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      數(shù)字化供應(yīng)鏈變革與企業(yè)勞動(dòng)力投資效率

      2023-07-06 00:26:01祝丹楓李宇坤
      商業(yè)研究 2023年3期
      關(guān)鍵詞:雙重差分風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

      祝丹楓 李宇坤

      摘要:借助2018年開展的供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用試點(diǎn)作為“準(zhǔn)自然實(shí)驗(yàn)”構(gòu)建雙重差分模型,以2013-2020年A股上市公司為樣本,探討數(shù)字化供應(yīng)鏈變革對(duì)企業(yè)勞動(dòng)力投資效率的影響效應(yīng)及渠道機(jī)制。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn):數(shù)字化供應(yīng)鏈變革顯著提升了企業(yè)勞動(dòng)力投資效率,降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和提高創(chuàng)新強(qiáng)度是其主要路徑。進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn),短期內(nèi)數(shù)字化供應(yīng)鏈變革對(duì)緩解高技能勞動(dòng)者投資不足的影響較為明顯,而對(duì)投資過度的作用力度有限。異質(zhì)性分析表明,數(shù)字化供應(yīng)鏈變革對(duì)勞動(dòng)力投資效率的提升作用主要體現(xiàn)在市場(chǎng)化程度較高地區(qū)企業(yè)以及代理成本較低的企業(yè)中。

      關(guān)鍵詞:數(shù)字化供應(yīng)鏈變革;勞動(dòng)力投資效率;風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì);創(chuàng)新強(qiáng)度;雙重差分

      中圖分類號(hào):F275文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1001-148X(2023)03-0049-09

      收稿日期:2022-06-26

      作者簡(jiǎn)介:祝丹楓(1989-),男,江蘇江陰人,助理研究員,博士,研究方向:企業(yè)財(cái)務(wù);李宇坤(1989-),本文通訊作者,男,陜西咸陽人,助理研究員,博士,研究方向:數(shù)字經(jīng)濟(jì)。

      基金項(xiàng)目:國家社會(huì)科學(xué)基金青年項(xiàng)目,項(xiàng)目編號(hào):22CJY006。

      一、引言

      數(shù)字化變革是指數(shù)字技術(shù)深度內(nèi)嵌于企業(yè)的整體戰(zhàn)略和各經(jīng)營環(huán)節(jié)之中,激發(fā)企業(yè)決策邏輯、管理框架、商業(yè)生態(tài)等多方面的系統(tǒng)性變革[1]。隨著新一代信息技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)商業(yè)模式的滲透重塑,數(shù)字化變革不僅在企業(yè)內(nèi)部推動(dòng)了信息化、智能化的流程改造,并促進(jìn)組織結(jié)構(gòu)向敏捷性和無邊界性轉(zhuǎn)變,更為重要的是數(shù)字化變革實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與供應(yīng)鏈伙伴間的信息共享和業(yè)務(wù)融合,幫助企業(yè)構(gòu)建“供應(yīng)端”到“客戶端”的市場(chǎng)互聯(lián)性決策機(jī)制[2]。企業(yè)數(shù)字化供應(yīng)鏈變革通過在組織外部建立數(shù)字化生態(tài)圈,貫通合作伙伴之間的“信息孤島”,不僅賦能生產(chǎn)、運(yùn)營、銷售等多個(gè)價(jià)值鏈環(huán)節(jié)的提質(zhì)增效,還可以為提高企業(yè)資源配置決策質(zhì)量提供支持[3]。盡管數(shù)字化供應(yīng)鏈變革能夠促進(jìn)企業(yè)資源配置效率提升這一問題受到了學(xué)術(shù)界的高度關(guān)注,但是鮮有研究運(yùn)用實(shí)證方法提供具有普遍意義的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。

      理論上,在完美市場(chǎng)假設(shè)下,企業(yè)不同部門要素邊際產(chǎn)出應(yīng)該相等,理性的決策者會(huì)將冗余資源投入到具有較好前景的部門或項(xiàng)目之中[4]。然而,現(xiàn)實(shí)中企業(yè)的要素配置效率往往偏離最優(yōu)水平。從要素性質(zhì)著眼,現(xiàn)有研究主要聚焦于資本要素配置效率(投資效率)和勞動(dòng)力要素配置效率(勞動(dòng)力投資效率)兩個(gè)方面。其中,早期的研究集中于投資效率問題[5-6],但是隨著商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)模式由“資本競(jìng)爭(zhēng)”向“產(chǎn)品附加值競(jìng)爭(zhēng)”的轉(zhuǎn)變,以及勞動(dòng)力資源在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力中的作用不斷增強(qiáng),使得學(xué)者們開始關(guān)注勞動(dòng)力投資效率問題。已有文獻(xiàn)重點(diǎn)考察了內(nèi)部控制、股價(jià)信息含量等與企業(yè)勞動(dòng)力投資效率間的聯(lián)系[7-8],而對(duì)數(shù)字化供應(yīng)鏈變革如何影響勞動(dòng)力投資效率的關(guān)注有限。

