何 鋼
甘孜農(nóng)村商業(yè)銀行,四川 甘孜 626299
刑事合規(guī)管理是國(guó)家以預(yù)防企業(yè)及其人員犯罪、避免員工的犯罪行為給企業(yè)造成實(shí)害或刑事風(fēng)險(xiǎn)為出發(fā)點(diǎn),借助刑事法律與政策等手段,通過正向激勵(lì)和責(zé)任歸咎,推動(dòng)企業(yè)自身以刑事法律為標(biāo)準(zhǔn)而制定的一套內(nèi)控運(yùn)行機(jī)制。與國(guó)家刑事政策法規(guī)相適應(yīng),建立農(nóng)商銀行的刑事合規(guī)管理機(jī)制,推動(dòng)農(nóng)商銀行用刑事法律的標(biāo)準(zhǔn)來識(shí)別、評(píng)估和預(yù)防刑事風(fēng)險(xiǎn),可以有效避免因企業(yè)或員工個(gè)人行為給企業(yè)帶來的刑事責(zé)任風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)農(nóng)商銀行平穩(wěn)健康發(fā)展。
刑事合規(guī)的目的就是預(yù)防企業(yè)及其員工犯罪,避免企業(yè)遭受重大損失。我國(guó)農(nóng)村商業(yè)銀行是經(jīng)農(nóng)村信用社轉(zhuǎn)型而來,遵循商業(yè)銀行運(yùn)行和管理模式。因此,強(qiáng)化農(nóng)商銀行刑事合規(guī)管理,一方面可以增強(qiáng)農(nóng)商銀行抵御法律和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),另一方面可以有效規(guī)避由農(nóng)商銀行員工個(gè)人行為帶來的經(jīng)濟(jì)損失和相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。
在普遍意義上看,加強(qiáng)刑事合規(guī)管理是企業(yè)健康發(fā)展的重要基石。首先,強(qiáng)化刑事合規(guī)管理是最優(yōu)的企業(yè)犯罪預(yù)防方法。刑事立法和司法關(guān)注的重點(diǎn)都更多在于犯罪實(shí)際發(fā)生之后,針對(duì)的是行為后的定罪、量刑以及相應(yīng)的刑罰適用,具有一定的滯后性。但從國(guó)家和社會(huì)治理的角度來看,即便是采取了相應(yīng)的懲罰措施,犯罪行為實(shí)際上已經(jīng)造成的損害依然很難被復(fù)原。所以,最理想的犯罪治理的狀態(tài)是在犯罪行為發(fā)生之前介入刑事法的手段,以預(yù)防犯罪和損害的發(fā)生。企業(yè)通過分析自身業(yè)務(wù)活動(dòng)所特有的刑事風(fēng)險(xiǎn),有針對(duì)性地預(yù)先制定刑事合規(guī)方案和規(guī)則并實(shí)施,以避免未來可能面臨的刑事責(zé)任,一方面將預(yù)防犯罪前置到企業(yè)合規(guī)管理中,使得犯罪行為難以實(shí)行,起到較好的預(yù)防效果;另一方面也可極大節(jié)約司法成本。其次,刑事合規(guī)管理將單位與自然人剝離,形成“企業(yè)獨(dú)立意志”[1]。雖然單位在法律上具有獨(dú)立人格,但其行為的具體實(shí)現(xiàn)仍需要通過自然人。當(dāng)企業(yè)員工、高級(jí)管理人員做出個(gè)人犯罪行為時(shí),有效的刑事合規(guī)管理使單位意志得到獨(dú)立的認(rèn)定,證明單位自身無過錯(cuò),從而避免單位承擔(dān)刑事責(zé)任。再次,刑事合規(guī)管理有利于提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理和治理水平,避免內(nèi)部腐敗。通過建設(shè)相關(guān)制度、識(shí)別刑事法律風(fēng)險(xiǎn)、刑事合規(guī)審查、內(nèi)部責(zé)任追究等一系列手段治理企業(yè),同時(shí)也加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部工作人員的規(guī)則意識(shí),形成良性循環(huán)。我國(guó)目前從立法層面和執(zhí)法層面?zhèn)戎赜谕獠空饝睾蛻徒?,而企業(yè)內(nèi)部往往才是腐敗根源之所在,外部監(jiān)督很難深入到企業(yè)內(nèi)部各個(gè)層級(jí),也不能對(duì)腐敗犯罪行為及時(shí)反應(yīng),內(nèi)部刑事合規(guī)審查將極大提高治腐效率,同時(shí)形成內(nèi)部震懾,利于企業(yè)“陽(yáng)光”發(fā)展。
