如何提升領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量

［摘 要］如今，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成為貫徹落實(shí)黨中央決策部署、推進(jìn)審計(jì)全覆蓋的根本要求，提升領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量也是加強(qiáng)新時(shí)代下干部隊(duì)伍監(jiān)督管理工作、大力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的重要途徑。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的不斷延伸，審計(jì)工作的特殊性與時(shí)代性也逐漸顯現(xiàn)出來(lái)，特別是對(duì)當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的最終目標(biāo)受到了公眾的認(rèn)可。因此，審計(jì)內(nèi)容在不斷充實(shí)的同時(shí)也要進(jìn)一步提升審計(jì)質(zhì)量，并根據(jù)目前存在的一些問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)，從而推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新穩(wěn)定發(fā)展。

［關(guān)鍵詞］領(lǐng)導(dǎo)干部；經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；質(zhì)量

［中圖分類(lèi)號(hào)］F23文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

［作者簡(jiǎn)介］柯哲婷，女，浙江溫嶺人，溫嶺市固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目審計(jì)中心，高級(jí)審計(jì)師，本科，研究方向：財(cái)政財(cái)務(wù)審計(jì)、國(guó)有企業(yè)審計(jì)。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是近年來(lái)產(chǎn)生的一種審計(jì)類(lèi)型，也是伴隨著我國(guó)政治經(jīng)濟(jì)體制改革應(yīng)運(yùn)而生的一種審計(jì)類(lèi)型。由于我國(guó)特殊的國(guó)情，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是恰當(dāng)?shù)囊彩侵匾?，該審?jì)工作所得出的結(jié)果會(huì)運(yùn)用于領(lǐng)導(dǎo)干部的任用及干部決策等各類(lèi)環(huán)節(jié)，其結(jié)果具有重要的參考依據(jù)［1］。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作會(huì)加強(qiáng)單位的黨風(fēng)黨建工作，有利于形成清正廉潔的工作作風(fēng)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部履職的自覺(jué)性。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作與各干部緊緊銜接在一起，要想真正發(fā)揮該制度的約束作用，就要不斷對(duì)其進(jìn)行完善、創(chuàng)新，把提升審計(jì)工作質(zhì)量貫穿整個(gè)工作流程。

領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與其他類(lèi)型的審計(jì)工作相比，其過(guò)程更加復(fù)雜與嚴(yán)謹(jǐn)，并且重視審計(jì)結(jié)果。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果體現(xiàn)著一名領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔與態(tài)度，所以開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作時(shí)，首先要嚴(yán)格遵循各審計(jì)條例與制度，使整個(gè)過(guò)程具有規(guī)范性，以激發(fā)我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部積極向上、服務(wù)人民的工作熱情。自實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作以來(lái)，該工作已經(jīng)在不同地區(qū)、行業(yè)取得了明顯的效果，但是與預(yù)期的目標(biāo)還存在一定差距，并且常常會(huì)有一些問(wèn)題暴露出來(lái)。比如，一些領(lǐng)導(dǎo)干部任期時(shí)間長(zhǎng)，需要審計(jì)的內(nèi)容多，在時(shí)間緊、任務(wù)重的前提下，要在短時(shí)間內(nèi)提交審計(jì)報(bào)告，如果地區(qū)監(jiān)管不嚴(yán)，就會(huì)出現(xiàn)采用各種手段弄虛作假的情況，為審計(jì)工作帶來(lái)重重阻礙；審計(jì)中發(fā)現(xiàn)一些重大的違紀(jì)違法問(wèn)題時(shí)，受到多種因素的影響，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有得到及時(shí)查處，直接影響審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用等。這些均會(huì)使審計(jì)工作在我國(guó)的推廣實(shí)施過(guò)程中受到嚴(yán)重的阻礙。

1 新時(shí)代下進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的重要意義

1.1 權(quán)力運(yùn)行機(jī)制下的重要需求

在我國(guó)，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作是一項(xiàng)具有中國(guó)特色的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督制度，也是審計(jì)工作在新時(shí)代的重要?jiǎng)?chuàng)新。在我國(guó)特殊的權(quán)利運(yùn)行機(jī)制下，各地方統(tǒng)一遵循黨中央的領(lǐng)導(dǎo)，然而地方在執(zhí)行中央決策的過(guò)程中容易出現(xiàn)制約力度不夠、落實(shí)不到位等情況［2］。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作恰好為約束領(lǐng)導(dǎo)干部的自身行為提供了重要的參考指南。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作在國(guó)家治理工作中扮演著關(guān)鍵的角色，充分展現(xiàn)了新時(shí)代中國(guó)特色審計(jì)的形象，行使權(quán)力的同時(shí)也促使領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行自我監(jiān)督。自黨的十九大以來(lái)，黨中央便開(kāi)始深入推進(jìn)審計(jì)體制改革，不僅在中央專(zhuān)門(mén)成立了審計(jì)委員會(huì)，還陸續(xù)推行了相關(guān)審計(jì)政策，將審計(jì)工作與國(guó)家政治掛鉤，在現(xiàn)有的權(quán)力運(yùn)行體系下發(fā)揮了不可替代的重要作用，是黨管審計(jì)工作的充分體現(xiàn)。

