許遠(yuǎn)樂,王小潔,張 莉,陳 亞,錢 靜,徐超杰
(1.西安醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院消毒供應(yīng)科,陜西西安,710038;2.西安醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院感染科,陜西西安,710038;3.西安醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院麻醉手術(shù)科,陜西西安,710038;4.山西省臨汾市中心醫(yī)院消毒供應(yīng)科,山西臨汾,041000)
手術(shù)室是一個(gè)特殊的臨床科室,是進(jìn)行手術(shù)及搶救的重要場(chǎng)所,涉及的治療和護(hù)理操作具有專業(yè)性強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)高等特點(diǎn)。手術(shù)室風(fēng)險(xiǎn)管理是外科風(fēng)險(xiǎn)管理的重要組成部,存在較多導(dǎo)致院內(nèi)感染出現(xiàn)的危險(xiǎn)因素[1-2],因此加強(qiáng)手術(shù)室管理對(duì)確保患者手術(shù)安全和術(shù)后康復(fù)具有重要意義。臨床護(hù)理中,護(hù)理人員需要提升對(duì)護(hù)理工作細(xì)節(jié)的重視程度,基于循證開展護(hù)理實(shí)踐,降低院內(nèi)感染發(fā)生風(fēng)險(xiǎn);同時(shí)還應(yīng)關(guān)注患者需求,優(yōu)化護(hù)理流程,提升??谱o(hù)理質(zhì)量[3]。值得注意的是,在疫情防控常態(tài)化下,在做好基礎(chǔ)護(hù)理及相應(yīng)防范工作的同時(shí),還需要針對(duì)傳染病等相關(guān)問題加強(qiáng)防控,優(yōu)化護(hù)理管理效率,提升護(hù)理質(zhì)量。細(xì)節(jié)護(hù)理管理以“患者為中心”,旨在通過對(duì)手術(shù)室環(huán)境、護(hù)理人員能力、護(hù)理管理流程的持續(xù)改進(jìn),針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行干預(yù),從而進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作,確?;颊甙踩?]。本研究探討手術(shù)室細(xì)節(jié)護(hù)理管理在醫(yī)院感染控制中的應(yīng)用效果,現(xiàn)報(bào)告如下。
選取行外科手術(shù)治療的70例患者為研究對(duì)象,患者年齡31~72歲,平均(45.31±12.35)歲;手術(shù)類型包括骨科手術(shù)、婦科手術(shù)、泌尿外科手術(shù)、普外科手術(shù)、肝膽胰外科手術(shù)等。入組患者既往健康狀況良好,無精神障礙、意識(shí)障礙、急診手術(shù)、開放性創(chuàng)傷、持續(xù)性出血、嚴(yán)重慢性病、免疫功能障礙、傳染性疾病等相關(guān)問題。
根據(jù)入院順序分為觀察組和對(duì)照組,各35例。兩組患者性別、年齡等一般資料比較,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。
對(duì)照組患者接受常規(guī)護(hù)理,根據(jù)患者的健康問題、疾病情況、流行病學(xué)特征、手術(shù)治療方案,按照相應(yīng)的操作流程及原則要求開展針對(duì)性護(hù)理,同時(shí)完善患者健康教育、心理護(hù)理等工作。
觀察組在對(duì)照組基礎(chǔ)上開展細(xì)節(jié)護(hù)理管理。
1.2.1 成立細(xì)節(jié)護(hù)理管理小組:成立細(xì)節(jié)護(hù)理管理小組,以科室的護(hù)士長為核心人員,負(fù)責(zé)管理小組和協(xié)調(diào)各組員工作,挑選高年資護(hù)理人員參與到細(xì)節(jié)管理相關(guān)工作中。通過會(huì)議學(xué)習(xí)和共同討論的方式了解現(xiàn)有護(hù)理工作及相關(guān)管理制度之中的不足之處;通過查閱文獻(xiàn),對(duì)既往院內(nèi)感染的相關(guān)病例進(jìn)行系統(tǒng)性分析;通過面對(duì)面交流和集中座談了解護(hù)理工作流程相關(guān)問題,為后續(xù)工作的開展提供支持[5]。細(xì)節(jié)護(hù)理管理開展過程中,應(yīng)鼓勵(lì)護(hù)理人員發(fā)現(xiàn)日常護(hù)理中的問題和潛在危險(xiǎn)因素,然后通過每周1次的例會(huì)進(jìn)行集中討論,提出改善措施,及時(shí)反饋應(yīng)用效果,持續(xù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。在日常護(hù)理工作中,需要對(duì)護(hù)理程序中繁冗、低效的部分進(jìn)行優(yōu)化,減輕護(hù)理人員工作的負(fù)擔(dān)和壓力。
1.2.2 開展護(hù)理培訓(xùn):集中開展護(hù)理培訓(xùn),強(qiáng)化護(hù)理人員細(xì)節(jié)管理意識(shí),同時(shí)從職業(yè)安全的角度出發(fā),分析護(hù)理流程中常見問題和規(guī)范性等方面的不足,調(diào)動(dòng)護(hù)理人員積極性,發(fā)揮自身能動(dòng)性和責(zé)任感[6]。每周根據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)行反饋,提出改進(jìn)意見,并圍繞著常見的問題,由高年資護(hù)理人員進(jìn)行講授。發(fā)揮護(hù)理人員主觀能動(dòng)性,積極開展針對(duì)性、規(guī)范性的護(hù)理干預(yù),樹立正確的責(zé)任觀念。