同時(shí),刑事合規(guī)機(jī)制的建立對(duì)農(nóng)商銀行有其特殊的價(jià)值,即有利于維護(hù)農(nóng)商銀行的聲譽(yù)。農(nóng)商銀行相較其他商業(yè)銀行,其主要服務(wù)對(duì)象是特定的區(qū)域客戶,一般縣域,較少在市州范圍之內(nèi)。一旦因制度不完善或人員操作不當(dāng)?shù)惹闆r造成刑事風(fēng)險(xiǎn),就會(huì)大幅減低客戶對(duì)農(nóng)商銀行的信任度,進(jìn)而導(dǎo)致農(nóng)商銀行部分失去市場(chǎng),甚至引發(fā)區(qū)域性金融風(fēng)險(xiǎn)。一個(gè)健全的合規(guī)管理制度不僅能規(guī)范農(nóng)商銀行內(nèi)部人員的行為,預(yù)防農(nóng)商銀行及其內(nèi)部人員的違法犯罪,更能維護(hù)其商業(yè)聲譽(yù),有利于農(nóng)商銀行行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
近年來,農(nóng)商銀行在快速發(fā)展的同時(shí),按照監(jiān)管要求設(shè)立了合規(guī)管理部并配專業(yè)人員進(jìn)行合規(guī)管理,但在刑事合規(guī)管理上還處于探索階段,因而相關(guān)從業(yè)人員不當(dāng)、違法違規(guī)行為而引發(fā)刑事案件仍然時(shí)有發(fā)生。筆者對(duì)G農(nóng)商銀行改制以來發(fā)生的案例進(jìn)行不完全統(tǒng)計(jì),農(nóng)商銀行所涉及的刑事風(fēng)險(xiǎn)主要分為兩類:
第一類是在業(yè)務(wù)辦理過程中的刑事風(fēng)險(xiǎn),主要體現(xiàn)在違法發(fā)放貸款罪。農(nóng)商銀行廣泛服務(wù)于“三農(nóng)”小微企業(yè),此類貸款相較于大型商業(yè)銀行客戶群體區(qū)別明顯,呈現(xiàn)出點(diǎn)多面廣、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多、風(fēng)險(xiǎn)潛伏周期較長(zhǎng)、風(fēng)險(xiǎn)管控難度較大的特點(diǎn)。一旦高管和員工對(duì)相應(yīng)的法律法規(guī)和政策沒有充分熟悉,信貸審查不嚴(yán),或者主觀上與不法客戶內(nèi)外勾結(jié),就容易引發(fā)違規(guī)發(fā)放貸款的刑事風(fēng)險(xiǎn)。G農(nóng)商銀行近十年有2名高管2名員工因違法發(fā)放貸款罪接受刑事處罰。
第二類是經(jīng)營(yíng)管理中的刑事風(fēng)險(xiǎn),主要體現(xiàn)在挪用資金罪。商業(yè)銀行直面市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體,員工面臨誘惑眾多,管理人員或者直接經(jīng)辦人員因其職務(wù)或者地位帶來的便利性,采取欺騙、私自轉(zhuǎn)取客戶資金、賬外經(jīng)營(yíng)等方式將銀行資金挪為己用。高級(jí)管理人員利用自身的地位優(yōu)勢(shì)可以一定程度上逃避單位的監(jiān)管,往往更容易做出挪用資金的行為,引發(fā)刑事風(fēng)險(xiǎn)。G農(nóng)商銀行近年有2名高管因挪用資金罪接受刑事處罰。
以上農(nóng)商銀行刑事案件的現(xiàn)狀暴露出了現(xiàn)階段農(nóng)商銀行的刑事合規(guī)管理仍然存在諸多問題,正是這些問題導(dǎo)致了上述刑事風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,而引起這些問題的主要原因筆者認(rèn)為有以下兩點(diǎn)。
