鄧惠明 黃寶珍 黃文瀾
2022年4月,教育部等八部門印發(fā)《新時代基礎教育強師計劃》,提出“培養(yǎng)造就高素質專業(yè)化創(chuàng)新型中小學教師隊伍”的教師教育工作目標,培養(yǎng)高質量“大國良師”,超越傳統(tǒng)師范教育模式,是新時期教師教育的新使命。[1]加強課程思政,開啟“新師范”教育,是打好新時代教師的思想之基、發(fā)展之基、保障之基。[2]
教師教育是“教育教師”的教育,教師教育課程是針對教師素養(yǎng)提升的課程,教師教育課程的課程思政,是師范生精神成長的重要途徑,是培育大國良師的必由之路,是將師范生培育成“四有”好老師的基本保證。[3]
赫爾巴特認為,“教學永遠具有教育性”,課程思政就是實現(xiàn)課程“育人”的本體性教育功能。教師在課堂教學中的“育人功能”不是“有沒有”的差別,而是“如何實現(xiàn)”育人功能的差別,即“是否自覺主動育人”和“是否正向育人”的差別?!暗赂邽閹煟瑢W高為范”,體現(xiàn)教師教育的鮮明屬性與獨特優(yōu)勢。教師教育課程教學要將社會主義核心價值觀等內容有機融入課程,引導師范生增強使命擔當,勉勵學生將自己鍛煉成為“大國良師”。[4]
教育的本質是育人。課程思政的內涵是挖掘專業(yè)課中的育人元素,喚醒專業(yè)課教師的育人意識和自覺性,發(fā)揮專業(yè)課的育人功效。[5]“高素質、專業(yè)化、創(chuàng)新型”教師,應當具有政治思想、傳統(tǒng)文化、科學知識與藝術、國際視野與跨國理解以及對社會的責任感等方面廣泛的素質與能力。[6]教師教育課程可以充分發(fā)揮“文以載道”功能,結合課程中師德規(guī)范、法制意識、教育教學的思想方法等內容,找到課程思政映射點,實現(xiàn)培養(yǎng)教育情懷、積極情感、良好習慣、責任意識等課程思政目標,影響著師范生的師德意識、教育觀念和行為規(guī)范。同時,積極發(fā)揮“師以傳道”的功能,利用對教材的二次加工和教師行為的榜樣示范等作用,捕捉教育契機,實現(xiàn)教師教育課程的課程思政教育目標。
教師“教書育人”的職業(yè)屬性,使得對教師有更高的道德水準要求。職業(yè)道德水平是衡量師范生能否成為合格的人民教師的重要因素,教師從業(yè)情感與精神追求則是教師職業(yè)發(fā)展的內生動力。對師范生進行課程思政,目標在于整體性地提高教師所需的道德水平,是道德層面的“培優(yōu)”教育和“拔高”教育,而非問題解決教育。[7]這些屬于“超我”層次的思政教育內容,其價值是高于學生當前的個人需要和現(xiàn)實需要,引領學生建立格局更高遠的價值取向。教師教育課程教學中隨機融入課程思政,可以減少學生對學習內容和學習過程的抵觸和拒絕,減少學習心理阻抗,幫助學生理解和內化思政內容。而且,教師教育課程教師能更自覺踐行“以身立教,己立立人”,巧妙地結合教學過程自然融合課程思政,通過言行積極引導,化解學生對“說教”的心理防御,潛移默化地影響學生,幫助學生形成正確的價值判斷,保證人才培養(yǎng)的正確的價值取向。
教師教育課程的課程思政目標更重視學生價值觀的持續(xù)改造,指向師德師風、理想信念的高度和廣度等發(fā)展性長遠目標,[8]聚焦在師范生的家國情懷培養(yǎng)、專業(yè)精神和“三觀”塑造上。[9]這些思政內容鑄就了師范生的綜合素養(yǎng),尤其對教師的師德養(yǎng)成的影響很大,并且其影響可以延伸到教師未來的職業(yè)生涯發(fā)展全過程,影響著未來人才培養(yǎng)。對于公費師范生、訂單式培養(yǎng)的鄉(xiāng)村教師,鼓舞學生成為鄉(xiāng)村振興的新興力量,激發(fā)師范生建設鄉(xiāng)村、服務鄉(xiāng)村的意識,引導師范生去關注鄉(xiāng)村振興,并練就本領為實現(xiàn)全面實現(xiàn)小康社會貢獻力量,其意義和影響也是深遠的。[10]