      從實(shí)踐來看,中國企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中呈現(xiàn)出矛盾化的發(fā)展特征,部分先發(fā)企業(yè)已在數(shù)字化搶跑中嘗到紅利,然而其他企業(yè)或是繼續(xù)持觀望態(tài)度,或是在投入陣痛期中陷入“技術(shù)敏捷性陷阱”而對(duì)轉(zhuǎn)型產(chǎn)生疑慮??赡艿脑蛟谟冢旱谝?,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型必須適應(yīng)從單一企業(yè)“點(diǎn)”的變革走向整體供應(yīng)鏈條“線”的變化[9],疏通供應(yīng)鏈中的物流、信息流和資金流,創(chuàng)造具有互補(bǔ)功能的數(shù)字化供應(yīng)鏈生態(tài)系統(tǒng);其次,數(shù)字化轉(zhuǎn)型從前期投入到最終輸出價(jià)值需要經(jīng)歷一個(gè)漫長且復(fù)雜的過程,中期內(nèi)化階段的資源配置是保障價(jià)值輸出的關(guān)鍵。因而,只有厘清企業(yè)數(shù)字化變革與資源配置效率提升之間的邏輯,才能更好地把握數(shù)字化變革促進(jìn)企業(yè)長期競(jìng)爭(zhēng)力培養(yǎng)的完整內(nèi)涵。

      2018年,商務(wù)部等8部門發(fā)布了《關(guān)于公布我國供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用試點(diǎn)城市和試點(diǎn)企業(yè)名單的通知》(商建函[2018]654號(hào)),為探討數(shù)字化供應(yīng)鏈變革對(duì)企業(yè)勞動(dòng)力投資效率的影響效應(yīng)提供了一個(gè)“天然試驗(yàn)場(chǎng)”。其一,供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用試點(diǎn)開展的核心任務(wù)是加快供應(yīng)鏈數(shù)字化升級(jí),建立資源整合和時(shí)效匹配能力較強(qiáng)的數(shù)字化供應(yīng)鏈平臺(tái),構(gòu)建企業(yè)間專業(yè)化分工協(xié)作的網(wǎng)絡(luò)體系,助力企業(yè)形成長期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因而,供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用試點(diǎn)的開展可以作為數(shù)字化供應(yīng)鏈變革問題研究的一項(xiàng)外生沖擊。其二,供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用試點(diǎn)開展過程中確立了55個(gè)試點(diǎn)城市,這意味著本文可以依據(jù)政策設(shè)計(jì)對(duì)照組和實(shí)驗(yàn)組,并通過構(gòu)建雙重差分模型較為干凈地識(shí)別數(shù)字化供應(yīng)鏈變革對(duì)企業(yè)勞動(dòng)力投資決策的“凈效應(yīng)”。

      本文的邊際貢獻(xiàn):一是在研究內(nèi)容上,深化了數(shù)字化供應(yīng)鏈變革問題的研究維度,具體剖析“數(shù)字化供應(yīng)鏈變革—?jiǎng)趧?dòng)力投資效率”之間的聯(lián)系,從要素配置視角拓展對(duì)于供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)后果的認(rèn)知,特別是基于“風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)”“創(chuàng)新強(qiáng)度”的機(jī)制分析,打開了數(shù)字化供應(yīng)鏈變革與勞動(dòng)力要素配置間的“黑箱”。二是在研究方法上,以往研究多使用文本識(shí)別或問卷調(diào)查的方法測(cè)度企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型程度,不可避免地導(dǎo)致內(nèi)生性問題,本文借助供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用試點(diǎn)這一外生沖擊,最大限度地緩解了內(nèi)生性問題。三是在研究立意上,突出數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略大背景下政策干預(yù)傳遞至微觀企業(yè)所需的條件及短期異質(zhì)性表現(xiàn)。

      二、制度背景與理論分析

      (一)制度背景

      從國際形勢(shì)來看,以美國為首的西方國家率先將供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)從企業(yè)提升至國家戰(zhàn)略層面。從奧巴馬時(shí)期簽署的《全球供應(yīng)鏈國家安全戰(zhàn)略》,到特朗普任期內(nèi)發(fā)布《美國聯(lián)邦信息通訊技術(shù)中來自中國供應(yīng)鏈的脆弱性分析》,無不體現(xiàn)出供應(yīng)鏈革命的重要性和緊迫性。英國、德國等也都意識(shí)到供應(yīng)鏈系統(tǒng)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展“至關(guān)重要的資產(chǎn)”,其中德國推出的《保障德國制造業(yè)的未來:德國工業(yè)40戰(zhàn)略實(shí)施建議》中強(qiáng)調(diào)要抓住以“數(shù)字化”“智能化”為特征的第四次工業(yè)革命機(jī)遇,塑造業(yè)務(wù)流程動(dòng)態(tài)配置、生命周期科學(xué)管理的供應(yīng)鏈全球網(wǎng)絡(luò)。

