□文/陶敏陽

（云南民族大學(xué) 云南·昆明）

［提要］本文采用云南省數(shù)據(jù)，剔除生產(chǎn)凈稅額的影響后估算我國及云南省近年來的勞動收入份額，總結(jié)云南省勞動收入份額的演變趨勢及特征。同時，對影響云南省勞動收入份額的因素進(jìn)行實(shí)證分析，發(fā)現(xiàn)出口和資本深化對云南勞動收入份額有正向作用，而外資引進(jìn)及資本偏向型技術(shù)進(jìn)步對勞動收入份額有負(fù)面作用，并提出云南省勞動收入份額提升策略。

自改革開放以來，在我國初次分配格局中勞動與資本要素分配表現(xiàn)出一定的特征，勞動收入份額出現(xiàn)下降的趨勢，近幾年有所回升但幅度有限。勞動收入份額會影響投資與消費(fèi)，從而影響一個國家或地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。正確總結(jié)云南省目前勞動收入份額情況，理清其影響因素，對于解決收入分配領(lǐng)域中的發(fā)展不平衡、不充分的問題具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。

一、文獻(xiàn)綜述

國內(nèi)外學(xué)者關(guān)于勞動收入份額普遍下降的認(rèn)識基本一致，相關(guān)研究主要聚焦在勞動收入份額與資本收入份額波動的影響因素及成因上，主要從以下幾個方面展開研究：

第一，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演變。Young（2005）、Boldrin & Ruiz（2006）等采用Solow的研究方法，得出共同的結(jié)論：勞動收入份額演變的最主要原因是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化。Istvan Konya（2020）等對近20年來歐盟國家的勞動收入份額進(jìn)行研究，認(rèn)為造成這些國家勞動份額變動的重要原因是第一產(chǎn)業(yè)勞動收入份額波動。白重恩與錢震杰（2009）、李稻葵（2009）、郭凱明（2019）等的研究指出了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級在我國勞動收份額變化中的重要作用。龔敏、辛明輝（2017）研究認(rèn)為三次產(chǎn)業(yè)的要素替代彈性差異會影響勞動收入份額。焦音學(xué)與柏培文（2021）認(rèn)為伴隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的興起，我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化對勞動收入份額影響顯著，第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)是影響的主要動力。

第二，經(jīng)濟(jì)全球化因素。Harison（2002）、Guscian（2006）、William Milbergr（2010）、Decreuse&Maarek（2008）等認(rèn)為經(jīng)濟(jì)全球化因素、對外貿(mào)易、外商直接投資通過不同渠道對各國勞動收入份額產(chǎn)生作用。周申、楊紅彥（2011）認(rèn)為工業(yè)部門對外貿(mào)易通過改變其產(chǎn)出結(jié)構(gòu)，進(jìn)而提高勞動收入份額。唐東波（2011）發(fā)現(xiàn)貿(mào)易擴(kuò)張與金融危機(jī)對勞動收入份額產(chǎn)生重要作用，而對外貿(mào)易的作用是正向。林建勇、楊超（2021）分析全球價值鏈嵌入對高中低技能勞動力收入份額的影響，發(fā)現(xiàn)其有利于高技能勞動力的收入份額提高，而不利于中低技能勞動力。

第三，偏向型技術(shù)進(jìn)步。Acemoglu（2000）、Klump（2007）以及Sat.和Morita（2009）均認(rèn)為發(fā)達(dá)國家的技術(shù)進(jìn)步更偏向于資本。黃先海和徐圣（2009）、董直慶等（2013）、王燕與陳歡（2015）、王林輝等（2018）、陶敏陽（2019）、匡國靜與王少國（2020）等的研究均表明，改革開放以來我國的技術(shù)進(jìn)步總體上偏向資本，并抑制了我國勞動收入份額的增加。陳勇、柏喆（2020）運(yùn)用供給面標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)法估算各省份的技術(shù)進(jìn)步偏向度，認(rèn)為勞動收入份額與技術(shù)進(jìn)步偏向密切相關(guān)。

第四，勞動力談判能力。Blanchard和Giavazzi（2003）、Harrison（2005）、Jayadev（2007）認(rèn)為全球化下資本的流動性強(qiáng)于勞動力的流動性，造成勞動力議價能力下降，進(jìn)而降低了其回報。羅長遠(yuǎn)等（2009）、唐東波（2011）認(rèn)為地方政府為吸引外資而推出的優(yōu)惠政策可能會降低勞動力的討價還價能力，進(jìn)而降低勞動收入份額。柏培文、楊志才（2019）利用2001～2014年間的省級面板數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，結(jié)果表明勞動力議價能力提高有助于勞動收入份額的增加。

