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      航空機(jī)務(wù)軍士職業(yè)技術(shù)教育學(xué)員學(xué)習(xí)能力現(xiàn)狀調(diào)查與分析

      2023-02-08 23:03:36馬紅強(qiáng)周凱郭志楷
      中國軍轉(zhuǎn)民·下半月 2023年10期
      關(guān)鍵詞:職業(yè)技術(shù)教育學(xué)習(xí)能力

      馬紅強(qiáng) 周凱 郭志楷

      【摘要】隨著機(jī)務(wù)部隊(duì)“官改兵”深入推進(jìn),軍士的重要性和主體性地位將愈加明顯。本文以學(xué)校航空軍士職業(yè)技術(shù)教育學(xué)員為研究對象,從學(xué)習(xí)動機(jī)、學(xué)習(xí)信心、學(xué)習(xí)策略、課堂教學(xué)等方面采用質(zhì)性和量化研究結(jié)合法進(jìn)行分析,可為其后續(xù)學(xué)習(xí)能力提升培養(yǎng)提供針對性的策略制定依據(jù)。

      【關(guān)鍵詞】軍士學(xué)員∣職業(yè)技術(shù)教育∣學(xué)習(xí)能力

      強(qiáng)軍興軍,關(guān)鍵靠人才,基礎(chǔ)在教育[1]。隨著新型航空機(jī)務(wù)裝備大批交付部隊(duì)服役,其更新速度越來越快,技術(shù)結(jié)構(gòu)越來越復(fù)雜,再加上當(dāng)前機(jī)務(wù)部隊(duì)“官改兵”制度的深入推進(jìn),機(jī)務(wù)人員結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,軍官承擔(dān)的維修保障任務(wù)將由軍士承擔(dān),擔(dān)當(dāng)起“負(fù)責(zé)人”的重任[2],這些因素均促使機(jī)務(wù)部隊(duì)對軍士的要求越來越高。從部隊(duì)現(xiàn)狀來看,航空機(jī)務(wù)士官隊(duì)伍整體素質(zhì)仍不容樂觀,航空機(jī)務(wù)裝備維護(hù)保障能力與空軍轉(zhuǎn)型建設(shè)要求還有較大差距。為此,本文選取學(xué)校軍士技術(shù)教育學(xué)員群體為研究對象,通過問卷調(diào)查深入分析軍士職業(yè)技術(shù)教育學(xué)員目前的學(xué)習(xí)能力現(xiàn)狀,為后續(xù)提高學(xué)員學(xué)習(xí)能力、勝任工作崗位提供理論參考。

      一、研究方法

      (一)研究對象

      本文采用問卷調(diào)查,選取學(xué)校航空機(jī)務(wù)維修軍士職業(yè)技術(shù)教育學(xué)員為調(diào)查對象,采用等距抽樣法確定樣本學(xué)員。本次調(diào)查共發(fā)出調(diào)查問卷160份,收回有效卷145份,回收率為91%。研究對象年齡方面,18歲以下占比0.7%,18-22歲占比58.6%,22-25歲占比39.3%,25歲以上占比1.4%。

      (二)調(diào)查問卷設(shè)計(jì)

      為全面了解軍士職業(yè)技術(shù)教育學(xué)員的學(xué)習(xí)能力,本問卷調(diào)查內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)動機(jī)、學(xué)習(xí)信心、學(xué)習(xí)策略、課堂教學(xué)4個方面,共25項(xiàng)問題。其中學(xué)習(xí)動機(jī)包括學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)獲益等;學(xué)習(xí)信心考查學(xué)員是否對自己能力充滿信心、是否快速理解授課內(nèi)容、是否克服學(xué)習(xí)困難等;學(xué)習(xí)策略考查學(xué)員是否制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃、是否合理管理時間、是否只完成教員布置任務(wù)、課后復(fù)習(xí)、知識面拓展等;課堂教學(xué)包括學(xué)員是否更喜歡基礎(chǔ)課程、師生關(guān)系、課堂狀態(tài)等。