1.2 提高審計(jì)機(jī)關(guān)的地位與重要話(huà)語(yǔ)權(quán)

領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作是一種全方位、多組織的工作，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在整個(gè)任期內(nèi)所在的部門(mén)、單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支情況及履職情況的審計(jì)，審計(jì)工作具有合法性與權(quán)威性［3］。在進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的過(guò)程中，審計(jì)調(diào)查組可以獲取該單位財(cái)務(wù)情況與各類(lèi)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并享有直接與被審計(jì)單位各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流的權(quán)利。目前，經(jīng)濟(jì)問(wèn)題成為各機(jī)關(guān)單位關(guān)注的重點(diǎn)，審計(jì)組在開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作時(shí)，遵循國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)政管理制度更容易發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，在整個(gè)單位中形成強(qiáng)大的威懾力，進(jìn)而強(qiáng)化審計(jì)機(jī)關(guān)的重要地位［4］。

1.3 經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下的客觀要求

目前，我國(guó)的發(fā)展環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了巨大的改變，取得了顯著的成績(jī)，正處于結(jié)構(gòu)調(diào)整與動(dòng)力轉(zhuǎn)換期。因此，要想不斷引領(lǐng)新常態(tài)，就要深入落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，為國(guó)家轉(zhuǎn)型提供堅(jiān)實(shí)的后盾。然而，這需要建立在高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍之上，因此領(lǐng)導(dǎo)干部需要正確履行自身責(zé)任，守好責(zé)任田，正確行使決策權(quán)與執(zhí)行權(quán)。我國(guó)新一輪的改革會(huì)使政府結(jié)構(gòu)體系出現(xiàn)新的變化，不同機(jī)關(guān)單位、部門(mén)間的業(yè)務(wù)也會(huì)進(jìn)行重新調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作將迎來(lái)嶄新的方向，從原有的財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況向領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任履行、經(jīng)濟(jì)政策落實(shí)等多個(gè)方面進(jìn)行拓展，所以在未來(lái)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作會(huì)出現(xiàn)新的發(fā)展態(tài)勢(shì)，也會(huì)成為審計(jì)重點(diǎn)部分。

2 當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作存在的問(wèn)題

2.1 審計(jì)過(guò)程與先審后離相違背

我國(guó)審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)施先審后離原則，但就目前來(lái)看，多數(shù)地區(qū)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部仍執(zhí)行先離后審原則，與審計(jì)機(jī)關(guān)原則相違背。先離后審就是先離任而后審計(jì)，從原則上喪失了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的意義，很難發(fā)揮出經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的監(jiān)督權(quán)與制約作用。另外，先離后審工作為領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)審計(jì)帶來(lái)了很大的難度，因?yàn)橐坏╊I(lǐng)導(dǎo)干部離任或者有調(diào)動(dòng)和升遷，其就會(huì)對(duì)這種行為不再重視，容易產(chǎn)生懈怠的情緒。由此看來(lái)，這種相反的工作原則給經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作帶來(lái)了嚴(yán)重的阻礙，直接干擾了審計(jì)結(jié)果。

2.2 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作評(píng)價(jià)過(guò)程不規(guī)范

開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作以來(lái)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)工作也成了備受關(guān)注的問(wèn)題。從審計(jì)現(xiàn)狀來(lái)看，很多最終的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)仍然處在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的財(cái)務(wù)支出或收入上，忽視了要抓經(jīng)濟(jì)責(zé)任的關(guān)鍵點(diǎn)，可想而知，所得到的審計(jì)評(píng)價(jià)結(jié)果也會(huì)簡(jiǎn)單化與片面化。另外，在這種情況下，很多審計(jì)人員會(huì)缺少統(tǒng)一的參考標(biāo)準(zhǔn)，在審計(jì)工作中容易出現(xiàn)不規(guī)范操作的情況。