      從國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)來看,中國經(jīng)濟(jì)正處于“高成本、高增長”向“低成本、中高增長”過渡的關(guān)鍵時(shí)期。在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、穩(wěn)定增長的新形勢(shì)下,區(qū)別于過往增加產(chǎn)能和擴(kuò)大投資的經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)方式,高質(zhì)量的供應(yīng)鏈管理可以通過整合跨界資源,消除設(shè)計(jì)前端、生產(chǎn)中端和售后末端各個(gè)環(huán)節(jié)之間的信息不對(duì)稱,降低交易成本和提高集群網(wǎng)絡(luò)協(xié)同能力。黨的十九大報(bào)告中明確提出“推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)的深度融合,在現(xiàn)代供應(yīng)鏈領(lǐng)域培育新的增長點(diǎn)、形成新動(dòng)能”;2018年10月國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于積極推進(jìn)供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)[2017]84號(hào)),明確了“推動(dòng)供應(yīng)鏈管理創(chuàng)新新技術(shù)和新模式”以及“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化供應(yīng)鏈體系全覆蓋”的發(fā)展目標(biāo),這標(biāo)志著供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用上升為國家層面的戰(zhàn)略安排。為了探索可復(fù)制推廣的制度和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),2018年商務(wù)部等8部門聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于公布全國供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用試點(diǎn)城市和企業(yè)名單的通知》(商建函[2018]654號(hào)),確立了北京、西安等55個(gè)供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用試點(diǎn)城市,其中最為重要的目標(biāo)是探索打造大數(shù)據(jù)支撐、網(wǎng)絡(luò)化共享、智能化協(xié)作的體制機(jī)制和市場(chǎng)環(huán)境相關(guān)資料來源于《關(guān)于復(fù)制推廣供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用試點(diǎn)的第一批典型經(jīng)驗(yàn)做法的通知》(商建函[2020]110號(hào))和各試點(diǎn)城市政府網(wǎng)站,并由作者摘錄和整理。。

      (二)理論分析與研究假設(shè)

      實(shí)物期權(quán)理論認(rèn)為,投資產(chǎn)生的不可逆性使得企業(yè)必須通過預(yù)測(cè)投資的未來收益來選擇最優(yōu)的投資時(shí)機(jī)和規(guī)模。當(dāng)勞動(dòng)力投資被視為看漲期權(quán)以匹配擴(kuò)張戰(zhàn)略時(shí),企業(yè)仍然需要考慮潛在風(fēng)險(xiǎn)并等待獲得最大回報(bào)的時(shí)機(jī)[10-11]。反之,若勞動(dòng)力邊際成本大于邊際收益時(shí),勞動(dòng)力投資則可以理解為看跌期權(quán),企業(yè)可以用資本要素投入替代勞動(dòng)力要素,使要素配置向合理水平收斂,因而外部風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)納入資源配置的最優(yōu)函數(shù)設(shè)計(jì)之中。數(shù)字化供應(yīng)鏈變革緩解了傳統(tǒng)模式下上下游企業(yè)信息不對(duì)稱和交易摩擦成本的制約,幫助企業(yè)重塑數(shù)字化業(yè)務(wù)流程,有助于提高企業(yè)對(duì)未來風(fēng)險(xiǎn)的準(zhǔn)確預(yù)判和有效應(yīng)對(duì),從而為勞動(dòng)力配置決策提供動(dòng)態(tài)支撐。其一,信息的實(shí)時(shí)性。供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)具有滯后性,當(dāng)企業(yè)面臨上游原材料供給不足和下游需求快速變化時(shí),如果不能及時(shí)挖掘市場(chǎng)波動(dòng)的有效信息,則會(huì)由于喪失最佳的修正時(shí)機(jī)而產(chǎn)生長鞭效應(yīng)(Bullwhip?Effect)[12]。以新一代信息技術(shù)嵌入供應(yīng)鏈管理為特征的數(shù)字化變革打破了供應(yīng)鏈合作伙伴之間的信息屏障,可以及時(shí)判斷外部商業(yè)環(huán)境的機(jī)遇與潛在風(fēng)險(xiǎn)[9]。其二,信息的兼容性。與單一企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型不同,數(shù)字化供應(yīng)鏈變革可以更好地借助數(shù)字技術(shù)將不同企業(yè)之間非標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)進(jìn)行編碼和整合,從而提高信息使用效率,為有效應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)提供支持。其三,信息的全面性。供應(yīng)鏈管理過程中在“產(chǎn)品設(shè)計(jì)—配件采購—產(chǎn)品制造—分銷管理—物流配送—售后服務(wù)”等供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)中積累了大量零散的數(shù)據(jù)信息,數(shù)字化供應(yīng)鏈變革實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)信息在各流程活動(dòng)中的流通互動(dòng)和循環(huán)反饋[13],這一方面有助于復(fù)雜情境下的智能化全景分析,提前預(yù)期外部威脅;另一方面可以建立適應(yīng)性、響應(yīng)性和快速修復(fù)的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò),通過不同部門互動(dòng)的智能化修正機(jī)制,精準(zhǔn)應(yīng)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)。數(shù)字化供應(yīng)鏈變革所帶來的風(fēng)險(xiǎn)管理能力提升給予了企業(yè)管理者在勞動(dòng)力配置方面更大的空間,優(yōu)化了勞動(dòng)力投資決策質(zhì)量。已有研究從不同角度驗(yàn)證了風(fēng)險(xiǎn)降低和勞動(dòng)力投資效率提升之間的邏輯聯(lián)系。卜君和孫光國(2020)研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)管理者缺少充足、可靠的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和應(yīng)對(duì)信息時(shí),會(huì)削弱管理者的決策能力,導(dǎo)致勞動(dòng)力決策偏離最優(yōu)水平[14]。Habib和Hasan(2021)實(shí)證分析的結(jié)果顯示,企業(yè)所面臨的不確定性而非代理問題是導(dǎo)致企業(yè)低勞動(dòng)力投資效率的主要因素[15]。