      二、研究結(jié)果及分析

      (一)學(xué)習(xí)動機(jī)

      從學(xué)習(xí)動機(jī)看,專業(yè)學(xué)習(xí)有興趣占比69%,較感興趣占比29.7%,不感興趣的占1.3%;學(xué)習(xí)目的明確占比97.9%,不明確占比2.1%;所有學(xué)員均贊同學(xué)習(xí)可以實(shí)現(xiàn)自身價值,獲得自我突破,能夠更好更快適應(yīng)將來工作崗位;41.4%的學(xué)員表示學(xué)習(xí)是為了得到教員和隊(duì)干部的肯定和認(rèn)可,不認(rèn)可占比55.2%,不確定占比3.4%;37.9%的學(xué)員表示學(xué)習(xí)只是是為了順利拿到畢業(yè)文憑,不認(rèn)可占比60%,不確定占比2.1%。

      “知之者不如好之者,好之者不如樂之者”。興趣在學(xué)習(xí)中有著不可忽視的重要性,是學(xué)習(xí)動機(jī)中最活躍和最實(shí)際的因素。這些學(xué)員均從部隊(duì)考學(xué)進(jìn)入軍校學(xué)習(xí),原先已從事航空機(jī)務(wù)航電專業(yè)工作崗位,熟悉設(shè)備操作和維護(hù)流程,但缺乏對設(shè)備工作原理的理解,本身對相關(guān)知識有一定的探索欲和求知欲,再加上專業(yè)學(xué)習(xí)與今后從事的工作崗位直接相關(guān),所以這部分學(xué)員對專業(yè)學(xué)習(xí)興趣較高;部分學(xué)員原先未從事相關(guān)工作,不清楚其工作崗位職責(zé)和內(nèi)容,對涉及到相關(guān)知識沒有任何基礎(chǔ),所以缺乏一定的學(xué)習(xí)興趣。另外,有將近一半的學(xué)員學(xué)習(xí)是為了得到教員和隊(duì)干部的肯定和認(rèn)可,這從心理學(xué)和行為主義來說,屬于學(xué)習(xí)動機(jī)中的附屬內(nèi)驅(qū)力范疇。它是指個人為了保持長者們或者權(quán)威們的贊許和認(rèn)可,而表現(xiàn)出來的一種把學(xué)習(xí)和工作做好的需要,屬于外部學(xué)習(xí)動機(jī)。如果學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中,沒有獲得教員或者隊(duì)干部以及同學(xué)的認(rèn)可,學(xué)習(xí)動力有可能會減弱甚至喪失。相反,如果教員或者隊(duì)干部能夠在這些學(xué)員學(xué)習(xí)過程中,給予足夠的肯定和認(rèn)可,即使他們原本對學(xué)習(xí)不感興趣,也能促使他們在學(xué)習(xí)過程中投入更多精力和時間,從而提高自己的學(xué)習(xí)能力。與之相對應(yīng)的還有認(rèn)知內(nèi)驅(qū)力和自我提高內(nèi)驅(qū)力。認(rèn)知內(nèi)驅(qū)力是指要求了解、理解和掌握知識以及解決問題的需要。在有意義的學(xué)習(xí)中,認(rèn)知內(nèi)驅(qū)力是重要而穩(wěn)定的動機(jī),屬于內(nèi)部動機(jī)。自我提高內(nèi)驅(qū)力是指個體因?yàn)樽约簞偃位蚬ぷ髂芰ΧA得相應(yīng)地位的需要,屬于外部動機(jī)。調(diào)查結(jié)果中其他一半學(xué)員不屬于附屬內(nèi)驅(qū)力,而是屬于認(rèn)知內(nèi)驅(qū)力和自我提高內(nèi)驅(qū)力。因此,教員在制訂軍士學(xué)員學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)策略時,應(yīng)充分考慮不同學(xué)員的學(xué)習(xí)動機(jī),靈活運(yùn)用方法便能取得較好效果。另外,大部分學(xué)員在思想上已經(jīng)較為成熟,知道自己的學(xué)習(xí)目的是實(shí)現(xiàn)自身價值,適應(yīng)將來工作崗位,并不單純?yōu)榱隧樌厴I(yè)。

