◎周玉榮
隨著群眾文化建設(shè)進(jìn)程的不斷推進(jìn),群眾的文化生活環(huán)境得到了優(yōu)化,參與群眾美術(shù)活動(dòng)的群眾逐步增多。文化館是政府設(shè)立的公益性事業(yè)單位,也是群眾文化藝術(shù)交流和展示的重要平臺(tái),在群眾文化建設(shè)中占據(jù)重要地位。文化館承擔(dān)著培養(yǎng)和提高群眾文化藝術(shù)素養(yǎng),組織開展各類公益文化藝術(shù)培訓(xùn)的重任,通過挖掘區(qū)域文化特色,組織形式多樣的群眾文化藝術(shù)活動(dòng),引導(dǎo)群眾積極參與,帶給群眾深層次的精神文化享受,其組織輔導(dǎo)功能不可替代。美術(shù)輔導(dǎo)是文化館各項(xiàng)工作中的一項(xiàng)重要職能,但從目前情況來看,文化館美術(shù)輔導(dǎo)工作部分功能缺失,一定程度上弱化了文化館在當(dāng)?shù)匚幕ㄔO(shè)中的引領(lǐng)作用。如何解決美術(shù)輔導(dǎo)工作中存在的問題,更好地滿足新時(shí)期群眾不斷增長(zhǎng)的美術(shù)需求,弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美術(shù),是值得探討的問題。
美術(shù)輔導(dǎo)具有十分重要的作用,文化館的美術(shù)輔導(dǎo),可以為廣大美術(shù)愛好者答疑解惑,幫助他們開拓視野,提升他們的美術(shù)創(chuàng)作能力。所以,文化館的美術(shù)輔導(dǎo)工作旨在通過有組織、有計(jì)劃的活動(dòng)形式,可以令群眾在訓(xùn)練體驗(yàn)中逐漸養(yǎng)成自律習(xí)慣。通過美術(shù)基本功訓(xùn)練,逐漸掌握美術(shù)創(chuàng)作的技巧和方法,摸索事物的發(fā)展規(guī)律,增強(qiáng)群眾對(duì)創(chuàng)作中事物形象、色彩、明暗變化的分辨能力和理解能力。需要注意的是,對(duì)于很多群眾而言,即便對(duì)美術(shù)有著極高的興趣,但由于自身時(shí)間、經(jīng)濟(jì)以及其他因素影響,很少接受過專業(yè)的學(xué)習(xí),導(dǎo)致個(gè)性化需求無法得到有效滿足。因此,為了改善此類問題,更好地滿足群眾對(duì)美術(shù)輔導(dǎo)的需求,各地文化館紛紛整合資源,充分履行自身職能,發(fā)揮群眾文化美術(shù)事業(yè)帶頭作用,積極組織推廣大型群眾美術(shù)活動(dòng),采用適宜的形式引導(dǎo)群眾參與其中。例如,白城市群眾藝術(shù)館聯(lián)合其他部門舉辦了“迎奧運(yùn)、愛祖國、贊家鄉(xiāng)”全市青少年優(yōu)秀書畫作品展覽活動(dòng)。還有部分文化館借助互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì),通過新聞報(bào)道、通訊、圖片以及短視頻等形式,擴(kuò)大美術(shù)輔導(dǎo)工作影響力,線上線下同步為群眾提供美術(shù)輔導(dǎo)服務(wù),收獲了廣大群眾的高度評(píng)價(jià)和大力支持。借助網(wǎng)絡(luò)新生事物,在提升文化館美術(shù)輔導(dǎo)工作成效的同時(shí),也為新時(shí)期群眾美術(shù)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。另外,伴隨著現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展,人民群眾的精神文化要求逐步提升,加強(qiáng)文化館美術(shù)輔導(dǎo)工作,有助于指導(dǎo)群眾開展喜聞樂見的美術(shù)活動(dòng),提升群眾的美術(shù)創(chuàng)作能力,在獲得深刻的審美感受過程中陶冶情操、收獲快樂,對(duì)群眾藝術(shù)素養(yǎng)和審美能力提升具有重要意義。
文化館美術(shù)輔導(dǎo)是一項(xiàng)公益性的長(zhǎng)期工作,主要目的是為了滿足群眾深層次的文化需求,但結(jié)合文化館美術(shù)輔導(dǎo)工作的現(xiàn)狀來看,其中仍然存在一系列問題,不同程度上影響著文化館的整體服務(wù)水平,阻礙了美術(shù)愛好者綜合素養(yǎng)的提升。
