摘要:融媒體時代為廣播電視行業(yè)帶來全新的發(fā)展機(jī)遇,在5G、云計算、AI等新技術(shù)的應(yīng)用下,信息傳播更加便捷和廣泛,信息內(nèi)容逐漸呈現(xiàn)出海量、多元的特點,對廣電新聞編輯提出了更高的要求。廣播電視與新媒體不同,雖然比紙媒的傳播方式靈活,但已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代人的信息需求,因此,廣電新聞編輯需要創(chuàng)新工作方式和內(nèi)容。早在2014年,中央就出臺了《關(guān)于推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展的指導(dǎo)意見》,標(biāo)志著融媒體時代的到來。經(jīng)過近10年的發(fā)展,融媒體逐步完善,對廣播新聞提出了更高的要求。從目前的發(fā)展情況看,廣電新聞編輯需要深入了解廣播、電視、“兩微一端”等各類媒體的發(fā)展趨勢與規(guī)律,同時強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維、提升信息素養(yǎng),了解各種內(nèi)容的生產(chǎn)方式、渠道,同時具備平臺搭建、精細(xì)管理等能力,不被傳統(tǒng)思維和模式局限,深入了解新興媒體。重點強(qiáng)化編輯“融”的本領(lǐng),在開辟微信、微博等全新發(fā)聲渠道的同時,也要結(jié)合廣播新聞形式,堅持融合發(fā)展的理念,實現(xiàn)渠道、形式、內(nèi)容、理念等多方面融合,全面提升編輯的素質(zhì)能力,為媒體行業(yè)發(fā)展注入更多活力。為此,需要提升廣電新聞編輯“融”的能力,使其可以適應(yīng)融媒體時代的發(fā)展趨勢。鑒于此,文章分析融媒體時代廣電新聞編輯“融”的本領(lǐng)練就策略。
關(guān)鍵詞:融媒體時代;廣電新聞;編輯;融合;策略
中圖分類號:G222.1 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-8883(2023)07-0167-03
融媒體時代到來之后,廣電新聞編輯需要提升綜合素質(zhì),適應(yīng)時代發(fā)展需求。新媒體使新聞傳播的渠道、形式發(fā)生變化,編輯需要了解新媒體的特點,并根據(jù)發(fā)展需求不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)。編輯要提升自身“融”的能力,就要掌握各類新媒體技術(shù),包括信息技術(shù)、智能技術(shù)和數(shù)字技術(shù)。在新聞內(nèi)容編輯的過程中,應(yīng)該靈活運用各種技術(shù),結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢創(chuàng)新編輯形式。
從目前的發(fā)展趨勢看,電視新聞編輯面臨很多挑戰(zhàn),需要不斷提高自身的素養(yǎng),結(jié)合融媒體時代特點,在發(fā)揮傳統(tǒng)媒體優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,發(fā)揮新媒體技術(shù)優(yōu)勢,實現(xiàn)新聞編輯的全面創(chuàng)新,促進(jìn)廣電新聞行業(yè)持續(xù)進(jìn)步和高質(zhì)量發(fā)展。
(一)素質(zhì)要求
一方面,廣電新聞編輯需要具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。為適應(yīng)融媒體時代的發(fā)展要求,編輯應(yīng)該積極學(xué)習(xí)新知識和新技術(shù),為“融”的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。具體需要學(xué)習(xí)短視頻編輯、微信公眾號運營等多項知識技術(shù),重點學(xué)習(xí)新媒體設(shè)備使用方式,包括虛擬一體機(jī)等設(shè)備[1]。同時也要擴(kuò)大知識面,學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)、法律、社會學(xué)等多個領(lǐng)域的專業(yè)知識,從而提升綜合素養(yǎng),使編輯可以應(yīng)對各類新聞采編需求。另一方面,編輯需要具備良好的職業(yè)道德,堅持客觀、公正的原則,保障新聞信息的真實性,既要杜絕虛假信息,又要消除劣質(zhì)信息[2]。編輯人員應(yīng)該具備創(chuàng)新意識、責(zé)任感、正義感,主動追尋事實真相和社會公理,這樣才能編輯出更多有價值、有內(nèi)涵的新聞產(chǎn)品。