除此之外，還有學(xué)者從資本深化、人口結(jié)構(gòu)變動等角度進(jìn)行研究?？傮w來看，國內(nèi)外學(xué)者運(yùn)用不同數(shù)據(jù)，從不同層面分析了不同國家與地區(qū)關(guān)于勞動收入份額演變的機(jī)制、原因，形成了基本認(rèn)可的幾個分析視角。但現(xiàn)有文獻(xiàn)針對云南省的研究較少。改革開放以來，云南省經(jīng)濟(jì)獲得很大發(fā)展，但是居民收入差距擴(kuò)大，勞動收入份額出現(xiàn)一定的波動。本文著眼于云南省的勞動收入份額演變，考察改革開放背景下勞動收入份額演變的影響因素及其對云南省勞動收入份額的影響機(jī)制，具有重要的理論及實(shí)踐意義。

二、云南省勞動收入份額測算及演變趨勢

國民經(jīng)濟(jì)核算體系中，收入法GDP包括勞動要素收入、資本要素收入及生產(chǎn)凈稅額。本文借鑒Gollin（2002）的修正方法，剔除生產(chǎn)凈稅額來計算全國及云南省勞動收入份額，數(shù)據(jù)來源于1992～2018歷年云南省統(tǒng)計年鑒。

圖1為我國及云南省勞動收入份額演變趨勢圖，剔除生產(chǎn)凈稅額影響后，云南省勞動收入份額介于56.55%～62.01%之間，總體上看超過資本收入份額，并且表現(xiàn)出一定的階段性特征。1992～1994年，云南省勞動收入份額下降幅度較大；1994～1998年，勞動收入份額上升；在1999～2010年，云南省勞動收入份額與全國趨勢一致，出現(xiàn)了一定幅度的下降；從2011年開始，勞動收入份額開始回升。從圖中我們還可以觀察到，我國勞動收入份額表現(xiàn)出一定區(qū)域差異，云南省勞動收入份額變動趨勢大致與全國相同，但高于全國水平。（圖1）

圖1 全國及云南省勞動收入份額演變趨勢圖

三、實(shí)證分析

基于現(xiàn)有文獻(xiàn)對勞動收份額變動機(jī)理的分析，著重考察云南省進(jìn)出口貿(mào)易、利用外商直接投資，人均資本、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演化、偏向型技術(shù)進(jìn)步以及人口年齡結(jié)構(gòu)變化對勞動收入份額的影響。構(gòu)建如下模型：

模型中，LS為被解釋變量云南省勞動收入份額；imp為進(jìn)口，用進(jìn)口總額占GDP比重衡量，exp為出口，用出口總額占GDP比重衡量，用以考察云南省對外貿(mào)易情況；fdi為外商直接投資，用FDI占GDP比重衡量，考察資本流動情況；kl為人均資本，用固定資本/年末就業(yè)人數(shù)衡量，其中固定資本以1978年為基期采用單豪杰（2008）方法估算，考察云南省資本深化的變動情況；ind為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演化變量，用云南省第二產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占GDP比重衡量；D為技術(shù)進(jìn)步偏向度，用雷欽禮（2013）方法測算，考察云南省近幾年來的技術(shù)進(jìn)步偏向，測算結(jié)果顯示其技術(shù)進(jìn)步偏向度均大于零，顯著偏向于資本；ln為老年撫養(yǎng)比，是云南省65歲以上人口占15～64歲人口總數(shù)的比重，考察云南省各時期人口年齡結(jié)構(gòu)的變化，測算結(jié)果顯示，云南省老齡化程度不斷加深，2017年老年撫養(yǎng)比達(dá)到16.54%。表1為各變量統(tǒng)計描述情況，數(shù)據(jù)來源于云南省歷年統(tǒng)計年鑒。（表1）

表1 變量統(tǒng)計描述一覽表

本文采用的樣本為云南省1992～2017年時間序列數(shù)據(jù)，表2是云南省勞動收入份額影響因素多元線性回歸模型估計結(jié)果?？紤]到各解釋變量可能存在多重共線性，進(jìn)行了方差膨脹因子（VIF）檢驗(yàn)，結(jié)果顯示各變量的VIF值均小于10，即各解釋變量不存在多重共線性，模型可靠。從表2可見：（1）imp進(jìn)口的估計系數(shù)為負(fù)，但不顯著，exp出口的估計系數(shù)為0.672，且在10%置信水平上顯著，表明出口增加1%，勞動收入份額提高0.672%，出口是提高云南省勞動收入份額的重要因素。根據(jù)傳統(tǒng)貿(mào)易理論，進(jìn)口增加會減低相對要素價格，而出口增加，將會提高充裕要素的相對價格，在具有勞動力要素稟賦的云南省，出口提高了云南省的勞動收入份額。（2）fdi估計系數(shù)為-1.67，且在1%水平上顯著，表明外資流入增加1%，勞動收入份額下降1.67%，外資流入對云南省勞動收入份額產(chǎn)生了較大的負(fù)面沖擊?？梢姡赓Y流入云南省的動機(jī)多為利用當(dāng)?shù)亓畠r勞動力，并未帶動勞動收入份額的提升，且政府在招商引資過程中可能會采取有損勞動者利益的優(yōu)惠政策，從而降低勞動收入份額。（3）kl人均資本系數(shù)為0.017，且1%水平上顯著，說明有利的外部環(huán)境下，隨著資本深化，勞動力產(chǎn)出增速提高，從而促進(jìn)了云省勞動收入份額的增長。（4）D技術(shù)進(jìn)步偏向度，其估計系數(shù)為-0.029，且在10%水平上顯著，可見資本偏向型的技術(shù)進(jìn)步降低了云南省勞動收入份額。這與張莉（2012）、陶敏陽（2019）等的研究一致。（5）ln老年撫養(yǎng)比及ind產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變量估計結(jié)果不顯著，人口結(jié)構(gòu)變化及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整可能不是云南省勞動收入份額的主要影響因素。（表2）

