國(guó)企將思想政治工作融入紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作策略研究

曹子梁

（冀中能源邢礦集團(tuán)中煤四處，邢臺(tái) 054000）

引 言

在國(guó)企的紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作中，思想政治工作始終是其最為重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。隨著國(guó)企的不斷發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部管理等方面不可避免地會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，難以確保紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作正常有效地進(jìn)行。由于時(shí)代的變遷，原有的紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作觀念和工作方式已不能適應(yīng)新時(shí)期的要求，紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作面臨著新的考驗(yàn)。將思想政治工作融入紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作中，為紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作的高質(zhì)量開(kāi)展提供了一個(gè)方向，促使其工作發(fā)揮出實(shí)際作用。

一、國(guó)企思想政治工作與紀(jì)律檢查和監(jiān)督工作之間的關(guān)系

（一）國(guó)企的特殊性質(zhì)和重要地位

國(guó)有企業(yè)為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)，而伴隨著時(shí)代的發(fā)展和國(guó)企的不斷深化，國(guó)有企業(yè)在我國(guó)的特殊性質(zhì)和特殊的位置使得國(guó)有企業(yè)具有一定的政治屬性。可以說(shuō)，國(guó)有企業(yè)的思想政治能夠影響國(guó)家的經(jīng)濟(jì)狀況。在新時(shí)代的背景下，各種信息技術(shù)層出不窮，為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展提供了極大的便利，但同時(shí)也為國(guó)有企業(yè)的思想政治工作帶來(lái)了極大的挑戰(zhàn)。有些員工會(huì)被網(wǎng)絡(luò)上的錯(cuò)誤觀念煽動(dòng)，甚至走上歧途。因此，國(guó)有企業(yè)的紀(jì)律檢查與監(jiān)督機(jī)關(guān)既要加強(qiáng)執(zhí)法，又要把思想政治工作做好。

（二）紀(jì)律檢查與監(jiān)督部門(mén)的責(zé)任

員工在國(guó)企工作的過(guò)程中，可能會(huì)因?yàn)楦鞣N原因而對(duì)企業(yè)產(chǎn)生不滿情緒。當(dāng)員工對(duì)某些事情進(jìn)行投訴以后，紀(jì)律檢查與監(jiān)督部門(mén)就應(yīng)該在第一時(shí)間了解情況，完美解決員工訴求的問(wèn)題。為進(jìn)一步消除員工的不滿心理，紀(jì)律檢查與監(jiān)督部門(mén)還應(yīng)該著重做好員工的思想政治工作，幫助員工從不滿的情緒中走出來(lái)，重新將最大的熱情投入工作中，以促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。所以說(shuō)，對(duì)員工進(jìn)行思想政治工作也是紀(jì)律檢查與監(jiān)督部門(mén)的重要工作內(nèi)容之一，這也是紀(jì)律檢查與監(jiān)督部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé)。

（三）紀(jì)律檢查與監(jiān)督部門(mén)工作的內(nèi)容特性

當(dāng)國(guó)企員工發(fā)生違紀(jì)行為時(shí)，紀(jì)律檢查與監(jiān)督部門(mén)會(huì)對(duì)其進(jìn)行處理。這種處理雖然可以對(duì)其他的員工產(chǎn)生警示作用，讓他們不會(huì)也不敢做出違紀(jì)的事情，但是這種“事后算賬”的方法并不高明，因?yàn)閲?guó)企的損失已經(jīng)造成了，就算是對(duì)相關(guān)的違紀(jì)人員進(jìn)行了處理，也很難彌補(bǔ)國(guó)有企業(yè)的損失。所以，為減少損失，也為了加強(qiáng)紀(jì)律檢查與監(jiān)督部門(mén)的工作成效，應(yīng)在事情未發(fā)生前就注意防范。在此過(guò)程中，能夠體現(xiàn)出思想政治工作的重要性，如果沒(méi)有有效融入思想政治工作，所有的工作內(nèi)容都浮于表面，就發(fā)揮不出思想政治工作的實(shí)際作用。所以，紀(jì)律檢查與監(jiān)督部門(mén)就應(yīng)該將員工所有的錯(cuò)誤思想扼殺在萌芽之中，而思想政治工作可有效提升員工的思想認(rèn)識(shí)，因此在紀(jì)律檢查與監(jiān)督部門(mén)工作中融入思想政治工作勢(shì)在必行。

二、國(guó)企將思想政治工作融入紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作中的重要性

（一）有助于做好紀(jì)律檢查與監(jiān)督人員的思想政治建設(shè)