2.3 審計(jì)成果不能充分運(yùn)用

不同地區(qū)自建立領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度以來(lái)，也逐漸開(kāi)始定期進(jìn)行通報(bào)與交流工作，然而交流過(guò)程很隨意，往往忽視了審計(jì)結(jié)果的重要性。同時(shí)，在單位的整體結(jié)構(gòu)中，單位領(lǐng)導(dǎo)干部與職工之間的協(xié)調(diào)合作能力較差，彼此間缺乏約束機(jī)制，在很大程度上影響了審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用［5］。另外，一些地區(qū)監(jiān)管力度不夠，雖然是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的審計(jì)，但是審計(jì)結(jié)論側(cè)重對(duì)審計(jì)單位的處罰，領(lǐng)導(dǎo)干部在這個(gè)過(guò)程中直接被省略掉，忽視了對(duì)他們的責(zé)任追究，這種根源性的問(wèn)題如果沒(méi)有徹底解決，就會(huì)使審計(jì)結(jié)果失去意義。

3 未來(lái)提升領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量的有效措施

3.1 主觀方面

3.1.1 提高審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)能力，發(fā)揮最大的本領(lǐng)

審計(jì)工作是審計(jì)人員的主責(zé)主業(yè)，審計(jì)結(jié)果與質(zhì)量取決于審計(jì)人員的政治覺(jué)悟與專(zhuān)業(yè)水平，因此打造一支專(zhuān)業(yè)化的審計(jì)隊(duì)伍是提高審計(jì)質(zhì)量的根本保證。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是國(guó)家審計(jì)的重要組成部分，不僅需要審計(jì)人員具備經(jīng)濟(jì)、建筑學(xué)科等知識(shí)，還要了解黨和國(guó)家的方針政策，對(duì)綜合素質(zhì)有著較高的要求。在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中，要突出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部所擁有的經(jīng)濟(jì)決策、資金資產(chǎn)資源管理與經(jīng)濟(jì)政策執(zhí)行權(quán)的審計(jì)監(jiān)督，這些是綜合性業(yè)務(wù)的體現(xiàn)。因此，審計(jì)人員要不斷學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)與各項(xiàng)黨的方針政策，規(guī)范自身行為，樹(shù)立新時(shí)代陽(yáng)光審計(jì)人的新形象，切實(shí)提高審計(jì)工作的質(zhì)量，嚴(yán)格要求自身在審計(jì)工作過(guò)程中的各項(xiàng)操作。

3.1.2 完善審前調(diào)查工作，提前制訂實(shí)施方案

在審計(jì)過(guò)程中，審前調(diào)查是很關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)，不僅關(guān)系著審計(jì)過(guò)程實(shí)施，也間接決定審計(jì)工作的成效。審前調(diào)查包括審計(jì)目標(biāo)和審計(jì)重點(diǎn)的確定，在這個(gè)階段會(huì)積累大量資料，并為順利完成審計(jì)項(xiàng)目奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但目前審計(jì)機(jī)關(guān)尤其是基層審計(jì)機(jī)關(guān)任務(wù)普遍較重，在人少事多的情形下，審計(jì)組在審前調(diào)查、審計(jì)實(shí)施中，往往出現(xiàn)輕調(diào)查、重實(shí)施的現(xiàn)象，影響了工作效率，并在一定程度上加大了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。另外，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作有很大的不同，無(wú)論是在審計(jì)對(duì)象還是審計(jì)內(nèi)容上都需要投入更多的精力。綜上，要不斷完善審前調(diào)查工作，做好詳盡細(xì)致的審計(jì)調(diào)查記錄，制訂實(shí)施方案，在對(duì)被審計(jì)單位有一個(gè)基本的了解后再選取關(guān)鍵控制點(diǎn)，規(guī)避各項(xiàng)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)［6］。

3.1.3 嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)程序，加強(qiáng)審計(jì)實(shí)施階段的質(zhì)量控制

第一，嚴(yán)格按照審計(jì)準(zhǔn)則與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法做好審計(jì)取證工作，運(yùn)用不同的方法取得相關(guān)審計(jì)證據(jù)，重視現(xiàn)場(chǎng)取證環(huán)節(jié)，便于后期以充分的證據(jù)支持審計(jì)結(jié)果。第二，根據(jù)不同類(lèi)型的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)特點(diǎn)抓好審計(jì)工作的重心。比如，當(dāng)審計(jì)對(duì)象為黨委領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，要重點(diǎn)檢查其有關(guān)的重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)、社會(huì)發(fā)展決策和國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)貫徹執(zhí)行等方面的問(wèn)題；當(dāng)審計(jì)對(duì)象為政府領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，除了要對(duì)自身所涉及的重大經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展決策問(wèn)題進(jìn)行審計(jì)，還要重點(diǎn)檢查政府財(cái)政資金管理、地方建設(shè)項(xiàng)目和政府債務(wù)等；在對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行審計(jì)時(shí)，要檢查企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債損益真實(shí)性、重大經(jīng)營(yíng)決策、投資項(xiàng)目等情況。