對(duì)于大多數(shù)文化館而言,受主客觀因素的影響,導(dǎo)致輔導(dǎo)工作受重視程度不高,落實(shí)難度較大。當(dāng)前群眾的精神文化需求日益增長(zhǎng),參與文化館美術(shù)輔導(dǎo)的群眾數(shù)量逐漸增加,這部分人群中不乏美術(shù)興趣濃厚、專業(yè)素養(yǎng)高的人員,其需求不再局限于單一美術(shù)作品的欣賞,而是希望可以同創(chuàng)作者產(chǎn)生深層次的情感共鳴,獲得別樣的審美體驗(yàn)。同時(shí),還有很多美術(shù)基礎(chǔ)薄弱的人員,對(duì)美術(shù)作品仍然停留在簡(jiǎn)單的欣賞表層。此種情況下,導(dǎo)致部分文化館工作人員由于對(duì)群眾美術(shù)素養(yǎng)和輔導(dǎo)需求的了解不到位,盲目為群眾進(jìn)行美術(shù)輔導(dǎo),不可避免地弱化了美術(shù)輔導(dǎo)工作的針對(duì)性和實(shí)效性,最終美術(shù)輔導(dǎo)成果同預(yù)期目標(biāo)大相徑庭。正是此類問題的存在,導(dǎo)致美術(shù)輔導(dǎo)工作的針對(duì)性不足,挫傷了部分群眾參與熱忱,影響到文化館美術(shù)輔導(dǎo)工作成效。
文化館自身的公益性和群眾性特點(diǎn),決定了經(jīng)費(fèi)多是政府財(cái)政支持,因此,資金問題是阻礙文化館美術(shù)輔導(dǎo)工作效率提升的因素之一。地方政府的資金多用于城市基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和完善,對(duì)文化館的經(jīng)費(fèi)支持力度不足,致使文化館始終存在資金短缺的問題。加之文化館并非是營(yíng)利性組織,群眾參與人數(shù)的不斷增加也增加了文化館的運(yùn)營(yíng)管理成本,無法用足夠的資金聘請(qǐng)專業(yè)畫家進(jìn)行輔導(dǎo)工作,美術(shù)輔導(dǎo)效果下降,也影響到文化館其他各項(xiàng)工作的順利展開。
眾所周知,文化館美術(shù)輔導(dǎo)在培養(yǎng)美術(shù)人才方面發(fā)揮著積極的作用。但隨著人們生活水平的日益提高,人們對(duì)書畫藝術(shù)的鑒賞和需求也在不斷提升,文化館在日常美術(shù)輔導(dǎo)工作中,由于輔導(dǎo)形式單一,加之投入力度不夠,已經(jīng)難以滿足新時(shí)期廣大群眾不斷增長(zhǎng)的精神文化需求。
美術(shù)輔導(dǎo)工作需要相應(yīng)設(shè)施的支持,但是現(xiàn)有文化館的美術(shù)輔導(dǎo)設(shè)施還不夠完善,這也成為阻礙美術(shù)輔導(dǎo)工作順利開展的因素之一。配套設(shè)施是否健全和完善,直接關(guān)系到工作人員美術(shù)輔導(dǎo)工作的效率和質(zhì)量。由于很多文化館資金短缺問題嚴(yán)重,因此無法投入更多資金用于購置和完善美術(shù)輔導(dǎo)設(shè)施,例如美術(shù)輔導(dǎo)教室數(shù)量不足等,這不可避免地降低了文化館美術(shù)輔導(dǎo)工作的質(zhì)量。
針對(duì)目前文化館美術(shù)輔導(dǎo)工作中存在的問題,文化館應(yīng)該從實(shí)際情況出發(fā),尋找合理有效解決和改善問題的措施,把工作落到實(shí)處,在提升美術(shù)輔導(dǎo)工作成效的同時(shí),滿足群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求。
結(jié)合現(xiàn)有的文化館工作體系來看,美術(shù)輔導(dǎo)工作的制度內(nèi)容已經(jīng)脫離實(shí)際情況,不同程度上影響了美術(shù)輔導(dǎo)工作的成效。因此,積極完善美術(shù)輔導(dǎo)工作的制度是必然選擇,也是后續(xù)美術(shù)輔導(dǎo)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化有序開展的關(guān)鍵所在。文化館要完善輔導(dǎo)制度,優(yōu)化各項(xiàng)工作的開展,契合文化館輔導(dǎo)工作的實(shí)際需求。要理論聯(lián)系實(shí)際,把握工作重點(diǎn)和難點(diǎn),積極推動(dòng)服務(wù)方式的改革創(chuàng)新,提升美術(shù)輔導(dǎo)人員的綜合素質(zhì),把各項(xiàng)輔導(dǎo)工作落到實(shí)處。同時(shí),在現(xiàn)有的文化館管理體系中,相關(guān)部門和管理人員要高度重視管理體制的創(chuàng)新改革,提升現(xiàn)代化管理水平,進(jìn)一步優(yōu)化文化館輔導(dǎo)工作的流程,主要做好四方面的工作。