      強(qiáng)化創(chuàng)新動(dòng)能是數(shù)字化供應(yīng)鏈變革促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)力投資效率提升的另一條路徑。數(shù)字化供應(yīng)鏈變革對(duì)企業(yè)創(chuàng)新行為的影響是由“賦能”轉(zhuǎn)向“使能”[16]。在數(shù)字化供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型的“賦能”階段,企業(yè)會(huì)加大人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等為代表的新一代信息技術(shù)方面的研發(fā)投入,賦能數(shù)字技術(shù)與傳統(tǒng)生產(chǎn)模式互嵌,通過數(shù)據(jù)知識(shí)創(chuàng)新對(duì)生產(chǎn)資源進(jìn)行優(yōu)化重組和邊界擴(kuò)張,促進(jìn)供應(yīng)鏈內(nèi)部企業(yè)之間的戰(zhàn)略一致性,提升供應(yīng)鏈運(yùn)作效率?!笆鼓堋彪A段則是指數(shù)字化技術(shù)的突飛猛進(jìn)打破了原有封閉式創(chuàng)新研發(fā)的困境,倒逼企業(yè)必須利用數(shù)字化技術(shù)進(jìn)行外部創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)建設(shè),通過產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)收集、共享,以最小的成本對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)的方向進(jìn)行把控和優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)作為知識(shí)載體和基礎(chǔ)的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型[17]。順延上述邏輯,數(shù)字化供應(yīng)鏈變革在創(chuàng)新層面上的“投入—產(chǎn)出”革新會(huì)從“替代效應(yīng)”和“激勵(lì)效應(yīng)”兩方面影響企業(yè)的勞動(dòng)力配置效率?!疤娲?yīng)”是指數(shù)字化供應(yīng)鏈變革所帶來的技術(shù)創(chuàng)新會(huì)通過替代低技能勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)規(guī)模收益遞增,通過降低勞動(dòng)力過度投資優(yōu)化企業(yè)勞動(dòng)力配置效率[18]?!凹?lì)效應(yīng)”是指主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)新能力的提升會(huì)放寬生產(chǎn)函數(shù)中的技術(shù)制約,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張,激勵(lì)管理者增加高技能勞動(dòng)力數(shù)量以滿足最優(yōu)要素配置比率。孫偉增和郭冬梅(2021)發(fā)現(xiàn)數(shù)字化變革有助于提升企業(yè)的創(chuàng)新水平,并通過生產(chǎn)規(guī)模效應(yīng)、生產(chǎn)效率效應(yīng)和經(jīng)營范圍效應(yīng)提升企業(yè)高技能勞動(dòng)力的需求[19]。綜合以上分析,本文提出如下假設(shè):

      H:在其他條件不變的前提下,以數(shù)字化變革為核心的供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用城市試點(diǎn)開展會(huì)促進(jìn)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)勞動(dòng)力投資效率的提升。

      三、模型設(shè)定、數(shù)據(jù)來源與變量定義

      (一)基準(zhǔn)模型

      本文借助供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用城市試點(diǎn)構(gòu)建雙重差分模型,用試點(diǎn)城市虛擬變量和政策前后時(shí)間虛擬變量的交互項(xiàng)作為核心解釋變量,具體模型設(shè)定如下:

      Liei,t=α0+α1Treati,j×Posti,t+α2Controlsi,t-1+δi+φt+εi,t?(1)

      (1)式中的i代表企業(yè),t代表時(shí)間,j代表城市,Lie為企業(yè)勞動(dòng)力投資效率,即本文的核心被解釋變量。Treat為實(shí)驗(yàn)組虛擬變量,若企業(yè)所在城市屬于供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用試點(diǎn)則取值為1,否則為0;Post為外生沖擊的時(shí)間虛擬變量,若年份大于等于2018則取值為1,否則為0,兩者乘積的回歸系數(shù)α1是本文關(guān)注的重點(diǎn)。Controls代表企業(yè)和城市層面的控制變量。δ、、ε分別代表個(gè)體固定效應(yīng)、年份固定效應(yīng)和誤差項(xiàng)。

      (二)樣本選擇與數(shù)據(jù)來源

      本文以2013-2020年中國A股上市非金融類企業(yè)作為研究對(duì)象,分析供應(yīng)鏈創(chuàng)新與企業(yè)勞動(dòng)力投資效率間的關(guān)系,參照以往研究做法對(duì)樣本進(jìn)行如下處理:第一,刪除在時(shí)間窗口內(nèi)被ST或PT處理的企業(yè)樣本;第二,刪除時(shí)間窗口內(nèi)觀測(cè)值個(gè)數(shù)少于3的企業(yè)樣本;第三,刪除主要研究變量缺失的樣本,并對(duì)所有連續(xù)變量進(jìn)行左右1%水平縮尾處理,最終得到2738個(gè)企業(yè)共16988個(gè)觀測(cè)值。企業(yè)層面的相關(guān)數(shù)據(jù)來源于CSMAR和Wind數(shù)據(jù)庫,城市層面的變量源自各類統(tǒng)計(jì)年鑒。

      (三)變量定義

      1因變量

      借鑒李小榮等(2021)的做法[7],通過勞動(dòng)力投資預(yù)測(cè)模型測(cè)算企業(yè)的非效率勞動(dòng)力投資,具體模型如(2)式所示:

      Hire=β0+β1Growtht-1+β2Growtht+β3ΔRoat+β4ΔRoat-1+β5Roat+β6Return+β7Sizet-1+β8Quickt-1+β9ΔQuickt+β10ΔQuickt-1+β11Levt-1+β12Loss1t-1+β13Loss2t-1+β14Loss3t-1+β15Loss4t-1+β16Loss5t-1+∑Year+∑Ind+εt(2)

      模型(2)中,等式左側(cè)Hire表示企業(yè)員工雇傭數(shù)的增長率,用于度量企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的投資水平。等式右側(cè)的Growth、Roa、Return、Size、Lev、Quick分別表示營業(yè)收入增長率、凈資產(chǎn)收益率、個(gè)股年度回報(bào)率、公司規(guī)模、資產(chǎn)負(fù)債率以及速動(dòng)比率。Loss1—Loss5是將企業(yè)年度Roa從0至-0025平均劃分為五等份所設(shè)定的虛擬變量,若企業(yè)Roa數(shù)值屬于某一區(qū)間則為1,反之則為0。表示對(duì)應(yīng)指標(biāo)本年度與上一年度的差分值,t表示時(shí)間。本文對(duì)模型(2)進(jìn)行OLS回歸,并控制年份和行業(yè)固定效應(yīng),以所得殘差項(xiàng)的絕對(duì)值衡量企業(yè)非勞動(dòng)力投資效率,該值越小,則企業(yè)勞動(dòng)力投資更接近于最優(yōu)水平,勞動(dòng)力投資效率越高,反之,則偏離最優(yōu)水平,勞動(dòng)力投資效率越低。

      2控制變量

      參照以往有關(guān)勞動(dòng)力投資效率文獻(xiàn)研究的做法[7],本文選取企業(yè)層面和城市層面兩類控制變量。企業(yè)層面的控制變量包括:市值賬面比、企業(yè)規(guī)模、速動(dòng)比率、資產(chǎn)負(fù)債率、現(xiàn)金流量波動(dòng)率、固定資產(chǎn)占比、公司虧損情況、第一大股東持股、公司凈雇傭變異系數(shù)、勞動(dòng)密集度、非效率投資以及財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量;城市層面的控制變量包括人均GDP、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及貨運(yùn)總量。有關(guān)變量的度量方式如表1所示。

      (四)描述性統(tǒng)計(jì)特征

      表2報(bào)告了主要變量的描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果。可以發(fā)現(xiàn)Lie1和Lie2兩個(gè)度量企業(yè)非效率勞動(dòng)力投資的指標(biāo)在25%分位數(shù)、中位數(shù)以及75%分位數(shù)位置均勻分布,且最大值和最小值之間跨度較大,表明不同企業(yè)的非效率勞動(dòng)力投資具有明顯差異。Treat均值為0514,即有514%企業(yè)被劃分為實(shí)驗(yàn)組,其余486%的企業(yè)為對(duì)照組。

      四、基準(zhǔn)回歸及穩(wěn)健性檢驗(yàn)

      (一)基準(zhǔn)回歸分析

      表3為供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用試點(diǎn)的開展對(duì)企業(yè)非勞動(dòng)力投資效率的基準(zhǔn)回歸結(jié)果。首先,第(1)和(4)列的回歸模型中僅加入年份和個(gè)體固定效應(yīng),結(jié)果顯示,核心解釋變量Treat×Post的回歸系數(shù)在1%置信水平顯著為負(fù);其次,第(2)和(5)列的回歸模型中加入了企業(yè)層面的控制變量,此時(shí)Treat×Post的回歸系數(shù)均至少在5%的置信水平下顯著;最后,第(3)、(6)列加入了城市層面的控制變量,結(jié)果未出現(xiàn)明顯變化。上述結(jié)果表明,以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為核心的供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用試點(diǎn)政策顯著提升了試點(diǎn)城市上市企業(yè)的勞動(dòng)力投資效率,本文假設(shè)H得到驗(yàn)證。

      (二)穩(wěn)健性檢驗(yàn)

      本文不僅進(jìn)行了平行趨勢(shì)檢驗(yàn)、安慰劑檢驗(yàn),還考慮地區(qū)和行業(yè)特性、同期其他政策干擾,以保證雙重差分模型設(shè)計(jì)的科學(xué)、準(zhǔn)確。此外,為了增強(qiáng)研究結(jié)果的可信度,本文還進(jìn)行了調(diào)整勞動(dòng)力投資效率的度量方式、調(diào)整樣本區(qū)間和加入年份-地區(qū)聯(lián)合固定效應(yīng)等穩(wěn)健性檢驗(yàn)限于篇幅,穩(wěn)健性檢驗(yàn)結(jié)果未做報(bào)告,留存?zhèn)渌?。?/p>

      1平行趨勢(shì)檢驗(yàn)

      參照Ferrara等(2012)的做法[20],生成所選樣本區(qū)間內(nèi)年份虛擬變量與實(shí)驗(yàn)組虛擬變量的交互項(xiàng),并帶入基準(zhǔn)回歸模型中重新進(jìn)行回歸,結(jié)果如表4所示??梢园l(fā)現(xiàn),政策實(shí)施前,年度虛擬變量與實(shí)驗(yàn)組虛擬變量交互項(xiàng)的回歸系數(shù)均不顯著,這說明試點(diǎn)城市企業(yè)和其他城市企業(yè)的勞動(dòng)力投資效率在外生沖擊之前沒有明顯差異,平行趨勢(shì)假設(shè)成立。與之對(duì)比,從政策當(dāng)年起交互項(xiàng)系數(shù)出現(xiàn)明顯變化,說明實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組企業(yè)勞動(dòng)力投資效率的變化是由供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用試點(diǎn)的開展所引起的。

