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      “引”入“智”慧 賦能成長

      2023-05-19 18:32:35江琴花
      江蘇教育 2023年8期
      關(guān)鍵詞:賦能教師發(fā)展

      江琴花

      【關(guān)鍵詞】引智培訓(xùn);賦能;教師發(fā)展

      【中圖分類號】G451? 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】B? 【文章編號】1005-6009(2023)15-0023-03

      2021年10月,我有幸參加了西交利物浦大學(xué)承辦的為期5天的中小學(xué)英語教師引智培訓(xùn)。作為此次活動的承辦方,西交利物浦大學(xué)未來教育學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)與教育前沿院為引智培訓(xùn)項(xiàng)目提供了特色鮮明和優(yōu)勢顯著的集訓(xùn)課程,由深諳中國學(xué)情的跨文化培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)為我們提供了沉浸式的全英文學(xué)習(xí)氛圍,打造了“以學(xué)習(xí)者為中心”的課程,助力我們從普通教師轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖虒W(xué)設(shè)計(jì)師”。此次培訓(xùn)的重點(diǎn)目標(biāo)在于提升所有參訓(xùn)教師的語言素養(yǎng),如關(guān)注教師的口頭表達(dá)力和聽力,這與我先前預(yù)想的語言教學(xué)理論與實(shí)踐類培訓(xùn)有些差異。

      課程的力量,潛能的激發(fā)

      第一天的主要任務(wù)是“破冰”。助教用不同形式的“破冰”游戲讓教師更加清楚自己是誰、對方是誰,也通過實(shí)際感受清楚什么樣的游戲可以增進(jìn)人與人之間的了解,進(jìn)而思考什么樣的“破冰”游戲適合學(xué)生、能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。還有一些細(xì)節(jié)值得我們學(xué)習(xí),例如給學(xué)生3分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間幫助他們更好地回答問題;通過對話找到共同點(diǎn)從而快速了解對方;采用形象直觀的方式引導(dǎo)教師理解、學(xué)習(xí)外國諺語、習(xí)語等。

      接下來的幾天,我們學(xué)習(xí)了中學(xué)英文寫作課設(shè)計(jì)、中學(xué)聽說課設(shè)計(jì)和閱讀課設(shè)計(jì)。每次學(xué)習(xí),所有學(xué)員都以圓桌形式落座。在外教隨意而又不失嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼n堂中,我學(xué)到了很多之前沒有嘗試過的教學(xué)方法和小組活動形式。外教的課堂有別于我們的傳統(tǒng)課堂,他們大多以引導(dǎo)學(xué)生合作與探究的方式展開教學(xué)。課堂的教學(xué)風(fēng)格詼諧而輕松,讓你不自覺地融入課堂的討論與探索中。此外,教師提出的問題大多為開放性問題,教師教學(xué)的目的不是迫使學(xué)生接受一個道理或一個法則,而是啟發(fā)學(xué)生的思維,在合作與探究中向他人講述自己的看法與觀點(diǎn)。就這樣,課堂不再以教師為主導(dǎo),而是以學(xué)生為主體;課堂不單純是教師的教與學(xué)生的學(xué),而是教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生間的“對話”。

      在一次Daily Observation的討論中,一位學(xué)員對外教的英文書法進(jìn)行了評價(jià),由此引發(fā)出對中美教師課堂教學(xué)規(guī)范要求異同的討論,所有參訓(xùn)教師根據(jù)自己的切身體會暢所欲言。隨著討論的不斷深入,外教向大家介紹了美國教師在中學(xué)課堂上的通常做法。印象最深的就是在美國做老師必須以真誠、無知和謙虛的態(tài)度幫助學(xué)生成為知識的追求者,使學(xué)生在學(xué)習(xí)上不依賴別人。參訓(xùn)教師對“無知”一詞頻頻向外教提出質(zhì)疑。外教認(rèn)為教師不應(yīng)當(dāng)以知識的占有者和炫耀者自居,而應(yīng)當(dāng)成為與學(xué)生一樣的知識探求者。有時(shí)候,教師面對學(xué)生的提問會直言相告“我也不知道”,甚至?xí)D(zhuǎn)而向教室的其他學(xué)生詢問。結(jié)果,雖然教師沒有在課堂上回答問題,卻使得學(xué)生們有了暢所欲言的機(jī)會。又如,在談?wù)摗癕usic and Movies”話題時(shí),外教首先給參訓(xùn)教師講述了一段愛情故事,接下來要求參訓(xùn)教師介紹自己最喜歡的一首愛情歌曲,一是列出所有我們知道的描寫愛情的詞匯,二是講述我們自己最喜愛的愛情歌曲背后的故事并作出評論。教學(xué)內(nèi)容的組織看似游離學(xué)習(xí)目標(biāo)之外,但在討論中,不僅學(xué)員的口語、聽力、思維等純語言的基本素養(yǎng)得到有效的訓(xùn)練,同時(shí)思想觀念的沖突又使得語言的學(xué)習(xí)扎根于現(xiàn)實(shí)生活,實(shí)現(xiàn)了綜合語言應(yīng)用能力的提升。這一案例使人感到教師在教學(xué)內(nèi)容的選擇與設(shè)計(jì)上做到了過渡自然,達(dá)到了“見樹見林”的整體教學(xué)效果。

