牛海龍

摘要：我國的經(jīng)濟(jì)水平不斷提高，企業(yè)也應(yīng)該緊跟時(shí)代的步伐，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的管理制度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)工商管理的現(xiàn)代化，有利于不斷提升企業(yè)管理水平，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，培育企業(yè)的核心競爭力。筆者從工商管理的實(shí)踐出發(fā)并結(jié)合國內(nèi)外關(guān)于工商管理的最新研究成果，強(qiáng)調(diào)工商管理對于提高企業(yè)管理水平的重要意義，找出現(xiàn)階段工商管理可能存在的問題，分析造成這些問題出現(xiàn)的原因，并根據(jù)這些原因提出一些具體性的建議，希望可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化管理制度，對企業(yè)現(xiàn)實(shí)的工商管理提供一定的理論指導(dǎo)。

關(guān)鍵詞：工商管理;企業(yè)管理;作用解析

引言

隨著時(shí)代的不斷變化，我國的經(jīng)濟(jì)模式也發(fā)生了相應(yīng)改變，但一切都在朝著好的方向發(fā)展。對于企業(yè)而言，所涉及的工商管理理念也在不斷地更新。人們的關(guān)注點(diǎn)逐漸轉(zhuǎn)移到了工商管理的質(zhì)量上，因?yàn)樗绊懼髽I(yè)發(fā)展以及企業(yè)在市場中的競爭力。但是，如何才能在現(xiàn)代社會飛速變化的情況下，以網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)結(jié)合為基礎(chǔ)做好工商管理工作，是企業(yè)需要深入思考的一個(gè)問題。要想提高工商管理水平有很多不同的方式。本文對相關(guān)內(nèi)容展開了深入的分析，為加強(qiáng)工商管理團(tuán)隊(duì)以及整體的綜合能力提供參考借鑒。

1工商管理內(nèi)容

我國工商管理工作的開展，主要是針對市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的問題進(jìn)行有效解決，以保證市場經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展穩(wěn)定性，如對違法違規(guī)企業(yè)的處罰、依法監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營行為與社會責(zé)任，保證整體營商環(huán)境的穩(wěn)定可靠。通過對工商管理的作用進(jìn)行解析可知，工商管理應(yīng)當(dāng)對市場經(jīng)濟(jì)主體企業(yè)的經(jīng)營進(jìn)行管理監(jiān)督;在互聯(lián)網(wǎng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下，工商管理需引導(dǎo)企業(yè)主動改革創(chuàng)新，以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展潮流，保證市場經(jīng)濟(jì)主體企業(yè)的穩(wěn)定長久經(jīng)營;為避免市場經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)惡性競爭、違規(guī)操作等問題，工商管理人員需規(guī)范企業(yè)的營銷活動，監(jiān)督企業(yè)的管理模式，督促企業(yè)履行社會責(zé)任，進(jìn)而保證市場經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定有序發(fā)展。

2工商管理對提高企業(yè)管理水平的作用

2.1有助于促使管理人員素質(zhì)的提升

由于企業(yè)發(fā)展更加注重業(yè)績成果，因此在人員的任用方面更加注重業(yè)務(wù)能力，但對管理人員的文化知識以及專業(yè)技術(shù)能力卻沒有統(tǒng)一的衡量指標(biāo)。一些管理人員并非管理專業(yè)出身，不具備管理專業(yè)知識背景，使管理工作質(zhì)量受到影響。而通過工商管理活動，則可以通過聘請專業(yè)的管理人員參與到企業(yè)活動中，對企業(yè)暴露出的問題進(jìn)行綜合分析和管理，彌補(bǔ)企業(yè)在管理方面的不足，優(yōu)化企業(yè)管理的整體質(zhì)量水平。另外，企業(yè)開展相關(guān)工商管理工作，還可以通過管理培訓(xùn)的方式完善管理人員的專業(yè)素質(zhì)能力，教授其更多專業(yè)的管理技能，從而增強(qiáng)企業(yè)各方面的管理工作效果。

2.2增強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)

在企業(yè)開展工商管理工作過程中，工商管理團(tuán)隊(duì)的綜合實(shí)力，將直接影響到企業(yè)的管理水平。筆者認(rèn)為，現(xiàn)代工商管理工作的開展，應(yīng)要確保工商管理人員具備一定的創(chuàng)新意識，即主動適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化，在國家政策的指導(dǎo)下，對工商管理的形式、理念、形態(tài)進(jìn)行主動改革創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展注入新生活力，激發(fā)出企業(yè)的內(nèi)在管理潛能。

對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理工作而言，相應(yīng)的管理工作人員，應(yīng)當(dāng)對企業(yè)經(jīng)營過程中面臨的各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行主動識別，并采取合適的管理措施，保證企業(yè)整體經(jīng)營管理的穩(wěn)定性與安全性。為有效提升企業(yè)的管理水平，應(yīng)當(dāng)不斷提升工商管理人員的專業(yè)能力，確保每一位工商管理人員具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能，可在實(shí)際管理工作中為企業(yè)管理提供專業(yè)建議，推動企業(yè)內(nèi)部管理工作的改革創(chuàng)新。