教育的基本問題就是“為誰培養(yǎng)人”“培養(yǎng)什么樣的人”和“怎樣培養(yǎng)人”的問題。“怎樣培養(yǎng)人”“培養(yǎng)什么樣的人”,就選擇相關的課程內容提供給培養(yǎng)對象,應用相應的方法教育培養(yǎng)對象。教師教育課程的課程思政,是立足于課程育人,將立德樹人融入和滲透到教育教學全過程。在課程思政建設的實際工作中,教師教育課程教師在調整教學內容結構,優(yōu)化和完善教學方法等方面還存在亟需解決的具體問題。
對12所高校的調研發(fā)現(xiàn),在“立德樹人”的地位問題上,59.0%的教師認為其處于學校工作的重要位置,僅有38.3%的教師認為立德樹人是學校工作的中心環(huán)節(jié)。[11]教師對課程思政工作的意義和重要性認識不到位,就不能夠重視課程思政建設工作。對南京四所大學教師進行的抽樣調查顯示,74.4%的教師僅從事專業(yè)教學,僅25.6%的教師嘗試將思政教育內容滲透到課程教學中,87.3%的教師認為思政教育工作不是自己的工作職責,教師教育課程教師也在其列。[12]可見,影響教師教育課程教師完成課程思政任務的第一要素,是教師的思想認識問題。解決教師對“為什么要在教師教育課程中實施課程思政”等方面的思想認識問題,是解決“如何做好課程思政”問題的基礎和前提,這對有效實現(xiàn)教師教育課程思政任務目標意義重大。
研究發(fā)現(xiàn),高校課程思政體系建設中主要存在三個方面問題:“課程”+“思政課”兩張皮現(xiàn)象,思政缺乏一體化建設,不同類型課程的橫向協(xié)同存在短板。[13]教師教育課程的內容本身就極具人文內涵,具有課程思政的意蘊,具有潛在的育人價值。但是,筆者在管理過程中發(fā)現(xiàn),教師教育課程教師存在對思政內容組織不全面,思政內容隨機設計、內容碎片化等問題比較突出。教師無法從更高站位去找課程思政映射點,課程思政滲透存在抓小放大、顧此失彼等問題。教師較少結合教學進行課程思政的結構性規(guī)劃,忽視對家國情懷、社會發(fā)展、專業(yè)精神和價值觀塑造等思政教育內容的安排。教師教育課程的課程思政,需要教師結合教育教學實踐、結合地方文化和時勢、結合專業(yè)特征等,有組織地進行課程思政資源開發(fā),有組織地建構課程思政內容體系,以提升教師教育課程的課程思政成效。
課程思政是將思政工作融入專業(yè)課堂教學過程,必須講究方式、方法才能產(chǎn)生其應有的功效。課程思政教學過程中,存在課程思政的融入通道不夠流暢、教學設計不夠用心等現(xiàn)象,存在“強行植入理想信念教育、機械灌輸社會主義核心價值觀、碎片化選取文化建設要求”等問題。[14]教師教育課程的課程思政也不例外。這樣的教學難以激發(fā)學生的學習熱情,學生不易理解和接受課程思政教育的內容。同時,教師忽視思政方面的實踐要求,忽視引導學生對思政內容的內在體悟,無法從“曉之以理,動之以情,導之以行,持之以恒”等幾個方面來全面實施課程思政,從而影響課程思政的教育成效。
2020 年,教育部頒布了《高等學校課程思政建設指導綱要》,旨在全面推進高校課程思政建設,發(fā)揮好每門課程的育人作用,提高高校人才培養(yǎng)質量。各高校都在通過建立和完善課程思政規(guī)范化建設的長效機制來促進和保障課程思政的成效。教師教育課程的課程思政建設,是實現(xiàn)課程思政的重要組成部分。教師教育者要高度重視課程思政建設工作,將有效實施課程思政作為課程建設的中心任務來抓,將課程思政工作從“自發(fā)”變?yōu)椤白杂X”,實現(xiàn)教師教育課程的課程思政功能的超越。
教師教育課程的課程思政,要針對師范生全面發(fā)展的需要,滿足師范生素質提升的需要,實施分層次、分階段、分類別的教育引導,從知、情、意、行等多端入手來實現(xiàn)思政教育成效。