為確保在國(guó)企中充分地發(fā)揮出紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作的作用，必須培養(yǎng)出一支純潔的、有擔(dān)當(dāng)?shù)摹⒂泄ぷ髫?zé)任感的紀(jì)律檢查與監(jiān)督隊(duì)伍，而做好他們的思想政治工作是最為重要的內(nèi)容，也是高質(zhì)量地開(kāi)展紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作的前提條件。紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作人員的思想素質(zhì)與工作能力決定著他們的工作質(zhì)量，所以應(yīng)特別注重其思想政治理論的培訓(xùn)工作，以確保紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作人員能夠更好地開(kāi)展相關(guān)工作。

（二）有助于做好企業(yè)思想政治建設(shè)工作

在國(guó)企中，紀(jì)律檢查與監(jiān)督部門(mén)集干部職責(zé)與監(jiān)督職責(zé)于一體。工作人員既是紀(jì)律的執(zhí)法者，也是紀(jì)律的監(jiān)督者。在工作中，應(yīng)對(duì)國(guó)企各級(jí)黨組織的工作情況、黨的各項(xiàng)方針政策的全面貫徹落實(shí)、是否有員工違反國(guó)企的各項(xiàng)規(guī)章制度等方面進(jìn)行有效監(jiān)督，還應(yīng)該認(rèn)真聽(tīng)取員工對(duì)國(guó)企的意見(jiàn)和建議，并合理總結(jié)與分析當(dāng)前國(guó)企員工中出現(xiàn)的思想問(wèn)題，并妥善解決。由此可見(jiàn)，紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作人員的主要職責(zé)是做好思想政治工作。所以，紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作人員應(yīng)該正視思想政治工作的重要性，并通過(guò)不斷學(xué)習(xí)來(lái)豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備，同時(shí)將其應(yīng)用到實(shí)際工作中，以保證工作質(zhì)量，為國(guó)企的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

三、在國(guó)有企業(yè)紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作實(shí)現(xiàn)思想政治工作的現(xiàn)狀

（一）工作能力不足

部分國(guó)企的紀(jì)律檢查與監(jiān)督部門(mén)的成員少，甚至沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的人員來(lái)負(fù)責(zé)員工的思想政治工作，也沒(méi)有為紀(jì)律檢查與監(jiān)督部門(mén)的人員安排相關(guān)的培訓(xùn)，從而導(dǎo)致紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作人員的工作能力不足，在日常工作中的工作效果差，從而制約思想政治工作的有效開(kāi)展。

（二）重視程度不夠

一些國(guó)有企業(yè)的紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作人員對(duì)思想政治工作的重要性缺乏正確的認(rèn)識(shí)。他們只是簡(jiǎn)單地認(rèn)為就算做了這項(xiàng)工作也無(wú)法為紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作帶來(lái)更大的幫助，所以在實(shí)際工作中并不會(huì)積極主動(dòng)地去做這項(xiàng)工作。因?yàn)椴糠旨o(jì)律檢查與監(jiān)督工作人員對(duì)思想政治工作的重視程度不足，就導(dǎo)致思想政治工作無(wú)法發(fā)揮出應(yīng)有的作用。因此，要提升思想政治工作質(zhì)量，推動(dòng)國(guó)企的高質(zhì)量發(fā)展，就必須提升紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作人員對(duì)此項(xiàng)工作的重視程度。

（三）缺乏團(tuán)隊(duì)建設(shè)

當(dāng)今的時(shí)代是信息技術(shù)大發(fā)展的時(shí)代，人們獲取知識(shí)的渠道更加便捷、順暢，但這也給一些不法分子提供了可乘之機(jī)，他們能夠借助網(wǎng)絡(luò)散布一些有害的言論。由于網(wǎng)絡(luò)的傳播速度快，傳播的范圍又很廣，如果那些辨識(shí)能力弱的員工看到這些有害言論，就會(huì)容易受到蠱惑。還有一些員工認(rèn)為自己在績(jī)效考核、薪資待遇、升職等方面受到了不公正的待遇，這些問(wèn)題如果不能夠得到有效的解決，也很容易使國(guó)企員工的不滿情緒越來(lái)越多，使員工與企業(yè)之間的矛盾越積越多，進(jìn)而使員工在工作中產(chǎn)生消極怠慢的心理，這對(duì)國(guó)企的高質(zhì)量發(fā)展極為不利。所以，紀(jì)律檢查與監(jiān)督部門(mén)的工作人員應(yīng)做好新時(shí)代員工的思想政治工作，了解他們的想法與訴求。雖然絕大部分的紀(jì)律檢查與監(jiān)督部門(mén)都能夠重視此項(xiàng)工作，但是因?yàn)椴糠旨o(jì)律檢查與監(jiān)督工作人員在工作中缺乏創(chuàng)新性，很難發(fā)揮出工作的真正作用。因?yàn)槿狈F(tuán)隊(duì)建設(shè)，導(dǎo)致相關(guān)工作開(kāi)展的成效不高。

