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      應(yīng)用型本科計算機大類專業(yè)完全學(xué)分制實踐初探

      2022-08-31 01:03:04樂萬德任靜程傳旭
      電腦知識與技術(shù) 2022年17期
      關(guān)鍵詞:完全學(xué)分制應(yīng)用型本科

      樂萬德 任靜 程傳旭

      摘要:針對應(yīng)用型本科傳統(tǒng)學(xué)年制教學(xué)管理體現(xiàn)出活力不足的問題,進行了計算機大類完全學(xué)分制初步改革及實踐。分析了完全學(xué)分制在我國高校實踐中的典型問題,結(jié)合應(yīng)用型本科計算機大類專業(yè)特點,提出了應(yīng)用型本科計算機大類專業(yè)完全學(xué)分制改革三步走的策略。對關(guān)鍵的課程設(shè)置、課程考核、導(dǎo)師制提出了解決方案并進行了初步實踐,為應(yīng)用型本科計算機大類完全學(xué)分制進一步改革奠定了基礎(chǔ)。

      關(guān)鍵詞:應(yīng)用型本科;計算機大類專業(yè);完全學(xué)分制

      中圖分類號:G642? ? ? ? 文獻標(biāo)識碼:A

      文章編號:1009-3044(2022)17-0134-02

      學(xué)分制最早由是哈佛大學(xué)創(chuàng)立,對美國和世界高等教育產(chǎn)生了深刻影響。學(xué)分制的發(fā)展貫穿了美國高等教育現(xiàn)代化的整個階段,學(xué)分制的實施推動了美國高等教育的成功。學(xué)分制以學(xué)生為中心,改變了傳統(tǒng)的教學(xué)管理模式,使教學(xué)活動更有彈性和個性。有效解決了社會和學(xué)生的多元化發(fā)展的需求,是國際公認(rèn)的現(xiàn)代教學(xué)管理制度[1]。

      1 完全學(xué)分制

      在我國,完全學(xué)分制是相對于有些高校實施的學(xué)年學(xué)分制而言的,即:以學(xué)生為中心,學(xué)生自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)校不以學(xué)制為限,而以學(xué)分和績點作為衡量學(xué)生學(xué)習(xí)的量化尺度,允許學(xué)生在彈性學(xué)制內(nèi)靈活選擇學(xué)習(xí)進程的教學(xué)管理制度[2]。

      我國高校從20世紀(jì)90年代后期開始推行完全學(xué)分制改革。近年,更多高校特別是研究型大學(xué)開始實施完全學(xué)分制。2013年,河南財經(jīng)政法大學(xué)開始實施完全學(xué)分制[3]。2015年,廣東外語外貿(mào)大學(xué)、深圳大學(xué)相繼實施了完全學(xué)分制。2018年3月,華中師范大學(xué)實施完全學(xué)分制[2]。西北大學(xué)決定2018級新生全面實施完全學(xué)分制。

      國內(nèi)現(xiàn)行的實施完全學(xué)分制的大學(xué)主要以研究型大學(xué)為主。他們無論是在教育資源的豐富程度,還是在學(xué)生的就業(yè)方向上,都與應(yīng)用型本科院??陀^上存在差別。國內(nèi)應(yīng)用型本科院校雖對完全學(xué)分制大量地討論研究,但缺乏付諸實踐的探索案例。即便國內(nèi)研究型大學(xué)在完全學(xué)分制的實施過程中也還存在很多問題,亟待解決。為此,本文借鑒國內(nèi)外高校實施完全學(xué)分制的經(jīng)驗教訓(xùn),同時考慮應(yīng)用型本科計算機方向的特點,探索應(yīng)用型本科計算機大類完全學(xué)分制需要解決的問題及實踐探索。

      2 完全學(xué)分制實踐中的問題

      2.1兄弟院校實踐中的問題

      完全學(xué)分制是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,從兄弟院校的實施情況來看,實施完全學(xué)分制過程中面臨一些問題:

      1) 課程數(shù)量和質(zhì)量均顯不足。很多學(xué)校在實施完全學(xué)分制初期仍然還是以原先學(xué)年制的培養(yǎng)方案中的課程為主。首先在課程數(shù)量上難以滿足學(xué)分制下學(xué)生選課多樣化需求;在課程質(zhì)量上,原先的課程雖也有教學(xué)評價,但主要以教師和教務(wù)處排課為主,客觀上存在著即便課程質(zhì)量不高,學(xué)生也必須完成該門課程的學(xué)習(xí),致使教學(xué)評價對課程質(zhì)量的促進效果不明顯。

