文_十堰市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長、市總工會主席 張 濤

近年來，十堰市委、市政府認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，特別是關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要指示精神，按照黨中央、國務(wù)院的決策部署，圍繞產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等扎實開展工作，取得積極成效。

聚力思想引領(lǐng)

持續(xù)開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、“中國夢·勞動美”等系列宣傳教育，深入開展“四史”宣傳教育，加強理想信念教育和形勢政策教育。

深入開展“與共和國同成長、與新時代齊奮進”“決勝小康、奮斗有我”“永遠跟黨走、奮進新征程”“喜迎二十大、建功新時代”等系列宣傳教育活動，切實引導(dǎo)職工胸懷“兩個大局”，心系“國之大者”，自覺把人生理想、家庭幸福融入國家富強、民族復(fù)興的時代偉業(yè)之中，把個人夢和中國夢緊密聯(lián)系在一起。

持續(xù)開展“網(wǎng)聚職工正能量 爭做中國好網(wǎng)民”活動，不斷壯大主流思想文化的“根據(jù)地”，擴大爭取人心的“同心圓”。培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀，樹立良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，揚文明之風(fēng)、行道德之美、聚和諧之力，凝聚團結(jié)奮進的磅礴力量。

聚力建功立業(yè)

大力實施穩(wěn)崗就業(yè)。開展“春風(fēng)行動”“就業(yè)援助月”“直播帶崗招聘”等線上線下活動促就業(yè)。開展企業(yè)與高校合作培養(yǎng)專業(yè)技能人才、中職生到企業(yè)頂崗實習(xí)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動，推動落實“10萬名大學(xué)生留（回）堰計劃”。

持續(xù)深化勞動和技能競賽。制定《2021--2025 年職工勞動和技能競賽規(guī)劃》《在全市職工中開展“弘揚工匠精神 崗位大練兵”活動實施方案》，聚焦“十四五”發(fā)展大局，緊緊圍繞汽車制造業(yè)、大旅游、大健康、大生態(tài)、數(shù)字經(jīng)濟、新型材料、智能裝備、清潔能源、現(xiàn)代服務(wù)“一主三大五新”產(chǎn)業(yè)體系，開展重型車輛技術(shù)、汽車裝調(diào)工、叉車技能、導(dǎo)游、茶葉加工、黃酒手工釀造、健康與社會照護、節(jié)能減排、教師教學(xué)等20多項市級勞動技能競賽，百個工種大比武，50萬職工大參與。

積極推進職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造。建設(shè)“十堰市職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造中心”，吸引107家企業(yè)入駐，直接帶動就業(yè)2300余人，支持職工雙創(chuàng)項目320個，幫企業(yè)拓展市場近5億元。開發(fā)“職工雙創(chuàng)”三大數(shù)據(jù)庫，錄入“工友杯”雙創(chuàng)項目727個，領(lǐng)軍人才、導(dǎo)師270人。勞模（職工）創(chuàng)新工作室提質(zhì)賦能，暢通職工創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化規(guī)?；瘧?yīng)用，把職工技術(shù)創(chuàng)新嵌入企業(yè)研發(fā)之中，形成“成果-轉(zhuǎn)化-效益-成果”的創(chuàng)新生態(tài)鏈，在打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn)、提高創(chuàng)新鏈條整體效能中發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。

聚力素質(zhì)提升

強化終身學(xué)習(xí)理念。十堰市委召開創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新暨人才工作大會，營造“百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)”的濃厚氛圍。先后出臺《十堰市職業(yè)技能提升行動（2019-2021年）實施細則》《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的通知》等文件，推動廣大產(chǎn)業(yè)工人把提高專業(yè)素養(yǎng)作為立身之基，把提升專業(yè)技能作為立業(yè)之本，立足本職打磨“匠心”、鑄造“恒心”，保持“擇一事，終一生”的堅定與執(zhí)著，增強“千萬錘，成一器”的恒心與韌勁。