四、國(guó)企將思想政治工作融入紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作的策略

（一）指導(dǎo)正確的方向

紀(jì)律檢查與監(jiān)督部門(mén)要做好思想政治工作，就應(yīng)該在員工中做好“指導(dǎo)正確方向”的工作。首先，國(guó)企應(yīng)做好紀(jì)律檢查與監(jiān)督部門(mén)工作人員與全體員工的思想政治理論知識(shí)培訓(xùn)工作，確保所有員工都能掌握最先進(jìn)的理論知識(shí)，提升思想認(rèn)識(shí)，并能夠在工作中踐行，這樣就能夠在很大程度上杜絕有損國(guó)企發(fā)展的事情；其次，紀(jì)律檢查與監(jiān)督部門(mén)的工作人員應(yīng)該定期向員工宣傳反面案例，讓他們明白這樣做的后果，使他們不敢觸碰任何違法亂紀(jì)的事。

（二）提升監(jiān)督力度

為確保紀(jì)律檢查與監(jiān)督中能夠充分融入思想政治工作，還應(yīng)該提升監(jiān)督力度，具體可從以下幾方面進(jìn)行。

首先，紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作人員應(yīng)重視警示防御控制工作，并找出國(guó)企各部門(mén)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，然后將這些問(wèn)題整合，經(jīng)過(guò)商討后提出具有針對(duì)性的解決意見(jiàn)，確保國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有序進(jìn)行。

其次，重視宣傳教育工作，并提前預(yù)測(cè)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，做出合理判斷，將問(wèn)題扼殺在萌芽中。此外，還應(yīng)該隨時(shí)掌握每一位員工的思想情況，如果員工的思想出現(xiàn)偏差，必須時(shí)刻注意他們的思想動(dòng)態(tài)，以確保他們的思想能夠真正地扭轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)。紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作人員還應(yīng)該時(shí)刻反省自己的工作成果，時(shí)刻進(jìn)行改進(jìn)。

最后，要強(qiáng)化監(jiān)督工作的力度。為確保紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作人員能夠做好思想政治工作，國(guó)企應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行有效的監(jiān)督?？刹捎枚ㄆ谂c不定期結(jié)合的方式，調(diào)動(dòng)其工作積極性，提升其對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)，并在實(shí)際工作中全面落實(shí)，確保思想政治工作發(fā)揮最大的成效。

（三）從嚴(yán)懲治違紀(jì)違法行為

國(guó)企紀(jì)律檢查與監(jiān)督部門(mén)的工作核心職能是執(zhí)紀(jì)執(zhí)法查辦案件，同時(shí)這也是震懾員工，避免出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)的主要工作方法。要想進(jìn)一步提高紀(jì)律檢查與監(jiān)督部門(mén)的工作能力，相關(guān)工作人員在注重查辦“大案”的同時(shí)，還應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注那些“小案”。千里之堤潰于蟻穴，很多小案聚集在一起會(huì)對(duì)國(guó)企產(chǎn)生很?chē)?yán)重影響。而且，無(wú)論是哪種案件，思想政治錯(cuò)誤都是一樣的。所以，紀(jì)律檢查與監(jiān)督部門(mén)應(yīng)提升監(jiān)督力度，絕不縱容與姑息任何小案。在工作中，務(wù)必做到公平公正，讓所有人都心服口服。

（四）強(qiáng)化國(guó)企紀(jì)律檢查與監(jiān)督干部隊(duì)伍建設(shè)

紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作人員的工作方法直接影響著思想政治工作的工作質(zhì)量，所以應(yīng)打造一支高質(zhì)量的紀(jì)律檢查與監(jiān)督隊(duì)伍，可從以下幾方面入手。

首先，提升紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作人員的思想政治水平，他們的思想政治水平直接影響工作的質(zhì)量?？赏ㄟ^(guò)培訓(xùn)等方法，提升他們的思想政治素養(yǎng)。

其次，提高紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作人員的履職能力。紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作人員應(yīng)利用課余時(shí)間不斷地學(xué)習(xí)，不斷地完善和充實(shí)自己?？衫镁W(wǎng)絡(luò)查詢(xún)其他企業(yè)較為先進(jìn)的工作方法，然后再在實(shí)際工作中運(yùn)用，以確保自身的工作能力能夠提升。國(guó)企也應(yīng)該一改以往工作中的錯(cuò)誤做法，對(duì)紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作人員的工作給予更多的重視與支持。在招聘紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作人員方面，應(yīng)該加大力度，提高招聘門(mén)檻，從源頭上確保紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作人員的思想的純潔性、先進(jìn)性，使其擁有高超的工作技能。

