陳風(fēng)穎

（河鋼礦業(yè)司家營北區(qū)分公司，唐山 063700）

引 言

國有企業(yè)是具有中國特色的社會(huì)組織，也是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政興國的支撐力量。習(xí)近平總書記站在實(shí)現(xiàn)新形勢下黨的歷史使命的戰(zhàn)略高度，對(duì)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、切實(shí)做好黨的建設(shè)提出了一系列富有創(chuàng)見的論述，為新形勢下黨建工作與中心工作的融合，以及黨建重點(diǎn)工作項(xiàng)目的落實(shí)提供了根本遵循，指明了國企黨建的發(fā)展方向。

近年來，我國國企各級(jí)黨組織堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，堅(jiān)持服務(wù)中心工作不偏離，不斷完善黨組織建設(shè)，夯實(shí)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，并發(fā)揮黨建優(yōu)勢帶動(dòng)國企中心工作有序、有效開展，有力保障了各項(xiàng)重點(diǎn)工作項(xiàng)目目標(biāo)的高效率與高質(zhì)量達(dá)成?？偨Y(jié)國企黨建優(yōu)良工作作風(fēng)與成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)國企黨建對(duì)重點(diǎn)工作項(xiàng)目的推動(dòng)力量，對(duì)于提升國企黨建的先進(jìn)性、生命力具有重要意義。

一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，筑牢國企黨建之魂，前置國企決策程序

堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是新形勢下國企推動(dòng)重點(diǎn)工作項(xiàng)目必須遵守的政治原則，也是國有企業(yè)改革明方向、表態(tài)度、樹新風(fēng)、取得顯著成效的必要保障。新形勢下，國企推動(dòng)重點(diǎn)工作項(xiàng)目落地、落實(shí)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，便是最大限度地避免黨的領(lǐng)導(dǎo)“虛置化”，防止黨的領(lǐng)導(dǎo)游離于國企組織架構(gòu)之外，絕不能讓黨的核心作用與政治作用難以發(fā)揮。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能夠讓國企黨建各項(xiàng)重點(diǎn)工作的開展沿著正確的方向，高效率取得重大成就。

首先，在組織架構(gòu)與制度體系上，提升黨組織在國有企業(yè)組織架構(gòu)內(nèi)的法人地位，加強(qiáng)黨在國企中的領(lǐng)導(dǎo)與地位，確保國有企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)、業(yè)務(wù)活動(dòng)的開展沿著中國特色社會(huì)主義道路前進(jìn)。同時(shí)，將堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)納入國企規(guī)章制度中，圍繞黨的核心與政治作用的發(fā)揮，對(duì)國企規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理與優(yōu)化調(diào)整，督促下屬單位完成章程修訂工作，突出黨建對(duì)國企的引領(lǐng)價(jià)值。

其次，在組織建設(shè)上，按照黨中央的頂層設(shè)計(jì)與統(tǒng)籌規(guī)劃，依據(jù)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，依據(jù)“十四五”規(guī)劃開局及新形勢黨建工作要點(diǎn)，逐步完善“雙向進(jìn)入，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制。在決策層面實(shí)行黨組織書記、董事長“一肩挑”，在監(jiān)督層面實(shí)現(xiàn)黨員、總經(jīng)理任職黨組織副書記，在執(zhí)行層面實(shí)現(xiàn)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層成員交叉任職。以此將黨的領(lǐng)導(dǎo)作用滲透至各個(gè)層面，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。

最后，在決策程序上，應(yīng)當(dāng)厘清國企各個(gè)治理主體的權(quán)責(zé)邊界，細(xì)化與科學(xué)化黨組織參與決策的內(nèi)容與程序，以此健全黨組織的議事機(jī)制。與此同時(shí)，對(duì)落實(shí)國家及上級(jí)重大部署，涉及國企改革發(fā)展全局性重大決策時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持黨組織的全過程、規(guī)范化與程序化參與，前置黨組織議事環(huán)節(jié)，采用會(huì)前先議、會(huì)中和諧溝通、會(huì)后監(jiān)督落實(shí)的決策機(jī)制，避免國企改革決策的盲目性與隨意性，持續(xù)強(qiáng)化黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。

二、加強(qiáng)思想建設(shè)、提高政治站位，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”

新形勢下，國有企業(yè)迎來了新的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也面臨著更加多元的挑戰(zhàn)。若想在黨建引領(lǐng)下推動(dòng)重大工作項(xiàng)目，達(dá)成高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，則需要加強(qiáng)思想建設(shè)、提升政治站位，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（一）推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育