      (二) 學(xué)習(xí)信心

      從學(xué)習(xí)信心看,98.6%學(xué)員非常自信,1.4%無信心;89.7%學(xué)員認(rèn)為其學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),4.8%不認(rèn)同,5.5%不確定;51.7%學(xué)員能夠快速理解并掌握授課內(nèi)容,44.8%不能,3.5%不確定;97.2%學(xué)員能克服學(xué)習(xí)困難,28%不能;89.7%學(xué)員有信心學(xué)好專業(yè)知識,1.3%無信心,9%不確定。

      對以上數(shù)據(jù)分析,主要原因:一是與航電專業(yè)知識體系和自身特點(diǎn)有關(guān)。電子專業(yè)課程內(nèi)容豐富、涉及知識面廣,與數(shù)學(xué)、物理等多門學(xué)科交叉融合。就內(nèi)容本身而言,不像機(jī)械專業(yè)知識形象具體化,而是抽象晦澀難懂。學(xué)員反饋,他們僅在學(xué)習(xí)《電子技術(shù)基礎(chǔ)》《電工技術(shù)基礎(chǔ)》《高頻電子線路》這些基礎(chǔ)課程時,就已極度吃力。若基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)不好,勢必影響到航電專業(yè)設(shè)備原理課程的學(xué)習(xí)。二是與其文化程度有直接關(guān)系。軍士職業(yè)技術(shù)教育學(xué)員絕大部分基礎(chǔ)薄弱,抽象思維能力較弱。近些年,學(xué)兵的招生學(xué)歷層次已不斷提高,至少為大專學(xué)歷,相信后續(xù)在這方面會有一定程度的緩解。盡管他們對學(xué)習(xí)內(nèi)容不易理解和掌握,但是從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看,絕大部分學(xué)員對自己有足夠的信心,也敢于克服學(xué)習(xí)遇到的困難,相信通過自己的努力,可以學(xué)好專業(yè)知識,取得較好成績,這與軍隊(duì)培養(yǎng)人才的方式及價值觀引領(lǐng)有直接關(guān)系,這種迎難而上、不畏艱險(xiǎn)的精神已深深扎根他們心中。

      (三)學(xué)習(xí)策略

      從學(xué)習(xí)策略看,學(xué)習(xí)計(jì)劃明確占比93.1%,6.9%無計(jì)劃;89.7%學(xué)員只選擇完成教員規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù),多余知識較少主動學(xué)習(xí),8.9%不認(rèn)同,1.4%不確定;98%學(xué)員課后會主動預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,1.4%不會,0.6%不確定;96.6%學(xué)員愿意花更多時間拓展知識,1.3%不會,2.1%不確定;96.6%學(xué)員表示有其學(xué)習(xí)方法,3.4%不確定。

