也馬

“笙，新招的同事明天到，交給你了哈?！?/p>

早會(huì)上，主管點(diǎn)名安排工作，我點(diǎn)點(diǎn)頭。早會(huì)結(jié)束后，我將早就熟悉的資料打印出來備用。

新到的同事是個(gè)可愛的小姑娘，性格居中，不內(nèi)向也不外向，此前沒有做過相關(guān)的實(shí)驗(yàn)，但是在學(xué)校還是有接觸過實(shí)驗(yàn)室所用的實(shí)驗(yàn)器材。

只是在相處過程中，感覺小姑娘總是有些不自信，有一天下班后我主動(dòng)給小姑娘發(fā)了微信詢問，和小姑娘聊了很多，主要原因還是小姑娘覺得自己學(xué)歷不高，?？飘厴I(yè)，之前在人才市場(chǎng)找工作處處碰壁，現(xiàn)在一點(diǎn)信心都沒有。

她曾直白地問我，?？粕鷷?huì)被歧視嗎？我的答案是，不會(huì)的。

雖然不能代表所有人的回答，但是我相信我工作的11年還是能看到大部分人的真實(shí)狀態(tài)。

不可否認(rèn)，我剛拿到大專畢業(yè)證出去找工作的時(shí)候也碰到過很多壁壘，甚至有的公司人事對(duì)大專生有很多刻板印象，會(huì)覺得大專生通宵熬夜泡吧是常態(tài)，會(huì)覺得大專院校風(fēng)氣差，人際關(guān)系復(fù)雜，容易招惹是非。

剛畢業(yè)時(shí)也經(jīng)歷過被個(gè)別不懷好意的人事帶著惡意的揣測(cè)，雖然后來拿了成人自考本科證，學(xué)籍網(wǎng)都能查得到本科學(xué)籍，但是自己心虛，找工作的時(shí)候也都只敢填大專。

大專畢業(yè)前六年，我找的工作都是不交五險(xiǎn)一金的小公司，并不是不想投正規(guī)的大公司，只是因?yàn)槊棵靠吹秸?guī)公司的招聘信息總是會(huì)被招聘要求里的條條框框嚇到不敢發(fā)求職簡(jiǎn)歷，就這樣輾轉(zhuǎn)了六年，從外省回了老家所在的省份，終于開始鼓起勇氣向正規(guī)公司投送簡(jiǎn)歷了。

這是一家生物科研公司，雖然公司方向主要招收的是生物學(xué)專業(yè)人才，但是除了專業(yè)主力崗位之外，每個(gè)公司也有很多文職崗位，比如，行政、人事、采購、后勤，特別是后勤崗要求一般都不高，抱著只要能交五險(xiǎn)一金其他以后再說的心態(tài)，我毅然投了后勤崗。

入職到崗的崗位是物流后勤，日常工作就是收發(fā)各部門要做實(shí)驗(yàn)的樣本，分好部門送過去，下班的時(shí)候再將各部門做完實(shí)驗(yàn)需要返回的樣本分地區(qū)寄出去。

工作內(nèi)容不難，但很繁瑣，需要耐心和細(xì)心。

剛開始的時(shí)候什么都不懂，收到樣本看不懂單子，不知道什么單子是什么部門，第一周的主要任務(wù)就是記住指標(biāo)，學(xué)會(huì)分單。

兩周左右，我基本能獨(dú)立開始完成所有分單工作，只是速度沒有那么快。古語言：勤能補(bǔ)拙。我相信我也可以，于是我就用休息時(shí)間去工作，在大家午休的時(shí)候去分好樣本，這樣下午上班的時(shí)候我就能第一時(shí)間將樣本送出去。

持續(xù)一個(gè)月，直到教我的同事離職，這期間休息時(shí)間干的活我全都沒有填過加班，有的同事說：“你怎么這么老實(shí)，做都做了當(dāng)然要寫，不然上面領(lǐng)導(dǎo)也不知道你這么努力呀?！?/p>

