí)的工作態(tài)度來解決具體問題，通過聯(lián)系實(shí)際有效處理矛盾問題，并對(duì)問題進(jìn)行反思，深化研究導(dǎo)致問題出現(xiàn)的原因，避免此后出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤。

（二）加強(qiáng)市場監(jiān)管，提高工商管理效率

市場是人們開展日?；顒?dòng)的重要場所，因此加強(qiáng)對(duì)市場的監(jiān)管力度，保證市場具有更高的穩(wěn)定性，則可有效推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)發(fā)展。在新時(shí)期，需充分發(fā)揮企業(yè)工商管理工作的職能，并從下述方面具體落實(shí)：

首先，從政策角度來講，需嚴(yán)格對(duì)市場的安全性進(jìn)行管理，對(duì)于市場中出現(xiàn)惡劣和混亂的交易環(huán)境，需加大整治的力度，此外還需針對(duì)市場中出現(xiàn)的傳銷組織與活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。需在市場中構(gòu)建監(jiān)管抽查機(jī)制，對(duì)市場內(nèi)并無經(jīng)營資格的作坊進(jìn)行嚴(yán)肅查處，從全局角度對(duì)市場進(jìn)行有序管理，全面提升企業(yè)的信用和責(zé)任意識(shí)。

其次，從市場監(jiān)管的角度來講，在市場監(jiān)管期間，執(zhí)法者需以專項(xiàng)執(zhí)法和監(jiān)管工作結(jié)合的形式開展工作，將執(zhí)法作為核心，統(tǒng)一工作部署，結(jié)合不同區(qū)域的市場特征對(duì)監(jiān)管工作進(jìn)行細(xì)化區(qū)分，妥善確定監(jiān)管策略和實(shí)施方法，并以實(shí)事求是的理念指導(dǎo)具體工作，全面提升經(jīng)濟(jì)市場的監(jiān)管水平。

再次，針對(duì)監(jiān)管期間出現(xiàn)的問題，主動(dòng)發(fā)揮目標(biāo)導(dǎo)向的作用，對(duì)于在監(jiān)管范圍內(nèi)表現(xiàn)出的弊端，或者在廣大群眾中引起爭議的熱點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化分析，有效發(fā)揮責(zé)任制度的功能。為充分體現(xiàn)出工商管理工作的職能，應(yīng)先對(duì)企業(yè)的成立和注銷流程進(jìn)行分析，以與時(shí)俱進(jìn)為指導(dǎo)思想，在新時(shí)期積極探索新的方法，堅(jiān)決抵制沿用以往的傳統(tǒng)方式實(shí)施。此外，還需對(duì)市場行為進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管，堅(jiān)決抵制違法行為，保障企業(yè)向健康的方向不斷發(fā)展。

最后，需構(gòu)建良性的市場環(huán)境。我國企業(yè)的工商管理部門所實(shí)施的市場監(jiān)管工作目標(biāo)，便是構(gòu)建更為和諧和穩(wěn)定的市場環(huán)境，整頓不良的風(fēng)氣和秩序，從而促使企業(yè)能夠在公平的條件下競爭和交易，從而為我國消費(fèi)者提供安全的市場環(huán)境。此外，還需對(duì)工商管理部門的作風(fēng)進(jìn)行深度優(yōu)化，持續(xù)提升管理部門的工作能力，提升工作的公開性，保證群眾能夠明確意識(shí)到工商管理部門的職責(zé)，從而輔助工商管理部門共同開展市場監(jiān)督工作。此外，工作人員還需明確掌握企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際情況，結(jié)合市場發(fā)展特征和企業(yè)的具體情況制定合理的制度與發(fā)展策略，從而推動(dòng)企業(yè)有效適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)環(huán)境，有效提升企業(yè)的經(jīng)營活力。

（三）構(gòu)建科學(xué)工商管理體系，加強(qiáng)工商管理質(zhì)量

從企業(yè)的角度來講，工商管理工作的體系較為復(fù)雜，是具有明顯的系統(tǒng)性的管理手段。其可作為企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)，也是避免企業(yè)受到各類風(fēng)險(xiǎn)影響的保障，工商管理可以促進(jìn)企業(yè)提升競爭能力，從而在市場競爭中占有主動(dòng)地位。企業(yè)實(shí)施工商管理工作時(shí)，需緊密結(jié)合自身的特征和條件進(jìn)行具體規(guī)劃，以此為基礎(chǔ)形成適合企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新性與可行性的管理機(jī)制。企業(yè)構(gòu)建工商管理體系時(shí)，工商管理部門需先從市場的整體角度對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢進(jìn)行細(xì)化分析，此后依據(jù)國家的規(guī)范和政策要求指導(dǎo)企業(yè)實(shí)施工商管理工作，同時(shí)還需以創(chuàng)新化思維和前沿的管理技術(shù)對(duì)企業(yè)的工商管理模式進(jìn)行優(yōu)化，全面應(yīng)用能夠保證企業(yè)有序和高效經(jīng)營的手段，將其滲透到企業(yè)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)各職能部門的協(xié)同工作效果，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，從而為企業(yè)實(shí)現(xiàn)變革提供前提，在企業(yè)實(shí)施轉(zhuǎn)型時(shí)提供方向性的指引。