第一,企業(yè)缺乏先進(jìn)的治理理念。在“雙罰制”原則下,農(nóng)商銀行的刑事責(zé)任本質(zhì)是其社會(huì)責(zé)任。[2]企業(yè)建立刑事合規(guī)制度,其本質(zhì)上是對(duì)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的完善,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)。雖然我國(guó)公司法①《中華人民共和國(guó)公司法》第五條:公司從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),必須遵守法律、行政法規(guī),遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。以及其他規(guī)范性文件有所規(guī)定,但更多是一種宣示性原則,缺乏強(qiáng)制力。所以要實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān),就必須做好合規(guī)管理。農(nóng)村商業(yè)銀行部分管理人員和員工缺乏合規(guī)意識(shí),對(duì)合規(guī)管理的重要性認(rèn)識(shí)不足,忽視操作、流程不規(guī)范而帶來的刑事風(fēng)險(xiǎn)隱患;也有極少管理者認(rèn)為只要經(jīng)集體形成的決議就不會(huì)產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)。理念和意識(shí)的落后導(dǎo)致刑事合規(guī)管理機(jī)制不夠完善,導(dǎo)致刑事風(fēng)險(xiǎn)時(shí)有發(fā)生。
第二,刑事合規(guī)管理機(jī)制建設(shè)仍不完善。農(nóng)商銀行雖設(shè)有合規(guī)部門,但是缺乏專門人才進(jìn)行刑事合規(guī)管理工作,更側(cè)重于業(yè)務(wù)工作上的一般性合規(guī)審查。對(duì)于刑事合規(guī)方面,多數(shù)農(nóng)商銀行還是采取合規(guī)檢查、責(zé)任追究、整改處罰這一傳統(tǒng)模式。[3]一般來說,合規(guī)檢查都是由上級(jí)單位發(fā)起,制定合規(guī)檢查方案計(jì)劃,再由下級(jí)單位配合自查。但由于自查人是被查主體,所以自查時(shí)針對(duì)的重點(diǎn)僅限于已經(jīng)暴露出來的問題,對(duì)于一些隱藏的問題即使被檢查出來,也極有可能因?yàn)榭紤]單位自身利益和績(jī)效評(píng)價(jià)而被遮掩下去,直到這些隱藏問題再次被暴露出來。以G農(nóng)商銀行一起刑事案件為例,其隱藏時(shí)間長(zhǎng)達(dá)5年之久。這些刑事風(fēng)險(xiǎn)若是沒有被重視,問題得不到及時(shí)、有效控制和解決,那么就有可能引發(fā)刑事案件、重大事故,進(jìn)而給農(nóng)商行造成巨大的損失。
針對(duì)上述問題,筆者從以下兩點(diǎn)提出對(duì)農(nóng)商銀行刑事合規(guī)管理路徑探索建議。
首先,應(yīng)當(dāng)積極開展合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng),樹立先進(jìn)的刑事合規(guī)理念,培養(yǎng)刑事合規(guī)管理意識(shí)。文化建設(shè)對(duì)商業(yè)銀行的重要性毋庸置疑,開展合規(guī)文化建設(shè)是農(nóng)商銀行健康發(fā)展穩(wěn)定運(yùn)行的基礎(chǔ)。在文化建設(shè)中尤其要突出刑事合規(guī)的宣傳和教育。一方面,通過多渠道進(jìn)行刑事合規(guī)宣傳,定期召開風(fēng)險(xiǎn)提示例會(huì)、案件剖析警示會(huì),增強(qiáng)農(nóng)商銀行內(nèi)部員工刑事合規(guī)意識(shí),避免觸犯《刑法》紅線,筑起堅(jiān)固的思想防線。另一方面可以構(gòu)建員工合規(guī)交流平臺(tái),引導(dǎo)員工積極相互分享交流,相互討論學(xué)習(xí)。部門之間應(yīng)明確分工界定責(zé)任,相互協(xié)調(diào)與配合,共建合規(guī)文化健康生態(tài)。管理層對(duì)刑事合規(guī)必須有相當(dāng)程度的認(rèn)識(shí)并以身作則,為下級(jí)員工當(dāng)好模范,做好榜樣。從高管做起,在各種文化建設(shè)活動(dòng)中主動(dòng)帶頭,自我審視自我查改,自覺接受員工對(duì)高管是否存在違規(guī)行為的監(jiān)督,由此樹立法制權(quán)威。其次,加強(qiáng)員工刑事合規(guī)管理的培訓(xùn)與考核。意識(shí)的培養(yǎng)光靠文化建設(shè)活動(dòng)很難獲得好的成效,必須在強(qiáng)化文化建設(shè)基礎(chǔ)上,同時(shí)進(jìn)行專門的刑事合規(guī)管理培訓(xùn),持續(xù)培育員工合規(guī)理念,構(gòu)建刑事合規(guī)長(zhǎng)效機(jī)制,促使刑事合規(guī)意識(shí)不斷提高,刑事合規(guī)習(xí)慣逐漸養(yǎng)成,并貫穿到業(yè)務(wù)操作全流程。最后,建立科學(xué)考核評(píng)價(jià)制度,以檢驗(yàn)培訓(xùn)是否起到預(yù)期效果,刑事合規(guī)管理的意識(shí)是否實(shí)質(zhì)增強(qiáng),科學(xué)運(yùn)用考核評(píng)價(jià)結(jié)果,并與全員職位評(píng)價(jià)和薪酬考核掛鉤。