每當(dāng)遇到這種情況，我就笑笑不說話。

因?yàn)閷?duì)我來說，這份工作我是很珍惜的，雖然工作簡(jiǎn)單，但這個(gè)行業(yè)是我從未涉足過的，我從中學(xué)到了很多東西，我很感激，我想學(xué)更多的東西；另一方面，我也不想領(lǐng)導(dǎo)覺得我的工作能力差，畢竟同樣的工作，別人不用加班就能做完，為什么我不行！

在物流崗待了半年后，偶然一次得知物流后勤是有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)崗到實(shí)驗(yàn)室部門助理的，這個(gè)消息讓我很激動(dòng)，要知道每天五點(diǎn)半下班時(shí)，大家都一擁而上沖向打卡機(jī)，大排長(zhǎng)龍打卡下班，只有我，心中沒有絲毫喜悅，認(rèn)認(rèn)真真發(fā)貨、打包，經(jīng)常打完包都到了六點(diǎn)半或七點(diǎn)了。

如果能轉(zhuǎn)去做部門助理，至少我不用再每天加班打包。

因?yàn)槊刻於家o每個(gè)部門送樣本，也有帶給各個(gè)高層的文件等，相對(duì)而言我得到消息的機(jī)會(huì)也比較多，領(lǐng)導(dǎo)們記住我、認(rèn)識(shí)我的也比較多，和各個(gè)部門助理關(guān)系也都不錯(cuò)，找機(jī)會(huì)和幾個(gè)關(guān)系不錯(cuò)的平臺(tái)助理打好招呼，如果誰和需要助理崗的主管能說上話幫我推薦一下。

終于在公司待了一年半的時(shí)候，有了一個(gè)轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì)，我本來只是寄希望去做那個(gè)實(shí)驗(yàn)部門的助理的（因?yàn)槟莻€(gè)部門在擴(kuò)大，之前沒有助理），結(jié)果給我的機(jī)會(huì)是轉(zhuǎn)崗做實(shí)驗(yàn)員。

這個(gè)消息就像一顆幸福的喜蛋，炸得我夢(mèng)里都能笑出聲來。待轉(zhuǎn)崗成為事實(shí)，我激動(dòng)得好幾天沒睡好覺，從完全的門外漢到轉(zhuǎn)為技術(shù)崗，總覺得自己在做夢(mèng)。

第一天轉(zhuǎn)到實(shí)驗(yàn)崗時(shí)，主管教我熟悉實(shí)驗(yàn)所需的儀器，離心機(jī)、勻漿液、渦旋儀、微量移液器（在實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)稱“槍”）。

所有東西于我而言都是陌生的，主管先教我最基本的用“槍”，并告訴我，只有“槍”準(zhǔn)了才能做實(shí)驗(yàn)。

一個(gè)上午我都在認(rèn)真努力練習(xí)打槍。

“一檔吸二檔打，慢吸快打，吸的時(shí)候注意不要有氣泡，打的時(shí)候要看槍頭是否打干凈了?！?/p>

心里一直在默念主管說的話，不知是不是手指太過嬌嫩，打完一上午的槍，手上竟然起了一個(gè)水泡。

用槍學(xué)會(huì)了以后，開始學(xué)習(xí)最基礎(chǔ)的蛋白濃度點(diǎn)樣測(cè)定，主管每天會(huì)抽時(shí)間來看我蛋白濃度測(cè)定的結(jié)果，以此來判斷我學(xué)習(xí)的成果和我個(gè)人的點(diǎn)樣水平。

很幸運(yùn)，一周左右的時(shí)間，主管覺得可以開始教我做ELISA實(shí)驗(yàn)了。因?yàn)楸容^忙，主管為了不耽誤我下班，專門擠出時(shí)間教我，等我們都下班了，她再繼續(xù)加班完成當(dāng)天積壓的工作。

最初開始做實(shí)驗(yàn)，避免不了會(huì)犯錯(cuò)，比如標(biāo)曲跳孔（就是標(biāo)準(zhǔn)曲線濃度點(diǎn)的曲線測(cè)值理論上應(yīng)該是越來越高或者越來越低，但是實(shí)際操作中并不是這樣的），比如多指標(biāo)同時(shí)操作最終不能顯色（無顯色表示實(shí)驗(yàn)失敗，徹底不能用），比如復(fù)孔點(diǎn)樣差異大（復(fù)孔指一個(gè)樣本做兩次一樣的操作，理論上應(yīng)該測(cè)值相同）。