      2) 師資力量難以滿足需求。與課程數(shù)量和質(zhì)量上的問題息息相關(guān),完全學(xué)分制下,一方面存在著學(xué)生選課數(shù)量的增加和選課更加分散;另一方面,原先效果不佳的課程面臨改進和淘汰。這對師資力量在數(shù)量和質(zhì)量上都提出更高要求,難以滿足完全學(xué)分制對于教師數(shù)量和質(zhì)量的要求,使得師資隊伍成為制約高校發(fā)展的瓶頸[4]。

      3) 教學(xué)管理與教學(xué)評價滯后。原先的教學(xué)評價主要以督導(dǎo)、同行、學(xué)生的主觀評價為主,且對于最主要的授課對象——學(xué)生來講,其同一門課程缺乏對比評價,教學(xué)評價難言客觀和準(zhǔn)確。

      4) 部分學(xué)生自我規(guī)劃能力不足。完全學(xué)分制的初衷是打破原先固化的培養(yǎng)方案,針對學(xué)生的個性化采取的靈活培養(yǎng)方案。但是在兄弟院校在實踐過程中,存在部分學(xué)生自我規(guī)劃能力不足、迷茫、甚至混學(xué)分的情況。比如選課揀容易過的,這與完全學(xué)分制的初衷是完全相違背的。而且由于學(xué)生對自己所學(xué)專業(yè)了解不夠深入,很難獨立為自身構(gòu)建科學(xué)的課程體系[5]。

      2.2 我院實施完全學(xué)分制需考慮的問題

      相比于其他研究或?qū)嵺`完全學(xué)分制的學(xué)校而言,應(yīng)用型本科計算機大類專業(yè)完全學(xué)分制人才培養(yǎng)方案研究具有下述特點:

      1) 計算機相關(guān)科學(xué)和技術(shù)發(fā)展日新月異,行業(yè)知識及所需課程更新較快。不管是底層硬件如芯片、器件,還是上層相關(guān)的操作系統(tǒng)及應(yīng)用軟件,都需要隨著IT技術(shù)的發(fā)展進行課程更新,更需要結(jié)合用人單位的需求進行培養(yǎng)方案的更新。

      2) 我校為應(yīng)用型本科,實踐類及應(yīng)用類課程比重應(yīng)適當(dāng)加大。應(yīng)用型本科教育更需要為工程技術(shù)應(yīng)用培養(yǎng)人才,在重視必要的理論基礎(chǔ)上,實踐環(huán)節(jié)必須保證適當(dāng)?shù)谋壤?/p>

      3) 我校本科教育基礎(chǔ)較薄弱,完全學(xué)分制改革是挑戰(zhàn),更是機遇。應(yīng)用型本科培養(yǎng)層次、用人單位的需求、學(xué)生的就業(yè)期望都與原先??频呐囵B(yǎng)方案有很大的差別,我校雖然通過了本科合格評估,但在完全學(xué)分制下,管理方式、師資及軟硬件條件上依然還有很大的提升空間。

      3 對策及實施效果

      針對前面分析的問題,對于應(yīng)用型本科計算機類方向本文提出分三個階段逐步實施完全學(xué)分制:

      1)初期階段——學(xué)年學(xué)分制階段

      該階段主要工作是探索研究完全學(xué)分制下的核心問題:應(yīng)用型本科計算機類專業(yè)課程設(shè)置?;趯W(xué)院多年的教學(xué)經(jīng)驗和調(diào)查研究,我院已經(jīng)完成了部分基礎(chǔ)工作。西安航空學(xué)院計算機學(xué)院現(xiàn)有三個專業(yè),分別是軟件工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程。三個專業(yè)方向的學(xué)生的課程分為通識教育課程、計算機學(xué)科基礎(chǔ)教育課程、各專業(yè)必修課及限選課、計算機大類公選課(理論)、計算機大類公選課(實踐)。雖然本院學(xué)分制研究與改革邁出實質(zhì)性的實踐步驟,但學(xué)生的選課自由度還是較低,約束較多。后續(xù)將進一步加強計算機大類公選課的數(shù)量和質(zhì)量。

      2)中期階段——部分學(xué)生完全學(xué)分制試驗班階段

      該階段工作重心是探索完全學(xué)分制下的師資和導(dǎo)師培養(yǎng)、課程開發(fā)、彈性學(xué)制管理等工作。為此,計算機學(xué)院完全學(xué)分制試驗班制是我們下一階段重點推進的工作,試驗班推進的效率直接決定整個項目的整體進度及學(xué)院和學(xué)校的完全學(xué)分制改革進程。

      3)遠期階段——全部學(xué)生完全學(xué)分制階段

      隨著完全學(xué)分制試驗班的推進進度及試驗效果,逐步增大試驗班學(xué)生的比例,直至全部學(xué)生實行完全學(xué)分制培養(yǎng)方案。初步預(yù)計用6-8年的時間,實現(xiàn)自然過渡。