最后，國(guó)企還應(yīng)該適當(dāng)?shù)靥嵘o(jì)律檢查與監(jiān)督工作人員的薪資，使他們的福利待遇與企業(yè)的其他部門(mén)略有不同，這樣就可以充分地調(diào)動(dòng)其工作熱情。國(guó)企還應(yīng)該盡可能地為紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作人員提供到國(guó)外進(jìn)修的機(jī)會(huì)，通過(guò)學(xué)習(xí)與參觀，豐富其視野，促使其高質(zhì)量地開(kāi)展工作。

（五）完善紀(jì)律檢查與監(jiān)督思想政治工作體系

要想在紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作中有效地融入思想政治工作，還應(yīng)該建立健全相關(guān)的工作體系，這也是確保工作正確開(kāi)展的重要依據(jù)。國(guó)企可從以下幾方面入手。

首先，優(yōu)化與完善思想政治教育工作體系。紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作人員應(yīng)有效分析思想政治工作中存在的問(wèn)題，并有針對(duì)性地解決問(wèn)題。只有這樣，才能有效地發(fā)揮出思想政治工作的實(shí)際作用。

其次，建立與完善思想政治工作考核制度。在完成思想政治教育工作后，為確保工作能夠起到預(yù)期作用，還應(yīng)該建立健全相關(guān)的考核制度。

再次，建立健全監(jiān)督制度。紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作人員應(yīng)對(duì)員工采用定期與不定期結(jié)合的方式了解其思想動(dòng)態(tài)。一旦發(fā)現(xiàn)員工的思想出現(xiàn)偏差，就應(yīng)該采取切實(shí)可行的方法進(jìn)行糾正，確保員工思想的正確性。

最后，應(yīng)該構(gòu)建反饋渠道，確保員工能夠提出意見(jiàn)，使紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作人員可以有效地了解員工的思想動(dòng)態(tài)，并根據(jù)員工反饋的意見(jiàn)對(duì)工作進(jìn)行整改，提升員工的滿意度，使紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作更加順利地進(jìn)行。

（六）融入信息化的思想政治工作的方法

目前，5G時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，越來(lái)越多的領(lǐng)域應(yīng)用了信息技術(shù)。信息技術(shù)的使用也促進(jìn)了各行各業(yè)的發(fā)展。國(guó)企紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作要想真正地發(fā)揮作用，也應(yīng)該具有創(chuàng)新意識(shí)和與時(shí)俱進(jìn)的能力，將信息技術(shù)融入思想政治工作中。紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作人員在運(yùn)用信息技術(shù)時(shí)，應(yīng)該先對(duì)員工的學(xué)習(xí)與閱讀習(xí)慣進(jìn)行了解，然后再打造利于員工學(xué)習(xí)的信息化平臺(tái)，這樣能夠發(fā)揮思想政治工作的實(shí)際作用。另外，還可以通過(guò)建立微信公眾號(hào)，或者是在微博等線上平臺(tái)上進(jìn)行思想政治工作。只要有智能手機(jī)和網(wǎng)絡(luò)，就能夠隨時(shí)隨地在這類(lèi)信息化平臺(tái)上進(jìn)行學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)快節(jié)奏的社會(huì)，越來(lái)越多的人開(kāi)始利用碎片化的時(shí)間來(lái)進(jìn)行閱讀。這種方式既節(jié)省時(shí)間，又能夠確保學(xué)習(xí)效果。此外，紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作人員還可以建立群交流平臺(tái)，與員工在群里暢所欲言，共同分享思想政治的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，以及在學(xué)習(xí)中遇到的各種問(wèn)題等。紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作人員除了要利用信息技術(shù)做好線上的思想政治教育工作，還應(yīng)該積極開(kāi)展線下的教育工作。可以組織員工觀看有關(guān)的影片、參觀相關(guān)的展覽等，通過(guò)多渠道的思想政治工作方法使思想政治教育工作滲透到員工的方方面面中，使員工在潛移默化中接受思想政治教育的熏陶，并能夠時(shí)刻謹(jǐn)記，保持思想上的純潔性，不做出任何有損國(guó)有企業(yè)的事情。

結(jié) 語(yǔ)

綜上所述，紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作對(duì)國(guó)企的高質(zhì)量發(fā)展起著重要的作用，而思想政治工作既是紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作中最為重要的組成部分，也是紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作人員應(yīng)盡的職責(zé)。本文為二者的有效融合提供了可行性參考意見(jiàn)，但是紀(jì)律檢查與監(jiān)督工作人員在實(shí)際工作中也應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況靈活運(yùn)用，并融入創(chuàng)新意識(shí)，確保二者的融合能夠發(fā)揮最大的作用。此外，紀(jì)律檢查與監(jiān)督人員還應(yīng)該具有終身學(xué)習(xí)的能力，以確保自己所掌握的工作理念和工作方法是先進(jìn)的、科學(xué)的。