      軍校與地方院校明顯不同,軍校學(xué)員受學(xué)員隊(duì)和教員雙重管理,手機(jī)由隊(duì)里統(tǒng)一保管,并且日?;顒佑申?duì)里統(tǒng)一組織,這就大大減少了他們玩手機(jī)的時間。因此,可以說是被動地約束管理好學(xué)習(xí)時間。在完成任務(wù)方面,客觀原因是軍士職業(yè)技術(shù)教育學(xué)員學(xué)習(xí)周期為兩年,學(xué)習(xí)課程較多,每天幾乎能達(dá)到6學(xué)時,下午七八節(jié)還組織體能訓(xùn)練,因此,學(xué)員負(fù)擔(dān)較重,只選擇完成教員規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。主觀原因是他們從原部隊(duì)考學(xué)進(jìn)入軍校培訓(xùn),只要順利畢業(yè)就能回原單位,工作有保障。因此,沒有本領(lǐng)恐慌意識,主動學(xué)習(xí)的愿望不強(qiáng)烈。在預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)學(xué)習(xí)內(nèi)容方面,絕大部分學(xué)員都會主動作為。這主要與學(xué)校近幾年教學(xué)制度規(guī)范化有關(guān),教員上課會加大提問,而提問成績直接影響到學(xué)員本門課程的平時成績。在知識面拓展方面,幾乎所有學(xué)員表示愿意花更多時間拓展感興趣的知識??梢?,即使面對復(fù)雜難學(xué)內(nèi)容,學(xué)生有興趣,也愿意花更多精力和時間全身心投入。因此,教員在制訂學(xué)員培養(yǎng)策略時,要對學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣加以肯定,引領(lǐng)學(xué)員堅(jiān)持自己的愛好,提高自我。針對學(xué)習(xí)方法而言,絕大部分學(xué)員表示有自己的一套學(xué)習(xí)方法,并且能取得較好效果。經(jīng)與學(xué)員深入交流,他們的學(xué)習(xí)方法主要還是死記硬背,有些內(nèi)容并沒有消化吸收。這種死記硬背的方法雖然直接效率高,但只是應(yīng)付考試,一旦時間過長,就會遺忘。“授之以魚,不如授之以漁”。因此,教員在傳授知識的同時,必須要不斷傳授良好的學(xué)習(xí)方法,并不斷與學(xué)員進(jìn)行交流,及時對學(xué)員的學(xué)習(xí)方法進(jìn)行糾偏和優(yōu)化。

      (四)課堂教學(xué)

      從課堂教學(xué)來看,62.1%學(xué)員表示相比于專業(yè)課程,其更喜歡基礎(chǔ)課程,34.5%不認(rèn)可,3.4%不確定;相比于權(quán)威性上下級式、對立式,所有學(xué)員均喜歡民主朋友式師生關(guān)系;在課堂狀態(tài)方面,91.7%學(xué)員思維活躍,一般占比2.3%;37.2%學(xué)員會選擇最先完成嚴(yán)厲教員的作業(yè),62.8%不認(rèn)同。

      基礎(chǔ)課程相對來說,較為簡單,學(xué)員學(xué)習(xí)較為輕松。但專業(yè)課程對學(xué)生抽象思維能力、知識運(yùn)用能力、分析問題和解決問題等綜合能力要求更高。因此,在專業(yè)課程學(xué)習(xí)上,學(xué)員可能會產(chǎn)生厭學(xué)情緒和畏難情緒。民主朋友式師生關(guān)系屬于較為和諧的類型,學(xué)生信任老師,老師尊重學(xué)生,這樣就會充分調(diào)動學(xué)生的積極性,不搞一言堂,學(xué)生在老師面前也沒有太大的壓力和反感情緒,能夠與老師敞開心扉,老師能夠深入學(xué)生心理。另外,絕大部分學(xué)員表示不會差別對待老師布置的任務(wù),有三分之一的學(xué)員會選擇最先完成嚴(yán)厲的教員的作業(yè),這一點(diǎn)教員應(yīng)引導(dǎo)學(xué)員,不要差別對待不同課程,應(yīng)結(jié)合自身優(yōu)點(diǎn)及課程情況,選擇對自己而言最容易完成的作業(yè)。

      三、結(jié)語

      航空機(jī)務(wù)軍士職業(yè)技術(shù)教育學(xué)員是今后部隊(duì)航空機(jī)務(wù)維修的主體,對其調(diào)查分析學(xué)習(xí)能力現(xiàn)狀,可以為后續(xù)提高學(xué)員學(xué)習(xí)能力、勝任工作崗位提供理論參考。

      參考文獻(xiàn)

      [1]付建,廉海波,張鑫,等.潛艇輪機(jī)專業(yè)軍士崗位任職能力培養(yǎng)對策[J].機(jī)械職業(yè)教育,2023(3):37-40.

      [2]謝巖甫,全靜,翟旭升.航空機(jī)務(wù)維修專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建與優(yōu)化[J].軍事交通學(xué)院學(xué)報(bào),2022(5):72-76.

      (作者單位:馬紅強(qiáng)、郭志楷,空軍工程大學(xué)航空機(jī)務(wù)士官學(xué)校;周凱,95903部隊(duì))

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