新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響探究

王欣欣

摘 要：隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布實(shí)施，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理和核算出現(xiàn)了新的變化，促使財(cái)務(wù)工作效率顯著提升，也推動(dòng)了會(huì)計(jì)學(xué)科的迅速發(fā)展。將新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則運(yùn)用到企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，對(duì)提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益起到了有力的促進(jìn)作用，并推動(dòng)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范有序地實(shí)施。本文在對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行概述的基礎(chǔ)上，分析了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響，最后就新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則背景下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理提出了意見和建議。

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)；企業(yè)財(cái)務(wù)管理；影響；措施研究

企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的機(jī)遇和挑戰(zhàn)是并存的，企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)管理中，必須高度重視財(cái)務(wù)管理工作，這不僅有利于企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)效益，強(qiáng)化其內(nèi)部管理，還能夠在面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位，也有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在當(dāng)前新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則全面實(shí)施的背景下，面對(duì)嚴(yán)酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理必須高度重視，并進(jìn)一步優(yōu)化。企業(yè)要按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求進(jìn)行工作，同時(shí)要吸納綜合素質(zhì)較高的財(cái)務(wù)管理人員參與工作，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用，保證企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)自己的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。因此企業(yè)必須熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容和要求，并有針對(duì)性地提升自己的財(cái)務(wù)管理水平。

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則概述

1.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其特點(diǎn)

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是在原有的舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則上補(bǔ)充制定出來的，它于2019年正式頒布實(shí)施，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布，推動(dòng)了我國(guó)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)政策與制度進(jìn)一步完善，對(duì)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了有力的推進(jìn)作用。除此之外，相對(duì)于原有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展和完善主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則充分重視企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債管理，推動(dòng)我國(guó)的會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則實(shí)現(xiàn)了與國(guó)際水平的接軌。二是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)員工的薪酬福利制度進(jìn)行了完善，通過保障員工薪酬福利，也能促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效與健康發(fā)展。三是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則高度重視企業(yè)主體權(quán)益披露工作，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則沒有重視披露這些權(quán)益，使企業(yè)權(quán)益人不能明確自身的權(quán)益。四是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求，企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)自己產(chǎn)生虧損或者需要償還債務(wù)，就必須在財(cái)務(wù)報(bào)表記錄下來，確保企業(yè)權(quán)益者可以充分把握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀。此外，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還要求把受益人信息納入會(huì)計(jì)工作中，并且在財(cái)務(wù)報(bào)表中出具，對(duì)財(cái)務(wù)信息真實(shí)性與全面性提升起到了重要的促進(jìn)作用，也有利于企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的全面提升。五是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則公開強(qiáng)調(diào)了財(cái)務(wù)報(bào)表的價(jià)值和作用。舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則雖然對(duì)此也有規(guī)定，但是在具體落實(shí)過程中缺乏可操作性，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作順利實(shí)施意義不大。總之，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)一步闡明了財(cái)務(wù)報(bào)表在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的作用，對(duì)其形式與內(nèi)容做出了明確的規(guī)定，全面提升了財(cái)務(wù)報(bào)表編制可行性，有力地推動(dòng)了企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利展開。

2.應(yīng)用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的重要性

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則充分考慮了企業(yè)的發(fā)展需求，也與當(dāng)今外部的市場(chǎng)情況相符合。從目前的運(yùn)用綜合效果來看，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生了明顯的推動(dòng)作用。就外部市場(chǎng)來說，其工作準(zhǔn)則應(yīng)當(dāng)盡量簡(jiǎn)單明了，而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則可以很好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展外部的復(fù)雜環(huán)境，對(duì)企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展來說，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則給內(nèi)部的管理帶來機(jī)遇與挑戰(zhàn)。企業(yè)內(nèi)部需要在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并對(duì)自己的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理策略進(jìn)行調(diào)整。一些企業(yè)在運(yùn)用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的過程中，出現(xiàn)了一些問題，對(duì)于企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)帶來了不利的影響。但是，從更為長(zhǎng)遠(yuǎn)的視角觀察可以發(fā)現(xiàn)，企業(yè)運(yùn)用了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之后，內(nèi)部的運(yùn)行會(huì)很快進(jìn)入健康狀態(tài)。