3.1.4 優(yōu)化審計(jì)報(bào)告的編制，加強(qiáng)結(jié)果運(yùn)用

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告作為反映經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的重要載體，是審計(jì)結(jié)果的充分體現(xiàn)，也代表了整個(gè)審計(jì)實(shí)施過(guò)程的質(zhì)量和效果。要對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告進(jìn)行全面優(yōu)化，以具體的審計(jì)工作底稿為基礎(chǔ)，以審計(jì)證據(jù)為依據(jù)，按照“五審五評(píng)”的要求對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作出準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)。因此，審計(jì)人員在編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告時(shí)要做到用詞無(wú)誤、數(shù)字正確、表述清晰，為后續(xù)組織部門(mén)考核、任用干部提供真實(shí)的參考意見(jiàn)，提升審計(jì)報(bào)告的使用價(jià)值。

3.2 客觀方面

3.2.1 健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度

健全法規(guī)制度是有效防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的前提，使審計(jì)工作中的各項(xiàng)操作程序有法可依、有章可循。需要改善與完善的地方有很多，在制度上不斷加以改善，日后的審計(jì)工作會(huì)開(kāi)展得更加順利，使領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作處在一個(gè)權(quán)責(zé)平衡的氛圍下。一旦發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有違法違紀(jì)行為，必須對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，同時(shí)其單位也要合理承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。應(yīng)當(dāng)移送到有關(guān)部門(mén)處理的要堅(jiān)決移送，不準(zhǔn)“打折扣”，充分發(fā)揮審計(jì)工作的警示性，真正起到威懾的效果。

3.2.2 堅(jiān)持先審后離原則

領(lǐng)導(dǎo)干部在任職期間就要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，改變離任后再審計(jì)的工作模式，在就職過(guò)程中發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督效果，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的預(yù)警功效。審計(jì)部門(mén)可以科學(xué)制訂年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)計(jì)劃，對(duì)需要審計(jì)的單位、個(gè)人、事項(xiàng)提前做到心里有數(shù)。而且，按照年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)計(jì)劃，將預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)資金審計(jì)、審計(jì)調(diào)查等與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)合起來(lái)，避免重復(fù)審計(jì)，實(shí)現(xiàn)審計(jì)成果共享與互用，可以大大提高審計(jì)效率。

3.2.3 建立統(tǒng)一的審計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

正確統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是規(guī)范界定領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任的前提，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作另一個(gè)特殊點(diǎn)是評(píng)價(jià)對(duì)象不同，需要根據(jù)其職位與工作內(nèi)容制訂合理的評(píng)價(jià)指標(biāo)。要重點(diǎn)記住經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是針對(duì)經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行的，同時(shí)也關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)的升降，所以要避免主觀臆斷，要參照統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。審計(jì)機(jī)關(guān)在審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，根據(jù)被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)情況，嚴(yán)格依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)被審計(jì)的各領(lǐng)導(dǎo)干部所需承擔(dān)的直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任進(jìn)行區(qū)分和界定，使審計(jì)結(jié)果準(zhǔn)確無(wú)誤。

3.2.4 充分運(yùn)用審計(jì)結(jié)果

審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)會(huì)同聯(lián)席會(huì)議有關(guān)成員單位加強(qiáng)對(duì)審計(jì)問(wèn)題和審計(jì)建議整改落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，逐步探索和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果公告制度，建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問(wèn)效問(wèn)責(zé)機(jī)制。相關(guān)部門(mén)在日后對(duì)干部進(jìn)行任免時(shí)需要運(yùn)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果，這也會(huì)成為各項(xiàng)考核、任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。因此，審計(jì)結(jié)果報(bào)告應(yīng)當(dāng)歸入被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人檔案中，采取公告制度，讓廣大群眾參與審計(jì)機(jī)關(guān)工作，促進(jìn)依法行政，形成合力。另外，對(duì)于有違規(guī)行為的領(lǐng)導(dǎo)干部要按照法律要求來(lái)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任，在必要的情況下請(qǐng)紀(jì)委、公安等機(jī)關(guān)進(jìn)行深度查證，不斷樹(shù)立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的權(quán)威性與嚴(yán)肅性。

4 結(jié)語(yǔ)

作為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)主體的審計(jì)機(jī)關(guān)，對(duì)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量的不斷提高起主導(dǎo)作用。因此，廣大審計(jì)人員要深入學(xué)習(xí)《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，深刻體會(huì)內(nèi)涵，切實(shí)用《中華人民共和國(guó)國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》來(lái)規(guī)范和指導(dǎo)審計(jì)業(yè)務(wù)，不斷提升經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的質(zhì)量和水平，充分發(fā)揮審計(jì)保障國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”和“經(jīng)濟(jì)體檢”的功能。

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