員工下班途中突發(fā)疾病死亡，能否視同工傷？

《工友》編輯部：

我丈夫是一家公司的車間機臺維修工。一個月前，我丈夫在下午步行下班回家途中，毫無征兆突發(fā)急癥，雖送往醫(yī)院搶救，仍不幸于7小時后死亡。請問：我丈夫的情形能否視同工傷？

王喬喬

王喬喬讀者：

你丈夫的情形不能視同工傷。

《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。”即只有三種情形才能“視同工傷”。

因為對因突發(fā)疾病死亡視同工傷的認定，必須同時具備工作時間、工作崗位和在48小時之內(nèi)搶救無效死亡三個條件，缺一不可，而工作時間和工作崗位不宜作擴大解釋?！肮ぷ鲿r間”又稱勞動時間，是指法律規(guī)定的或者勞動合同約定的勞動者在一晝夜和一周內(nèi)從事勞動的時間。你丈夫病發(fā)于下班回家途中，此時當然因為公司的上班時間已經(jīng)結(jié)束而不在工作時間之列。“工作崗位”是指職工日常履行工作職責所在的崗位或受本單位領(lǐng)導(dǎo)指派其從事工作的崗位。你丈夫生前的工作職責是車間機臺維修工，表明其工作崗位應(yīng)當在車間，下班回家的途中無疑因為不屬于其履行工作職責的范圍而不成為工作崗位。故，不能視同工傷。

工友

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