1.從品德心理的“知情意行”四端抓課程思政
教師要充分挖掘課程思政內涵,講清課程思政原理,提升學生對思政要求的認知水平;要能喚起學生的內在體驗,幫助學生形成相應的情感,提升意志力,克服困難;要提出踐行要求,讓學生在生活實踐中積極主動地將認知轉化為行為,通過行為促進認知水平的提升。幫助學生將課程思政的內容融會貫通,實現(xiàn)意義建構。只有讓學生成為主動的意義學習者,才能夠實現(xiàn)知識轉化。[15]
2.促進學生開展課程思政的實踐和反思
教師也要對學生提出反思要求,幫助學生對課程思政映射點進行對照思考,并在認知、情感和行為方面做出相應的調整,落實課程思政的學習要求。教師要抓落實,克服課程思政中存在的“聽聽很感動,想想很激動,最后沒有行動”的局面,以免課程思政教育流于表面的、膚淺的認識,而沒有落實到實際行動上。要求學生對課程思政內容要“內化于心,外化于行”。所謂“內化”,是真正接受和認同。內化了課程思政的要求,才能真正實現(xiàn)“言行一致,知行統(tǒng)一”?!巴饣谛小眲t體現(xiàn)在日常行為方式合乎規(guī)范和原則。
教師教育要堅持德育為先,切實加強“十大育人”體系構建,培養(yǎng)高素質教師。[16]
1.立足更深層次和更高站位的課程思政
教師要明確教師教育課程思政建設的意義,將更深層次的家國情懷、愛國主義教育等課程思政內容融入,凸顯大學教育的人才培養(yǎng)價值所在。課程思政必須要有高的站位,引導學生關心時政,培育學生的家國情懷。將習近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、理想信念、職業(yè)道德等內容自然融入,將真善美教育、生命教育、教育情懷等內容自然融入。同時,結合學生身邊的日常生活事件和生活熱點等內容,及時地補充和調整課程思政的教學內容,給學生以正確的思想觀念和行為方式的引導。
2.實現(xiàn)教師教育與課程思政的有效融合
找準課程思政映射點,能提升教師教育課程思政的成效,但這也是課程思政的一個難點問題,需要教師不斷思考,持續(xù)探索和積累。要使思政教育內容和教師教育內容水乳交融,要把握好課程思政的“度”,管理好思政教育內容、教育方式和教育時機,以避免教學過程中產(chǎn)生“超限效應”,防止學生在學習中的抵觸情緒和防御心理。同時,教師教育培養(yǎng)不同專業(yè)學科和不同學段師資,不同的師范生將來的工作對象和工作內容有所不同。教師教育課程中的課程思政,既要全面考慮師范生社會性成長的需要,也要考慮各個學科專業(yè)的特點,與師范生將來工作實際相對應。
3.做好課程思政資源開發(fā)和日常資料積累
課程思政內容選擇與應用,與教師對課程思政工作的認識理解和日常資料積累密切相關。教師在日常學習工作和生活中,需要用心搜集和整理課程思政案例素材,課程思政教學才能得心應手。課程思政的相關資料主要來源于主流媒體、經(jīng)典著作、名人專家的言論,同時身邊普通生活中的現(xiàn)象、大眾輿論等內容也可以提供正反資源。教師日常生活和學習中,要廣泛關注,重點捕捉,建設好課程思政的案例庫和資料庫。同時,教師要及時做好課后記錄與反思,反思課程思政的融合成效,不斷積累工作經(jīng)驗,逐步豐富課程思政的內容,提升課程思政的能力。
2022年,習近平總書記在中國人民大學考察時,對廣大教師提出了殷切期望:“培養(yǎng)社會主義建設者和接班人,迫切需要我們的教師既精通專業(yè)知識、做好‘經(jīng)師’,又涵養(yǎng)德行、成為‘人師’,努力做精于‘傳道授業(yè)解惑’的‘經(jīng)師’和‘人師’的統(tǒng)一者。”這是廣大教師承擔新時代育人使命的根本遵循。
1.提升教師教育者自身的師德規(guī)范