將中國共產(chǎn)黨的百年奮進(jìn)史、70 余載執(zhí)政史轉(zhuǎn)化為生動(dòng)鮮活的革命英雄圖鑒、直觀形象的黨史“微課程”，引領(lǐng)廣大黨員明確自身的歷史使命，汲取前行的精神動(dòng)力。同時(shí)，將黨史的思想路線、偉大精神、堅(jiān)毅品格切實(shí)轉(zhuǎn)化為黨員干部工作作風(fēng)、工作路向與價(jià)值追求，將黨史學(xué)習(xí)教育與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神、全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議精神等結(jié)合為有機(jī)整體，不斷提升黨員的思想水平與政治覺悟，強(qiáng)化黨員對(duì)黨組織的歸屬感，激發(fā)黨員服務(wù)國企改革發(fā)展的強(qiáng)烈意識(shí)，從而使黨員把握新形勢下推動(dòng)重點(diǎn)工作項(xiàng)目的豐富內(nèi)涵與實(shí)踐要求。

（二）鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果

開展“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題活動(dòng)，組織黨員干部學(xué)習(xí)與貫徹落實(shí)黨中央的決策部署，深入國企生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，暢所欲言，對(duì)國企改革發(fā)展、經(jīng)營生產(chǎn)中存在的問題進(jìn)行分析與討論，確立問題導(dǎo)向，保證精準(zhǔn)施策，加強(qiáng)治理干事創(chuàng)業(yè)精神不足、對(duì)重大決策部署應(yīng)付了事等重點(diǎn)突出問題，懲治索取不奉獻(xiàn)等不良風(fēng)氣，在國企內(nèi)部激蕩起爭先進(jìn)、爭素質(zhì)、爭踏實(shí)肯干、爭團(tuán)結(jié)友善、爭相互協(xié)作的蓬勃能量，營造群策群力、克己奉公、敢于擔(dān)當(dāng)作為的良好文化氛圍，激勵(lì)廣大黨員干部發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，帶領(lǐng)職工群眾在重點(diǎn)工作項(xiàng)目上深耕細(xì)作、協(xié)同行動(dòng)。

（三）持續(xù)抓好黨內(nèi)教育培訓(xùn)

黨員是新形勢下國企黨建推動(dòng)重點(diǎn)工作項(xiàng)目的中堅(jiān)力量，其思想覺悟、政治素養(yǎng)、身份意識(shí)、使命感等都會(huì)影響重點(diǎn)工作項(xiàng)目推進(jìn)的實(shí)效性。為此，應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)黨內(nèi)教育培訓(xùn)形式，采取在線式教育滿足黨員時(shí)間需求，鼓勵(lì)其通過網(wǎng)絡(luò)提煉新時(shí)代理論話語，學(xué)習(xí)在工作內(nèi)貫徹落實(shí)新思想、新觀念的有效方式。同時(shí)，采用案例式、情景式的教育培訓(xùn)方式，將抽象籠統(tǒng)的政治思想、黨建工作目標(biāo)等轉(zhuǎn)化為真實(shí)、生動(dòng)、形象、鮮明的案例與情境，讓廣大黨員發(fā)揮自身主觀能動(dòng)性，探尋在工作內(nèi)充分發(fā)揮自身潛能、專業(yè)特長、高度思想覺悟的有效方法，以此強(qiáng)化其身份意識(shí)，真正使黨員將學(xué)習(xí)內(nèi)容內(nèi)化于心、外化于行。

三、堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，構(gòu)建“黨建經(jīng)營一體化”新格局

新形勢下，國有企業(yè)黨建推動(dòng)重點(diǎn)工作項(xiàng)目，最根本的是以黨建為引領(lǐng)推動(dòng)國企改革發(fā)展，鞏固并強(qiáng)化黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。為此，應(yīng)當(dāng)立足國有企業(yè)所處行業(yè)發(fā)展的一般規(guī)律及主要特點(diǎn)，研究出契合國企所處行業(yè)發(fā)展與國企實(shí)際改革需求的黨建工作體系，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，建立“黨建經(jīng)營一體化”的新格局。

（一）助推國企各項(xiàng)重點(diǎn)工作全面開展

新形勢下，國企工作的重點(diǎn)發(fā)生偏移，其在市場上的經(jīng)濟(jì)主體地位愈發(fā)凸顯，國企轉(zhuǎn)制改革使得國企內(nèi)部的組織架構(gòu)、經(jīng)營管理體制、業(yè)務(wù)范圍等均發(fā)生了深刻變革。若想保證國企改革發(fā)展方向明晰且正確，則需要以黨建助推國企各項(xiàng)重點(diǎn)工作全面開展。