2.3有助于完善企業(yè)的管理方案

工商管理能夠?qū)ζ髽I(yè)的運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，將企業(yè)的具體發(fā)展脈絡(luò)展現(xiàn)出來，尤其在中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)制度不斷推進(jìn)的背景下，工商管理還需要讓管理人員全面接觸新型的實(shí)踐內(nèi)容以及管理方法，促使企業(yè)與國際市場接軌，打破傳統(tǒng)企業(yè)工作模式的局限性，不斷在變革發(fā)展的過程中完善企業(yè)的管理方案。在營銷方面，公司需要加大與具有雄厚實(shí)力的大公司的深度合作，減少產(chǎn)品積壓的風(fēng)險(xiǎn)，學(xué)習(xí)優(yōu)秀管理與生產(chǎn)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)合作共贏。同時(shí)還需要利用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和云服務(wù)技術(shù)，收集和分析市場的消費(fèi)信息，及時(shí)針對市場信息作出產(chǎn)品的調(diào)整，引領(lǐng)消費(fèi)趨勢，減少因信息不對稱導(dǎo)致的銷售風(fēng)險(xiǎn)。利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)建B2B、B2C的平臺模式，做好線上銷售與服務(wù)，從而有效降低銷售成本。

3借助工商管理提高企業(yè)管理水平的措施

3.1提高工商管理的師資力量

培訓(xùn)課程的老師水平高，理論功底扎實(shí)，那么教學(xué)效果一般比較好，學(xué)員也能夠?qū)W到更優(yōu)質(zhì)的知識。因此要保持培訓(xùn)老師的高水平，保證培訓(xùn)課程的高質(zhì)量水平。要提高培訓(xùn)老師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)水平，保證培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)中的老師都具有相應(yīng)的資格證，保證團(tuán)隊(duì)的整體建設(shè)的高水平和專業(yè)性，從源頭上保證理論知識的質(zhì)量。雖然這些培訓(xùn)老師的技術(shù)水平高超，具有教師資格證，但是仍然不能放棄對于理論知識的追求，要針對這些老師進(jìn)行各種培訓(xùn)活動，開展學(xué)術(shù)研討會，讓培訓(xùn)老師掌握最新的學(xué)術(shù)動態(tài)，掌握最新的理論知識，在知識的碰撞中產(chǎn)生智慧的火花，讓老師在培訓(xùn)活動中產(chǎn)生新的感悟，研究出更加先進(jìn)的管理理論。不斷拓展培訓(xùn)老師的引進(jìn)渠道，從全國各地招收高素質(zhì)人才。在進(jìn)行培訓(xùn)活動時(shí)，不能停止自身學(xué)習(xí)的步伐，要積極吸收國外先進(jìn)的學(xué)習(xí)成果，將先進(jìn)的理論知識融入到中國的實(shí)踐中來。

3.2信息化科學(xué)技術(shù)提高工商管理質(zhì)量

無論任何時(shí)期、任何階段，確保企業(yè)工商管理的有效性，對于企業(yè)的發(fā)展都是非常關(guān)鍵的一項(xiàng)內(nèi)容。運(yùn)用信息化科學(xué)技術(shù)，是當(dāng)今企業(yè)更好發(fā)展的必經(jīng)之路。企業(yè)要想獲取更多的市場信息，以及了解客戶的真實(shí)需求，可運(yùn)用信息技術(shù)以及大數(shù)據(jù)技術(shù)對所收集到的信息進(jìn)行處理，準(zhǔn)確地找到與當(dāng)今社會需求相符合的工商管理方法，利用信息技術(shù)完成與不同部門之間的工作交流，在對企業(yè)某些問題進(jìn)行判斷時(shí)做出合理分析，在矛盾出現(xiàn)之前采取有效措施，避免更多問題的發(fā)生，可有效節(jié)約資源的使用，與新時(shí)期企業(yè)發(fā)展的需求相匹配。

3.3對工作人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)

現(xiàn)代工商管理工作的開展，應(yīng)當(dāng)突出對高素質(zhì)人才的培訓(xùn)，為企業(yè)輸出高精尖管理人才，及時(shí)為企業(yè)補(bǔ)充新鮮血液，保證管理團(tuán)隊(duì)的綜合實(shí)力。為有效發(fā)揮出工商管理的價(jià)值，提升企業(yè)管理水平，應(yīng)當(dāng)對相關(guān)工作人員進(jìn)行系統(tǒng)全面的培訓(xùn)，如開展互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)培訓(xùn)、現(xiàn)代電子商務(wù)管理培訓(xùn)等，使得管理人員具備現(xiàn)代管理綜合素質(zhì)，可主動應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)中的各類問題與挑戰(zhàn)，發(fā)揮出管理工作人員的專業(yè)優(yōu)勢，提高企業(yè)的整體經(jīng)營管理水平。

結(jié)束語：綜上所述，在企業(yè)工商管理的過程中依然受到多種因素的影響，為了使得企業(yè)能夠更好地順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)變革的要求，就需要結(jié)合工商管理工作對企業(yè)運(yùn)行模式進(jìn)行優(yōu)化改善，增強(qiáng)管理工作的質(zhì)量水平。企業(yè)在新時(shí)代背景下需要更加注重工商管理工作的落實(shí)，基于創(chuàng)新性的理念以及基本工作原則，提升企業(yè)工商管理的整體質(zhì)量水平。

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