(二)技術(shù)要求
重點提升軟件應(yīng)用能力,結(jié)合新媒體內(nèi)容形式和技術(shù)手段創(chuàng)新內(nèi)容編輯方式。具體來說,廣電新聞編輯需要學(xué)習(xí)AE、PR等視頻剪輯軟件的操作知識,同時也要掌握微博、微信等軟件的技術(shù)方法,利用傳統(tǒng)媒體的專業(yè)優(yōu)勢和豐富的編輯經(jīng)驗,在提升新聞編輯效率的同時,保障內(nèi)容質(zhì)量[3]。重點學(xué)習(xí)各類軟件的應(yīng)用方式,實現(xiàn)便捷化的信息版面設(shè)計,運用模板、一鍵生成等智能化功能快捷、便利地編輯信息[4]。同時也需要學(xué)習(xí)智能云分析、全媒體監(jiān)測等技術(shù),實現(xiàn)輿情全天候監(jiān)測,實時了解信息動態(tài)、輿論趨勢,使新聞發(fā)布更加及時。
(三)能力要求
在融媒體時代,要練就編輯“融”的本領(lǐng),就要提升編輯綜合能力,包括創(chuàng)新、溝通、分析等多項能力。首先,提升編輯的專業(yè)能力,確保編輯掌握專業(yè)的編輯知識,同時培養(yǎng)創(chuàng)新、溝通等能力。其次,提升判斷能力、應(yīng)變能力等[5],將專業(yè)知識和經(jīng)驗“融”在一起,綜合分析信息內(nèi)容是否真實且是否具有新聞價值。如果出現(xiàn)突發(fā)情況,也要運用“融”的思想,采取有效的應(yīng)對措施。最后,強(qiáng)化創(chuàng)新能力,在工作過程中不斷綜合分析,將實踐經(jīng)驗、專業(yè)知識、技術(shù)手段等多項要素“融”在一起,為內(nèi)容、形式、渠道等的創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。此外,策劃、調(diào)節(jié)、數(shù)據(jù)分析等也是編輯必須具備的能力,應(yīng)將以往的發(fā)展經(jīng)驗和當(dāng)前的發(fā)展趨勢“融”在一起,強(qiáng)化編輯綜合能力。
(一)理論與考察結(jié)合
以某省廣電新聞編輯的培訓(xùn)教育為例,通過組織專題培訓(xùn)班,采用理論學(xué)習(xí)結(jié)合參觀考察的方式。培訓(xùn)活動由省委宣傳部、省新聞工作者協(xié)會牽頭組織,新聞學(xué)員負(fù)責(zé)實踐承辦[6]。在培訓(xùn)過程中,邀請業(yè)內(nèi)專家、資深記者等參與主題講座。例如,2022年組織開展了“新聞輿論工作培訓(xùn)班”,培訓(xùn)周期為一周,采用理論與參觀結(jié)合的培訓(xùn)方式,組織學(xué)員到人民日報和人民網(wǎng)參觀學(xué)習(xí),也選擇到省內(nèi)發(fā)展較好的日報社進(jìn)行調(diào)研學(xué)習(xí)。通過理論學(xué)習(xí),可以提升編輯的理論基礎(chǔ)、文化素養(yǎng),確保新聞內(nèi)容有內(nèi)涵、有深度;通過參觀學(xué)習(xí),可以豐富工作經(jīng)驗,使編輯人員了解行業(yè)發(fā)展趨勢、先進(jìn)單位工作模式等,以此提升編輯的綜合素養(yǎng)。
(二)巡回授課培訓(xùn)
為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的新聞編輯,可以開展大規(guī)模培訓(xùn)活動,采取巡回授課的方式[7]。省級新聞工作者協(xié)會組織開辦培訓(xùn)活動,制定千人培訓(xùn)計劃,號召各地市級日報社、地市級新聞工作者協(xié)會共同參與,承辦省內(nèi)新聞編輯的培訓(xùn)活動,全面開展編輯素質(zhì)提升工程[8]??梢匝埿袠I(yè)專家、經(jīng)驗豐富的從業(yè)者、宣傳部業(yè)務(wù)管理負(fù)責(zé)人,重點進(jìn)行編輯業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn),同時宣傳新聞行業(yè)相關(guān)的各項政策,旨在提升編輯的媒體素養(yǎng)。