每次出現(xiàn)問題，我都會(huì)第一時(shí)間向主管請(qǐng)教，自己先分析可能出現(xiàn)錯(cuò)誤的原因，主管會(huì)來判斷我的分析是否正確，然后給出自己的建議。

最初半年，自己都是只負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)，不處理數(shù)據(jù)，對(duì)于數(shù)據(jù)反映出來的問題并不了解，也不能更好地進(jìn)行分析。

半年后，領(lǐng)導(dǎo)教我們分析數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)處理去分析操作上的問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)調(diào)整。

后來在技術(shù)崗和大家都混得很熟悉了，有一次和主管聊天問主管當(dāng)時(shí)為什么就給我機(jī)會(huì)了。

主管說：“出來工作，學(xué)歷的確是塊敲門磚，但是真正的工作看的是你這個(gè)人，踏實(shí)，努力，不抱怨，遇到問題不推卸，愿意主動(dòng)思考，主動(dòng)想辦法去解決，換誰都愿意給個(gè)機(jī)會(huì)，只要不是真的笨，都是能帶出來的?！?/p>

當(dāng)時(shí)我的內(nèi)心很感動(dòng)，以前總是覺得自己只是?？疲瑒e人都是本科，好像會(huì)低人一等，雖然工作中從來沒人因?yàn)閷W(xué)歷歧視過我，但自己內(nèi)心就是不自信。

第一次被人肯定的感覺給了我很大的勇氣，也提起了我的自信心，下班后我將我有本科學(xué)歷但是入職辦的?？茖W(xué)歷的事情和主管說了，主管“痛罵”我一頓，本科底薪比專科多一點(diǎn)它不香嗎？

于是第二天在主管的幫助下，我開始著手找人事的同事更改學(xué)歷的事，一個(gè)月后，底薪也正式變更為本科底薪。

做了一年實(shí)驗(yàn)員的時(shí)候，部門業(yè)務(wù)量增加，再次開始招人，而一年前什么都不懂的我也開始要帶新人了，這時(shí)候的我不再是什么都不懂的小白，不再是自卑不敢表達(dá)的新人，不再是走路都不敢抬頭的門外漢。

我變成了老員工，開始帶新人，開始教他們做實(shí)驗(yàn)、處理問題，而這個(gè)過程中我也遇到過很多人，大專生、本科生，甚至研究生。

這期間我發(fā)現(xiàn)一個(gè)有意思的現(xiàn)象，恰恰是研究生在基層實(shí)驗(yàn)員圈里似乎遭到了“歧視”，不知道為什么就是大家都有一種成見：你一個(gè)研究生就來干這么簡(jiǎn)單基礎(chǔ)的活實(shí)在是大材小用，總覺得研究生怎么都該是主管級(jí)別才對(duì)。

不知道是研究生真的覺得基層實(shí)驗(yàn)員太過簡(jiǎn)單還是別的原因，研究生終究沒在我們部門留下。

但是不管是我自己這個(gè)?？瞥錾磉€是其他?？瞥錾淼耐?，只要你有能力，有好的工作態(tài)度做好工作上的事，沒有人會(huì)因?yàn)槟愕膶W(xué)歷對(duì)你另眼相看，只有不用心工作，態(tài)度不端正導(dǎo)致失誤率高，甚至影響到他人工作的同事，才會(huì)被大家不喜歡。

來公司至今快六年，我早已從什么都不懂的門外漢變成了一個(gè)懂實(shí)驗(yàn)的“專業(yè)人才”，回頭看六年前的自己，現(xiàn)在的我有專業(yè)技能傍身，自信心倍增，對(duì)于學(xué)歷的事早已看淡，用心做事，努力做事，掌握本領(lǐng)，機(jī)會(huì)來的時(shí)候就會(huì)第一個(gè)向你招手。

（丫丫摘自微信公眾號(hào)“我們是有故事的人”）