創(chuàng)新實施“一戶一產(chǎn)業(yè)工人”培養(yǎng)工程。十堰市委、市政府出臺《十堰市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實施方案》，市總工會創(chuàng)造性提出“一戶一產(chǎn)業(yè)工人”培養(yǎng)工程，即為每個家庭培養(yǎng)一名產(chǎn)業(yè)工人，掌握1至2項就業(yè)技能和致富本領(lǐng)，以期實現(xiàn)“培養(yǎng)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶、帶動一方”。開展普遍性技能培訓(xùn)，實施引導(dǎo)性就業(yè)創(chuàng)業(yè)，依托職業(yè)院校、技工院校、企業(yè)培訓(xùn)中心培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)工人，切實做到凡有一名參加“培養(yǎng)工程”的勞動力家庭均能實現(xiàn)脫貧致富。

搭建賦能性培養(yǎng)平臺。連續(xù)舉辦四屆職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，涵蓋了特色農(nóng)業(yè)、汽車產(chǎn)業(yè)等近千個項目，提供展示技能風(fēng)采舞臺；建成高技能人才培訓(xùn)基地、特色產(chǎn)業(yè)實訓(xùn)基地、產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地等108家。實施“企業(yè)+電商+合作社+農(nóng)戶”“一村一品”等電商發(fā)展新模式，助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)和文化旅游業(yè)發(fā)展。

聚力地位提高

加強政治保障。注重提高一線產(chǎn)業(yè)工人黨員比例、人大代表、政協(xié)委員比例，調(diào)動參與企業(yè)民主管理的積極性。注重在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、疫情防控、項目推進、鄉(xiāng)村振興等中心工作中，選樹一批勞模工匠、“五一勞動獎”等。

加強制度落實。市委、市政府將產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革納入市縣改革重點任務(wù)、黨政目標考核內(nèi)容和重點督查內(nèi)容。先后制定了《關(guān)于實施新時代人才強市戰(zhàn)略服務(wù)十堰高質(zhì)量跨越式發(fā)展的意見》《十堰市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》《十堰市武當人才卡實施辦法》，建立重點產(chǎn)業(yè)人才需求目錄，引進高層次和急需緊缺人才，全方位提供住房、子女教育、醫(yī)療等保障。納入全市工會“職工說了算”考評工作體系。

加強經(jīng)濟保障。完善工資平等協(xié)商、正常增長、支付保障、社會保險等機制，政策向一線傾斜，待遇向最優(yōu)靠近。

聚力隊伍壯大

工會要按照新修訂的《工會法》承擔牽頭抓總職責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。要依法維護貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)群體勞動者參加和組建工會的權(quán)利，把他們吸納到工會組織中來，讓新就業(yè)形態(tài)勞動者共享發(fā)展成果、提高生活品質(zhì)。

堅持以人民為中心理念。高度關(guān)注城市困難職工、下崗失業(yè)職工、易返困職工和“淺就業(yè)”群體等，加強工會法律援助、勞動法律監(jiān)督、“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接等工作，推動完善政府、工會、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機制。

強化工會服務(wù)功能。創(chuàng)新建設(shè)服務(wù)職工“務(wù)聯(lián)網(wǎng)”體系，讓職工服務(wù)平臺能更加全面便捷普惠職工。開展“五送”行動，組織職工參加崗位練兵、技能培訓(xùn)、法制宣傳、健康體檢，享受普惠性、常態(tài)性、精準性工會服務(wù)。繼續(xù)建設(shè)愛心驛站、職工心靈加油站、職工子女托管班和愛心母嬰室、職工書屋等工會服務(wù)陣地。扎實開展下基層察民情解民憂暖民心實踐活動，著力解決企業(yè)和職工急難愁盼問題，切實以維權(quán)和服務(wù)實效打動人心、溫暖人心、影響人心、贏得人心，讓職工群眾真正感受到工會是職工之家，工會干部是最可信賴的知心人、貼心人、娘家人。