對編輯進(jìn)行全面引導(dǎo),從傳播的手段和形式著手,堅持守正創(chuàng)新的原則,發(fā)揮新聞價值和輿論引導(dǎo)能力,編輯更多精品內(nèi)容,鼓勵和號召群眾參與新聞創(chuàng)作,促進(jìn)正能量傳播,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。例如,在省內(nèi)各市舉辦巡回授課活動,邀請新聞機(jī)構(gòu)中從業(yè)多年的高級專家、重點大學(xué)的學(xué)者,針對提升編輯政治和業(yè)務(wù)素養(yǎng)授課,采用案例教學(xué)的方式,獲取學(xué)員的廣泛認(rèn)可,達(dá)到良好的培訓(xùn)效果。
(三)線上與線下結(jié)合
為提升新聞編輯“融”的本領(lǐng),很多地方在編輯培訓(xùn)方面也會采用“融”的培訓(xùn)方式。具體來說,采用線上教學(xué)與線下實踐相結(jié)合的方式。開展年度崗位培訓(xùn)考試,完善常規(guī)培訓(xùn)體系[9]。通過考試的方式,檢驗編輯的媒體素養(yǎng),根據(jù)編輯的能力水平制定培訓(xùn)計劃。編輯可以通過自學(xué)的方式了解職業(yè)道德、馬克思主義新聞觀等理論知識,可以在網(wǎng)絡(luò)上搜索各種學(xué)習(xí)資源。在自學(xué)結(jié)束后,需要檢測學(xué)習(xí)成果。單位可以組織測試活動,可以采取閉卷考試、線上答題等多種方式[10]。利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP進(jìn)行考核,同時結(jié)合編輯線下實踐與培訓(xùn)情況,綜合分析編輯的能力素養(yǎng),為人才培訓(xùn)提供更多依據(jù)。
(四)開展專題班培訓(xùn)
應(yīng)該加強(qiáng)骨干編輯的培訓(xùn)工作,可以開展專題培訓(xùn)班,培養(yǎng)編輯的專項能力。具體包括宣傳引導(dǎo)、輿情處置、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測、網(wǎng)上引導(dǎo)等多項內(nèi)容。編輯需要精準(zhǔn)把控信息的時效、深度、內(nèi)容,結(jié)合實際探究工作的切入點,全面提升新聞發(fā)布與輿論引導(dǎo)的能力,使新聞具有更強(qiáng)的傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力,為宣傳黨的主張、解讀政策、解決民生問題等賦能,充分展現(xiàn)新聞價值,發(fā)揮新聞編輯的輿論引導(dǎo)作用。
(一)強(qiáng)化素質(zhì)教育,明確培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)
融媒體時代,為提升廣電新聞編輯“融”的本領(lǐng),應(yīng)該從人才培育初期著手,強(qiáng)化素質(zhì)教育,結(jié)合融媒體特征確立明確的人才培養(yǎng)目標(biāo)。應(yīng)該與各個高校專業(yè)結(jié)合,根據(jù)新聞編輯實際工作需求,將新聞機(jī)構(gòu)人才選用的素質(zhì)要求轉(zhuǎn)化為衡量人才質(zhì)量、培養(yǎng)人才的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)[11]。
以此為基礎(chǔ),構(gòu)建更加完善的人才教育培訓(xùn)課程體系,著重提升人才的職業(yè)素養(yǎng),同時尊重人才的個體差異,在核心標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,為人才個性化發(fā)展提供多元化的可成模塊以及多樣化的實踐項目。在確保工作正常開展的情況下,可以參與教材編寫,結(jié)合編輯工作實踐經(jīng)驗制作工作手冊形式的教材,使人才教育與編輯工作實際更加貼合。