      英語學(xué)科核心素養(yǎng)包括語言能力、思維品質(zhì)、文化意識和學(xué)習(xí)能力。英語學(xué)科不應(yīng)是簡單的運(yùn)用語言的能力,還應(yīng)在學(xué)習(xí)英語時(shí)理解各國文化內(nèi)涵,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新與批判能力。在與外教的交流和溝通過程中,我們雙方時(shí)常會遇到能理解對方的字面含義卻不能理解背后含義的情況,這就要求教師在日常教學(xué)中多滲透他國的文化。文化本身就是一個豐富而有趣的話題,如果我們在日常教學(xué)中稍微滲透一些歐美歷史文化,我相信學(xué)生會對英語學(xué)科更加感興趣的。

      評價(jià)的多樣,熱情的提升

      此次培訓(xùn)中,所有外教依據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容主題的需要,采取個人匯報(bào)、兩人組或多人組合作表演、教師講授等方式進(jìn)行,與我們平常的課堂教學(xué)方式并無太大差異。但給人留下深刻印象的是學(xué)習(xí)活動結(jié)束時(shí)的評價(jià)與反饋。在培訓(xùn)學(xué)員匯報(bào)作業(yè)過程中,外教們從不打斷學(xué)員的發(fā)言,結(jié)束時(shí)的評價(jià)語言都很簡約,且都以正面評價(jià)為主:他們會用“cool”來表達(dá)自己的驚嘆,用“excellent”來表達(dá)自己的贊美,用“good”來闡述自己的肯定。外教對我們的積極評價(jià),無形之中鼓勵著我們,激勵著我們。反觀自己的英語課堂教學(xué),我好像并沒有以這種正面的反饋去鼓勵學(xué)生。

      盡管在自己平常的課堂教學(xué)中揮灑自如,但作為一名“中年學(xué)生”,此次再次以學(xué)生的身份坐在教室里,我還是顯得有些忐忑與猶豫。我參與了每一個互動環(huán)節(jié),欣賞了每一個小組的活動成果,因?yàn)闆]有人可以作為旁觀者置身事外,包括外教。組內(nèi)討論的時(shí)候,有觀察者需要記錄關(guān)鍵詞或者闡述組員的觀點(diǎn);組間交流的時(shí)候,有外派組員去了解別人的設(shè)計(jì),也有留守組員闡述自己組的思路。也就是說,每一個組員,都有自己明確的任務(wù),而且需要了解本組的整體設(shè)計(jì)思路,充分體現(xiàn)了個人與整體的關(guān)系。在這個過程中,討論是真實(shí)且有效發(fā)生的。

      另外我發(fā)現(xiàn),整個培訓(xùn)過程中,5名外教在授課的時(shí)候有一個共同特征,即他們會蹲下來參與我們的討論,并且對某個環(huán)節(jié)進(jìn)行更深入的了解。在得到我們的肯定回答后,他們會繼續(xù)問:“When...?How...?”在學(xué)習(xí)過程中,所有外教都散發(fā)著真誠可親的氣息,他們能非常敏銳地捕捉學(xué)員在匯報(bào)過程中的獨(dú)到之處,并給予簡潔真誠的評價(jià),所有人都有一種被重視和被鼓勵的感覺。

      回想我們的課堂教學(xué),在學(xué)習(xí)評價(jià)上我們更多強(qiáng)調(diào)即時(shí)性評價(jià)與反饋,以取得預(yù)期的評價(jià)效果。但在課堂上我們也常發(fā)現(xiàn),包括自己的教學(xué)在內(nèi),由于教學(xué)時(shí)間所限,學(xué)生的發(fā)言時(shí)常被教師打斷。另外,我們許多的評價(jià)側(cè)重于糾錯,帶來的問題就是學(xué)生思維的完整性被打斷,學(xué)習(xí)活動的流暢度被降低,易讓學(xué)生產(chǎn)生挫折感。此次培訓(xùn)讓我學(xué)會面對學(xué)生和課堂,要時(shí)刻散發(fā)真誠愉悅的氣息感染學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生從心底真切地感受到被關(guān)心、愛護(hù)、幫助和指導(dǎo);耐心等待會使學(xué)生有充分的時(shí)間完整地表達(dá)自己的觀點(diǎn),促使他們的學(xué)習(xí)走向深入;適時(shí)適度而又簡潔的評價(jià),或多或少會提升學(xué)生的成就感,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

      為期5天的學(xué)習(xí)時(shí)間雖短,但留給我的思考甚多。除了學(xué)習(xí)到豐富多彩的教學(xué)形式和評價(jià)方式,葉海玲老師的“基于DISC的自我認(rèn)知與溝通風(fēng)格探索”也讓我收益頗多。在葉老師娓娓道來的講座中,我了解到情緒無好壞之分。情緒可以被管控,也可以不被管控。我們做了DISC性格測試,對于自己的性格有了更加深入的理解,也明白了不同的學(xué)生有不同的性格,因此教育學(xué)生時(shí)要學(xué)會因材施教。

      取經(jīng)之后重回校園,面對我的學(xué)生,我不得不深思:我們要做些什么樣的調(diào)整以使課堂更適應(yīng)我們的學(xué)生?我們應(yīng)該開展什么樣的活動才能最大程度地激勵我們的學(xué)生?行者無疆,愛者無疆,育者無疆,為了學(xué)生,也為了自己,“引”入“智”慧,我們要一直堅(jiān)持行走在搭橋建梁的路上,讓學(xué)生遇見更好的自己,也讓自己獲得持續(xù)的發(fā)展。

      (作者系江蘇省溧陽市燕湖初級中學(xué)黨政辦主任,一級教師)

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