其一,制定文化館美術(shù)輔導(dǎo)制度,完善配套的群眾參與制度,引導(dǎo)群眾參與其中,使美術(shù)輔導(dǎo)工作更具有針對(duì)性,提升美術(shù)輔導(dǎo)工作的效率和質(zhì)量。對(duì)此,文化館美術(shù)輔導(dǎo)干部應(yīng)深入基層,充分調(diào)查和了解群眾對(duì)美術(shù)輔導(dǎo)工作的需求,從而提出客觀的建議來優(yōu)化服務(wù)制度。其二,規(guī)范輔導(dǎo)工作的運(yùn)作管控機(jī)制,滿足輔導(dǎo)干部與群眾的多元化需求。其三,提升美術(shù)輔導(dǎo)制度的可操作性,在制度執(zhí)行前要綜合評(píng)估制度內(nèi)容的可行性,以及在實(shí)際工作中產(chǎn)生的積極效應(yīng)。其四,制度實(shí)施后,應(yīng)結(jié)合工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),及時(shí)反饋信息,不斷調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)部管理流程,為美術(shù)輔導(dǎo)工作的提升提供制度保障。
文化館要深刻認(rèn)識(shí)到美術(shù)輔導(dǎo)工作的重要性,不斷推進(jìn)美術(shù)輔導(dǎo)人員提升自身的美術(shù)素養(yǎng),具備較強(qiáng)的美術(shù)輔導(dǎo)能力。要組織美術(shù)輔導(dǎo)人員定期參加美術(shù)培訓(xùn),持續(xù)加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力,并在實(shí)踐中積極推動(dòng)美術(shù)輔導(dǎo)活動(dòng)的創(chuàng)新優(yōu)化,提升工作的科學(xué)性,助力文化館美術(shù)輔導(dǎo)工作可持續(xù)發(fā)展。工作中,美術(shù)輔導(dǎo)干部不能將輔導(dǎo)工作束縛在現(xiàn)有的工作框架中,而是要多角度地看待輔導(dǎo)工作的發(fā)展方向,把握全局,規(guī)范化、系統(tǒng)化地組織開展美術(shù)輔導(dǎo)活動(dòng),滿足新時(shí)期群眾文化多元性的需求。
在信息化時(shí)代背景下,群眾美術(shù)工作正逐步向多元化方向發(fā)展,信息傳播途徑的多元化,讓人們擺脫了一些傳統(tǒng)單一渠道信息傳播的束縛,使文化需求得到進(jìn)一步滿足。同時(shí),新媒體信息技術(shù)的蓬勃發(fā)展,中西方文化的交融,使人們的思想認(rèn)知朝著多元化方向發(fā)展。隨之而來的是美術(shù)的藝術(shù)體系更加豐富,這就需要新時(shí)期文化館美術(shù)輔導(dǎo)干部把握時(shí)代特點(diǎn),與時(shí)俱進(jìn),結(jié)合信息時(shí)代的發(fā)展要求,推動(dòng)美術(shù)輔導(dǎo)工作信息化建設(shè),合理運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)手段,完善配套設(shè)施,提升美術(shù)輔導(dǎo)工作的有效性,更好地應(yīng)對(duì)美術(shù)輔導(dǎo)工作中面臨的挑戰(zhàn)。