我國(guó)的市場(chǎng)環(huán)境與其他國(guó)家和地區(qū)存在較大的差別，我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理是汲取了其他國(guó)家的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)以及針對(duì)我國(guó)市場(chǎng)的具體情況實(shí)施的。因此，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定統(tǒng)籌考慮了上述因素。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則充分尊重了我國(guó)的市場(chǎng)環(huán)境，體現(xiàn)出了鮮明的中國(guó)特色，具有一定的創(chuàng)新性，在我國(guó)市場(chǎng)環(huán)境中運(yùn)營(yíng)取得了較好的效果，無論是從整體還是從細(xì)節(jié)上來看，這一特點(diǎn)都是十分突出的。

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布，是在保留了原有會(huì)計(jì)準(zhǔn)則合理內(nèi)容的基礎(chǔ)上及時(shí)學(xué)習(xí)了國(guó)際方面新的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的成果，對(duì)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)的管理有著不同程度的影響，企業(yè)必須采取有效措施加以應(yīng)對(duì)。具體體現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：

1.對(duì)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的影響

從理論上來說，企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)在于實(shí)現(xiàn)利益相關(guān)者的利益最大化。目前我國(guó)非上市企業(yè)在組織形式處于主流地位，資本市場(chǎng)與國(guó)外相比處于弱勢(shì)低位，法治建設(shè)依舊有待進(jìn)一步完善，商業(yè)倫理道德處于較低的水平，企業(yè)治理結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步完善，在此背景下，企業(yè)做好自己的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)定位是十分重要的。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中有關(guān)研發(fā)費(fèi)用資本化的規(guī)定，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然要求，為企業(yè)創(chuàng)新和價(jià)值持續(xù)增長(zhǎng)起到了重要的導(dǎo)向性作用。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)、中期財(cái)務(wù)報(bào)告、合并財(cái)務(wù)報(bào)表、分部報(bào)告等方面的規(guī)定，可以幫助企業(yè)把會(huì)計(jì)信息充分披露出來；新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中有關(guān)職工薪酬、股份支付、政府補(bǔ)助等方面的新規(guī)定，可以借助會(huì)計(jì)手段對(duì)企業(yè)、政府、投資者、員工之間的關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)，進(jìn)而對(duì)企業(yè)資源進(jìn)行科學(xué)合理的分配。由此可見，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則背景下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是自身價(jià)值最大化，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)其財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論框架構(gòu)建和實(shí)踐指導(dǎo)起到了有力的促進(jìn)作用。

2.對(duì)企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的影響

從任何一家企業(yè)內(nèi)部來看，企業(yè)的董事會(huì)成員和管理層都必須全面學(xué)習(xí)和掌握新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的各項(xiàng)規(guī)定，領(lǐng)會(huì)其實(shí)質(zhì)和要求。首先，以此為前提，企業(yè)管理層要結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)，對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則認(rèn)真評(píng)估，把新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為企業(yè)戰(zhàn)略決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。其次，在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的背景下，企業(yè)要針對(duì)自身需要，更新自己的財(cái)務(wù)管理體系，以確保在執(zhí)行和落實(shí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的過程中，能夠及時(shí)、高效地獲取相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。最后，在財(cái)務(wù)人員配備方面，面對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提出的需求，企業(yè)必須及時(shí)配備合格的財(cái)務(wù)人員，并加大對(duì)他們的后續(xù)培訓(xùn)力度，確保他們可以熟練地操作自己的業(yè)務(wù)。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中公允價(jià)值的理解和選用提出了新的要求。從新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則本身的規(guī)定來看，公允價(jià)值是指公平交易中雙方自愿實(shí)施的資產(chǎn)交換和債務(wù)清償?shù)慕痤~。在具體的會(huì)計(jì)操作中，市場(chǎng)價(jià)格、最近成交價(jià)格和運(yùn)用估值模型計(jì)算出來的價(jià)格，都可以幫助企業(yè)獲取公允價(jià)值。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中有關(guān)公允價(jià)值計(jì)量模式的規(guī)定，客觀上要求企業(yè)把自己的科學(xué)決策體制機(jī)制建立起來，同時(shí)要求企業(yè)管理層具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉并掌握估值方法，做出充分的信息披露。

3.對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的影響

新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策也會(huì)產(chǎn)生較大的影響。例如企業(yè)在融資過程中，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中規(guī)定投資企業(yè)在子公司的長(zhǎng)期股權(quán)投資，其核算方法從權(quán)益法核算變?yōu)榱顺杀痉ê怂?。核算方法的變化?duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來了一定的沖擊，并可以從財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)方面體現(xiàn)出來。如果子公司獲利，通過上述核算方式，母公司報(bào)表的利潤(rùn)就會(huì)降低。而財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)是母公司進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策的重要參照，因此如果報(bào)表中出現(xiàn)了不合理的數(shù)據(jù)變更，就會(huì)對(duì)母公司的經(jīng)營(yíng)決策造成不利的影響。