      2安慰劑檢驗(yàn)

      為了進(jìn)一步證實(shí)企業(yè)勞動(dòng)力投資效率的提升是由供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用試點(diǎn)政策推行所導(dǎo)致,而并非是由城市層面其他不可觀測(cè)因素所引起,參照以往研究的做法,我們進(jìn)行如下安慰劑檢驗(yàn)。對(duì)有上市企業(yè)的城市進(jìn)行1000次隨機(jī)抽樣生成實(shí)驗(yàn)組(令被抽到城市的企業(yè)為實(shí)驗(yàn)組),再利用基準(zhǔn)回歸模型重新進(jìn)行驗(yàn)證。下圖為1000次隨機(jī)化測(cè)試后核心解釋變量t值和回歸系數(shù)的核密度圖。觀察發(fā)現(xiàn),對(duì)于Lie1和Lie2兩個(gè)指標(biāo),核心解釋變量的t值和回歸系數(shù)大致以0為均值呈正態(tài)分布,證明安慰劑檢驗(yàn)符合隨機(jī)化的測(cè)試要求。并且,圖中豎線所在的位置(對(duì)應(yīng)于表3中第(3)、(6)列的結(jié)果),顯著異于隨機(jī)抽樣測(cè)試的結(jié)果,可以部分排除實(shí)證結(jié)果是由其他未控制特征所引起的。

      五、進(jìn)一步分析

      (一)機(jī)制檢驗(yàn)

      前文理論部分提到,降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和提升創(chuàng)新強(qiáng)度是數(shù)字化供應(yīng)鏈變革影響企業(yè)勞動(dòng)力投資效率的兩條機(jī)制?;诖耍疚牟捎弥薪樾?yīng)模型進(jìn)行驗(yàn)證,模型設(shè)定如下:

      Medi,t=ρ0+ρ1Treati,j×Posti,t+ρ2Controlsi,t-1+δi+φt+εi,t?(3)

      Liei,t=λ0+λ1Treati,j×Posti,t+λ2Medi,t+λ3Controlsi,t-1+δi+φt+εi,t(4)

      模型(3)和(4)中,Med表示中介變量,其余變量和回歸方程的設(shè)定與基準(zhǔn)回歸模型保持一致。

      1降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制

      參考John等(2008)的做法[21],利用滾動(dòng)的企業(yè)3年?duì)I業(yè)利潤率的標(biāo)準(zhǔn)差衡量企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)(Risk),Risk越大代表企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)越高。表5報(bào)告了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制的回歸結(jié)果,可以看出,Risk作為被解釋變量時(shí),Treat×Post的系數(shù)顯著為負(fù),證明供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用城市試點(diǎn)政策有效降低了當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。第(2)、(3)列中,Risk的系數(shù)值顯著為正,且Treat×Post回歸系數(shù)在通過顯著性檢驗(yàn)的同時(shí)小于表3中(3)、(6)列對(duì)應(yīng)的系數(shù)值(-0018和-0024),經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的部分中介效應(yīng)得到驗(yàn)證。

      2提升創(chuàng)新強(qiáng)度機(jī)制

      本文使用每千人人均研發(fā)投入作為創(chuàng)新強(qiáng)度的代理變量:每千人人均研發(fā)投入(Rd)=企業(yè)研發(fā)費(fèi)用/(企業(yè)員工雇傭數(shù)×1000)前人研究中部分學(xué)者使用研發(fā)費(fèi)用占營業(yè)收入的比重刻畫企業(yè)創(chuàng)新強(qiáng)度,但是就本研究而言,本文的被解釋變量為勞動(dòng)力投資效率,因而使用人均的方式對(duì)研發(fā)投入進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理與理論和實(shí)證設(shè)計(jì)更近。,該值越大則企業(yè)創(chuàng)新強(qiáng)度越大。表6報(bào)告了創(chuàng)新強(qiáng)度機(jī)制的回歸結(jié)果,觀察可以發(fā)現(xiàn),第(1)列中,Treat×Post的系數(shù)顯著為正,說明供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用城市試點(diǎn)政策有效提升了當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的創(chuàng)新強(qiáng)度。在(2)、(3)列中,Treat×Post的系數(shù)依然顯著為負(fù),且相較于基準(zhǔn)回歸模型對(duì)應(yīng)系數(shù)值有所減小,同時(shí)Rd的回歸系數(shù)至少在5%水平下顯著。上述結(jié)果說明供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用試點(diǎn)的開展有助于通過提高企業(yè)創(chuàng)新強(qiáng)度的部分中介效應(yīng)提升勞動(dòng)力投資效率。