表2 多元線性回歸模型估計結(jié)果一覽表

從上文可見，影響云南省勞動收入份額的因素主要有對外貿(mào)易、外商直接投資、資本深化及資本偏向型的技術(shù)進(jìn)步。改革開放以來，云南省勞動收入份額表現(xiàn)為先下降，2010年后開始回升，總體上高于全國平均水平。這與我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性失衡密切相關(guān)，從影響云南省勞動收入份額的主要因素來看，云南省的對外開放程度遠(yuǎn)低于東部沿海地區(qū)，東部沿海地區(qū)率先進(jìn)入工業(yè)化與市場化的轉(zhuǎn)型，交通運(yùn)輸業(yè)發(fā)達(dá)，這為開展對外貿(mào)易和利用外商直接投資創(chuàng)造了較好的條件，導(dǎo)致對外貿(mào)易和利用外資集中在勞動收入份額較低的東部地區(qū)，對全國勞動收入份額造成負(fù)面影響，西部地區(qū)所受影響相對較小。同時，更多資本向東南沿海城市積聚傾斜，其帶來的資本偏向型技術(shù)進(jìn)步對勞動收入份額的抑制作用也小于東部地區(qū)。因此，云南省勞動收入份額表現(xiàn)出高于全國水平的特點(diǎn)。

四、政策建議

本文利用1992～2017年云南省的數(shù)據(jù)，采用Gollin（2002）的修正方法測算了各年度的勞動收入份額，計量分析進(jìn)出口、資本流動、人均資本、技術(shù)進(jìn)步偏向、人口結(jié)構(gòu)及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動對云南省勞動收入份額的影響。研究發(fā)現(xiàn)：云南省勞動收入份額介于56.55%～62.01%之間，并且表現(xiàn)出一定的階段性特征，其變動趨勢大致與全國相同，但高于全國水平。出口、資本深化提高了云南省勞動收入份額，而外商直接投資、資本偏向型技術(shù)進(jìn)步抑制了云南省勞動收入份額的增加，人口結(jié)構(gòu)變動及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化對其影響不顯著。

勞動收入份額變動有其自然的規(guī)律，但我們也要關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果如何在資本與勞動間進(jìn)行分配，讓廣大人民共享繁榮?；谝陨戏治?，本文的研究可能對云南省的收入分配改革以及提高勞動收入份額有一定啟示意義。第一，加強(qiáng)創(chuàng)新，提高在國際分工體系的地位，使我國勞動力從國際分工中獲得更大利益。第二，改善投資環(huán)境，吸引優(yōu)質(zhì)FDI。一些外資進(jìn)入云南市場的動機(jī)是利用當(dāng)?shù)亓畠r勞動力，侵占勞動者利益。需發(fā)揮政府的引導(dǎo)作用，以技術(shù)為導(dǎo)向吸引優(yōu)質(zhì)外資，提高勞動收入份額。第三，由于當(dāng)前階段技術(shù)進(jìn)步偏向?qū)趧邮杖敕蓊~的變化有不利影響，政府應(yīng)通過一定的投資政策引導(dǎo)資金投向資本效率較高的項(xiàng)目，以扭轉(zhuǎn)技術(shù)進(jìn)步過度偏向資本的局面，從而使勞動收入份額得到改善。第四，完善云南省人才培養(yǎng)機(jī)制，提高勞動力素質(zhì)。隨著工業(yè)化進(jìn)程的推進(jìn)，資本深化程度將進(jìn)一步加深，資本質(zhì)量也需提升，經(jīng)濟(jì)發(fā)展對勞動者的整體素質(zhì)和技能水平有更高的要求。因此，進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)和勞動技能培訓(xùn)機(jī)制，提高勞動者整體素質(zhì)和技能水平，提高技能勞動在勞動總數(shù)中的比例，通過提升勞動供給質(zhì)量提高勞動報酬，進(jìn)而有效改善勞動收入份額。