      下面對完全學(xué)分制的幾個關(guān)鍵問題就我校的研究和實踐做介紹。

      3.1 課程設(shè)置及學(xué)分

      在課程設(shè)置方面,充分考慮到應(yīng)用型本科學(xué)校及學(xué)生的現(xiàn)實情況,對計算機大類專業(yè)在本科前兩年采用統(tǒng)一的課程方案。通過兩年時間集中學(xué)習(xí)通識及基礎(chǔ)課程之后,學(xué)生對專業(yè)有充分的認(rèn)識并且有一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識后進行三個專業(yè)方向的分流,同步選課。綜合考慮工程教育專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),各課程類別所占學(xué)分及比例如表1所示。

      為了保證學(xué)生選課的系統(tǒng)性,學(xué)生選課基于一定的框架。其中工程及專業(yè)類課程占比最高,達59學(xué)分,占比35.1%,其中選修學(xué)分22個,占該部分的37.3%,確保學(xué)生在滿足選課框架的基礎(chǔ)上有充分的自由度。其次是人文社科及通識教育46分,占學(xué)分總比例的27%,以培養(yǎng)學(xué)生寬泛的人文素養(yǎng)及正確的政治思想品德。無獨有偶,哈佛大學(xué)同樣非常重視通識教育,關(guān)于通識教育與專業(yè)教育的關(guān)系,哈佛認(rèn)為:“通識教育是一個有機體,是整體和綜合的。專業(yè)教育是有機體的一個器官,在整體中發(fā)揮其獨特的功能”[1]。數(shù)學(xué)與自然科學(xué)類課程,工程實踐與畢業(yè)設(shè)計符合工程教育專業(yè)認(rèn)證比例但比較接近,在條件成熟時可以適當(dāng)加大這兩類課程的數(shù)量及比例。

      該課程結(jié)構(gòu)中,課內(nèi)總學(xué)分為168學(xué)分,其中理論環(huán)節(jié)教學(xué)134學(xué)分,集中實踐環(huán)節(jié)教學(xué)34學(xué)分。在第五學(xué)期進行計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程三個專業(yè)的分流。

      3.2 課程考核

      對部分學(xué)生的混學(xué)分現(xiàn)象,建立嚴(yán)格的課程考核制度。傳統(tǒng)的學(xué)年制課程考核中,以期末考試成績?yōu)橹?,部分學(xué)生靠考前突擊學(xué)習(xí)通過。雖然也有設(shè)置平時成績,但客觀上有的課程存在走形式甚至輔助提升及格率的情況。為了解決這個問題,借鑒美國等高校的經(jīng)驗,采用加強過程考核的方式提升課程考核的科學(xué)性及合理性[6]。

      每門課程在制定教學(xué)大綱的時候,必須明確考核細(xì)則并經(jīng)過課程指導(dǎo)委員會審核通過。課程成績包括平時成績和期末成績,平時成績包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)成績、實驗成績、小測等。期末成績按照考試課和考查課的不同,嚴(yán)格遵守相關(guān)的出題要求,包括主客觀題的比例,與教授內(nèi)容的匹配以及難易程度。平時成績及期末成績的比例在大綱中予以明確。

      3.3 導(dǎo)師制

      研究顯示,在完全學(xué)分制實施過程中,在很多學(xué)校導(dǎo)師制沒有達到預(yù)期的效果。主要原因是沒有明確導(dǎo)師的定位[7]。顯然,學(xué)分制中本科生導(dǎo)師與碩士生導(dǎo)師、博士生導(dǎo)師等以指導(dǎo)課題研究及畢業(yè)設(shè)計的導(dǎo)師具有本質(zhì)的區(qū)別。

      3.3.1課程導(dǎo)師的定位

      與畢業(yè)論文導(dǎo)師相區(qū)分,將學(xué)分制本科學(xué)習(xí)階段的導(dǎo)師稱為課程導(dǎo)師,主要目的是幫助學(xué)生建立對計算機大類專業(yè)結(jié)構(gòu)知識的正確認(rèn)識,幫助學(xué)生構(gòu)建恰當(dāng)?shù)恼n程學(xué)習(xí)體系,特別是在課程選課方面給予學(xué)生指導(dǎo),并幫助學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。除此之外,課程導(dǎo)師還具有以下職責(zé):

      ① 具有合格的專業(yè)背景。熟悉學(xué)生所學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案和各類課程特點;熟悉學(xué)生所學(xué)專業(yè)和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況;熟悉學(xué)校有關(guān)教學(xué)管理規(guī)章制度。

      ② 學(xué)習(xí)指導(dǎo)與專業(yè)教育。了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài),幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度、掌握正確學(xué)習(xí)方法;對學(xué)生選課、專業(yè)方向選擇、實習(xí)進行針對性地指導(dǎo)。

