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      基于SOP模式的產(chǎn)學融合實操技能培養(yǎng)探索

      2023-04-29 17:16:08榮華朱承志歐陽國強
      中國科技投資 2023年21期
      關鍵詞:產(chǎn)學

      榮華 朱承志 歐陽國強

      摘要:現(xiàn)代企業(yè)追求高質(zhì)量、高效率發(fā)展,普遍采用SOP模式進行生產(chǎn)制造。為了使學生能夠盡快適應這種模式,高職院校的實訓是培養(yǎng)學生動手能力的重要渠徑。對于高職院校器械類專業(yè)學生的技能培養(yǎng),探索一種基于SOP模式的培養(yǎng)方式,形成產(chǎn)學無縫對接的培育模式,具有重要的實踐意義。

      關鍵詞: SOP模式;器械類專業(yè);產(chǎn)學

      DOI:10.12433/zgkjtz.20232145

      基金項目:湖南省教育科學“十四五”規(guī)劃2021度課題“紅色基因傳承融入高職專業(yè)教學資源庫的路徑研究”項目編號:XJK21BZJ053

      標準作業(yè)程序(Standard Operation Procedure,SOP),是將某一事件的標準操作步驟和要求以統(tǒng)一的格式描述出來,用來指導和規(guī)范日常的工作。企業(yè)基于SOP模式作業(yè),可以提高生產(chǎn)效率,降低成本。高職院校學生是企業(yè)的培育對象,為了使學生提前融入工作,在實操課程中進行SOP模式教學探索,對器械類專業(yè)學生的教學中關鍵控制點進行細化和量化。

      一、基于SOP模式下器械類專業(yè)技能培養(yǎng)的意義

      (一)有助于培養(yǎng)器械類行業(yè)需要的復合型技術技能人才

      基于SOP模式培養(yǎng)初學器械類專業(yè)學生,可以實現(xiàn)將器械類相關專業(yè)知識與技能的有機融合,分解技能、重構(gòu)課程,依據(jù)崗位技能設計課程內(nèi)容,利用標準化、類企業(yè)生產(chǎn)方式手段訓練學生實操技能,提升器械類專業(yè)學生的就業(yè)機會,企業(yè)招聘到適合自身發(fā)展的人才。SOP模式的教學保持與產(chǎn)業(yè)的實際聯(lián)系,實時緊扣行業(yè)需求,培養(yǎng)學生的專業(yè)技能,使學生專業(yè)技能的學習與時代所需的崗位技能要求一致,讓學生成為集品德、知識、技能、素養(yǎng)、創(chuàng)新五個方面一體的復合型技術技能型人才,有效應對服務區(qū)域器械類產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求。

      (二)有利于器械類專業(yè)的學生就業(yè)

      器械類企業(yè)對學生的實操動手技能要求,主要包括:實現(xiàn)基本元器件的品質(zhì)檢測,會使用儀器儀表對基本元件的質(zhì)量檢查;對器械類內(nèi)的電路進行裝配,使用常用工具對電路進行焊接、拆裝等實操能力;對醫(yī)療設備中的電路圖識別,完成電路功能的分析,利用設備中的原理圖對電路進行調(diào)試;電路功能分析的基礎上,對設備中的電路進行故障檢測和故障排除。

      學生通過SOP模式,調(diào)動自主學習積極性,提升動手能力,在校提前適應企業(yè)的工作模式,初步完成對學生的技能培養(yǎng)與企業(yè)對學生技能需求無縫對接,有利于增加就業(yè)機會。

      (三)有助于器械類專業(yè)的教師對職業(yè)技能教學的指導

      通過類企業(yè)生產(chǎn)的SOP作業(yè)模式,可以幫助教師加深對生產(chǎn)與教學的雙向理解,根據(jù)生產(chǎn)中需要的技能人才,教師有目的地培養(yǎng)學生技能。

      二、器械類專業(yè)推進SOP模式培養(yǎng)路徑的探索

      (一)重注企業(yè)實戰(zhàn)型教師人才的引進

      教師是高校培養(yǎng)學生的首要力量,引進具有教師素養(yǎng)的專業(yè)教師是保證技能型人才培養(yǎng)的關鍵。專業(yè)教師可以明確企業(yè)生產(chǎn)的實際需求,比較清晰掌握企業(yè)的運行模式,因此,在培訓學生技能時更具針對性。同時,SOP模式的實操技能訓練,可以倒推教師技能提升,從而形成良性循環(huán)。