      (二)勞動(dòng)力投資不足與投資過度分析

      前文的回歸模型檢驗(yàn)了數(shù)字化供應(yīng)鏈變革對(duì)企業(yè)勞動(dòng)力投資效率的正向影響,那么這種影響是緩解了企業(yè)勞動(dòng)力投資不足還是抑制了勞動(dòng)力投資過度?抑或是兩者皆有?為了探究這一問題,參照已有研究[8],依據(jù)式(2)估計(jì)所得殘差項(xiàng)的正負(fù)號(hào),將樣本劃分為勞動(dòng)力投資不足和投資過度(殘差項(xiàng)為負(fù)表示投資不足,反之為投資過度)。表7的結(jié)果顯示,在勞動(dòng)力投資不足組別中,Treat×Post的回歸系數(shù)在1%水平下顯著為負(fù),這說明供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用試點(diǎn)的實(shí)施顯著緩解了企業(yè)勞動(dòng)力投資不足問題。與之相反的是,在勞動(dòng)力投資不足組別中,Treat×Post的系數(shù)并未通過顯著性檢驗(yàn)。對(duì)于二者之間差異可能的原因是:其一,短期內(nèi)數(shù)字化供應(yīng)鏈變革帶來的正向效應(yīng)會(huì)部分被勞動(dòng)力成本粘性所抵消,我國不斷加強(qiáng)的員工保護(hù)政策可能會(huì)影響企業(yè)的雇傭行為。其二,數(shù)字化供應(yīng)鏈變革在短期內(nèi)可能面臨“信息悖論”,即新一代信息技術(shù)應(yīng)用成功率較低且難以與傳統(tǒng)信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)有效兼容,導(dǎo)致短期內(nèi)對(duì)人力資本的替代效應(yīng)有限。

      (三)異質(zhì)性分析

      1地區(qū)市場(chǎng)化水平

      較高的地區(qū)市場(chǎng)化水平意味著該地區(qū)生產(chǎn)要素流動(dòng)更趨近于完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)。從數(shù)字化變革角度而言,相比于市場(chǎng)化程度較低的地區(qū),高市場(chǎng)化水平地區(qū)更容易實(shí)現(xiàn)企業(yè)間的自由競(jìng)爭(zhēng)和匹配,更有益于企業(yè)適應(yīng)新技術(shù)環(huán)境,加速企業(yè)數(shù)字化變革的要素集聚效應(yīng)。從勞動(dòng)力視角看,高市場(chǎng)化水平地區(qū)的企業(yè)員工具有更高的流動(dòng)性。張文武和余永澤(2021)發(fā)現(xiàn)地區(qū)市場(chǎng)化程度可以促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)的自由流動(dòng);相反,低市場(chǎng)化水平地區(qū)企業(yè)人事制度則具有更強(qiáng)的傳統(tǒng)關(guān)系型社會(huì)屬性,員工的雇傭往往偏離最優(yōu)決策[22]。本文使用王小魯?shù)龋?017)構(gòu)建的市場(chǎng)化指數(shù)中位數(shù)進(jìn)行分組[23],對(duì)高市場(chǎng)化地區(qū)組和低市場(chǎng)化地區(qū)組分別進(jìn)行回歸。表8的結(jié)果顯示,高市場(chǎng)化水平組別中數(shù)字化供應(yīng)鏈變革對(duì)企業(yè)勞動(dòng)力投資效率的影響在1%水平上顯著,而低市場(chǎng)化水平組別中核心解釋變量的回歸系數(shù)不具有顯著性意義,該結(jié)果與理論上的預(yù)期相同。

      2代理成本

      雖然數(shù)字化供應(yīng)鏈變革促進(jìn)了企業(yè)與上下游之間的信息共享,進(jìn)而能夠修正以往零散信息形態(tài)產(chǎn)生的戰(zhàn)略偏誤,但是企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中依然面臨代理問題的阻礙[14]。一方面,短期內(nèi)數(shù)字化供應(yīng)鏈變革會(huì)增加企業(yè)的財(cái)務(wù)壓力,因而企業(yè)管理層出于自身收益和聲譽(yù)的考慮,有可能抵制數(shù)字化供應(yīng)鏈變革的進(jìn)程。另一方面,在數(shù)字化供應(yīng)鏈變革的初期階段,風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)審核等制度尚不完善,給予了管理層更高的自由裁量權(quán),管理者可以通過隱蔽的業(yè)務(wù)流程攫取私人利益,造成資源誤置?;谏鲜龇治?,本文推測(cè),供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用試點(diǎn)的改革對(duì)企業(yè)勞動(dòng)力投資效率的促進(jìn)作用主要體現(xiàn)在代理成本較低的企業(yè)之中。為此,本文使用管理費(fèi)用率(管理費(fèi)用/營業(yè)收入)度量企業(yè)的代理成本,該指標(biāo)越大表明代理成本越高,同時(shí)依照管理費(fèi)用率中位數(shù)將樣本劃分為高代理成本組和低代理成本組分別進(jìn)行回歸,結(jié)果如表9所示。觀察發(fā)現(xiàn),在低代理成本組別中,Treat×Post的系數(shù)在1%水平下顯著為負(fù),相比而言,高代理成本組別中,核心解釋變量并未通過顯著性檢驗(yàn)。對(duì)比兩組的回歸結(jié)果可以證實(shí),數(shù)字化供應(yīng)鏈變革對(duì)企業(yè)勞動(dòng)力投資效率的影響存在不同代理成本條件下的異質(zhì)性。