      ③ 職業(yè)生涯規(guī)劃。幫助學(xué)生樹立職業(yè)生涯發(fā)展的自覺意識;指導(dǎo)學(xué)生在充分認(rèn)識自我和就業(yè)形勢的基礎(chǔ)上,樹立正確的就業(yè)觀念;利用自身優(yōu)勢和資源,提供就業(yè)信息。

      ④ 提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,引導(dǎo)學(xué)生樹立獨立的人格和健康的心理,培養(yǎng)創(chuàng)新意識和合作精神,形成良好道德和行為習(xí)慣等;注意通過自己的言傳身教,培養(yǎng)學(xué)生自信、樂觀的學(xué)習(xí)和生活態(tài)度。

      3.3.2 課程導(dǎo)師的任職要求

      具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德;關(guān)心學(xué)生、為人師表;具有中級及以上職稱或碩士及以上學(xué)位;領(lǐng)導(dǎo)小組以年級為單位為全體學(xué)生選聘導(dǎo)師;每位導(dǎo)師每屆所帶學(xué)生人數(shù)原則上不超過10名。

      3.4 實施效果

      我院從2017年開始籌備完全學(xué)分制,2019級試行如表1所示的計算機大類學(xué)分制培養(yǎng)方案,同步進行導(dǎo)師制管理,在2021年春季期末進行專業(yè)分流及課程選擇時,學(xué)生反饋對專業(yè)方向清晰的比例達90%以上,學(xué)生在課程導(dǎo)師指導(dǎo)下,全部完成了選課及評審工作。退課、換課比例明顯降低,在前邊兩年的學(xué)習(xí)中相比前幾屆學(xué)生整體課程及格率明顯提高,學(xué)生滿意度穩(wěn)步提升,計算機大類學(xué)分制培養(yǎng)方案及導(dǎo)師制初顯成效。

      4 結(jié)束語

      完全學(xué)分制充分體現(xiàn)了以學(xué)生為中心的靈活的教學(xué)管理體系。初步實踐證明,完全學(xué)分制對于應(yīng)用型本科教育改革具有良好的促進作用。當(dāng)然,我們只是在課程開發(fā)及考核、導(dǎo)師制及學(xué)生管理等邁出了第一步,還面臨很多困難和挑戰(zhàn)。后續(xù)退課、換課的比例以及課程考核效果還需持續(xù)進一步跟蹤和分析。

      參考文獻:

      [1] 馬賽,郝智秀.學(xué)分制在哈佛大學(xué)創(chuàng)立和發(fā)展的歷史軌跡——兼論美國學(xué)分制產(chǎn)生和發(fā)展的社會背景[J].高教探索,2009(1):70-75.

      [2] 李萍.應(yīng)用型地方本科院校完全學(xué)分制教學(xué)管理改革應(yīng)對[J].惠州學(xué)院學(xué)報,2019,39(1):119-122.

      [3] 詹克波. 彈性的學(xué)制個性化的課表[N].中國教育報, 2015-6-2(04版).

      [4] 曲昌展.探索完全學(xué)分制下的教學(xué)管理制度改革[J].科技視界,2021(13):184-186.

      [5] 王莉莉.完全學(xué)分制下的高校教學(xué)管理改革構(gòu)想[J].黑龍江科學(xué),2020,11(7):104-105.

      [6] 唐曉君,趙秀巖,路瑩.中美高校本科計算機教育之比較[J].計算機教育,2010(21):150-153.

      [7] 張佳梅.論完全學(xué)分制下如何發(fā)揮專業(yè)導(dǎo)師的引導(dǎo)作用——以江漢大學(xué)日語專業(yè)為例[J].成長,2021(6):50-51.

      收稿日期:2021-09-23

      基金項目:本文系陜西省高等教育學(xué)會高等教育科學(xué)研究項目“應(yīng)用型本科完全學(xué)分制人才培養(yǎng)模式的研究與實踐——以西安航空學(xué)院計算機學(xué)院為例”(課題編號:XGH19182);西安航空學(xué)院教改項目“基于CDIO的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力過程性評價體系的研究與實踐”(課題編號:18XGK2005);西安市科學(xué)技術(shù)局科技計劃項目(課題編號:21XJZZ0030);西安航空學(xué)院科研基金項目(課題編號:2021KY0219) 的研究成果。

      作者簡介:樂萬德(1975—),男,重慶忠縣人,西安航空學(xué)院教師,博士,主要從事計算機應(yīng)用研究及教學(xué);任靜(1980—),女,陜西西安人,西安航空學(xué)院計算機學(xué)院副院長,副教授,碩士,主要研究方向為軟件工程與教學(xué)管理;程傳旭(1976—),男,陜西西安人,副教授,碩士,主要研究方向為大數(shù)據(jù),軟件工程。

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