一方面，要在“十四五”規(guī)劃期間，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)并提升國企生產(chǎn)安全性、國企經(jīng)營管理水平。鼓勵(lì)黨員群眾全身心地投入國企科技攻關(guān)、綠色生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、精細(xì)化管理中。由黨員組建科技攻關(guān)小組，深入國企生產(chǎn)實(shí)際，與技術(shù)人員、一線生產(chǎn)人員保持持續(xù)且密切的溝通，了解當(dāng)前國企生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，探明問題的根本成因，通過多措并舉解決問題，達(dá)成提質(zhì)增效、節(jié)能減排的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。

另一方面，要切實(shí)做好黨建宣傳工作，展現(xiàn)黨建帶領(lǐng)下國企改革新成就、新方法與新經(jīng)驗(yàn)，讓廣大黨員與群眾對(duì)國企向好發(fā)展充滿信心。激勵(lì)黨員群眾在本職崗位上思考與探索國企生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新的有效路徑，強(qiáng)化國企凝聚力與向心力，促進(jìn)國企高質(zhì)量與可持續(xù)發(fā)展。

（二）常態(tài)化落實(shí)群眾工作

將群團(tuán)工作納入國企黨建工作體系，堅(jiān)持以黨建帶領(lǐng)工會(huì)建設(shè)、群團(tuán)建設(shè)，以“我為職工辦實(shí)事”為契機(jī)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部的服務(wù)意識(shí)，弘揚(yáng)我們黨以人民群眾利益為重的初心使命，延續(xù)我們黨團(tuán)結(jié)、依靠、帶領(lǐng)群眾的優(yōu)良作風(fēng)。將領(lǐng)導(dǎo)班子一線調(diào)研、職工合理化建議收集、黨內(nèi)監(jiān)督整改等一系列重點(diǎn)工作常態(tài)化，讓職工群眾真正參與到國企改革浪潮與管理之中，激發(fā)群眾“主人翁”意識(shí)以調(diào)動(dòng)其工作與創(chuàng)新的積極性。

除此之外，還要著力打造黨建精品活動(dòng)，豐富的黨員群眾精神生活，以黨建活動(dòng)為載體凝練國企核心價(jià)值觀、營造國企濃郁的文化氛圍，堅(jiān)持“一企一品”的基本原則保證黨建活動(dòng)主題鮮明、個(gè)性十足，吸引群眾參與以潛移默化地提升群眾思想水平與職業(yè)精神。

四、加強(qiáng)干部建設(shè)、強(qiáng)化引領(lǐng)作用，打造一支綜合能力過硬的黨務(wù)干部隊(duì)伍

加強(qiáng)干部建設(shè)、強(qiáng)化引領(lǐng)作用，是新形勢下國企黨建推動(dòng)重點(diǎn)工作項(xiàng)目的突破口。為此，應(yīng)當(dāng)打造一支綜合能力過硬的黨員干部隊(duì)伍，以科學(xué)高效的形式推進(jìn)重大工作項(xiàng)目有序、有效開展。

首先，嚴(yán)格落實(shí)新形勢下“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，選拔政治立場鮮明、專業(yè)能力過硬、治理水平較高、敢于擔(dān)當(dāng)作為、作風(fēng)清廉，以及具備創(chuàng)新意識(shí)、思想先進(jìn)且充滿活力、勤勉肯干的干部，通過選人用人在國企內(nèi)部形成激勵(lì)效應(yīng)。同時(shí)，積極選拔與任用優(yōu)秀的年輕干部，為黨組織建設(shè)及重點(diǎn)工作項(xiàng)目的推進(jìn)注入新的活力。發(fā)揮老干部豐富的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，以及年輕干部的活力干勁，在干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上形成互補(bǔ)優(yōu)勢。

其次，領(lǐng)導(dǎo)干部作為國企的“領(lǐng)頭羊”“帶頭雁”，應(yīng)當(dāng)率先學(xué)習(xí)新時(shí)代理論，加強(qiáng)共產(chǎn)主義信仰，提高自身道德品質(zhì)與綜合素養(yǎng)，強(qiáng)化自身專業(yè)化能力，持續(xù)提升思想覺悟與認(rèn)識(shí)水平，形成上率下行、上行下效的帶頭作用。

