李會, 楊婷婷, 孫冬冬, 王慧
(徐州市第一人民醫(yī)院 徐州醫(yī)科大學附屬徐州市立醫(yī)院 消毒供應中心,江蘇 徐州,221100)
消毒供應中心是醫(yī)院內(nèi)各類無菌物品的供應部門,承擔物品清洗、包裝、消毒滅菌和供應等多項職責。近年來,因外來器械及植入物的持續(xù)增多,給消毒供應中心的工作管理帶來了較大挑戰(zhàn)[1]。外來器械及植入物常在各個醫(yī)院、各個科室間頻繁流動,不僅是引發(fā)院內(nèi)感染的常見原因,也與院內(nèi)不良事件乃至醫(yī)療糾紛密切相關(guān)[2-3]。因此,確保外來器械及植入物的規(guī)范管理是控制醫(yī)院感染風險、提高醫(yī)療質(zhì)量及安全性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。有研究[4]發(fā)現(xiàn),全流程一體化管理對于提高工作質(zhì)量及效率有著積極意義?;诖?,本研究選擇300件外來器械及植入物,就規(guī)范化管理、全流程一體化管理2種模式在消毒供應中心的實踐價值進行了比較,現(xiàn)將具體內(nèi)容匯總?cè)缦隆?/p>
從徐州市第一人民醫(yī)院消毒供應中心2020年10月 至2021年8月接收的外來器械及植入物中進行篩選,選出符合醫(yī)院及科室外來器械及植入物準入制度,且具備完整的驗貨入庫單的300件外來器械及植入物,按照1~300進行編號,將奇數(shù)號納入觀察組,將偶數(shù)號納入對照組,各150件。2組間物品類型和應用科室均未見統(tǒng)計學差異(P均>0.05),具有可比性,見表1。
表1 2組物品類型及應用科室比較 [件(%)]
1.2.1 規(guī)范化管理 對照組物品接受規(guī)范化管理。① 設(shè)立管理小組: 設(shè)立外來器械及植入物管理小組,負責對應物品的整體管理。術(shù)前24~48 h,對應科室醫(yī)師提交器械、植入物需求清單,由管理小組成員聯(lián)系廠家提供器械或植入物。外來器械及植入物到達消毒供應中心后,小組成員對其名稱、數(shù)量等認真核查和比對。② 清潔和消毒: 對外來器械及植入物進行二次清潔和檢驗,使用全效多酶劑進行洗滌,待沖洗、漂洗完畢后送至消毒。使用熱力或75%乙醇進行消毒,具體消毒方式以器械或植入物說明書為準。評估清潔和消毒效果,對判定為清潔消毒效果不佳的物品予以記錄,并返回重新處理。③ 包裝滅菌: 對清潔消毒后的器械及植入物進行合理包裝,以硬質(zhì)包裝為主,包裝外標明清潔和消毒時間、負責人及失效時間等。對包裝完成的器械及植入物進行統(tǒng)一滅菌,遵循無菌原則將物品送至對應科室。
1.2.2 全流程一體化管理 觀察組物品在規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上接受全流程一體化管理。① 物品信息整理: 將醫(yī)院的外來器械及植入物進行整理和歸類,建立資料庫,并與廠家合作共同整理各類物品的清潔、消毒和滅菌標準,設(shè)計編碼統(tǒng)一存儲,便于工作人員查詢和參考。② 閉環(huán)管理: 設(shè)立閉環(huán)管理制度,明確消毒供應中心、手術(shù)室及器械/植入物供應商的職責,確保交接工作高效和信息完整。③ 環(huán)境保障: 每日對消毒供應中心各區(qū)域進行定時、定點的清潔和消毒,確保環(huán)境潔凈無污染;定期對滅菌裝載車、消毒機進行檢查、保養(yǎng)和維修。④ 強化清潔: 加強物品消毒、清潔培訓及監(jiān)督管理,確保器械清洗拆卸至最小單位,根據(jù)物品的特點使用對應的清潔支架或清潔筐,保證清洗質(zhì)量。小組成員定期對清潔質(zhì)量進行抽檢。⑤ 培訓學習: 對消毒供應中心工作人員進行定期培訓,確保其了解最新的消毒和清潔方法、制度,鼓勵其發(fā)揮創(chuàng)新精神,對消毒供應中心管理提出意見和建議,促進全流程一體化管理模式的持續(xù)優(yōu)化。⑥ 質(zhì)量控制: 對超大、超重的物品進行分包包裝、分批次清潔和消毒,對消毒后物品以稱重法行濕包檢查,提高交接效率。⑦ 成本控制: 要求消毒供應中心工作人員提高成本控制意識和耗材使用效率。⑧ 經(jīng)驗分享: 定期召開經(jīng)驗分享會,由工作人員對物品清潔、消毒、滅菌、交接和管理等流程的經(jīng)驗進行分享,提高工作人員風險意識及應對技巧。
① 物品的管理效果: 評估2組外來器械及植入物的管理效果,包括蛋白質(zhì)檢測、鏡檢和目測合格率,以及返回清洗率。② 工作人員的工作質(zhì)量: 選取管理2組 外來器械及植入物的工作人員各30名,采用自制的器械清潔質(zhì)量評估問卷對其工作質(zhì)量進行評價。問卷包括安全識別能力、風險防范意識和服務意識3個項目,各項目總分0~10分,評分越高則工作質(zhì)量越高;并記錄2組工作人員的每日加班時間。③ 醫(yī)護人員對物品的管理滿意率: 于每次物品交接完畢后,醫(yī)護人員對物品管理滿意度進行評價,評價結(jié)果包括非常滿意、滿意、一般、不滿意、非常不滿意共5項??倽M意率=(非常滿意+滿意)數(shù)量/總樣本量×100%。