“教師教育者不僅是一個功能性的職業(yè)群體,更是一個認同并踐行公共價值的精神群體”。[17]教師教育者就像是“活的教科書”,他們對師范生產(chǎn)生的影響更為廣泛、深刻和久遠。教師教育者愛崗敬業(yè)的態(tài)度、正派的作風和優(yōu)雅的舉止談吐等表現(xiàn),就是師德規(guī)范的體現(xiàn),教師的表現(xiàn)既是課程思政的內容,也是課程思政的手段。教師要嚴以律己,不斷提升自身的師德規(guī)范,給學生以積極的正面影響。
2.教師“以身立教”實現(xiàn)課程思政的行為示范
所謂“有其師必有其徒”“上梁不正下梁歪”,表達的是教師行為示范作用對學生產(chǎn)生的深刻影響。教師教育者向學生傳遞人類文明成果,直接對學生產(chǎn)生顯性教育影響,教師的思想品德、思維方式、價值觀等,則通過教師對教材的二次加工和日常表現(xiàn),生成潛移默化的隱性教育影響。教師教育者要言行一致,“以身立教”“己立立人”,并且持之以恒,實現(xiàn)課程思政行為示范。
清代思想家、教育家顏元曾言:“世寧無德,不可有假德。無德猶可望有德,有假德則世不復有德?!苯處熃逃n程思政內容要能讓學生“入腦入心”,克服學生的思想與行動“兩張皮”現(xiàn)象,更不可出現(xiàn)“陽奉陰違”之類的“假德”。教師教育課程的課程思政,對社會而言,是保障“為黨育人,為國育才”工作任務的完成;對學生而言,則關乎他們個人的成長方向與速率。每一位教師教育者都要加強學習,提升思政教育的能力,有效實施課程思政。
注釋
[1]教育部教師工作司關于印發(fā)《教育部教師工作司2022 年工作要點》的通知:教師司函[2022]6 號,教育部網(wǎng)站,2022年2月24日,http://www.moe.gov.cn/。
[2]王鑒等:《新時代我國教師教育高質量發(fā)展的邏輯與路徑》,《重慶高教研究》2022年第10期。
[3]姜勇、底會娟:《基于文化存在論教育學,建設以“精神成長”為指引的教師教育課程》,《全球教育展望》2020年第3期。
[4]萬愛蓮、劉晶晶:《教師教育者課程思政自覺的邏輯意蘊》,《河北師范大學學報》(教育科學版)2022年第2期。
[5]楊德廣:《課程思政是教育規(guī)律和教育本質決定的》,《江蘇高教》2021年第6期。
[6]趙國祥等:《論師范大學再師范化轉型及價值重塑》,《教育研究》2020年第3期。
[7]項建英、孫炳海等:《從離身走向具身:卓越師范生道德養(yǎng)成新路徑》,《教師教育研究》2020年第3期。
[8]謝桂新、陳偉:《教育學類專業(yè)課程思政教學評價略探》,《學校黨建與思想教育》2022年第10期。
[9]胡洪羽:《泰勒原理下教育學公共課課程思政的四重維度》,《黑龍江高教研究》2022年第7期。
[10]游旭群:《重塑教師教育培養(yǎng)體系 著力打造優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師》,《教育研究》2021年第6期。
[11]常青、韓喜平:《立德樹人系統(tǒng)化落實的協(xié)同機制構建——基于12所高校調查數(shù)據(jù)的分析》,《教育研究》2019年第1期。
[12]湯苗苗、董美娟:《高校課程思政建設存在的問題及對策》,《學校黨建與思想教育》2020年第11期。
[13]姜濤、孫玉娟:《高校課程思政建設存在的問題與對策探討》,《學校黨建與思想教育》2022年第10期。
[14]石巖、王學儉:《新時代課程思政建設的核心問題及實現(xiàn)路徑》,《教學與研究》2021年第9期。
[15][美]杰伊·麥克泰:《為深度學習而教》,北京:教育科學出版社,2021年,第108頁。
[16]王長平、吳文哲:《新時代師范人才高質量培養(yǎng)的若干思考》,《教育研究》2022年第4期。
[17]張金運、張立昌:《闡釋、守護并創(chuàng)造教育意義的人——兼論作為知識分子的教師教育者》,《教育理論與實踐》2017年第6期。