其一,構(gòu)建線上美術(shù)輔導(dǎo)系統(tǒng)。對(duì)文化館美術(shù)輔導(dǎo)工作的相關(guān)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行收集和分析,促進(jìn)后續(xù)數(shù)據(jù)管理與信息監(jiān)督,提升運(yùn)行效率,及時(shí)更新內(nèi)容,提供線上美術(shù)輔導(dǎo)課程,確保文化館美術(shù)輔導(dǎo)工作的實(shí)時(shí)性、針對(duì)性。其二,建立文化館信息化管理系統(tǒng),強(qiáng)化計(jì)算機(jī)人員的專業(yè)素養(yǎng),為美術(shù)輔導(dǎo)干部提供客觀的數(shù)據(jù)分析和處理功能,反饋美術(shù)輔導(dǎo)工作的成效以及不足,以此為依據(jù),進(jìn)一步優(yōu)化改進(jìn)美術(shù)輔導(dǎo)工作,全面推進(jìn)群眾美術(shù)輔導(dǎo)工作的健康發(fā)展。
一方面,為了提升文化館美術(shù)輔導(dǎo)工作水平,應(yīng)該立足基層群眾,充分調(diào)查群眾的意見和看法,積極調(diào)整和完善美術(shù)輔導(dǎo)內(nèi)容,以更好地滿足群眾的精神文化需求,提升群眾的審美能力和文化素養(yǎng),進(jìn)而提升國民的整體文化素質(zhì)。美術(shù)輔導(dǎo)內(nèi)容要多樣化,結(jié)合群眾的個(gè)性化需求和愛好,組織剪紙培訓(xùn)、水墨畫培訓(xùn)以及素描培訓(xùn)等,并整合館內(nèi)師資力量和本地資源,組織高質(zhì)量的民間美術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)。
另一方面,要積極打造美術(shù)輔導(dǎo)特色,避免走學(xué)校美術(shù)教學(xué)的老路,否則會(huì)導(dǎo)致美術(shù)輔導(dǎo)形式僵硬,固化群眾思想,無形中遏制了群眾學(xué)習(xí)美術(shù)藝術(shù)的熱忱。對(duì)此,文化館工作人員應(yīng)該發(fā)揮引導(dǎo)作用,與群眾站在同等位置,營(yíng)造輕松、愉快的文化氛圍,引導(dǎo)群眾積極主動(dòng)參與其中,通過觀察和動(dòng)手操作等方式,享受美術(shù)學(xué)習(xí)的樂趣。文化館美術(shù)輔導(dǎo)工作人員要保持足夠的耐心和真心,認(rèn)真對(duì)待每一位參與者,力求讓群眾感受到參與的快樂。另外,文化館也要注重特色美術(shù)活動(dòng)的組織,吸引更多的群眾參與其中。對(duì)此,文化館可以深層次挖掘本土文化資源,組織更具本土氣息的美術(shù)輔導(dǎo)活動(dòng),逐漸打造更具特色的文化品牌。文化館之間也要定期交流和溝通,相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同成長(zhǎng)。例如,組織省、市級(jí)各類美術(shù)大賽和美術(shù)作品展覽等活動(dòng),邀請(qǐng)美術(shù)名家進(jìn)行美術(shù)講座,通過此種方式來開拓群眾的視野,增長(zhǎng)群眾的見識(shí),在實(shí)踐中逐漸豐富個(gè)體內(nèi)涵,形成良好的審美素養(yǎng)。
文化館要進(jìn)一步提高對(duì)美術(shù)輔導(dǎo)工作重要性的認(rèn)識(shí),構(gòu)建合理的組織管理機(jī)制,打破傳統(tǒng)層級(jí)式組織結(jié)構(gòu)的限制,提升美術(shù)輔導(dǎo)干部的綜合業(yè)務(wù)水平,在群眾文化工作實(shí)際中實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置,使管理效率最大化。積極構(gòu)建系統(tǒng)化管理體系,激發(fā)文化館的內(nèi)在發(fā)展動(dòng)力,促進(jìn)文化館管理水平的提升。需要注意的是,應(yīng)綜合分析組織體系的內(nèi)外部環(huán)境,優(yōu)化管理流程,挖掘其潛在價(jià)值,最大程度上提升美術(shù)輔導(dǎo)效率。
綜上所述,文化館在美術(shù)輔導(dǎo)工作中,應(yīng)以提升群眾美術(shù)素養(yǎng)和審美素養(yǎng)為工作目標(biāo)和方向,要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),多角度推動(dòng)群眾美術(shù)輔導(dǎo)工作創(chuàng)新,完善配套制度和設(shè)備設(shè)施,提升美術(shù)輔導(dǎo)人員的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)。