2組外來器械及植入物目測合格率的差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05);觀察組的蛋白質(zhì)檢測和鏡檢合格率均較對照組高(P均<0.05),返回清洗率低于對照組(P<0.05),見表2。
表2 2組外來器械及植入物的管理效果比較 [件(%)]
觀察組工作人員的安全識別能力、風險防范意識、服務意識評分及總分均高于對照組(P均<0.05),見表3。
表3 2組工作人員工作質(zhì)量評分比較分)
醫(yī)護人員對觀察組外來器械及植入物的管理總滿意率為96.67%,高于對照組的90.67%(P<0.05),見表4。
表4 2組外來器械及植入物的管理滿意度比較 [件(%)]
觀察組工作人員的每日平均加班時間為(22.15±6.04)min,短于對照組的(28.88±6.22)min(t=2.455,P=0.025)。
醫(yī)院的外來器械及植入物具有流動性強、管理連續(xù)性低等特點,一旦清潔、消毒不到位或滅菌失敗,極有可能引發(fā)院內(nèi)感染等不良后果,直接威脅醫(yī)院管理成效及患者診療安全性[5]。因此,對外來器械及植入物的清潔、消毒和滅菌均是消毒供應中心工作的重點環(huán)節(jié),其工作重心不僅僅在于徹底清潔器械、植入物,也在于降低感染風險和提高醫(yī)護人員滿意度。
目前,中國多數(shù)消毒供應中心均采取規(guī)范化管理模式,在器械清洗、包裝消毒方面仍存在諸多局限性。其一,由于外來器械及植入物數(shù)量龐大、種類繁多,交接過程中極易出現(xiàn)丟失或登記錯亂,缺乏詳細名稱的登記也直接導致追溯困難;其二,由于部分外來器械或植入物送達時間較晚,為滿足科室使用需求,部分工作人員可能直接使用超聲波清洗機清洗,其清洗效果與全自動噴淋清洗機存在較大差距;其三,既往外來器械包裝工作多由廠家業(yè)務員參與,存在物品打包不合格、不規(guī)范等現(xiàn)狀,盡管規(guī)范化管理模式引入監(jiān)督管理小組,但工作效率仍處于較低水平,考慮與專業(yè)化培訓缺乏、管理嚴格度受主觀影響大等弊端有關(guān)[6-7]。本研究結(jié)果顯示,對照組150件外來器械及植入物返回清洗率達到5.33%,且醫(yī)護人員對物品的管理滿意率僅為90.67%,說明規(guī)范化管理模式不僅在清潔、消毒效果方面存在局限性,也難以滿足醫(yī)護人員對外來器械、植入物的使用需求。為進一步提高消毒供應中心的管理效果及效率,本研究就全流程一體化管理模式進行了探索,該模式對現(xiàn)有管理模式進行優(yōu)化和總結(jié),從外來器械及植入物的圖譜化整理、閉環(huán)管理、環(huán)境優(yōu)化、設(shè)備保障、主動管理和業(yè)務提高等多個環(huán)節(jié)開展管理[8]。相較于規(guī)范化管理模式,全流程一體化管理模式不僅強調(diào)管理流程的規(guī)范性和可行性,也重視消毒供應中心工作人員主觀能動性的發(fā)揮,鼓勵其參與到消毒供應中心的管理中,有助于提高工作人員的自我價值感及成就感[9]。本研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),觀察組工作人員的安全識別能力、風險防范意識、服務意識評分及總分均高于對照組(P均<0.05),而更高的工作質(zhì)量與更為理想的管理效果密切相關(guān),觀察組的蛋白質(zhì)檢測、鏡檢合格率均高于對照組,返回清洗率低于對照組(P均<0.05),印證了上述結(jié)論。此外,2組的蛋白質(zhì)檢測、鏡檢合格率存在差異,但目測合格率則較為接近,再一次印證了傳統(tǒng)規(guī)范化管理模式的弊端,即單純借助人力管理仍存在一定的局限性[10]。全流程一體化管理將消毒供應中心各個工作環(huán)節(jié)進行無縫銜接,并對各項操作實施嚴格規(guī)定,一方面有助于確保外來器械、植入物的管理質(zhì)量,另一方面也能夠確保醫(yī)護人員了解清晰流程,提高其滿意度。本研究中,觀察組工作人員的每日平均加班時間較對照組更短(P<0.05),也說明了全流程一體化管理有助于提高工作效率,對于維持工作人員的工作積極性也有著重要意義。
綜上所述,在規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上結(jié)合全流程一體化管理,能夠提高消毒供應中心外來器械及植入物的管理效果,提高工作人員的工作質(zhì)量和效率,以及醫(yī)護人員滿意度。