首先,優(yōu)化合規(guī)管理部門職能。根據(jù)農(nóng)商銀行特點(diǎn),在合規(guī)管理部門設(shè)置獨(dú)立或相對(duì)獨(dú)立的刑事合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)分部,配備專門刑事合規(guī)管理人員。明確刑事合規(guī)分部是進(jìn)行刑事合規(guī)管理的專門部門,并強(qiáng)調(diào)其獨(dú)立性,實(shí)行專人專職,杜絕兼職管理,避免與其他人員產(chǎn)生利益關(guān)聯(lián)和沖突。切實(shí)保障內(nèi)部合規(guī)計(jì)劃的有效執(zhí)行,保證刑事合規(guī)分部獨(dú)立剛性運(yùn)行。為確保運(yùn)行質(zhì)效,將刑事合規(guī)分部履職情況納入農(nóng)商銀行內(nèi)部監(jiān)督與評(píng)價(jià)。
其次,建立科學(xué)的刑事合規(guī)管理流程。主要分為三個(gè)步驟:第一步是風(fēng)險(xiǎn)定位與防范。刑事合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的定位,是農(nóng)商銀行進(jìn)行合規(guī)管理工作的重要前提。不同企業(yè)面臨的刑事犯罪風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)各有不同。農(nóng)商銀行面臨的刑事風(fēng)險(xiǎn)主要分為兩類,一是企業(yè)共同具有的刑事犯罪風(fēng)險(xiǎn),比如,職務(wù)侵占犯罪風(fēng)險(xiǎn)、挪用資金犯罪風(fēng)險(xiǎn)、合同詐騙犯罪風(fēng)險(xiǎn)等;而另一類是農(nóng)商銀行基于自身業(yè)務(wù)特殊性而產(chǎn)生的刑事犯罪風(fēng)險(xiǎn),比如,違法發(fā)放貸款犯罪風(fēng)險(xiǎn)、違規(guī)出具金融票證犯罪風(fēng)險(xiǎn)等。換言之,農(nóng)商銀行的刑事犯罪風(fēng)險(xiǎn)定位不僅要重視一般企業(yè)常見的刑事風(fēng)險(xiǎn),更要兼顧其特殊性,重視與金融犯罪的特殊性管理。在新業(yè)務(wù)開展、重大經(jīng)營(yíng)決策前,合規(guī)管理部門綜合分析其刑事合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),提供明確合規(guī)意見,防患于未然。第二步是風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別監(jiān)測(cè)與評(píng)估報(bào)告。農(nóng)商銀行刑事合規(guī)部門要搭建相應(yīng)的識(shí)別體系,系統(tǒng)性地整理各類刑事風(fēng)險(xiǎn),對(duì)性質(zhì)不明確的行為,應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身規(guī)章制度、行業(yè)準(zhǔn)則和法律法規(guī)針對(duì)刑事層面的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別,明確其風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)。在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步做定性、定量分析,并評(píng)估其法律后果。鑒于風(fēng)險(xiǎn)狀況是持續(xù)的動(dòng)態(tài)過程,因此需要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)主動(dòng)且連續(xù)地識(shí)別和監(jiān)測(cè),并采取相應(yīng)措施,從而使農(nóng)商銀行能夠適應(yīng)不斷變化的風(fēng)險(xiǎn)。