孫忠鋒

為貫徹落實國家、省、市關(guān)于質(zhì)量提升的要求，加快山東省濟寧市質(zhì)量提升工作，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，促進企業(yè)進一步提高質(zhì)量管理水平，走品牌高端化路子，濟寧市近年來持續(xù)推進首席質(zhì)量官制度。

首席質(zhì)量官制度是發(fā)達國家提升質(zhì)量競爭力的一項基本制度安排。上世紀80年代以來，全球范圍內(nèi)以質(zhì)量為核心要素的經(jīng)濟競爭更加激烈，質(zhì)量日益成為企業(yè)管理的核心、并逐步納入高層管理者的工作議程。在企業(yè)、產(chǎn)業(yè)乃至國家層面質(zhì)量競爭不斷強化的大背景下，首席質(zhì)量官制度應(yīng)運而生并大力實施起來。

近年來，濟寧市市場監(jiān)管局以培訓(xùn)和重用企業(yè)首席質(zhì)量官為途徑，采取線下線上培訓(xùn)的方式，嚴控考核質(zhì)量關(guān)，培訓(xùn)即考試，考核合格再發(fā)證，嚴把質(zhì)量官任職能力，并出臺了《濟寧市市場監(jiān)督管理局等十部門關(guān)于在全市深化落實企業(yè)首席質(zhì)量官制度的通知》，深入實施企業(yè)首席質(zhì)量官制度。2022年度，培訓(xùn)發(fā)證人數(shù)101人，目前累計為全市大中型骨干企業(yè)培養(yǎng)首席質(zhì)量官人才600余人，并全部達到任職要求。讓首席質(zhì)量官“唱”主角，嚴把企業(yè)質(zhì)量關(guān)，大抓企業(yè)質(zhì)量提升，推動了濟寧質(zhì)量強市工作再上新臺階。

濟寧市首席質(zhì)量官工作的大力推動和開展，為濟寧企業(yè)攀高峰、促進發(fā)展提供了強大質(zhì)量驅(qū)動力，也為濟寧市高質(zhì)量發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ)，有力的促進了“濟寧制造”、“濟寧創(chuàng)造”、“濟寧品牌”對外輸出，品牌建設(shè)成效業(yè)已顯現(xiàn)。目前我市已擁有中國質(zhì)量獎提名獎2個，省長質(zhì)量獎、提名獎12個；山東省高端品牌培育企業(yè)81家，山東省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品基地12家，泰山品質(zhì)認證企業(yè)3家；全市有效注冊商標97654件，地理標志商標135件，中國馳名商標58件，馬德里商標107件，中國專利獎3項。