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2022年8期

刊物介紹

維護職工群眾合法權益，提供政策法規(guī)咨詢，研究并指導新時期工人運動，傳播先進文化和理念。

工友訂閱

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社會

• 新視點
• 戰(zhàn)高溫
• 用科技為養(yǎng)殖賦能
• 趕走那只叫抑郁的“黑狗”

一線

• 創(chuàng)新熱潮涌動荊楚大地
• 我省各級工會集中開展“送清涼、送健康”活動
• 丹江口市清源供水有限公司
  ——用情用力建設“職工之家”
• 今日華容“步”一樣
  ——鄂州市華容區(qū)總工會開展職工低碳步行活動側記
• 改革路上的逐夢人
• 路橋“戰(zhàn)場”上的儒將
• 為了城市更美麗
• 加強產業(yè)工人隊伍建設在助力經濟高質量發(fā)展中彰顯工會作為
• 縣級工會開展勞動競賽的現狀與對策研究
• 信息超市

論壇

• 推動工會資產工作高質量發(fā)展增強服務保障民生的工會作為

策劃

• 腳下沾泥 心中有情
  ——湖北工會扎實開展下基層察民情解民憂暖民心實踐活動
• 湖北省總工會下基層察民情解民憂暖民心彰顯特色與成效
  ——辦法一起想 事情一塊干
• 身入心到 當好“三員”
• 化糾紛 解難題
• 深入基層解民憂 企業(yè)上門訴需求
• 個人基層實踐感悟一：關注職工訴求 推動問題解決
• 個人基層實踐感悟二：我為群眾辦實事

維權

• 組織入職培訓，不能侵犯職工權益
• 辦案手記：檢察監(jiān)督，化解多方爭議
• 員工下班途中突發(fā)疾病死亡，能否視同工傷？
• 用人單位對工傷認定受理不知情，所作決定是否有效？
• 檔案被用人單位“抹黑”，能否要求賠償？

以案說法

• 平臺用工模式下的勞動關系認定

文化

• 為人民大眾的利益而犧牲
  ——尋訪許白昊故居及紀念館
• 勞動法：中華蘇維埃共和國勞動關系管理的重要法律
• 襄渝鐵路賦
• 一壺茶里聚“民意”
• 人生的叩問
• 初學瑜伽，先練四個動作
• 高原游，不能說走就走
• 領略傳統之美
  ——評老橋《四時之美：中國人的生活與風物》