4.對(duì)企業(yè)管理理念的影響

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則可以從理念上對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生影響，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在理念上高度重視企業(yè)的價(jià)值。在我國(guó)目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，我國(guó)各大企業(yè)面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)價(jià)值是對(duì)一個(gè)企業(yè)進(jìn)行評(píng)價(jià)的重要參照。新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中對(duì)企業(yè)價(jià)值進(jìn)行了多方面的評(píng)價(jià)，其中財(cái)務(wù)報(bào)表和員工薪酬待遇是最具代表性的兩個(gè)內(nèi)容。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求企業(yè)必須把這兩個(gè)方面的信息公開披露出來，而披露上述信息也會(huì)對(duì)企業(yè)的融資產(chǎn)生較大的影響，所以，企業(yè)為了在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)，財(cái)務(wù)管理理念必須及時(shí)改革和創(chuàng)新，使得自己的財(cái)務(wù)管理指導(dǎo)理念跟上時(shí)代的發(fā)展步伐，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的效能，使信息披露更能夠展示企業(yè)的綜合實(shí)力。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念的創(chuàng)新起到了有力的促進(jìn)作用。

三、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的意見和建議

在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的背景下，企業(yè)要做好自己的財(cái)務(wù)管理工作，就要充分發(fā)揮其指導(dǎo)作用，結(jié)合自身的財(cái)務(wù)管理實(shí)際，對(duì)自己的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行完善和創(chuàng)新，具體應(yīng)從以下幾個(gè)方面做起：

1.構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)管理體系

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，必須按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定展開各項(xiàng)工作，把自己的財(cái)務(wù)管理體系構(gòu)建出來，從而對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)行為起到約束和規(guī)范作用。首先，企業(yè)應(yīng)深入了解與掌握新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容，特別是要關(guān)注其中的變化內(nèi)容，嚴(yán)格遵循新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，制訂自己的財(cái)務(wù)管理方案，設(shè)置相關(guān)的管理部門。同時(shí)還需要整合上述部門的職能，構(gòu)建自己的財(cái)務(wù)管理體系。其次，企業(yè)要建立完善的財(cái)務(wù)管理制度體系，并遵照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建立自己的財(cái)務(wù)管理制度，具體要細(xì)化會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)管理和審計(jì)監(jiān)管方面的制度等，要把不同制度的優(yōu)勢(shì)充分地發(fā)揮出來，大力監(jiān)管各個(gè)部門的財(cái)務(wù)工作，保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。最后，企業(yè)要強(qiáng)化自己的預(yù)算管理，制訂完善的預(yù)算管理方案，嚴(yán)格按照收支兩條線原則，加大管理自己的資金流動(dòng)，合理配置企業(yè)內(nèi)部資源，強(qiáng)化和提高自己的管理水平，保證企業(yè)可以規(guī)范有序的運(yùn)營(yíng)。

2.加大財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)管力度

自從新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則全面貫徹實(shí)施以來，部分企業(yè)沒有重視新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)管理的導(dǎo)向性作用，財(cái)務(wù)工作沒有得到及時(shí)的跟進(jìn)和更新，使新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不能與財(cái)務(wù)管理工作實(shí)現(xiàn)有機(jī)的結(jié)合，造成問題不斷出現(xiàn)，嚴(yán)重的還會(huì)導(dǎo)致內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生。為了有效規(guī)避這些風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)必須形成自己的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的指導(dǎo)下把自己的風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制全面建立起來，通過形成有效財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不同環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)關(guān)鍵崗位可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)，并制定有效的風(fēng)險(xiǎn)管控措施，使得風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性大幅度下降。企業(yè)必須針對(duì)自身發(fā)展實(shí)際，制定自己的風(fēng)險(xiǎn)管控指標(biāo)，使企業(yè)具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力。

3.提高財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)