      (二)結(jié)合專業(yè)特點和企業(yè)需求,構(gòu)建專業(yè)特色實操教材

      實訓課程教材是實操技能教學的重要載體,課程(線上、線下)資源是教學的主要依托,結(jié)合器械類專業(yè)特點與學生具體情況,重構(gòu)實操課程教材,以某器械類專業(yè)的醫(yī)療設備數(shù)字電路技術實操教材為例,具體見表1。

      三、實例分析

      以實訓教材中的一個實例—數(shù)字顯示病床呼叫電路實現(xiàn)展示。

      數(shù)字顯示病床呼叫電路項目是智能醫(yī)療設備中典型的應用,在數(shù)字智能醫(yī)療設備中常采用組合邏輯電路實現(xiàn)功能電路。以該項目為載體,通過四個任務,即任務一元器件品質(zhì)檢查、任務二電路裝配與質(zhì)量檢查、任務三電路分析與調(diào)試、任務四電路典型故障排查。訓練學生成為醫(yī)療設備工程師應當具備以下能力:準確應用儀器工具進行操作;根據(jù)電路原理圖識別電路中元器件的參數(shù);根據(jù)PCB圖測試電路參數(shù);焊接電路,進行準確裝配;根據(jù)元件相關參數(shù),判斷元器件是否損壞;對裝配完整電路進行調(diào)試、檢測;對基本電路進行功能分析、判斷;高效、安全更換有故障元器件。

      (一)任務一:元器件品質(zhì)檢查

      例如,其中某個元器件的品質(zhì)檢查:直插共陰數(shù)碼管品質(zhì)檢查。

      1.直插封裝與引腳

      直插封裝與引腳,如圖1所示。

      2.外觀檢驗

      外觀檢驗見表2。

      3.檢查碼段受控發(fā)光

      采用數(shù)字萬用表二極管檔,逐個點亮a、b、c、d、e、f、g、dp碼段。

      設置萬用表。選用數(shù)字萬用表二極管,紅表筆插入二極管端,黑表筆插入公共端(COM),紅、黑表筆短接,表發(fā)出蜂鳴聲。

      檢查碼段LED可控。黑表筆接GND腳,紅表筆接a腳,a對應的碼段LED____(亮滅);a碼段LED受a腳控制。

      判斷標準:紅表筆能夠通過接觸點亮對應碼段。紅表筆分別接b、c、d、e、f、g、dp腳,重復上一步操作,檢查對應LED是否受控發(fā)光。

      4.檢驗結(jié)果

      數(shù)碼管LED發(fā)光可控性:合格□? ?不合格□

      檢驗員(IQC)簽名__________

      檢驗時間__________

      針對學生是初學者對元器件沒有認知的特點,制定類似企業(yè)SOP標準作業(yè)指導書。元器件品質(zhì)檢測見表3。

      (二)任務二:電路裝配與焊接

      企業(yè)生產(chǎn)部在裝配時,嚴格按照裝配作業(yè)指導書執(zhí)行。為了實現(xiàn)產(chǎn)學融合,模擬企業(yè)生產(chǎn)的教學環(huán)境,采用裝配作業(yè)指導書指導學生實操訓練,目的是提前讓學生按照作業(yè)指導書操作。以其中的一個實操示例——數(shù)字顯示呼叫器實操(見圖2)。