1.2.3 院感防控:疫情常態(tài)化防控下,應(yīng)根據(jù)相關(guān)要求調(diào)整護(hù)理管理方案,在常規(guī)醫(yī)院感染防控基礎(chǔ)上,根據(jù)傳染病防控要點(diǎn)開展針對(duì)性干預(yù),提升護(hù)理工作的成效和安全性[7]。完善與其他臨床科室的交接,加強(qiáng)患者篩查,評(píng)估手術(shù)治療安全性。在醫(yī)院感染防控中,應(yīng)將全院護(hù)理防控工作視為一個(gè)整體,分析導(dǎo)致醫(yī)院感染發(fā)生的危險(xiǎn)因素,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并積極干預(yù),持續(xù)跟進(jìn)、反饋和評(píng)估,形成流程化管理制度。
1.2.4 手術(shù)全過程細(xì)節(jié)管理:分析患者術(shù)前、術(shù)中和術(shù)后三個(gè)階段的需求,調(diào)整干預(yù)方案。術(shù)前階段,提前一天進(jìn)行術(shù)前訪視,了解患者的疾病情況,講解相應(yīng)的注意事項(xiàng),開展心理護(hù)理,緩解患者焦慮、緊張等負(fù)性情緒。此外,在完善日常保養(yǎng)工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步強(qiáng)化術(shù)前器械檢查、核對(duì)制度。術(shù)中階段,密切觀察患者疾病情況,做好手術(shù)巡回配合,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作、器械查對(duì)制度。術(shù)后階段,護(hù)理人員完善健康宣教,積極開展人文關(guān)懷,強(qiáng)化醫(yī)院感染防控。
統(tǒng)計(jì)患者院內(nèi)感染和術(shù)后并發(fā)生情況。在患者出院前開展調(diào)查,采用自制量表評(píng)估患者滿意度,量表滿分100分,得分越高表示患者滿意度越高。細(xì)節(jié)護(hù)理管理小組根據(jù)相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)建立考核評(píng)價(jià)表,采用百分制的辦法考評(píng)護(hù)理人員理論知識(shí)與實(shí)踐操作水平。
對(duì)照組發(fā)生3例院內(nèi)感染,觀察組無院內(nèi)感染。觀察組術(shù)后并發(fā)癥發(fā)生率為8.57%(3/35),低于對(duì)照組的34.29%(12/35),差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。觀察組患者護(hù)理滿意度評(píng)分高于對(duì)照組的分,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.01)??己嗽u(píng)價(jià)結(jié)果顯示,觀察組護(hù)理人員理論知識(shí)與實(shí)踐操作評(píng)分較對(duì)照組護(hù)理人員提高,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.01)。見表1。
表1 兩組患者滿意度和護(hù)理人員考核評(píng)分(±s) 分
組別對(duì)照組觀察組t P n 35 35/患者滿意度評(píng)分71.35±7.21 92.31±5.12 14.022<0.001護(hù)理人員理論知識(shí)70.26±7.21 94.33±5.14 16.082<0.001護(hù)理人員實(shí)踐操作71.35±6.14 92.88±7.32 13.331<0.001
護(hù)理工作是由許多細(xì)節(jié)組成,細(xì)節(jié)護(hù)理管理圍繞實(shí)際護(hù)理工作的特異性需求展開分析,提出針對(duì)性的干預(yù)方法,以降患者院內(nèi)感染的風(fēng)險(xiǎn),保障護(hù)理安全[8]。細(xì)節(jié)護(hù)理管理得實(shí)施可以提高護(hù)理人員對(duì)醫(yī)院感染控制的認(rèn)知,充分發(fā)揮護(hù)理人員的積極性和主觀能動(dòng)性。本研究結(jié)果顯示,結(jié)果對(duì)照組發(fā)生3例院內(nèi)感染,觀察組無院內(nèi)感染;觀察組術(shù)后并發(fā)癥發(fā)生率低于對(duì)照組(P<0.05),觀察組患者護(hù)理滿意度評(píng)分高于對(duì)照組(P<0.01)。提示落實(shí)細(xì)節(jié)護(hù)理管理能有效降低手術(shù)患者院內(nèi)感染和并發(fā)癥發(fā)生風(fēng)險(xiǎn),提升患者滿意度。此外,考核評(píng)價(jià)結(jié)果顯示,觀察組護(hù)理人員理論知識(shí)與實(shí)踐操作評(píng)分較對(duì)照組護(hù)理人員提高(P<0.01)。這可能是因?yàn)榧?xì)節(jié)護(hù)理管理的實(shí)施基于實(shí)際工作需求,在優(yōu)化現(xiàn)有護(hù)理流程的同時(shí),也要求護(hù)理人員更新自身的管理理念和管理方法,達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的[9]。
綜上所述,細(xì)節(jié)護(hù)理管理能有效降低手術(shù)患者院內(nèi)感染和并發(fā)癥發(fā)生風(fēng)險(xiǎn),對(duì)提升手術(shù)室護(hù)士技能和??谱o(hù)理質(zhì)量具有積極意義,值得借鑒。
利益沖突聲明:作者聲明本文無利益沖突。