      六、結(jié)論及啟示

      數(shù)字化供應(yīng)鏈變革不僅賦予企業(yè)營運(yùn)效率提升新的動(dòng)能,同時(shí)也可以為優(yōu)化企業(yè)資源配置決策質(zhì)量提供支持。本文借助供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用試點(diǎn)這一“準(zhǔn)自然實(shí)驗(yàn)”構(gòu)建雙重差分模型,實(shí)證檢驗(yàn)數(shù)字化供應(yīng)鏈變革對(duì)企業(yè)勞動(dòng)力投資效率的影響效應(yīng)及渠道機(jī)制,得到如下結(jié)論:(1)以數(shù)字化變革為核心的供應(yīng)鏈創(chuàng)新通過降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和提高創(chuàng)新強(qiáng)度兩條機(jī)制顯著提升了企業(yè)的勞動(dòng)力投資效率。(2)從投資不足和投資過度視角看,短期內(nèi)數(shù)字化供應(yīng)鏈變革對(duì)緩解高技能勞動(dòng)者投資不足的影響較為明顯,而對(duì)投資過度的作用力度有限。(3)數(shù)字化供應(yīng)鏈變革對(duì)高市場(chǎng)化地區(qū)和低代理成本企業(yè)勞動(dòng)力投資效率的提升作用更大?;谝陨辖Y(jié)論,本文得到如下啟示:

      宏觀制度層面。各級(jí)政府應(yīng)洞察供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用試點(diǎn)改革中的經(jīng)驗(yàn)做法,大力推動(dòng)數(shù)字化供應(yīng)鏈變革的制度體系建設(shè)。首先,應(yīng)借助“產(chǎn)學(xué)研用”協(xié)作、人才引進(jìn)等手段突破數(shù)字化供應(yīng)鏈變革中的共性及個(gè)性技術(shù)難題,幫助企業(yè)盡快渡過“陣痛期”。其次,著力建設(shè)數(shù)字化供應(yīng)鏈平臺(tái),實(shí)現(xiàn)供應(yīng)商和客戶之間的精準(zhǔn)對(duì)接,釋放數(shù)字化轉(zhuǎn)型的市場(chǎng)活力。最后,政府在數(shù)字化供應(yīng)鏈變革中的政策制定應(yīng)該根據(jù)不同地區(qū)要素稟賦等因素,實(shí)施差異化、針對(duì)性的扶持措施,推進(jìn)區(qū)域間、產(chǎn)業(yè)間協(xié)調(diào)、均衡發(fā)展。

      企業(yè)戰(zhàn)略層面。企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)單打獨(dú)斗和上下游企業(yè)之間溢價(jià)博弈競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略思維,在夯實(shí)數(shù)字化技術(shù)底座的基礎(chǔ)之上,形成數(shù)據(jù)化驅(qū)動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)化共享、智能化決策和敏捷化協(xié)作的數(shù)字化供應(yīng)鏈體系,提高資源配置效率。第一,結(jié)合自身實(shí)際,加大數(shù)字化變革的創(chuàng)新投入,搭建立體化、協(xié)同化的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò),驅(qū)動(dòng)數(shù)字化技術(shù)創(chuàng)新帶動(dòng)產(chǎn)品、服務(wù)和管理模式的全面創(chuàng)新。第二,積極探索外部數(shù)字資源與內(nèi)部要素配置能力提升間的有效銜接機(jī)制,建立復(fù)雜商業(yè)模式下的數(shù)字化情景模擬和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)系統(tǒng),最終實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略決策的自我修復(fù)、自我適應(yīng)和自我重新配置功能。第三,構(gòu)建適應(yīng)數(shù)字化技術(shù)和業(yè)務(wù)模式變革的公司治理機(jī)制,消除管理層和股東之間由于數(shù)字化變革引發(fā)的信息不對(duì)稱問題,抑制管理層的機(jī)會(huì)主義行為。

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      Digital?Supply?Chain?Reform?and?Firm?Labor?Investment?Efficiency:?Empirical

      Evidence?from?Supply?Chain?Innovation?and?Application?Pilot

      ZHU?Dan-feng,LI?Yu-kun

      (International?Business?School,Shaanxi?Normal?University,?Xian?710119,China)

      Abstract:?Based?on?the?supply?chain?innovation?and?application?pilot?carried?out?in?2018?as?a?“quasi-natural?experiment”,?this?paper?constructs?a?difference-in-difference?model?and?selects?listed?companies?from?2013?to?2020?as?samples?to?explore?the?impact?of?digital?supply?chain?reform?on?firm?labor?investment?efficiency?and?its?channel?mechanism.?The?results?show?that?the?digital?supply?chain?reform?has?significantly?improved?the?firm?labor?investment?efficiency,?and?the?main?paths?are?to?reduce?business?risks?and?improve?innovation?intensity.?Further?analysis?shows?that?in?the?short?term,?the?impact?of?digital?supply?chain?reform?on?alleviating?the?underinvestment?of?highly?skilled?workers?is?more?obvious,?while?the?effect?on?overinvestment?is?limited.?Heterogeneity?analysis?show?that?the?role?of?digital?supply?chain?reform?in?improving?labor?investment?efficiency?is?mainly?reflected?of?firms?in?areas?with?high?degree?of?marketization?and?firms?with?low?agency?cost.?The?research?not?only?enriches?the?theoretical?cognition?of?digital?supply?chain?reform?and?resource?allocation?efficiency,?but?also?provides?valuable?implications?for?the?comprehensive?promotion?of?pilot?policies?in?the?next?step.

      Key?words:digital?supply?chain?reform;?labor?investment?efficiency;?risk?response;?innovation?intensity;?difference-in-difference

      (責(zé)任編輯:趙春江)

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