在培養(yǎng)人才職業(yè)素養(yǎng)的同時也要加強(qiáng)職業(yè)道德的培育[12]。所以,新聞機(jī)構(gòu)應(yīng)該與學(xué)校形成合作關(guān)系,共同構(gòu)建特色校園文化,全面強(qiáng)化輿論引導(dǎo)工作。一方面,可以通過領(lǐng)導(dǎo)專題報告的形式,帶領(lǐng)編輯了解行業(yè)趨勢、時代特點、人才要求等內(nèi)容,為人才自我提升提供依據(jù),強(qiáng)化編輯的職業(yè)動機(jī)。另一方面,優(yōu)秀的編輯人員可以參與人才培訓(xùn)教育工作,到校園中挖掘潛在的優(yōu)秀人才,不僅在新聞編輯上體現(xiàn)“融”的思想,在人才培訓(xùn)上也要體現(xiàn)“融”的思想,實現(xiàn)新人與老人的相互融合,促進(jìn)人才之間的合作共進(jìn)。
(二)開展崗位培訓(xùn),制定個性課程
為提升編輯“融”的本領(lǐng),需要加強(qiáng)崗位培訓(xùn),結(jié)合具體的工作需求,開展輪訓(xùn)活動,針對各個編輯的個性需求制定內(nèi)容。應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)觀念,強(qiáng)化新媒體技術(shù)培訓(xùn),引導(dǎo)編輯主動學(xué)習(xí)新媒體知識技術(shù)。重點增強(qiáng)編輯學(xué)習(xí)新知識的內(nèi)生動力,這樣才能提升培訓(xùn)效果[13]。
不論是在工作中,還是在學(xué)習(xí)中,都要引入各類科技產(chǎn)品,促進(jìn)新科技、新軟件的相互融合,完善全自動化新聞生產(chǎn)流程,尤其在媒體數(shù)字化的趨勢下,編輯必須掌握智能手機(jī)、筆記本電腦、平板電腦、無人機(jī)等現(xiàn)代化智能產(chǎn)品的操作方式,同時也要靈活運用音視頻軟件、排版軟件、學(xué)習(xí)軟件等。
為此,可以開展個性化培訓(xùn)課程,堅持問題導(dǎo)向的原則,結(jié)合編輯的實際情況制定培訓(xùn)方案[14]。根據(jù)“融”本領(lǐng)的提升要求,堅持先進(jìn)、完善、創(chuàng)新、公益等原則,促進(jìn)編輯向“全媒體人”轉(zhuǎn)型發(fā)展。在本領(lǐng)提升的過程中,應(yīng)該利用廣播電視的權(quán)威性優(yōu)勢,持續(xù)強(qiáng)化媒體調(diào)查、新聞?wù)系哪芰?,結(jié)合工作實踐經(jīng)驗,深入剖析、橫向分析新聞內(nèi)容[15]。
與此同時,運用現(xiàn)代科技手段,促進(jìn)新聞傳播與獲取渠道、呈現(xiàn)方式的創(chuàng)新。例如,在兩會報道的過程中,可以使用直播云臺等智能設(shè)備和軟件,實現(xiàn)即時剪輯、同步字幕等。為滿足新聞報道與編輯要求,廣電新聞編輯人員必須掌握各個設(shè)備的使用方式,在報道過程中實現(xiàn)音頻、文字、直播等多種形式的同步呈現(xiàn)。
(三)落實評價激勵,提升培訓(xùn)效果
為確保培訓(xùn)的合理性,需要加強(qiáng)編輯素質(zhì)評價與激勵。應(yīng)該采取有效的評價管理措施,可以利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP進(jìn)行排名考核,定期統(tǒng)計排名情況,根據(jù)排名高低實施獎懲措施[16]??梢杂枰晕镔|(zhì)和精神獎勵,具體根據(jù)考核成績、編輯人員的需求決定[17]??梢越M織典型榜樣宣講活動,由優(yōu)秀的編輯帶動其他成員學(xué)習(xí)和進(jìn)步。為更好地激勵編輯提升自身本領(lǐng),應(yīng)該明確激勵因素,針對編輯的工作內(nèi)容、工作層次實施針對性的激勵措施,確保編輯的積極性和主動性被激發(fā),使編輯有更強(qiáng)的學(xué)習(xí)動力,有效提升培訓(xùn)效果。
在融媒體時代背景下,廣電新聞編輯應(yīng)該提升自身“融”的本領(lǐng)。為此,應(yīng)該分析當(dāng)前編輯本領(lǐng)提升情況,結(jié)合具體的教育培訓(xùn)手段,采取有效的本領(lǐng)練就策略。首先,應(yīng)該加強(qiáng)素質(zhì)教育,制定明確的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn);其次,開展崗位培訓(xùn),制定個性化的教學(xué)課程;最后落實評價激勵措施,有效提升培訓(xùn)效果。
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作者簡介 袁海芳,編輯,研究方向:傳統(tǒng)媒體廣播新聞類節(jié)目轉(zhuǎn)型。