為了確保農(nóng)商銀行的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)得到及時(shí)且有效的處理,避免農(nóng)商銀行單位或者內(nèi)部員工不當(dāng)行為發(fā)生刑事后果,針對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)的刑事風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告機(jī)制,迅速按報(bào)告路徑向上級(jí)反饋。第三步是風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)及處理。當(dāng)發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為并及時(shí)報(bào)告后,應(yīng)根據(jù)其違法違規(guī)程度和造成風(fēng)險(xiǎn)大小,對(duì)涉事人員處以相應(yīng)的懲罰,涉及犯罪的,應(yīng)及時(shí)移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。此外,通過相關(guān)問題的處理,查找農(nóng)商銀行日常管理及合規(guī)管理制度的漏洞及隱患,并及時(shí)改進(jìn)和完善。出現(xiàn)刑事犯罪的后果就證明了現(xiàn)階段的制度已經(jīng)有一定程度上的滯后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)改進(jìn)和完善。
長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,刑事合規(guī)單靠農(nóng)商銀行內(nèi)部監(jiān)督難全其效。國(guó)家層面也正在努力構(gòu)建對(duì)商業(yè)銀行的刑事合規(guī)管理的監(jiān)督機(jī)制??梢越梃b域外從自我監(jiān)督到行業(yè)監(jiān)督再到政府監(jiān)管三重監(jiān)督的先進(jìn)做法,以確保刑事合規(guī)管理在農(nóng)商銀行體系能起到實(shí)際效果。在農(nóng)商銀行內(nèi)部,加強(qiáng)前中后臺(tái)聯(lián)動(dòng)協(xié)防,以內(nèi)控剛性發(fā)展為指引聯(lián)防聯(lián)控,凝聚風(fēng)險(xiǎn)控制合力,實(shí)現(xiàn)協(xié)同作業(yè),信息共享,現(xiàn)場(chǎng)檢查與非現(xiàn)場(chǎng)檢查配合的機(jī)制。在農(nóng)商銀行外部,密切與監(jiān)管當(dāng)局、公安機(jī)關(guān)、法院和檢察院等機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,強(qiáng)化對(duì)刑事合規(guī)管理的指導(dǎo)、提升和震懾。
預(yù)防是最好的保護(hù),做好刑事合規(guī)管理是預(yù)防農(nóng)商銀行刑事風(fēng)險(xiǎn)的首要任務(wù)。作為服務(wù)于本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的商業(yè)銀行,農(nóng)商銀行應(yīng)當(dāng)重視刑事合規(guī)管理存在的問題,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)員工的刑事合規(guī)意識(shí),將法治理念納入合規(guī)管理中,推進(jìn)依法自我治理,把握刑事管理風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵點(diǎn),建設(shè)專業(yè)刑事合規(guī)管理隊(duì)伍,優(yōu)化刑事合規(guī)管理機(jī)制,加強(qiáng)刑事合規(guī)管理聯(lián)防聯(lián)控,以全面提升農(nóng)村商業(yè)銀行刑事抗風(fēng)險(xiǎn)能力,促進(jìn)農(nóng)商銀行的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展。