      (三)任務三:電路分析與調(diào)試

      根據(jù)不同崗位需求,學生達到不同的能力要求。比如:應用工程師輔和助研發(fā)工程師等崗位,需要學生對裝配好的電路進行電路分析和電路調(diào)試。

      1.電路分析:芯片功能分析、RN1功能分析;按鍵動作特性分析。

      2.電路調(diào)試:整備電路;調(diào)試過程:給電路供+5V直流電壓;檢查芯片供電;電路功能調(diào)試。

      (四)任務四:典型電路故障分析

      包括電路通電,觀察故障現(xiàn)象;故障描述,故障原因分析;故障排查,得出故障結(jié)論。

      (五)應用SOP模式模擬企業(yè)現(xiàn)場實景式教學

      器械類生產(chǎn)企業(yè)都采用生產(chǎn)線流水化,比如以肌電圖機誘發(fā)電位儀為例。企業(yè)生產(chǎn)分為電路產(chǎn)品焊接區(qū)、部件質(zhì)量檢測區(qū)、部件組裝區(qū)、部件功能調(diào)試區(qū)、機器組裝區(qū)、機器調(diào)試區(qū)、機器性能測試區(qū)(包含:老化測試、壓力測試、性能指標測試、高溫測試、低溫測試等)。每個區(qū)域都配套制作工藝文件、檢測文件,每種工序都包含基本技能,綜合起來包含以下十種能力:元件識讀能力;元件品質(zhì)檢測能力;電路組裝能力;會用儀器儀表工具對產(chǎn)品進行測試;電路焊接技術;電路識讀能力;電路分析能力;電路調(diào)試能力;電路測試能力;電路故障排除能力。

      為了培養(yǎng)學生這十種能力,結(jié)合專業(yè)特色和學生自身基礎,細化專業(yè)基礎課的實操技能,把每一種技能融入到具體的實訓課程中,保證每種能力訓練到位,實現(xiàn)教學貼近企業(yè)生產(chǎn),貼近現(xiàn)實工作需求。

      應用這種SOP模式實現(xiàn)實訓教學模擬企業(yè)生產(chǎn)的場景,把SOP模式的基本應用的實操教學課堂,從而提高學生動手能力,實現(xiàn)學習有目標、應用有方向、技能訓練有成效。

      (六)制定SOP模式化的激勵機制

      為了激發(fā)學生學習技能的熱情,制定了SOP模式化的激勵機制。具體的激勵機制分為如下:

      采用積分制度,把每一次鍛煉的技能評分,分為優(yōu)、良、中、及格、不及格5個等級。獲得優(yōu)秀的同學享受期末成績加分制度,優(yōu)秀以下學生不予加分激勵。

      一個學期專業(yè)基礎課總共有12次鍛煉實操技能課,如果學生優(yōu)秀等級累計次數(shù)超過10次以上,期末總成績判為優(yōu)秀,良好及以下學生不予激勵。

      考核中,累計技能培訓優(yōu)秀的累計次數(shù)超過10次以上,教師組織特訓,參加器械類行業(yè)相關競賽,讓優(yōu)秀的學生鍛煉更好的技能。

      用課分融通,采用課程學分認定與轉(zhuǎn)換辦法,提高學生參與實訓、提高技能的積極性,具體見表4。

      四、器械類專業(yè)基于SOP模式培養(yǎng)的成效

      通過學習課堂活動情況統(tǒng)計,以及采用調(diào)查問卷方式對學生采用SOP模式教學效果進行綜合評估。

      課程學習積極性提高,課程綜合成績良好率均超過90%;本校智能醫(yī)療裝備技術、醫(yī)療器械類維護與管理兩個專業(yè)的2020級畢業(yè)學生調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)學生90%以上均能較快適應工作崗位需求,并且得到企業(yè)的一致好評,目前就業(yè)率達99%,對口就業(yè)率90%以上。

      五、結(jié)語

      醫(yī)療器械類專業(yè)是當前醫(yī)療設備行業(yè)重要的人才培養(yǎng)專業(yè)。為了培養(yǎng)行業(yè)需求的復合型技術技能人才,結(jié)合企業(yè)需求、專業(yè)特點、學生自身基礎以及就業(yè)為導向,對實操技能課程建設進行合理的規(guī)劃。同時,加強校企合作,聘請企業(yè)工程師進入高校實操培訓,結(jié)合SOP模式強化訓練,讓學生得到全面的培訓,有充足的實踐機會,真正接受到最新的、崗位最需要的技能,提升專業(yè)能力。

      參考文獻:

      [1]吳智勇,張瑩.標準作業(yè)指導書體系的構(gòu)建與實施[J].學術研討,2021(04):21-25.

      [2]高凌,郭興坡,倪斌,等.以SOP為基礎的PBL教學模式在教學查房中的應用及教學質(zhì)量分析[J].衛(wèi)生管理與醫(yī)學教育,2019(11):188-189.

      [3]桂馨,邢麗波,許潔,等.儀器使用SOP文件的編寫以及實驗教學中的應用[J].教育教學論壇,2018(38):269-270.

      [4]張超,王曉輝.新時代職業(yè)教育發(fā)展動向分析—基于《國家職業(yè)教育改革實施方案》的視角[J].天津市科教院學報,2019,12(06):91-95.

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