企業(yè)財(cái)務(wù)部門員工的綜合素質(zhì)會(huì)影響到其工作質(zhì)量。企業(yè)在財(cái)務(wù)管理過程中，部分財(cái)務(wù)人員缺乏基本的業(yè)務(wù)技能，工作態(tài)度不端正，不能及時(shí)全面地掌握新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，不能明確地區(qū)分新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則差異，造成企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中，沒有遵照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求開展工作，使得新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不能全面的貫徹落實(shí)，同時(shí)制約了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。因此，企業(yè)必須重視財(cái)務(wù)部門員工培訓(xùn)工作，提高他們的業(yè)務(wù)技能，以便企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作可以規(guī)范有序的展開。首先，企業(yè)可定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，讓員工學(xué)習(xí)和掌握新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并熟悉相關(guān)的政策法規(guī)，以此為重要手段，促使財(cái)務(wù)人員形成職業(yè)觀念，在財(cái)務(wù)管理工作中嚴(yán)格遵守新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。通過提升工作人員的綜合素質(zhì)，使得新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在實(shí)施中取得更好的效果。其次，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施效果也要與財(cái)務(wù)部門的績(jī)效考核結(jié)合起來，考核指標(biāo)必須明確，要把財(cái)務(wù)人員熟悉和運(yùn)用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的能力作為績(jī)效考核的主要內(nèi)容，在這樣的情況下，引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員樹立不斷學(xué)習(xí)的理念，對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容必須熟悉掌握，并可以在工作中結(jié)合運(yùn)用，有利于強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效果。最后，企業(yè)針對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的宣傳教育工作要進(jìn)一步強(qiáng)化，要采用多樣化的宣傳方式，借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的重視程度，在工作中實(shí)現(xiàn)新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有效銜接。

4.推動(dòng)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)

自從新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則頒布以來，就對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理起到了有力的促進(jìn)作用，推動(dòng)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展和創(chuàng)新。在當(dāng)今信息化時(shí)代，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作也必須實(shí)現(xiàn)與信息技術(shù)的高度融合，企業(yè)要學(xué)會(huì)使用信息技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的信息化，這不僅顯著提升了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理效率，同時(shí)也促使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)規(guī)范有序的展開。企業(yè)在運(yùn)用信息化技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的過程中，應(yīng)當(dāng)結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，對(duì)目前的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行改革和創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表和會(huì)計(jì)憑證管理的電子化，通過構(gòu)建自己的財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)，使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理可以順利參照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則展開工作。尤其是在企業(yè)的資產(chǎn)減值過程中，智能技術(shù)可以很好地替代人工操作，使得財(cái)務(wù)人員的工作壓力得到極大的緩解，操作的精準(zhǔn)性也明顯提升，會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和可靠性都顯著提升，同時(shí)也可以及時(shí)和準(zhǔn)確地獲取企業(yè)需要的會(huì)計(jì)信息。

5.提高財(cái)務(wù)管理目標(biāo)制定的合理性

在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的時(shí)代背景下，企業(yè)為了能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位，就必須全面提升自己的綜合實(shí)力。對(duì)于任何一家企業(yè)來說，提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量可以規(guī)避更多財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，還可以優(yōu)化配置自身的資源，從而能夠在競(jìng)爭(zhēng)中獲得更多話語(yǔ)權(quán)。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的背景下，企業(yè)應(yīng)該以新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為指導(dǎo)，采取有效措施來制定合理的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。首先，企業(yè)管理者需在對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律展開研究的前提下，對(duì)自己的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境做出準(zhǔn)確的判斷，然后再依據(jù)企業(yè)發(fā)展具體情況制定自己的發(fā)展規(guī)劃，在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的指導(dǎo)下制定自己的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則全面投入使用，企業(yè)未來的發(fā)展方向也必須據(jù)此作出調(diào)整，要推動(dòng)自身財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的轉(zhuǎn)變，更好地順應(yīng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提出的要求，因此，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)制定也應(yīng)有所變化。其次，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則給企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的制定指明了方向，企業(yè)管理者與財(cái)務(wù)人員應(yīng)充分研究新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定和內(nèi)容，科學(xué)合理地制定自己的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，進(jìn)而幫助企業(yè)有效管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，全面提升經(jīng)濟(jì)效益。

四、結(jié)語(yǔ)

總之，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則頒布以來，使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理有章可循，同時(shí)也督促了企業(yè)不斷提升自己的財(cái)務(wù)管理水平。這就要求企業(yè)以新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為基礎(chǔ)，加大自己的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理力度，構(gòu)建自己完整的財(cái)務(wù)管理體系。企業(yè)還應(yīng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則改進(jìn)財(cái)務(wù)管理方法，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督管理，促進(jìn)企業(yè)在新形勢(shì)下更好地運(yùn)用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。

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