（四）提升信息化建設(shè)水平，提高工商管理效率

為保障工商管理工作能夠與社會(huì)發(fā)展相契合，便需全面提升工商管理工作的信息化水平。在實(shí)施信息化建設(shè)期間，要側(cè)重從以下兩方面著手實(shí)施：第一，需進(jìn)一步構(gòu)建完善的信息化和軟件平臺(tái)，有效對(duì)資金進(jìn)行管理，實(shí)現(xiàn)資金分配和使用的科學(xué)性。在實(shí)際工作中發(fā)揮信息技術(shù)的功能，可明顯提升工作效率。企業(yè)需組織相關(guān)人員開展信息技術(shù)的培訓(xùn)活動(dòng)，并在選拔工商管理工作者時(shí)，側(cè)重考核其信息化技術(shù)的操作能力。倡導(dǎo)在具體的工作中使用信息化手段，以此成為提升工作效率的重要渠道。第二，企業(yè)需加大對(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)力度，加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行信息技術(shù)的培訓(xùn)，促使其有效防范和處理網(wǎng)絡(luò)安全問題，并對(duì)相應(yīng)的軟件程序進(jìn)行技術(shù)監(jiān)管，保證工商管理工作實(shí)施的安全性。工商管理人員可使用信息化手段參與工商管理工作，全面提高管理工作效能，結(jié)合相關(guān)的管理機(jī)制實(shí)施綜合性的監(jiān)管工作，保證在監(jiān)管范圍內(nèi)能夠明顯提升工作的質(zhì)量和效率。

（五）加強(qiáng)管理人員專業(yè)素養(yǎng)，為工商管理提供人才保證

為充分發(fā)揮工商管理工作的效果，需加強(qiáng)對(duì)該方面人才的培養(yǎng)與建設(shè)。當(dāng)前，基于經(jīng)濟(jì)新常態(tài)環(huán)境，若想促進(jìn)經(jīng)濟(jì)市場的穩(wěn)健發(fā)展，便需從人才方面著手。重點(diǎn)培養(yǎng)具有更高素質(zhì)和綜合性技能的人才，可作為市場和企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。目前市場經(jīng)濟(jì)的競爭性更強(qiáng)，工商管理工作者需發(fā)揮自身扎實(shí)的素養(yǎng)和能力，同時(shí)以高度的競爭意識(shí)為指導(dǎo)，基于信息化技術(shù)的支持來提升工作的效果。

在提高管理人員專業(yè)素養(yǎng)過程，要重視保證培訓(xùn)工作開展效率，開展工商管理培訓(xùn)工作過程，要樹立正確的培訓(xùn)理念，適當(dāng)?shù)耐卣古嘤?xùn)人員的范圍。首先，應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員的培訓(xùn)工作水平，培訓(xùn)要從領(lǐng)導(dǎo)做起，這樣也可以起到帶頭作用。其次，要結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，摒棄傳統(tǒng)思維，可以對(duì)所有工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)過程要重視加強(qiáng)工商管理人員實(shí)踐能力，應(yīng)迎合時(shí)代發(fā)展速度，全面提高企業(yè)員工綜合素質(zhì)?，F(xiàn)階段，工商管理人員專業(yè)能力的不斷提高，利于推進(jìn)工商管理工作開展，因此，在培訓(xùn)工作開展過程要拓展員工視野，提高工作人員責(zé)任感，從而為企業(yè)人才儲(chǔ)備工作開展提供有效保證。為了提高工商管理人員工作效率，還可聘請(qǐng)工商管理方面的專家開展專題講座，結(jié)合工商管理過程普遍存在的問題進(jìn)行深化交流，全面提高工商管理人員的職業(yè)素養(yǎng)。通過不斷優(yōu)化企業(yè)工商管理方式，創(chuàng)新管理模式，結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定長遠(yuǎn)的工商管理人才培養(yǎng)目標(biāo)，進(jìn)一步提高人才培養(yǎng)效率。倡導(dǎo)員工形成終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，從而不斷提升員工的職業(yè)能力，以前沿的工商管理理念和方式高效完成工作任務(wù)，保證企業(yè)能夠在經(jīng)濟(jì)市場中掌握主動(dòng)權(quán)，合理規(guī)劃未來的發(fā)展方向。企業(yè)重視工商管理人才的培養(yǎng)，可為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供核心動(dòng)力。企業(yè)應(yīng)發(fā)揮人才的優(yōu)勢功能，聯(lián)合先進(jìn)的理念和技術(shù)手段來提升企業(yè)管理工作的先進(jìn)性與有效性，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展環(huán)境，充分發(fā)揮企業(yè)的競爭優(yōu)勢，保證合法經(jīng)營，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險(xiǎn)，在高素質(zhì)人才的推動(dòng)下，保障企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展，為我國經(jīng)濟(jì)水平的總體提升提供有力支持。

四、結(jié)語

在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的背景之下，需要有效發(fā)揮工商管理的職能，保障我國經(jīng)濟(jì)市場以及企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。工商管理過程要接受經(jīng)濟(jì)市場的監(jiān)督，不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)所提出的要求，抓住經(jīng)濟(jì)新常態(tài)所帶來的機(jī)遇，由此來提升工商管理水平。希望通過以上分析，能確保市場經(jīng)濟(jì)的健康、穩(wěn)定發(fā)展，進(jìn)而促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)水平不斷提升。

參考文獻(xiàn)：

[1]原園.經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下企業(yè)工商管理的創(chuàng)新路徑[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì)，2020（01）：181-182.

[2]于淼.經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下的企業(yè)工商管理創(chuàng)新研究[J].營銷界，2019（48）：227-228.

[3]吳卓洋.經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下的企業(yè)工商管理創(chuàng)新研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2019（22）：40-41.

[4]杜松卿.經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下企業(yè)工商管理的創(chuàng)新路徑探索[J].中國外資，2019（20）：78-79.

[5]周小明.基于經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的工商管理職能的探索路徑分析[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2020（20）：39-40.

（作者單位：哈電集團(tuán)哈爾濱電站閥門有限公司）