文/易 丹
基層黨組織作為企業(yè)運作流程中的重要基層力量,在企業(yè)的系統(tǒng)運作中發(fā)揮著重要作用。特別是在當今社會高速發(fā)展的狀態(tài)之下,企業(yè)間的競爭十分激烈,企業(yè)的黨建工作就顯得尤其重要。隨著黨建工作的不斷加強,企業(yè)對基層黨組織的建設也更加重視,國有企業(yè)要以黨的方針政策為出發(fā)點,認真遵守相關政策規(guī)定;企業(yè)職工要確立好自己在企業(yè)建設過程中的主人翁地位,認真履職盡責,為企業(yè)的生產經營做好服務;企業(yè)的基層黨組織要將正確的政治方向和企業(yè)的發(fā)展相結合,讓基層黨組織的建設更加符合企業(yè)的發(fā)展要求,開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的新局面。筆者結合工作實踐對企業(yè)的黨建工作提出相關的建議和意見,以期提供一些有益的借鑒。
企業(yè)黨建工作應改革以前的傳統(tǒng)管理方式,應隨著社會的發(fā)展不斷進步,在堅持黨建工作的前提下,在四個意識上下足功夫。
強化科學發(fā)展意識。發(fā)展是一切工作的源泉和動力,要堅持全面深化改革,不能沿用傳統(tǒng)的管理方式,要不斷強化發(fā)展意識,以此推進企業(yè)的改革和發(fā)展。企業(yè)需要強化科學發(fā)展的意識和觀念,把科學發(fā)展理念貫徹到企業(yè)發(fā)展實踐中。企業(yè)可以定期開展相關的普及教育活動,讓員工明白科學發(fā)展的內容和內涵,讓全體員工勇于擔當,主動作為,為公司的高質量發(fā)展貢獻力量。
強化工作創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是黨建工作不斷發(fā)展的重要力量,是促進改革的推動力。黨建工作要把握時代發(fā)展的特點和趨勢,從而確定發(fā)展的道路和方向,不斷轉變發(fā)展方式,建設真正具有靈魂的黨組織。讓企業(yè)基層黨組織在面對新問題和新觀點時,能夠適應新形勢,實現新發(fā)展,讓企業(yè)的黨建工作順應新時代的發(fā)展要求。
強化求實求效意識。黨建工作要突出信息化,讓信息的傳遞能夠迅捷暢通,滿足交流需求;同時還要加強企業(yè)的信息化建設,加強溝通協(xié)作。強化求實求效意識,推進黨建和業(yè)務深度融合,緊扣生產經營去開展黨建工作,把學習到的知識運用到實踐中,讓企業(yè)的黨建工作更加有成效,為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實基礎。
強化黨員制度意識。筑牢企業(yè)基層發(fā)展根基,推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。要強化企業(yè)的黨組織建設,堅持黨的指導方針和政策,推進企業(yè)基層黨組織建設,特別是要強化企業(yè)黨員意識,增強企業(yè)黨員遵守企業(yè)規(guī)章制度的意識,努力規(guī)范黨員的行為作風,有效提升基層黨組織的建設水平。
要融入企業(yè)中心工作,就要以企業(yè)發(fā)展目標作為出發(fā)點,以此去開展黨建工作。企業(yè)要挖掘黨建工作潛力,使其轉化成為企業(yè)的發(fā)展動力。加緊完善各項基礎制度,保證企業(yè)黨組織目標建設的有效落實,讓黨的領導融入到企業(yè)工作的各個環(huán)節(jié),發(fā)揮黨組織的領導核心作用。讓有關黨組織的會議落到實處,厘清各個部門的主要職責和工作任務,加強思想政治教育,以此推進企業(yè)黨建工作提質增效。
健全完善黨建制度。建立規(guī)范的企業(yè)基層黨組織,就需要制定規(guī)范性的制度,制度化約束員工行為,形成制度管人、管事的良好局面。進一步完善《黨委會會議制度》《黨委會議事規(guī)則》等工作制度,以此保障企業(yè)有效運轉。
加強思想政治教育。做好員工思想政治工作,營造良好氛圍,促使員工全身心地投入工作。注重開展員工心理健康輔導,了解員工的心理狀態(tài),及時糾正員工的錯誤心態(tài),讓員工感受到企業(yè)對自己的關懷,讓員工能夠更加努力工作,為企業(yè)發(fā)展作出更大貢獻。
隨著企業(yè)改革的不斷推進,要做好新時代國企黨建工作,需要堅持正確的方法,樹立正確的導向,求真務實,堅持創(chuàng)新,從根本上筑牢企業(yè)黨組織建設的根基,從而提升企業(yè)工作水平,促進企業(yè)高質量發(fā)展。