最后，嚴(yán)格執(zhí)行干部監(jiān)督管理、考察考核制度。黨的十九大強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合、激勵(lì)和約束并重”。對(duì)待干部成長，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持從嚴(yán)管理，避免干部在成長的過程中“走彎路”。同時(shí)，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨務(wù)干部在工作中的不良現(xiàn)象，依托現(xiàn)有績效考核指標(biāo)體系，進(jìn)一步使考核指標(biāo)細(xì)化、具體化、可量化與可操作化，從不同維度真實(shí)反映黨務(wù)干部政治實(shí)績、工作實(shí)績，并將政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部考核全過程中，以考核結(jié)果為依據(jù)制定獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)黨務(wù)干部工作積極性，督促其轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。此外，要堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)民主監(jiān)督，支持群眾提對(duì)策、提建議、提問題，以此在干部監(jiān)督上形成合力，對(duì)待干部問題切實(shí)做到早發(fā)現(xiàn)、早解決。

五、抓好基層建設(shè)、夯實(shí)黨建力量，實(shí)現(xiàn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化

抓好基層建設(shè)、夯實(shí)黨建力量是新形勢下國企黨建推動(dòng)中心工作項(xiàng)目的立足點(diǎn)。長期以來，基層黨組織存在建設(shè)薄弱、核心及政治作用難以充分發(fā)揮、黨的領(lǐng)導(dǎo)“虛置化”問題。為改善此種現(xiàn)狀，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，致力于將常規(guī)工作標(biāo)準(zhǔn)化，重點(diǎn)工作突破化，特色工作創(chuàng)新化，黨建工作實(shí)效化。

首先，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議單元等組織生活制度，依托制度化、規(guī)范化與常態(tài)化的主題黨日使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全身心地參與組織生活。

其次，加強(qiáng)黨員管理與組織建設(shè)。對(duì)入黨積極分子需加強(qiáng)培訓(xùn)，使其政治素養(yǎng)、思想覺悟、專業(yè)化能力、道德品質(zhì)、責(zé)任與使命意識(shí)、共產(chǎn)主義理想信念等達(dá)到合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)新黨員要做好發(fā)展指導(dǎo)工作，可通過傳幫帶的形式，請(qǐng)新黨員與老黨員組成協(xié)同小組。老黨員帶領(lǐng)新黨員深入把握黨的政策方針、新時(shí)代精神內(nèi)核等，鼓勵(lì)新黨員深入國企實(shí)際，明確自身的使命擔(dān)當(dāng)，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)新黨員的思想與行為問題，對(duì)其進(jìn)行綜合性評(píng)價(jià)與針對(duì)性的整改指導(dǎo)，保證新黨員快速熟悉新的身份，樹立大局意識(shí)與服務(wù)精神，以此加快新黨員成長，使其成為推動(dòng)重點(diǎn)工作項(xiàng)目的主力軍。此外，要進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷與幫扶機(jī)制，以關(guān)愛、感化與教化黨員為主，通過情感支持、關(guān)心尊重等方式強(qiáng)化黨員對(duì)黨組織的歸屬感，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。從黨費(fèi)、行政經(jīng)費(fèi)內(nèi)合理應(yīng)用資金幫扶生活困難的黨員。

最后，加大黨務(wù)公開力度，及時(shí)公示組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)使用項(xiàng)目、黨務(wù)工作開展情況等，加強(qiáng)民主監(jiān)督，實(shí)行黨內(nèi)自我監(jiān)督，保證各項(xiàng)黨務(wù)工作公開、透明開展。

結(jié) 語

國企黨建推動(dòng)重點(diǎn)工作項(xiàng)目迎來了新的機(jī)遇，同時(shí)也面臨著更加艱巨的挑戰(zhàn)。堅(jiān)持黨對(duì)國企的領(lǐng)導(dǎo)，是黨建推動(dòng)重點(diǎn)工作項(xiàng)目的政治原則，應(yīng)堅(jiān)定不移、毫不動(dòng)搖地加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)思想建設(shè)、提高政治站位是國企黨建推動(dòng)重點(diǎn)工作項(xiàng)目的著力點(diǎn)，應(yīng)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育、鞏固主題教育成果，并抓好黨內(nèi)教育培訓(xùn)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局是推動(dòng)重點(diǎn)工作項(xiàng)目的中心，需要建立“黨建經(jīng)營一體化”新格局，以黨建引領(lǐng)中心工作、常態(tài)化落實(shí)群眾工作。加強(qiáng)干部建設(shè)、抓好基層建設(shè)是黨建推動(dòng)重點(diǎn)工作項(xiàng)目的突破口、立足點(diǎn)，唯有把握機(jī)遇、應(yīng)對(duì)危機(jī)，才能發(fā)揮黨建對(duì)重點(diǎn)工作項(xiàng)目的引領(lǐng)作用，切實(shí)促進(jìn)重點(diǎn)工作項(xiàng)目高質(zhì)量發(fā)展。